人力資源實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好(人力資源實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校綿陽(yáng))
01 培訓(xùn)內(nèi)容
《企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整》
《勞動(dòng)關(guān)系實(shí)操風(fēng)險(xiǎn)防范》
02 培訓(xùn)時(shí)間
7月20日13:30-16:30
7月21日9:00-12:00 13:30-16:30
03 培訓(xùn)地點(diǎn)
海智匯·紹興國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心報(bào)告廳
04 課程導(dǎo)師
金丹
高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
原華潤(rùn)集團(tuán)區(qū)域人力資源總監(jiān),擁有20多年大型央企、上市公司員工關(guān)系管理實(shí)踐,多年來(lái)一直深耕關(guān)于企業(yè)合規(guī)與勞動(dòng)人事法律領(lǐng)域,擅長(zhǎng)將法律思維與管理思維有機(jī)融合。曾擔(dān)任兼職“仲裁員”,協(xié)助某地總工會(huì)處理多起集體裁員事件,具有豐富的勞動(dòng)人事合規(guī)、糾紛處理等經(jīng)驗(yàn),外理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件超過(guò)2000起。同時(shí)擔(dān)任多家大型企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn),為公司整體用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范、大型人員安置、人力資源合規(guī)項(xiàng)目提供服務(wù)。
05 課程介紹
《企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整》
-
課程收益:
1.掌握如何綜合性的設(shè)計(jì)優(yōu)化安置方案
2.掌握企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整的法定程序和常見(jiàn)雷區(qū)
3.了解企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整的全部操作流程
4.提供企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整相關(guān)的法律文件
《勞動(dòng)關(guān)系實(shí)操風(fēng)險(xiǎn)防范》
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課程收益:
1.掌握規(guī)章制度制定、執(zhí)行的原則和方法
2.掌握集體勞動(dòng)合同的簽訂流程
3.企業(yè)的合規(guī)建設(shè)和管理提供有益的經(jīng)驗(yàn)參照
06 報(bào)名條件
1.面向全市規(guī)模以上企業(yè)的總經(jīng)理、分管人力資源的副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理以及人力資源行業(yè)資深從業(yè)者招募;
2.名額限定150人,參加過(guò)第二屆全市HR冠軍挑戰(zhàn)賽決賽的大眾評(píng)審及觀(guān)眾可獲得優(yōu)先報(bào)名權(quán),名額報(bào)滿(mǎn)為止。
08 報(bào)名方式
供稿:市就業(yè)人力中心市場(chǎng)管理科 劉成
審核:吳永生 李其遠(yuǎn)

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