工程項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告怎么寫(個(gè)人項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告怎么寫)
3月28日下午,縱橫華媒國(guó)際召開全體員工大會(huì)。
董事長(zhǎng)馬康華,副董事長(zhǎng)徐凡十、馬盧健,人事行政總監(jiān)董文強(qiáng),策劃部總監(jiān)鄒沛桐,音樂制作部總監(jiān)邢海超均出席會(huì)議并作出精彩發(fā)言,會(huì)議由徐凡十主持。

馬康華就目前公司共同富裕發(fā)展論壇、鄉(xiāng)村振興開發(fā)合作聯(lián)盟、華夏風(fēng)范APP、縱橫LIVE音樂廠牌、主播大賽等項(xiàng)目的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面分析總結(jié),并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目未來的推進(jìn)和落實(shí)、時(shí)間及人員安排作出了具體要求。
他表示,各部門要緊密合作,抓住重點(diǎn)、抓住核心,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)全民推廣”,促進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目落地進(jìn)程。

鄒沛桐就共同富裕發(fā)展論壇、鄉(xiāng)村振興開發(fā)合作項(xiàng)目的具體內(nèi)容,進(jìn)行了多方位的全面介紹,他表示,公司各項(xiàng)目符合時(shí)代需求,覆蓋面廣,各項(xiàng)目之間相互串聯(lián),形成閉環(huán),未來能為廣大合作企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)和交流合作平臺(tái)。

董文強(qiáng)代表公司對(duì)新進(jìn)員工表示歡迎。他提出,公司處于高速成長(zhǎng)期,為大家提供了十分廣闊的發(fā)展平臺(tái),相應(yīng)的管理制度會(huì)更加完善。
新員工要盡快適應(yīng)工作新機(jī)制。同時(shí)提出,員工要自覺自律,明確工作態(tài)度,要有方向有細(xì)節(jié),用積極的眼光看待自身發(fā)展,滿懷熱情投入工作,與企業(yè)互相成就。

接著馬康華提出,公司未來會(huì)突出管理制度,實(shí)行“優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰”為主旨的優(yōu)質(zhì)管理。并提出四大全面提升:“全面提升媒體傳播能量與效益、全面提升公司的管理水平、全面提升自身工作態(tài)度、全面提升員工素養(yǎng)。”
希望大家共同努力、密切配合,一起把公司做得更強(qiáng)大。他表示,員工應(yīng)該了解自我、了解公司、了解公司項(xiàng)目;實(shí)行自我管理,自我突破,不拘泥于形式,勇于放飛自我、大膽創(chuàng)新,在自己的專業(yè)領(lǐng)域做到極致。


會(huì)議中,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)階段的工作做出總結(jié)發(fā)言,同時(shí)做出表態(tài),在今后的工作中將加強(qiáng)協(xié)作溝通,充分發(fā)揮好各自作用,積極開拓進(jìn)取,共創(chuàng)公司美好明天。

徐凡十表示,每個(gè)人都可以是公司的代言人,因此員工需要充分了解公司文化,擅于整合身邊資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),勇于張揚(yáng)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)為公司貢獻(xiàn)出自己的力量。


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