身處現(xiàn)實世界，女大學生發(fā)展個人發(fā)展困難

盡管職業(yè)、性別平等的宣傳一直沒停過，但實際狀況并沒想象中那么公平。對女大學生而言，在一眾專業(yè)中，不但要面臨因為人數(shù)眾多而自然誘發(fā)的人海競爭問題外，還要面臨性別歧視帶去的各類影響。

當大家從電子機械、電氣工程等理工類專業(yè)畢業(yè)后，和女生們比起來，男生們是更容易進行接下去的就業(yè)和讀書的。

不光是男生們本身就在理工類專業(yè)中人數(shù)占比大，導致就業(yè)人數(shù)大過女生，男生們在理工類專業(yè)中的“優(yōu)勢”也是重要原因。

像是在大眾印象中，男孩子對機械、理科都更拿手，所以在自身條件差不多時，長久不變的刻板印象會使得企業(yè)、單位等都可能更偏愛男生。

而且在實際的工作就業(yè)狀況中，很多像是土木工程等理工類的專業(yè)，畢業(yè)后對口就業(yè)的工作環(huán)境并不好，可能是在沙漠、山林等充滿挑戰(zhàn)的崎嶇地帶，對體力等方面有一定的要求。

所以在性別本身就被有色看待的情況下，理科類的女性在就業(yè)方面更不占優(yōu)勢，會被嫌棄體力差，或者是適應性差，導致工作入職率低于男性。

可以說，性別在女生在個人發(fā)展的過程中確實扮演了很重要的角色，有一定的負面影響，但要想一下就解決如今的就業(yè)發(fā)展問題還是很不現(xiàn)實的。對女生而言，避其鋒芒選擇優(yōu)勢專業(yè)反而是最好的解決方式。

女大學生更適合報考的3類專業(yè)，避免讀書就業(yè)歧視，未來發(fā)展?jié)摿薮?/h1>

• 師范專業(yè)人數(shù)有優(yōu)勢

如果說在理工類專業(yè)中男生更吃香，那師范類專業(yè)就是女生的優(yōu)勢區(qū)域。畢竟在性別刻板印象的歧視下，男生也被認為不適合考取該專業(yè)，會顯得沒有出息，大家平時看到更多的也是女老師。

在很多師范類院校中，女生人數(shù)基本都占據(jù)了大多數(shù)，1比9也不是不可能。所以在畢業(yè)后發(fā)展問題上，男生性別產(chǎn)生的影響是有限的，更多的是同性別之間的競爭，不容易受性別歧視。

而且教師工作本身也很受歡迎，如果可以入職公立院校，成為帶編老師就等于端起了“鐵飯碗”。平時工資、福利發(fā)放穩(wěn)定，節(jié)假日都照常放假，還有帶薪的寒暑假，是大家看了都眼饞的專業(yè)。

就算因為薪水不夠高一直被詬病，但在如今對教師待遇的各項提升政策下，當老師未來很有發(fā)展前途。

• 醫(yī)學、法學專業(yè)的專業(yè)性有優(yōu)勢

盡管很多專業(yè)都難以避免性別因素的影響，但當專業(yè)性很高時，個人實力是要大于性別問題的。像是法學和醫(yī)學這類對個人實力要求高的專業(yè)，專業(yè)性別比就很平均。

就算是有人搞性別歧視，但也是會注意現(xiàn)實的。相較于半吊子的男生，受過嚴格教育和訓練的律師、醫(yī)生等才是大家更需要的?？梢哉f只要個人能力夠強，就算是女生也會有好的發(fā)展。

而這類專業(yè)的對口工作，一般也都是體面的高影響力工作，只要好好工作，薪水、待遇都不會差，甚至資歷越老會越吃香。

• 新媒體專業(yè)的包容性更有優(yōu)勢

和傳統(tǒng)媒體對男女入職要求依舊很嚴格有所不同，在新媒體時代，個人的才華是高于性別的。最直觀的現(xiàn)象就是在自媒體發(fā)展中，網(wǎng)紅名人們有男有女，比起來性別問題，制作的內(nèi)容有趣才是重點。

所以選擇這類型的專業(yè)，可以淡化性別的影響，只要產(chǎn)出受到認可就行，甚至可以不暴露性別。

該類型專業(yè)在畢業(yè)后發(fā)展的空間和機動性都很大很好，借由網(wǎng)絡是可以達到跨區(qū)發(fā)展，變現(xiàn)潛力很大。

可以說在以上這幾類專業(yè)中，確實是會對女性的工作、讀書等有優(yōu)勢。但同樣的，女生在面對專業(yè)選擇時，也還是要從全局出發(fā)。

筆者寄語：女性面對專業(yè)選擇，要細致考慮

性別的不占優(yōu)勢，短時間是很難改變的，所以在具體的選擇中，一定要考慮全面，將興趣、發(fā)展、經(jīng)濟支出等都列在考慮選項中。

畢竟對于專業(yè)而言，一定得是發(fā)展可行，自己也讀得下去的專業(yè)，不然到最后折磨的也是自己，還可能半途而廢。

【今日話題】：你覺得女生適合報什么專業(yè)？