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銷售人員如何提升自己的解決問(wèn)題能力,銷售人員如何提升自己的職業(yè)道德修養(yǎng)?

業(yè)務(wù)員的自我提高

目錄

第一部分 什么是業(yè)務(wù)? 1

第二部分 業(yè)務(wù)主體——賣方 1

第三部分 業(yè)務(wù)主體——買方 2

第四部分 具有一定價(jià)值的產(chǎn)品 2

第五部分 七法則 3

第六部分 八要點(diǎn) 3

第七部分 如何高效溝通 5

第八部分 如何簽訂合同 6

第九部分 結(jié)束語(yǔ) 7

本文是一篇針對(duì)業(yè)務(wù)員自我業(yè)務(wù)能力提高的簡(jiǎn)單梳理。

第一部分 什么是業(yè)務(wù)?

一個(gè)企業(yè)存在的根本是實(shí)現(xiàn)價(jià)值增加,即盈利:企業(yè)獲得利益增加,管理團(tuán)隊(duì)獲得利益增加,每個(gè)員工獲得利益增加。而盈利的獲得必然通過(guò)銷售來(lái)實(shí)現(xiàn)。

做銷售首先要對(duì)這個(gè)概念有清晰的認(rèn)識(shí)。

通常來(lái)講,銷售由兩個(gè)要素組成:交貨、收款。這兩個(gè)要素經(jīng)由兩個(gè)主體分別來(lái)實(shí)現(xiàn):賣方和買方。即賣方將產(chǎn)品按時(shí)、按量、按質(zhì)交付給購(gòu)買方,賣方按時(shí)、按數(shù)支付貨款。兩者是因果關(guān)系,根據(jù)實(shí)際情況,產(chǎn)品和貨款可拆分以及不同時(shí)間進(jìn)行,比如部分貨款支付、部分產(chǎn)品交付然后再支付。

其主要流程如下:

  1. 產(chǎn)品:深入市場(chǎng)需求,研發(fā)保證產(chǎn)品可靠、穩(wěn)定、先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)。
  2. 獲取客戶:客戶是所有銷售業(yè)務(wù)的最主要組成。產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品配置與價(jià)格策略,都必須根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶類型進(jìn)行。這就是營(yíng)銷策略的制定和執(zhí)行。
  3. 技術(shù)交流:活動(dòng)性路演,拜訪式演示,是獲得該客戶的有效方式。
  4. 報(bào)價(jià)合同:明確產(chǎn)品價(jià)格、配置、付款、發(fā)貨的定義,風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。簽訂合同是成功銷售的第一步。
  5. 付款發(fā)貨:排產(chǎn),出庫(kù),清單,功能檢驗(yàn),序列號(hào),記錄,拍照,錄視頻,存檔。
  6. 交貨培訓(xùn):時(shí)間和地點(diǎn),明確責(zé)任人,現(xiàn)場(chǎng)拍照。
  7. 單據(jù)原件:紙質(zhì)原件:合同,交貨單,發(fā)票,物流單據(jù),掃描拍照存檔。
  8. 定期回訪:節(jié)假日,季度、年度回訪已購(gòu)買客戶:電話、微信、拜訪。
  9. 售后響應(yīng):24小時(shí)內(nèi)回應(yīng)客戶,提出解決方案。

各個(gè)步驟是有機(jī)的整體,相互支撐,互相影響。

第二部分 業(yè)務(wù)主體——賣方

作為一家制造業(yè)為主的賣方,基本上有四個(gè)部分組成:管理、產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)。

管理是保證企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵,合適的管理體制,把合適的人放在合適的位置上,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,才能使得企業(yè)降低內(nèi)耗,一致對(duì)外,不斷發(fā)展壯大。

產(chǎn)品性能以及產(chǎn)品組合的立體化是贏得市場(chǎng)的立足之本。而背后的依靠是技術(shù)的先進(jìn)性和不斷投入,以及對(duì)市場(chǎng)需求脈搏的精準(zhǔn)判斷,提前嗅到市場(chǎng)的動(dòng)向,快速組建產(chǎn)品線,批量生產(chǎn),可靠穩(wěn)定。

營(yíng)銷包括營(yíng)和銷,即市場(chǎng)和銷售,其主要關(guān)系:市場(chǎng)是空軍,通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)找到客戶所在地。而銷售則是陸軍,攻下山頭拿下客戶。有的企業(yè)把市場(chǎng)和銷售分開(kāi),便于管理,但這樣的設(shè)計(jì)往往事倍功半,在沒(méi)有業(yè)務(wù)更大規(guī)模、更加詳細(xì)的管理機(jī)制時(shí),往往阻礙了業(yè)務(wù)的推進(jìn)。

既能深入市場(chǎng)又能搞定客戶的銷售員是配備了機(jī)甲的單兵,是特種部隊(duì),是企業(yè)最厲害的武器。本文主要要講銷售員的自我修養(yǎng):外在形象干凈利索,講話條理思路清晰、內(nèi)容簡(jiǎn)單明了,行為舉止得體大方。

技術(shù),更廣泛的叫法:科技-科學(xué)與技術(shù)。技術(shù)是產(chǎn)品被市場(chǎng)接受的基礎(chǔ),是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)的依靠,是管理體制有效的保障。

當(dāng)然,任何企業(yè)的成功都是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),離不開(kāi)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略決策、研發(fā)技術(shù)的實(shí)力、售后的快速響應(yīng)等。

第三部分 業(yè)務(wù)主體——買方

買方和賣方是平等的,是產(chǎn)品在交換過(guò)程中讓雙方產(chǎn)生價(jià)值增加,這是雙方互利互惠,且公平自愿的。因此業(yè)務(wù)員在對(duì)待買方的時(shí)候不卑不亢是獲得自信的前提。

賣方能夠解決買方的需求,獲得買方的信任,才能獲得訂單。進(jìn)而獲得更多客戶的信任,獲得更大的訂單。這是每個(gè)銷售員最核心的任務(wù)。

買方的決策人往往不是單一的,包括采購(gòu)、使用等部門。找到買方,銷售產(chǎn)品。

賣方能夠不斷提供讓客戶能夠不斷獲得價(jià)值增加的產(chǎn)品,則是最優(yōu)的銷售模式。

第四部分 具有一定價(jià)值的產(chǎn)品

買賣雙方建立合作關(guān)系是通過(guò):產(chǎn)品。銷售員只有提供增加客戶價(jià)值的產(chǎn)品,才能完成業(yè)務(wù)。一次業(yè)務(wù)的完成,包括一系列買方和賣方的內(nèi)部流程步驟,但更是整個(gè)社會(huì)價(jià)值增加的具體體現(xiàn),是人類自從原始社會(huì)開(kāi)始商品交換以來(lái),步入文明社會(huì)這幾千年來(lái)一直不斷進(jìn)步的具體體現(xiàn)。銷售是現(xiàn)代文明前進(jìn)的推動(dòng)力,是人類社會(huì)進(jìn)步的發(fā)動(dòng)機(jī)。

產(chǎn)品的不同配置和高中低價(jià)格策略是市場(chǎng)細(xì)分的要求,是獲得不同客戶類型的必要前提。產(chǎn)品每年的升級(jí)換代,是漲價(jià)最好借口。開(kāi)辟新戰(zhàn)場(chǎng)則是贏得戰(zhàn)場(chǎng)的最佳策略之一。

客戶類型不同有大型公司和中小型公司,每家側(cè)重點(diǎn)不同,大公司在意品牌和服務(wù),中小型公司更在意產(chǎn)品價(jià)格。變通銷售策略,有針對(duì)性地采取措施,銷售出去產(chǎn)品。

第五部分 七法則

世間萬(wàn)物皆有法則可循,發(fā)現(xiàn)并總結(jié)事物運(yùn)行的背后邏輯和規(guī)律,是人類智慧的表現(xiàn),也是獲得智慧的道路,是不斷進(jìn)步的方法。

做一個(gè)優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)員,必須修煉內(nèi)功心法,下面則是核心七法則:

法則一:堅(jiān)信:我們公司是最好的、產(chǎn)品是最好的、我也是最好的。

法則二:堅(jiān)持:不放棄,哪怕客戶和別人已經(jīng)簽合同,還有機(jī)會(huì),從買方的角度考慮,多幾種選擇才更有保障,提出更進(jìn)一步的接觸,半年后客戶也許就會(huì)找你購(gòu)買。

法則三:高效溝通:談需求、談方案、談痛點(diǎn)、談長(zhǎng)期投入與回報(bào),避免陷入只談價(jià)格的僵局。

法則四:自我驅(qū)動(dòng):做好準(zhǔn)備與規(guī)劃,隨時(shí)隨地主動(dòng)出擊,不進(jìn)則退。不能等,不能被動(dòng)。這是成為具有狼性業(yè)務(wù)員必備的武器。

法則五:積極做事:不要想我能不能做成這件事。而要想:做成這件事,我需要從哪些方面做?更需要考慮:如果失敗了,那么是什么原因?qū)е碌模堪衙恳稽c(diǎn)列出來(lái),逐條分析從而提前規(guī)避失敗。

法則六:誠(chéng)信做人:誠(chéng)是指真誠(chéng),不欺騙,說(shuō)事實(shí)。信是指信守承諾,答應(yīng)客戶的一定要做到。這是建立個(gè)人口碑和企業(yè)信譽(yù)的唯一道路。

法則七:不怕問(wèn)題:?jiǎn)栴}不是阻礙前進(jìn)的絆腳石,而是走向成功的指引。你不解決問(wèn)題,就會(huì)成為問(wèn)題。充分準(zhǔn)備,提前布局才能預(yù)防規(guī)避問(wèn)題。時(shí)刻準(zhǔn)備,解決問(wèn)題,拿下更多訂單。

第六部分 八要點(diǎn)

一個(gè)業(yè)務(wù)員要做好業(yè)務(wù),必須做到以下八要點(diǎn),這是做好銷售員必須修煉的武功招式。

要點(diǎn)一,“四最一帶”:

“四最”:三最高一最低:回款最高,利潤(rùn)最高,業(yè)務(wù)最高,應(yīng)收最低。

回款:產(chǎn)品與回款是緊密關(guān)聯(lián)的,沒(méi)有回款的業(yè)務(wù)不是業(yè)務(wù)。

利潤(rùn):業(yè)務(wù)價(jià)格的利潤(rùn)率越高,業(yè)務(wù)員給自己帶來(lái)的增值越大。

業(yè)務(wù):總業(yè)務(wù)額越高,代表的是業(yè)務(wù)綜合能力的一種能力。

應(yīng)收:業(yè)務(wù)員應(yīng)積極主動(dòng)把應(yīng)收賬款降到零。

“一帶”:好的銷售員不光做到以上四點(diǎn),更應(yīng)該把自己的業(yè)務(wù)技能總結(jié)并傳授給同事,帶同事一起提高,從而提高公司整體的業(yè)績(jī)。

要點(diǎn)二,做一個(gè)不被財(cái)務(wù)拒絕的銷售員

記錄歸檔:潛在意向客戶記錄、初次溝通電話記錄、再次溝通安排計(jì)劃、拜訪溝通紀(jì)要;

合同、交換、發(fā)票等單據(jù)原始文件齊全,電子版資料歸檔。

做到每個(gè)步驟與環(huán)節(jié),有文檔隨時(shí)可查。尤其是發(fā)貨拍照和錄像,避免以后的潛在風(fēng)險(xiǎn):比如客戶說(shuō)沒(méi)有收到合格證、沒(méi)有收到扳手等等。

出差費(fèi)用報(bào)銷的發(fā)票粘貼,符合公司財(cái)務(wù)制度的要求格式,這是國(guó)家稅務(wù)部門對(duì)每個(gè)公司的審查要求。另外,出差盡量保證兩周整理一次,兩周報(bào)銷一次,免得隔了太久而遺漏。

要點(diǎn)三,協(xié)調(diào)好部門同事的關(guān)系:

與生產(chǎn)、技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、行政、人事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作:不卑不亢,不驕不躁。就事論事,解決問(wèn)題,不抱怨。各部門相互有機(jī)配合,才能完成業(yè)務(wù)。

要點(diǎn)四,電腦文檔管理以及辦公軟件

堅(jiān)決不要在電腦桌面存儲(chǔ)任何文檔。

電腦硬盤分類,存儲(chǔ)文件。根據(jù)客戶、日期、用途等進(jìn)行歸檔分類。文件名命名,盡量詳細(xì),包括日期、事項(xiàng)等幾個(gè)組成,便于后期檢索。比如:市場(chǎng)資料、合同資料、報(bào)價(jià)資料、公司資料、正在辦理等。每周五整理,每月末整理,年度歸檔。

電腦資料是很脆弱的,如果不加以整理則很容易丟失。即使不丟失,也很難在最需要的時(shí)候用最短的幾秒鐘找到。

Excel、word、pdf等辦公軟件的使用,會(huì)讓很多事件更加簡(jiǎn)單,使用公司徽標(biāo)地址和電話的頁(yè)眉頁(yè)腳等標(biāo)準(zhǔn)文件格式會(huì)給客戶帶來(lái)更加專業(yè)的印象。

市場(chǎng)宣傳資料統(tǒng)一口徑。

要點(diǎn)五,融入行業(yè)圈子

協(xié)會(huì)、展會(huì)、會(huì)議、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,政府招投標(biāo)網(wǎng)站,天眼查,電話溝通、當(dāng)面拜訪。采取節(jié)日問(wèn)候、客戶生日問(wèn)候,積極參與行業(yè)活動(dòng),標(biāo)準(zhǔn)、指南、教材等編寫培訓(xùn)工作等各種招式獲得圈子行業(yè)的認(rèn)可。這里是客戶聚集的地方。

要點(diǎn)六,基本的稅務(wù)和法務(wù)知識(shí)

銷售員應(yīng)具備一定的稅務(wù)和法務(wù)知識(shí),這是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的基本的要求。主要包括:增值稅發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)、合同關(guān)鍵點(diǎn)的法律要求,出庫(kù)入庫(kù)交貨等單據(jù)的稅務(wù)審核。危機(jī)其實(shí)時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)發(fā)生,如何甄別并規(guī)避潛在的詐騙,律師函在追回貨款的過(guò)程能起到的作用。

要點(diǎn)七,個(gè)人形象

與客戶打交道,首先是第一印象,即銷售員自身的形象,外在的發(fā)型服飾、辦公用品、手機(jī)手表等硬件,以及言談舉止、商業(yè)禮儀等軟件,襯衫是否熨燙,衣領(lǐng)扣子皮帶等都能體現(xiàn)出一個(gè)業(yè)務(wù)員的最基本的素養(yǎng)。都會(huì)給客戶帶來(lái)不同的感受,進(jìn)而影響客戶的購(gòu)買決策。對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn)和性能優(yōu)勢(shì)的掌握,以及對(duì)行業(yè)知識(shí)的掌握,更是體現(xiàn)業(yè)務(wù)員專業(yè)性的必備。50%以上的客戶了解的行業(yè)知識(shí)是通過(guò)供應(yīng)商獲得的。

要點(diǎn)八,快速持續(xù)學(xué)習(xí)

市場(chǎng)在不斷變化,產(chǎn)品的技術(shù)更新不斷,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品發(fā)布也不斷加速,目前的技術(shù)和產(chǎn)品只是為了解決目前實(shí)際存在的問(wèn)題。一旦問(wèn)題解決,市場(chǎng)就會(huì)變化、客戶需求變化。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也會(huì)變化。技術(shù)也會(huì)提高。一個(gè)企業(yè)唯有不斷科技創(chuàng)新改革才能長(zhǎng)久,一個(gè)業(yè)務(wù)員更是如此。

作為業(yè)務(wù)員,我們必須能夠快速并且持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品,從客戶身上學(xué)習(xí)、從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上學(xué)習(xí)、從行業(yè)前輩身上學(xué)習(xí)、從同事身上學(xué)習(xí),不斷提高自己,才能與公司一起戰(zhàn)斗,才能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)上獲得生存之地并不斷發(fā)展壯大。否則,就很難擺脫被淘汰的命運(yùn)。

綜上所述,合格的銷售員=優(yōu)異的個(gè)人特質(zhì)+售前技術(shù)服務(wù)、商務(wù)談判+合同簽訂+產(chǎn)品交貨(培訓(xùn))+合同全額回款+帶領(lǐng)同事一起。

第七部分 如何高效溝通

針對(duì)第五部分提到的法則三:高效溝通,此處單獨(dú)詳細(xì)加以解釋。這是因?yàn)楦咝贤ㄊ侨祟惿鐣?huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是一切經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)社會(huì)活動(dòng)的必備條件。

怎么樣把自己所思、所想、所濾準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給別人,讓聽(tīng)者完全理解自己的意思?

有些人總是說(shuō)了一大堆話還是沒(méi)有表達(dá)清楚,讓聽(tīng)者一頭霧水,這就是因?yàn)闆](méi)有組織好語(yǔ)言邏輯。

無(wú)論是和客戶聯(lián)系,還是和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),溝通都需要準(zhǔn)確無(wú)誤,免得引起誤解,導(dǎo)致不必要的麻煩和時(shí)間精力浪費(fèi)。

一個(gè)業(yè)務(wù)員不能告訴同事幫我發(fā)臺(tái)貨。而應(yīng)該告訴同事:這是我的合同,需要什么時(shí)候發(fā)什么貨給什么人。結(jié)構(gòu)性思維就是在實(shí)際工作中得到體現(xiàn)的。

不能及時(shí)有效溝通,在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代則無(wú)法生存。

怎么樣才能做到這一點(diǎn)?溝通包括書面和口頭兩種形式。但無(wú)論什么形式,都離不開(kāi)最核心的以下幾點(diǎn):

  1. 所要達(dá)到的目的
  2. 所涉及的人物、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等結(jié)構(gòu)性組成。
  3. 原則:邏輯清晰、簡(jiǎn)單明了、及時(shí)有效。溝通尤其要有強(qiáng)烈的時(shí)間性,否則就會(huì)造成不可挽回的損失。

任何一件事,都有背后的邏輯關(guān)系,詳細(xì)可以劃分為以下幾個(gè)組成:

1題目、2問(wèn)題、3分析、4方案、5機(jī)遇、6風(fēng)險(xiǎn)、7結(jié)論、8執(zhí)行、9人員、10審批、11狀態(tài)。

基本上,大部分需要溝通的事情都可以用以上11個(gè)元素進(jìn)行拆分,然后組織自己的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)。

比如:業(yè)務(wù)員小王想找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)去北京出差拜訪客戶的事,那他需要根據(jù)這個(gè)邏輯關(guān)系組織自己的語(yǔ)言:

1題目:申請(qǐng)去北京出差

2問(wèn)題:為什么要去北京出差?

3分析:有三個(gè)潛在客戶,而且通過(guò)電話聯(lián)系,很感興趣,其中兩個(gè)本周且有時(shí)間。

4方案:本周去,或者等都有時(shí)間再去。

5機(jī)遇:獲取新客戶的機(jī)會(huì)

6風(fēng)險(xiǎn):競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也在跟進(jìn)。

7結(jié)論:第二天就去,查看了車票。

8執(zhí)行:等領(lǐng)導(dǎo)批示

9人員:小王、領(lǐng)導(dǎo)

10審批:等領(lǐng)導(dǎo)批示

11狀態(tài):準(zhǔn)備匯報(bào)

這是針對(duì)如何高效溝通給出的一個(gè)最簡(jiǎn)單的案例,實(shí)際情況不同,事情構(gòu)成復(fù)雜度不同,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。

當(dāng)再有人準(zhǔn)備溝通的時(shí)候,如果擔(dān)心說(shuō)不清楚,不妨自己?jiǎn)栆幌伦约哼@些問(wèn)題,然后把它們都寫下來(lái),梳理清楚自己的的思路,就更加容易溝通,事情就會(huì)順暢。

  1. 如何簽訂合同

業(yè)務(wù)員提高自身修養(yǎng),公司優(yōu)化產(chǎn)品組合,這都是為了簽訂合同,這該怎么做呢?

首先是客戶分類?;旧峡蛻纛愋头譃榇蟆⒅?、小、微四種,大即大型企業(yè)集團(tuán),國(guó)企、央企背景、外商獨(dú)資跨國(guó)企業(yè),多為總包方或業(yè)主方;中即在行業(yè)內(nèi)有一定知名度、在一定區(qū)域內(nèi)有一定話語(yǔ)權(quán)、有一定產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè),多為行業(yè)內(nèi)發(fā)展多年的公司單位,參與行業(yè)規(guī)則制定;小即個(gè)人或二三人合伙制企業(yè),多抱團(tuán)發(fā)展,多掛靠在中型企業(yè)名下,有一定市場(chǎng)資源和行業(yè)人脈積累;微即一人制公司,從行業(yè)內(nèi)上游企業(yè)脫離而來(lái),多盤踞一地深耕,或隨更大企業(yè)參與基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。分類之后,就可以更好的獲得客戶信息。

其次是針對(duì)性研究。企業(yè)進(jìn)行分類,進(jìn)而把決策層進(jìn)行分類,研究其特定的需求,有針對(duì)性攻堅(jiān)。比如一企業(yè)正在快速發(fā)展壯大,但其目前的工作量已經(jīng)接近尾聲,而正在談的幾個(gè)業(yè)務(wù)并不太好做。這個(gè)時(shí)候,了解到這一需求,就可以發(fā)揮業(yè)務(wù)員的戰(zhàn)略整合技能,可以通過(guò)引介有更多業(yè)務(wù)量的人,牽線搭橋,促成其獲得更大的業(yè)務(wù)。

接著,根據(jù)特定的需求采取特定的對(duì)策,在最短的時(shí)間內(nèi)行動(dòng)。或是降價(jià),或者資源整合,或是無(wú)后顧之憂的打法,比如只換不修等。業(yè)務(wù)員用服務(wù)、產(chǎn)品、價(jià)格組合的方式獲得客戶訂單。

對(duì)于新入行的業(yè)務(wù)員,應(yīng)發(fā)力于開(kāi)發(fā)新區(qū)域,開(kāi)發(fā)新用戶群,才能提高整體業(yè)務(wù)量。新媒體是很好的一個(gè)突破口,獲得新的用戶群,包括常見(jiàn)的四大類:抖音、快手等短視頻;淘寶、京東、小紅書、咸魚等銷售平臺(tái);微信朋友圈、微博、公眾號(hào)、簡(jiǎn)書、知乎等知識(shí)分享平臺(tái);愛(ài)采購(gòu)、1688等工業(yè)采購(gòu)平臺(tái)。注冊(cè)賬號(hào),發(fā)布文字、視頻、圖片等形式,獲取關(guān)注。

另外,集中時(shí)間,通過(guò)網(wǎng)頁(yè)搜索獲取區(qū)域性客戶電話,電話溝通,在上門拜訪,也是一條有效的道路。網(wǎng)頁(yè)搜索內(nèi)容主要來(lái)自:招投標(biāo)中標(biāo)公示單位信息,通過(guò)天眼查或者官網(wǎng)查詢聯(lián)系方式;各個(gè)地方政府的招投標(biāo)網(wǎng)站;各個(gè)行業(yè)的會(huì)員單位名錄,比如上海市排水管理處應(yīng)急搶修單位,北京應(yīng)急搶險(xiǎn)部門,藍(lán)天救援隊(duì)。

第九部分 結(jié)束語(yǔ)

業(yè)務(wù)無(wú)通用之道,無(wú)論是七原則還是八要點(diǎn),都是構(gòu)成業(yè)務(wù)員自身需要的基本修養(yǎng)。更多的是在實(shí)戰(zhàn)中不斷練習(xí),不斷復(fù)盤和總結(jié),才能不斷提高。以勤為本,以韌為基,多學(xué)習(xí),多總結(jié),多討論,一定能多進(jìn)步,逐漸建立自己的市場(chǎng)和客戶群體,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值增加。

建立業(yè)務(wù)員個(gè)人口碑,秉著對(duì)自己原則負(fù)責(zé),對(duì)公司信譽(yù)負(fù)責(zé),對(duì)客戶信任負(fù)責(zé)的態(tài)度,做一個(gè)不斷進(jìn)步的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在業(yè)務(wù)的人生道路上越走越長(zhǎng)遠(yuǎn),越走越寬廣。

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