時間銀行(時間書)

未來的你，在未來等你。

時間銀行：存儲的是時間，更是信用。

Time bank，trust and believe。

一、基念

1、未來已然到來，5G時代是個沒有隱私的時代，是個不允許犯錯的時代。在某種意義上來說是個最好的時代。未來十年，最值錢最可寶貴的是什么？是時間和誠信。

今天，我提出時間銀行的理念。在時間銀行中存儲的是時間——個人零碎地時間。但背后是個人的信用，即誠信。

時間銀行的運行機制，讓時間增值，就是讓生命的長度延伸；用信用加持，就是把生命的寬度拓展。生命為此會更有意義，更有尊嚴。時間等價交換的背后是誠信，以誠為信是將來社會進步的基石，是推動社會發(fā)展的決定力量。誠信是唯一可以和科技相提并重的一種存在。

時間銀行本質上是意在重構社會的誠信體系，重建無貨幣交易的社會結構。這將是對現(xiàn)有社會組織機構的一種顛覆，是接近理想化的一種全新的嘗試與構建。

2、時間銀行，一切基于公益的理念，實行等價交換的原則。因為信任，讓時間升值，讓公益更具價值。讓“人人做公益，時時做公益”不再是口號，更加深入人心。未來社會的許多問題可以通過公益自行解決，這需要引進一種可持續(xù)的機制。這種解決方案必須是低成本的，自發(fā)的，是大家喜聞樂見的，并樂于接受和參與的，經(jīng)過長期的培育，形成一種自覺的常態(tài)行為。

3、時間銀行以公益的形式將整合眾多資源，譬如醫(yī)養(yǎng)（大健康）、教培(大教育)、保信(大保險)、商業(yè)(電子商務)、金融(網(wǎng)上貸款)、互聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)，它將徹底的完全的不留情面的改變現(xiàn)有的行業(yè)格局、悄無聲息的改變現(xiàn)有的社會結構。未來的社會問題決不是錢本身能夠解決的，對于個人也許可以，但對于社會層面來講必須引進或創(chuàng)建一種機制，打破現(xiàn)有的種種固有的體制，實現(xiàn)無貨幣交易的等價交換。這樣，時間和技能成為一種介質，讓時間流動起來，讓無差別交換成為一種可能。這無疑是一種新的業(yè)態(tài)模式，這是一種補償機制，是按需配享的一種有益的嘗試。

4、社會無貨幣交易時代的到來，虛擬將變成現(xiàn)實，現(xiàn)實走向虛擬。將來最不值錢的就是貨幣本身，最值錢的是個人的剩余時間。工作時間解決的是生存問題，這是絕對價值；剩余時間解決的是人生意義存在價值問題，這叫相對價值。人生存在價值往往是由相對價值界定的，相對價值產(chǎn)生剩余價值。

時間產(chǎn)生價值，空間造就機會?？萍茧S著時空的轉換，產(chǎn)生溢價。這種價值作用于社會，表現(xiàn)出來是時間，統(tǒng)稱時代的進步。空間的差異使時間自動產(chǎn)生價值，當異地相處時，時間成本常常會被忽略，個體存在寧可讓時間自我貶值，以便更快的達成某個既定的目的。這個時間差價（價值貶值去哪了？）的收益，被發(fā)掘出來，自然歸平臺所有，源源不斷地注進時間的銀行，就是我們用之不竭的財富礦藏。

時間銀行，讓生命更有價值，讓人生更有質量；讓夢想照進現(xiàn)實，讓希望走向未來。時間是經(jīng)典物理七個常量之一，個人及機構現(xiàn)在的所有行為都會歸指對未來的某種期許，不是所有的時間的付出，都會產(chǎn)生價值。有時價值的產(chǎn)生必須來自交換，這種交換行為有時是即時交換，有時是延時交換，可以是幾天、幾月、幾年……

無公益不商業(yè)，無跨界不商人。商業(yè)模式不是萬能的，沒有好的商業(yè)模式是萬萬不行的。要讓大家透過表象，看到模式能夠帶來的前景，企業(yè)前行的一幅商業(yè)地圖。

5、4G時代解決的是個人生活，5G時代解決的是社會問題。未來社會公共服務是社會的最大問題。公務員的職能很大程度會被科技AI取代，通過科技的更新來呈現(xiàn)。公務員會大批轉制分流，這個社會將來最不缺的就是公務人員，各級政府行政職能最大程度的快速弱化，甚至可以說形同虛設。政府的首要任務將是維持社會的相對的穩(wěn)定，一定程度上政府也在改革的演進中，政府是最不愿改變的，但是必需參與其中。將來的社會變革不會再有風起云涌的大變動，有的是在科技層面的突飛猛進下的社會演變。社會的組織形式會有所變化，公益的就是個人的同時更是社會的。

任何商業(yè)模式都是思維的外在表現(xiàn)形式。對于教育來說，家長最可寶貴的付出是孩子的時間，對于廣大消費者來說，同樣是時間。這樣時間成為一種商品就成為了一種可能。

6、時間銀行不僅對于公司制度是全新的，而且對于眾多的行業(yè)或市場也是全新的，具有劃時代的意義。成功的起點從來不是去考慮商業(yè)模式，而是考慮面臨的機遇，即如何才能滿足客戶的需求，讓他們得以達成目標完成任務，制定計劃，說明公司將如何以贏利的方式來讓更多人參與進來。

二、創(chuàng)新

1、好的IDEA創(chuàng)意從何而來？

不知不覺不刻意是想到創(chuàng)業(yè)點子最靠譜的狀態(tài)，把你自己的項目做到某項技術或者領域的最前沿狀態(tài)是最保險的創(chuàng)業(yè)方式。就像Panl Buchheit形容的“活在未來”。而且，當你到了那個狀態(tài)的時候，對你顯而易見的想法對于其他人就是驚奇和難以想象。有時候人們沒有意識到有人做了這些事，當它們出來的時候你會覺得它們本來就應該存在?！猋C聯(lián)合創(chuàng)始人保羅-格雷厄姆。

2、文化創(chuàng)新 制度創(chuàng)新

一個內核：時間價值(按需配享)

二支翅膀：時間 誠信

三大精神：人本 現(xiàn)實 自洽

四種制度：公益 交換 重構 成長

創(chuàng)業(yè)動機很少是功利性的，在最后的階段才引入功利的動機。

時間銀行，讓時間產(chǎn)生價值，讓我們共同成長。

3、此種商業(yè)運作力求體大精深，盡善盡美。實際上，時間銀行就是以最獨特的形式，完成傳遞最為共通的一種情感。因其形式之獨特，故能引人入勝；因其情感趨同，故能引起共鳴。有了共鳴，就會產(chǎn)生共振效應，就會心往一處想，勁往一處使，心心相連，息息相通，匯聚成時間永不干涸的汩汩清流?？傊?，時間銀行將以獨具特質的方式喚醒我們的群體意識。這種意識是傳統(tǒng)文化的一種傳承和創(chuàng)新。

三、架構

1、服務對象：個人、家庭、社會團體、公益組織。通過個人影響社會，一種思想改變一個群體。

2、時間增值服務：

1）通過做公益，付出一定可記錄的時間。比如付出1小時，通過平臺存儲，那么一年后就會變成1、1個小時。即一年后，當他需要1小時同類服務時，可享受到1、1小時的增值服務。如不需要可繼續(xù)存儲，每年以1為基數(shù)，按百分制10的速率增長。注冊的信用客戶，如果享受服務有超出部分，可通過平臺購買，也可在一定限額內用信用透支。但要保證1：1、2的比例在一定的時間按通過做公益的形式予以償還。這樣，就會多出0、2個小時來，不斷增長，平臺的時間池就會不斷地增高。

2）還可實現(xiàn)異地交換，可以很好的解決養(yǎng)老問題。比如子女在外地某城市，子女通過做公益的方式，積累時間。其父母在所在的城市有需要時，可通過平臺派人（有公益意愿的）進行有效的對接。通過時間的積累折算，不同的公益時間可跨界別進行交換。

3）對于教育問題，A家長擅長作文，B家長擅長繪畫，正好兩家的孩子都有這樣的補課培訓需求，根據(jù)家長的時間安排通過平臺可就近對接?？赡懿怀鲂^(qū)就解決了各自的需要。家長也可通過公益教授孩子，積累時間，當自家孩子有補課需要時，由平臺派出合適的人員來教授。實現(xiàn)時間的價值交換。

甚至于通過積累時間，可用時間成本來商城購買商品。

3、平臺配適原則：

平臺按就近的原則電腦無差別的進行匹配，按需配享。如果數(shù)據(jù)足夠大，參與的人足夠多，完全可以達到同一個居住小區(qū)就近匹配。原則最遠時半徑三公里以內。

4、捐贈時間：

在一些特殊的日子，比如雷鋒活動日、九九配捐日、結婚紀念日等，平臺接受捐贈，可通過對接公益組織和培訓機構、企業(yè)等參與進來，形成一種戰(zhàn)略合作伙伴關系。

5、平臺收益：

建設供銷聯(lián)社式的時間商城。當信任不再成為買賣雙方共同關心的問題時，任何一次交易會自動達成。這是商業(yè)的最高形式。任何商品都可以放在平臺商城銷售，這將吸引大批的商家企業(yè)的參與。與市場價格齊平的情況下，注冊會員制的大環(huán)境下，消費的同時就是做公益，利潤的百分之十自動流入時間池。如跨類別消費，通過折算，也會形成溢價。

6、大眾共籌：我們無法直接改變這個社會，那就姑且先改變自己。讓改變的那個自己，去改變社會。

1）實行十一級入會制：剎那、彈指、柱香、盞茶、刻、時、天、周、月、季、年。此等級與個人的信用等級相對應。

一級：剎級。秒級公益時間達到8小時。（1000T）

二級：指級。公益時間達到24小時。（2000T）

三級：香級。公益時間達到56小時。（3000T）

四級：茶級。公益時間達到100小時。（5000T）

五級：刻級。公益時間達到200小時。（10000T）

六級：時級。公益時間達到400小時。（20000T）

七級：天級。公益時間達到600小時。（30000T）

八級：周級。公益時間達到800小時。（50000T）

九級：月級。公益時間達到1000小時。（100000T）

十級：季級。公益時間達到1500小時。（150000T）

十一級：年級。公益時間達到2000小時。（200000T）

2）商業(yè)運作(省去)

7、培訓和渠道：

人人為公益，公益為人人。時間銀行最有價值的是縱向的品牌理念的打造拓展和橫向企業(yè)間的整合能力。因為公益也需要技能的，也要經(jīng)過必要的培訓，培訓可對接國家的相關政策的補助，可最大限度的讓利給當?shù)氐倪\營商或公益組織。統(tǒng)一標識，對現(xiàn)有的公益組織進行完善改造為我所用，作為時間銀行的運營渠道來建設。

8、接受企業(yè)捐贈：

讓企業(yè)的每次捐贈都會產(chǎn)生更大的價值，可在企業(yè)內部設置時間小金庫。這個小金庫可在企業(yè)遇到危機時動用，通過金融杠桿來實現(xiàn)。

9、金融貸款：

凡是會員，按照不同的等級，可憑信用度由平臺發(fā)放相應額度的貸款。這樣壞帳率會低很多，最大限度地降低金融風險。

10、保險：

適當時候，引入保險機制。

11、T幣的運用(省去)