為了合理利用閑置校區(qū)資源,我們計(jì)劃對閑置校區(qū)進(jìn)行開發(fā),以滿足當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的需求,并創(chuàng)造更多的社會價值。本計(jì)劃將針對校區(qū)的現(xiàn)狀和潛在發(fā)展方向進(jìn)行詳細(xì)分析。我們將提出開發(fā)方案,包括可行性分析、社會效益評估和可持續(xù)發(fā)展考量。通過本報告,我們希望獲得支持和反饋,以推動閑置校區(qū)開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施。
一、項(xiàng)目背景分析
閑置校區(qū)資源往往是一座城市的寶貴財(cái)富。我校的XX校區(qū)自成立以來一直處于閑置狀態(tài),占地面積較大,擁有優(yōu)質(zhì)的場地和建筑。周邊社區(qū)發(fā)展迅速,對教育、文化和體育設(shè)施的需求日益增加。因此,我們有必要深入研究并規(guī)劃閑置校區(qū)的開發(fā)利用,以更好地服務(wù)社區(qū),促進(jìn)社會發(fā)展。
二、項(xiàng)目開發(fā)方案
1. 初步規(guī)劃
我們將在閑置校區(qū)內(nèi)建設(shè)社區(qū)教育中心、文化藝術(shù)活動場地、體育健身設(shè)施等,以滿足周邊市民的多樣化需求。此外,還可以考慮引入商業(yè)綜合體、科技創(chuàng)新中心等新型產(chǎn)業(yè),為校區(qū)開發(fā)賦予更多功能。
2. 可行性分析
通過市場調(diào)研和成本效益分析,我們將進(jìn)行全面的可行性評估,確保項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境三個層面都具備良好的可持續(xù)性和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3. 社會效益評估
根據(jù)周邊社區(qū)的需求和發(fā)展趨勢,我們將評估項(xiàng)目的社會效益,包括教育培訓(xùn)、文化傳承、健康促進(jìn)等方面,以確保項(xiàng)目對公共利益的貢獻(xiàn)。
4. 可持續(xù)發(fā)展考量
在規(guī)劃和建設(shè)過程中,我們將重視生態(tài)保護(hù)、資源節(jié)約和社區(qū)參與,注重項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和長期效益。
三、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
我們將提出詳細(xì)的項(xiàng)目時間表、投資計(jì)劃、合作伙伴籌備等實(shí)施計(jì)劃,以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。
四、預(yù)期成果
通過閑置校區(qū)的開發(fā)利用,我們期待為社區(qū)居民提供更多優(yōu)質(zhì)的教育、文化、體育和商業(yè)資源,推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,提高校區(qū)資源利用效率。
以上是我們對閑置校區(qū)開發(fā)計(jì)劃的初步申請報告,希望得到您的支持和指導(dǎo),共同推動該計(jì)劃的落地實(shí)施。
最近收到一位來自江西的客戶的來電,他咨詢關(guān)于他們村原中心小學(xué)的一個閑置校區(qū)是否可以開發(fā)出小產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目,以配合當(dāng)?shù)氐拿利?a href="http://www.qjsdgw.cn/tag/%e4%b9%a1%e6%9d%91" title="【查看含有[鄉(xiāng)村]標(biāo)簽的文章】" target="_blank">鄉(xiāng)村建設(shè)。他需要提交一份申請報告給當(dāng)?shù)刈匀毁Y源局。
首先,我們將列出您想申請的項(xiàng)目或機(jī)會的具體細(xì)節(jié)。然后,我們可以陳述您的資格和經(jīng)驗(yàn),以證明您是適合該項(xiàng)目或機(jī)會的最佳人選。接著,我們將強(qiáng)調(diào)您的動機(jī)和熱忱,展示您對該項(xiàng)目或機(jī)會的熱切渴望。最后,我們將以禮貌和感謝的方式結(jié)束申請文案。
在國家鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等重大背景下,我計(jì)劃對原村中心小學(xué)老校區(qū)閑置土地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,聯(lián)合村兩委集中開發(fā)建設(shè)符合當(dāng)?shù)靥厣男滦蜕鐓^(qū)。
社區(qū)規(guī)劃建設(shè)涵蓋了許多方面,包括道路、綠化、學(xué)校、醫(yī)療設(shè)施、商業(yè)區(qū)等。在規(guī)劃建設(shè)過程中,需要考慮居民的生活便利性、社區(qū)的環(huán)境美觀性以及社區(qū)功能的完善性。這些內(nèi)容都需要在規(guī)劃建設(shè)過程中得到充分的闡釋和規(guī)劃,以確保社區(qū)的健康發(fā)展和可持續(xù)性。
建成后,這個項(xiàng)目一方面與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相配合,提升了村容村貌;另一方面有利于有效利用村內(nèi)閑置土地;此外,也方便了村民接送孩子上學(xué)。
四.最后,懇請政府主管部門盡快批復(fù)并支持該項(xiàng)目,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),以推動該方案的順利實(shí)施。
]]>在2023年中國電子商務(wù)大會上,中國電商鄉(xiāng)村振興聯(lián)盟主席、中國慈善聯(lián)合會副會長李曉林表示,他預(yù)計(jì)從2024年開始,將會有大量社會資本投入鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)、鄉(xiāng)村新型服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域。
姜農(nóng)林文鋒在景寧畬族自治縣黨群服務(wù)中心參加了直播銷售員比賽,他展示并推銷了自己種植的姜。這張照片由CNSPHOTO提供。
農(nóng)村電商迎來新機(jī)遇
據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2022年,中國農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)零售額達(dá)2.17萬億元,比2014年增長了11倍;全國農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額達(dá)5313.8億元,增長了4倍多。截至2022年年底,我國農(nóng)村網(wǎng)民規(guī)模已超過3億人,全國農(nóng)村網(wǎng)商(店)數(shù)量已達(dá)到1730.3萬家,農(nóng)村電商的發(fā)展速度日新月異。
將農(nóng)產(chǎn)品銷售出去已經(jīng)成為共識,近年來,政策不斷鼓勵農(nóng)產(chǎn)品電商的發(fā)展,借助互聯(lián)網(wǎng)讓農(nóng)產(chǎn)品走出去。
根據(jù)2023年中央一號文件的最新指示,將進(jìn)一步深入實(shí)施“數(shù)商興農(nóng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城工程,鼓勵發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電商直采、定制生產(chǎn)等模式,同時加快建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品直播電商基地,以穩(wěn)步增長的農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額保障我國農(nóng)產(chǎn)品出城銷售的發(fā)展。
今年發(fā)布的《縣域商業(yè)三年行動計(jì)劃(2023—2025年)》提出了推動農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容。其中,重點(diǎn)任務(wù)包括大力發(fā)展農(nóng)村直播電商、培育“土特產(chǎn)”電商品牌,以及鼓勵農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這些舉措內(nèi)容豐富,目標(biāo)明確,具有很強(qiáng)的操作性。
李曉林預(yù)測,從2024年開始,將有大量的社會資本投入現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)、鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)、鄉(xiāng)村新型服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域。這將有助于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入增加。
李曉林呼吁社會資本積極響應(yīng)國家號召,抓住歷史機(jī)遇,成為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要支持力量。他希望擴(kuò)大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村領(lǐng)域的有效投資,實(shí)現(xiàn)共贏局面。
農(nóng)產(chǎn)品“出村進(jìn)城”可以通過多種手段來獲得支持。例如,利用物流技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,將農(nóng)產(chǎn)品快速、高效地運(yùn)送到城市,并通過電商平臺進(jìn)行銷售。同時,政府可以推動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值,吸引更多城市消費(fèi)者。另外,可以通過舉辦農(nóng)產(chǎn)品展覽和推廣活動,提升農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場競爭力。通過以上多種方式助力農(nóng)產(chǎn)品“出村進(jìn)城”,從而提高農(nóng)民收入,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
農(nóng)產(chǎn)品上行過程中仍然存在一些緊迫需要解決的問題,比如農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度不夠、電商化水平有限、同質(zhì)化產(chǎn)品過多、品牌知名度不足、產(chǎn)品附加值不高、品控不夠嚴(yán)格、專業(yè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營能力有待提升等。
李思鵬是老栗樹董事長,他表示,老栗樹利用科技賦能傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),致力于建立標(biāo)準(zhǔn)化種植基地。該公司還與830戶農(nóng)戶簽訂了板栗保護(hù)價合同,涵蓋2.5萬畝土地,三年內(nèi)為農(nóng)戶帶來額外的1000余萬元收入。此外,老栗樹還采用了“傳統(tǒng)電商+社區(qū)電商”的新模式,利用數(shù)據(jù)留存提高客戶黏性,促進(jìn)不同節(jié)氣下產(chǎn)品的復(fù)購。
多年來,張寶山品牌以線上直播、短視頻等方式將山藥產(chǎn)品推廣為“新農(nóng)活”,并將手機(jī)打造成“新農(nóng)具”,為越來越多的本地山藥品牌帶來了啟發(fā)。隨著本地山藥品牌和企業(yè)在線上渠道快速發(fā)展,山藥產(chǎn)業(yè)得到了振興,激發(fā)了特色鄉(xiāng)村業(yè)態(tài)的發(fā)展。
根據(jù)老栗樹方面介紹,在農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域也有著許多創(chuàng)新可能性。品牌正在以“國潮+電商”為核心,致力于為產(chǎn)品賦能,進(jìn)一步提升其品牌附加值。他們側(cè)重于新的伴手禮產(chǎn)品,如福栗糕點(diǎn),以拓寬產(chǎn)品銷售渠道,這些舉措都是品牌在追求無限可能性過程中的新嘗試。
馬文良表示,為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興,郵政積極進(jìn)行探索和創(chuàng)新。他指出,郵政利用自身資源優(yōu)勢為農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展提供綜合服務(wù)。具體來說,郵政通過解決融資難、改善農(nóng)產(chǎn)品物流、解決銷售難以及引流等方面的問題,為鄉(xiāng)村振興提供了重要支持。
除此之外,北京郵政還利用郵政自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),在各個支局和網(wǎng)點(diǎn)安裝了直播設(shè)備,以進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品的推廣力度。
潘東明表示,直播和短視頻的場景化讓農(nóng)戶產(chǎn)品作為非標(biāo)品擁有了特別的消費(fèi)場景,有助于消費(fèi)者從生產(chǎn)端了解和信任產(chǎn)品,從而完成下單。
突破人才瓶頸
潘東明指出,農(nóng)村電商和直播帶貨行業(yè)的發(fā)展并不難,但要實(shí)現(xiàn)精細(xì)化和規(guī)模化發(fā)展,必須依賴于專業(yè)人才。他表示,衡量農(nóng)村電商發(fā)展水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一就是返鄉(xiāng)年輕人的數(shù)量。企業(yè)和政府需要通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、場景營造和政策支持,激發(fā)年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性。付文華指出,地方需要利用高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)吸引年輕人積極參與其中。“當(dāng)下,越來越多的人選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),但大部分人卻無法在家鄉(xiāng)立足。他們收入微薄,不得不外出打工。更深層次的問題在于,我們應(yīng)如何全面、深入地規(guī)劃,圍繞人才和產(chǎn)業(yè)提供全方位支持,幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、壯大化發(fā)展?!?/p>
根據(jù)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)智慧電商研究院發(fā)布的《2020中國農(nóng)村電商人才現(xiàn)狀與發(fā)展報告》,未來5年農(nóng)產(chǎn)品電商人才缺口將逐年增至350萬。
李曉林指出,對農(nóng)村電商、直播帶貨中存在的問題應(yīng)該以正確、理性的態(tài)度加以對待和解決。他倡導(dǎo)建立健全的長期合作機(jī)制和產(chǎn)銷機(jī)制,包括“政府+電商平臺+主播+農(nóng)產(chǎn)品公司+農(nóng)戶”,既要加強(qiáng)監(jiān)管和引導(dǎo),又要提供服務(wù)和支持,以便更多優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品能夠精準(zhǔn)、高效地走出田間地頭,走進(jìn)千家萬戶。
需要注意的是,在小農(nóng)生產(chǎn)條件下,要實(shí)現(xiàn)大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)供應(yīng)非常具有挑戰(zhàn)性,這也是許多農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶目前面臨的問題。付文華指出,要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?;a(chǎn),企業(yè)需要整合生產(chǎn)到物流各個環(huán)節(jié),并通過信息化手段整合所有資源,打破信息壁壘。
李曉林認(rèn)為,通過采取一系列有效措施,如實(shí)施“數(shù)商興農(nóng)”等政策,可以提高農(nóng)民收入,從而改善農(nóng)民生活品質(zhì),同時擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)市場。這不僅能夠加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,也符合堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)現(xiàn)共同富裕的本質(zhì)要求。
很抱歉,我無法完成關(guān)于中國商報的內(nèi)容改寫。
]]>一、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目
作為鄉(xiāng)村振興的重要手段,農(nóng)業(yè)項(xiàng)目是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必不可少的一個環(huán)節(jié)?,F(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)不斷提高,使得許多新產(chǎn)品和技術(shù)在農(nóng)村得到廣泛推廣。種植水稻、葉菜、果樹等農(nóng)作物和蔬菜是農(nóng)業(yè)項(xiàng)目中的一個重要部分,現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè)也逐漸被發(fā)展起來,如養(yǎng)殖蠶、魚類、家禽等。
二、旅游項(xiàng)目
農(nóng)村旅游是支持鄉(xiāng)村振興的重要方式之一。鄉(xiāng)村的文化、歷史、自然景觀和民俗風(fēng)情都是吸引游客到鄉(xiāng)村旅游的重要因素。許多鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目可以創(chuàng)造更多收入,例如農(nóng)家樂、民宿旅游、觀光豐收節(jié)等。
三、文化項(xiàng)目
保護(hù)鄉(xiāng)村傳承與創(chuàng)新,提高鄉(xiāng)村的文化內(nèi)涵是鄉(xiāng)村振興已經(jīng)存在的努力方向之一。例如,文化博物館、文化大院、民間藝術(shù)等,提升了鄉(xiāng)村的文化氛圍,加強(qiáng)了文化與教育體制的結(jié)合。針對鄉(xiāng)村特色文化和民間藝術(shù),開展文化作品的創(chuàng)作和研究是推動鄉(xiāng)村文化振興的一種方式。
四、社會項(xiàng)目
保障和改善農(nóng)村社會福利和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同樣是推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的重要手段之一。例如,農(nóng)村電網(wǎng)改造、農(nóng)村居民衛(wèi)生保健、農(nóng)村老年人養(yǎng)護(hù)等項(xiàng)目的實(shí)施,可以改善鄉(xiāng)村的生活條件和提高鄉(xiāng)村居民的生活質(zhì)量。
五、環(huán)保項(xiàng)目
環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)同樣是促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)重要工作。生態(tài)修復(fù)、污水排放治理、污染修復(fù)等環(huán)保項(xiàng)目可以舒緩環(huán)境緊張狀況,解決農(nóng)業(yè)和工業(yè)的發(fā)展問題。
以上是鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的幾種類型,希望能夠促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展,并提高農(nóng)村居民的收入和生活質(zhì)量,使農(nóng)村成為富裕、美麗、幸福的地方。
]]>沒有早亡也不卑賤,是天生的福分啊,多災(zāi)多難,是遭遇的不好啊,天賦的才能,不讓我來施展啊。即使有人誹謗,我也問心無愧??!
晚年的劉禹錫在《子劉子自傳》中回顧自己的畢生經(jīng)歷,發(fā)出了雖有遺憾但不后悔的慨嘆!雖然半生坎坷,報國壯志未酬,但是他剛正率直、豪放不羈的人格魅力深深吸引著周圍的人,他的朋友圈堪稱“黃金朋友圈”,劉禹錫和三位摯友的神仙友情成為千古流傳的佳話。
一 患難兄弟——柳宗元
柳宗元在劉禹錫朋友圈的標(biāo)簽應(yīng)該是“患難兄弟”,他于劉禹錫而言,主要的工作內(nèi)容是——陪伴。
劉禹錫年長柳宗元一歲,兩人是同榜進(jìn)士,又一起通過了吏部的銓選考試,劉禹錫31歲時和柳宗元同在御史臺,兩人共同進(jìn)入永貞革新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),隨后又因改革失敗一同被貶。
兩人的性格其實(shí)是互補(bǔ)型的,柳宗元出身河?xùn)|名門柳氏,性格沉穩(wěn)內(nèi)斂,從兩個人被貶期間所做的作品可見一斑,柳宗元作品文學(xué)造詣很高,但是孤凄悲涼的情緒充斥在作品中,像著名的《永州八記》雖是寫景優(yōu)美,但是抒情卻凄清悲涼;而劉禹錫豁達(dá)豪放,此時他寫的《秋詞》卻在否定前人一貫的悲秋觀念,表現(xiàn)出一種樂觀豁達(dá)的豪情,不但沒有抑郁之情,還要規(guī)勸世人,多么廣闊的胸襟!
《秋詞》
自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝。
晴空一鶴排云上,便引詩情到碧霄。
(圖片來源于網(wǎng)絡(luò))
十年后,劉禹錫和柳宗元奉召返京,久別重逢的喜悅,即將有所作為的希冀,劉禹錫邀柳宗元同游玄都觀,寫下了《戲贈看花諸君子》的桃花詩,因?yàn)樵娭幸蕴一ò涤鞒械脛菪沦F,被以“語涉譏刺”罪名再次被貶,柳宗元無辜受到牽連。
劉禹錫被貶播州刺史、柳宗元被貶柳州刺史,但是劉禹錫當(dāng)時尚有八十余歲老母在堂,一同前去遙遠(yuǎn)的播州,擔(dān)心老母親的身體吃不消,一時找不到解決之法,劉禹錫憂慮萬分,看到好友遇到困難,柳宗元連夜寫表上書皇帝,提出與劉禹錫互換——自己去播州,劉禹錫攜老母去情況稍微好一點(diǎn)的柳州,最終,劉禹錫被改貶距離柳宗元不遠(yuǎn)的連州。
兩人一道同行,在湖南衡陽分別時,兩人依依不舍,這次分別竟成了永訣。四年后,柳宗元卒于任上,聽聞此消息的劉禹錫當(dāng)時正在護(hù)送母親靈柩返鄉(xiāng)的路上,悲痛不已的劉禹錫在湖南衡陽停留等待柳宗元靈柩的到來,他一路護(hù)送幫其安葬,并且收養(yǎng)了柳宗元年幼的小兒子。
接下來的幾十年時間,劉禹錫用畢生之力,搜集整理柳宗元的遺作六百多篇,刊刻出版,柳宗元的文學(xué)著作能夠完整地流傳后世,劉禹錫功不可沒。
痛失老友的劉禹錫接下來的十四年依舊被貶謫,直到裴度成為宰相,他才再次被召回長安。
二 慧眼伯樂——裴度
裴度,一代名相,中唐杰出的政治家和文學(xué)家,他在劉禹錫朋友圈的標(biāo)簽應(yīng)該是“慧眼伯樂”,他的主要工作內(nèi)容是——“撈人”。
裴度非常欣賞和認(rèn)可劉禹錫的能力和才華,總是千方百計(jì)地找機(jī)會讓他重返朝廷。劉禹錫被貶朗州司馬十年后,裴度聯(lián)合朝中大臣以人才浪費(fèi)為由,建議皇帝下詔調(diào)回劉禹錫和柳宗元等人,這一次的機(jī)會被劉禹錫一首桃花詩搞砸了,裴度也無法為他辯解,隨后在改貶連州的問題上也是裴度出力斡旋的結(jié)果。
公元828年,裴度成為宰相后,再次將劉禹錫召回朝廷,復(fù)任主客郎中,劉禹錫耿直風(fēng)骨不變,又來一首桃花詩,三年后已經(jīng)六十歲的劉禹錫又被排擠出朝;
五年后,裴度又一次找了機(jī)會讓劉禹錫得以返回洛陽。這次,裴度給他安排了相對安全的閑職,顛沛半生的劉禹錫才得以還鄉(xiāng)養(yǎng)老!
裴度的確是慧眼識人的伯樂,作為回報,具備“宰相器”的劉禹錫雖然沒有機(jī)會治理一國,但是他卻造福幾方,他任職的偏僻之地都因他的治理而發(fā)生了翻天覆地的變化!
三 神交知己——白居易
白居易在朋友圈的標(biāo)簽是“神交知己”,兩人堪稱詩壇“伯牙子期”,兩人同齡,家庭出身相似,劉禹錫比白居易出名入仕早,所以白居易對劉禹錫推崇備至,詩豪的稱號就是由白居易提起,后被人們認(rèn)可的。
“海內(nèi)存知己 天涯若比鄰”最能貼切表達(dá)兩人的真摯友誼,盡管兩人心靈相通,神交已久,但是直到公元826年,劉禹錫被貶謫二十三年后返京,兩人才在揚(yáng)州第一次見面,初逢的唱和之詩《酬樂天揚(yáng)州初逢席上見贈》中“沉舟側(cè)畔千帆過 病樹前頭萬木春”這一富含哲理的詩句至今膾炙人口。
(圖片來源于網(wǎng)絡(luò))
劉禹錫明升暗降外放蘇州時,途徑洛陽與時任河南尹的白居易再次相見,兩人激動萬分,恰巧北方冰災(zāi)南下道路阻斷,劉白二人朝觴夕詠狂歡了15天……
65歲結(jié)束外放的劉禹錫返回洛陽,第一件事就是買下白居易的隔壁房子,終于可以和知己好友比鄰而居了,所以劉禹錫的養(yǎng)老時光是在和好友裴度、白居易等人的往來酬唱中度過的,甚至他還專門出了和白居易創(chuàng)作的《劉白唱和集》,與白居易、裴度三人共同創(chuàng)作的《汝洛集》等。
“物以類聚,人以群分”,只有三觀一致的人才能成為彼此信任的摯友,柳宗元、裴度、白居易三人雖然性格與劉禹錫不盡相同,但是他們潛意識里的錚錚傲骨,正是他們一致?lián)碛械娘L(fēng)骨氣節(jié)所在!
]]>本報訊(沈陽日報、沈報全媒體記者岳雨)日前沈陽市老科協(xié)十屆六次理事會舉行,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)沈陽市“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項(xiàng)行動動員部署會議精神。
會議提出,今年市老科協(xié)將以“項(xiàng)目年”建設(shè)為載體,在助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)小微企業(yè)和招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破。深入開展12項(xiàng)行動助力鄉(xiāng)村振興實(shí)現(xiàn)新突破,即助力“米袋子”“菜籃子”工程行動、鄉(xiāng)村振興科技支撐行動、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)“領(lǐng)跑者”行動、“萬企興萬村”行動、推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展行動、推進(jìn)“多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃編制行動、村莊清潔和綠化行動、健康鄉(xiāng)村建設(shè)行動、縣域就業(yè)農(nóng)民工就地市民化行動、開展傳幫帶行動、鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗推廣行動、“沈陽味道”打造和推廣行動。同時,聚焦提升小微企業(yè)管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量、營銷和供應(yīng)鏈管理等方面,發(fā)揮老專家顧問團(tuán)、老專家工作站、老專家人才庫、老專家科普報告團(tuán)優(yōu)勢,開展“五個提升計(jì)劃”。
在招商引資方面實(shí)施“兩個拓展”。一是通過建立和健全老科協(xié)分會,從此前側(cè)重為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈提供科技服務(wù),拓展到為新辦企業(yè)、新建產(chǎn)業(yè)鏈落地生根提供服務(wù);二是通過創(chuàng)建和依托各類服務(wù)平臺,從側(cè)重服務(wù)老項(xiàng)目,拓展到催生和開發(fā)新項(xiàng)目。
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]]>第一、新能源充電站
如果你在二十年以前開一個加油站,可以說現(xiàn)在就能實(shí)現(xiàn)躺賺。而隨著科技的發(fā)展,國際社會和國家對環(huán)境認(rèn)識的提升,新能源汽車已成趨勢,這幾年已經(jīng)初見端倪。
現(xiàn)在國內(nèi)各大城市,有的發(fā)展比較好的縣城,都已經(jīng)安裝了新能源充電站,唯獨(dú)農(nóng)村還是空白市場。在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者比較大一點(diǎn)的村里,開一個新能源充電站,絕對會讓你未來實(shí)現(xiàn)躺賺。
充電站開業(yè)之后的運(yùn)營成本基本上可以忽略不計(jì),顧客每充一度電,你可以獲得0.4元的服務(wù)費(fèi),每臺充電樁24小時不間斷的情況下,可以充720度電。我們打個折。按照500度來算,這樣,十臺充電樁每天就可以賣5000度電,大概能掙到2000元,一個月就是6萬,再去掉場地費(fèi)用和基本的維護(hù),每個月賺四五萬,在加上百分之三十的國家補(bǔ)貼,想不實(shí)現(xiàn)躺賺都難。
第二、骨頭回收
現(xiàn)在農(nóng)民朋友的生活水平提高很多。隔三岔五都能吃到肉了。有的基本上每天都有肉??墒亲詈蟠蠹业墓穷^都會喂狗,或者扔掉。那是因?yàn)榇蠹也恢拦穷^分解后有多大利潤。
骨頭回收以后,可以分為骨粉,骨膠,骨油,骨力,還可以直接賣到飼料廠。
骨頭的回收價格每噸600元。
骨力一般一斤能賣到2到3塊錢,按噸的話,就是4000到6000塊錢
骨粉和骨油每噸的價格大概在3000以上。
骨膠是根據(jù)品相來決定價格的,比較好的骨膠大概每噸在1.5萬元以上。
如果農(nóng)民兄弟能把附近屠宰場和老百姓家中的骨頭,回收進(jìn)行再加工,大家想,有多賺錢。
第三、特色農(nóng)業(yè)
什么是特色農(nóng)業(yè)?在這里給大家舉個例子。
比如種玉米,種植之前或者長大之后,可以把玉米地籠成迷宮樣式,然后空中拍成宣傳視頻,進(jìn)行宣傳。
另外結(jié)合附近農(nóng)家樂,采摘園一起合作,并加入一些兒童娛樂設(shè)施項(xiàng)目。
最后做親子活動宣傳,這樣不僅可以玉米有收成,還可以額外收入,帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)家樂,采摘園的收入。
第四、訂單農(nóng)業(yè)
直接聯(lián)系當(dāng)?shù)厥袇^(qū)用糧大戶,做對口農(nóng)業(yè)。訂單農(nóng)業(yè)也是再來中國農(nóng)村發(fā)展趨勢。農(nóng)民的糧食直接到用戶手中,把中間商的差價也歸農(nóng)民所有。這樣農(nóng)民不賺錢都難。不過這個項(xiàng)目適合由村集體名義啟動。
第五、專做塑料回收
塑料,不論是農(nóng)村,還是城市,都是垃圾。各種塑料滿天飛,真的令國家很頭疼。它是污染環(huán)境的重大源頭。
誰能徹底解決塑料問題,誰就能抓住環(huán)境治理的重頭,更是抓住了未來賺錢的一個方向。
以上就是我今天分享的內(nèi)容,希望能對農(nóng)村發(fā)展,農(nóng)民收益給予幫助。
也歡迎大家關(guān)注我,我會每天更新關(guān)于三農(nóng)領(lǐng)域內(nèi)容。大家的關(guān)注就是我每天創(chuàng)作的最大動力。我們下期見。
我有幸參加了鄉(xiāng)村振興干部視頻培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),在此期間,我仔細(xì)聆聽了《立足“三新”做實(shí)鞏固銜接、加快融合發(fā)展圖振興》,《基層黨建助力鄉(xiāng)村振興》,《鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,筑牢鄉(xiāng)村振興根基》,《推進(jìn)示范村建設(shè),夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)》等課程學(xué)習(xí)。為期3天的專題培訓(xùn),雖然時間短暫,但有理有據(jù)、內(nèi)容豐富緊湊,讓我拓寬了視野、更新了觀念、理清了思路,如沐浴春風(fēng)般對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更加深刻的理解和認(rèn)識。培訓(xùn)結(jié)束后,仍回味悠長,也引發(fā)了一些思考,感觸頗深,體會深刻。
通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),對自己的職責(zé)和任務(wù)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從自己做起,從現(xiàn)在做起,同時開闊了視野,拓展了思路,增強(qiáng)了做好工作的信心和決心。 作為一名剛剛加入鄉(xiāng)村振興行列的基層干部,在工作開展中,要強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),做好本職工作的同時,努力創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。新時代,是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng),是我們的使命;新作為,是我們對黨和人民的“交代”。應(yīng)激發(fā)自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性、將崗位視為責(zé)任,將責(zé)任視為擔(dān)當(dāng),我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),才能提高工作質(zhì)量和效率。
基于本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我進(jìn)一步明確了今后工會工作的重點(diǎn)努力方向。一是提高認(rèn)識,理清工作思路。工作要結(jié)合實(shí)際,理清工作思路,“必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí)干好工作”,需要久久為功,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干這種工作態(tài)度和精神。二是保持良好心態(tài),全身心投入工作中。良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關(guān)系,擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度,工作效率自然就會上升。每個人都要學(xué)會調(diào)整心態(tài),不管工作還是生活中有什么困難,要敢于面對,勇于克服,這樣工作,才會輕松和投入。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。工作能力如何,決定了工作效率。平時,要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),讓知識武裝大腦,充實(shí)生活。四是相互溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作。要有大局意識,協(xié)作意識和互相意識。我們應(yīng)該學(xué)會克服不足,學(xué)會大膽工作,學(xué)會在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)會用學(xué)習(xí)升華自己的人生價值。 五是加強(qiáng)鍛煉,保持充沛的精力。一個好的工作人員,必須要有健康的身體和健康的身心,十足的活力和充沛的精力總是給人陽光、朝氣的感受。
“沉于思,篤于行,學(xué)以致用”。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我們所學(xué)所思最終落腳點(diǎn)在于實(shí)踐。也只能通過實(shí)踐來檢驗(yàn)。我們生逢偉大時代,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng),青春逢盛世奮斗正當(dāng)時!
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方案 名稱 |
營銷人員考核實(shí)施方案 |
受控狀態(tài) |
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編 號 |
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執(zhí)行部門 |
監(jiān)督部門 |
考證部門 |
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一、考核目的 1.為及時、公正的評估員工的工作績效,調(diào)動本公司營銷人員的積極性。 2.讓營銷人員明確自己的工作任務(wù)和努力方向,讓營銷管理人員充分了解下屬的工作狀況,同時促進(jìn)營銷系統(tǒng)工作效率的提高,保證公司銷售任務(wù)的順利完成。 二、適用范圍 凡本公司營銷部人員之考核,除另有規(guī)定外,均依照本辦法所規(guī)定的內(nèi)容考核。 三、績效考核用途 1.了解員工對組織的業(yè)績貢獻(xiàn) 2.為員工的薪酬決策提供依據(jù) 3.了解員工和部門對培訓(xùn)工作的需要 4.為員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù) 5.為人力資源部規(guī)劃提供基礎(chǔ)信息 四、考核周期 營銷人員的績效考核分為月度銷售管理考核和年度績效考核。 1.月度銷售管理考核每月度進(jìn)行一次,考核營銷人員當(dāng)月的銷售管理業(yè)績。考核時間為下月1日至10日。 2.年度績效考核一年開展一次,考核營銷人員當(dāng)年1月至當(dāng)年12月的工作業(yè)績。考核實(shí)施時間為下一年度1月10日至20日。 五、考核組織 1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)提出績效考核總體要求,對季度、年度考核成績的最終審核與審批、考核過程中出現(xiàn)的爭議的最終裁決。 2.人力資源部:負(fù)責(zé)組織對員工個人的考核,搜集數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)匯總,提出對員工考核方案的改進(jìn)建議,經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施。 3.營銷部門:配合考核組織部門進(jìn)行考核,及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 六、考核分類 1.月度考核:每月____日制定下一月的考核指標(biāo);每月____日(遇節(jié)假日順延)前對員工上一月的工作進(jìn)行綜合評價。 2.年終考核:每年的____月份制定下一年的績效考核指標(biāo);每年的____月份對員工上一年的工作進(jìn)行綜合評價。 七、考核關(guān)系 1.直接上級對直接下級的考核 2.間接上級審核 3.人力資源部匯總考核分?jǐn)?shù) 4.人力資源部負(fù)責(zé)考核申訴工作處理 八、考核實(shí)施 1.制定合理的績效考核指標(biāo) 對營銷人員的考核,主要從工作業(yè)績、業(yè)務(wù)流程管理、工作能力等7方面進(jìn)行評估。 (1)工作業(yè)績、業(yè)務(wù)流程管理、工作能力與工作知識考核 對上述四方面的考核,其考核內(nèi)容與考核要點(diǎn)如下表所示。 營銷人員部分考核指標(biāo)一覽表
(2)工作態(tài)度考核 ①工作積極性,其評估標(biāo)準(zhǔn)如下 A.工作非常積極,工作任務(wù)從來不會延遲,____分 B.工作較為積極,工作任務(wù)極少延遲,____分 C.工作不太積極,工作任務(wù)經(jīng)常會延遲,____分 D.工作很不積極,工作任務(wù)延遲習(xí)以為常,____分 ②紀(jì)律性:主要考核銷售人員自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況,其評估標(biāo)準(zhǔn)如下。 A.組織紀(jì)律性強(qiáng),帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促他人遵守,____分 B.組織紀(jì)律性較強(qiáng),自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,____分 C.組織紀(jì)律性較差,經(jīng)常違反公司規(guī)章制度,____分 (3)銷售管理扣分項(xiàng) 銷售管理扣分項(xiàng)主要包括所轄業(yè)務(wù)員當(dāng)月違反價格政策次數(shù)、跨地區(qū)銷售次數(shù)、客戶有效投訴次數(shù)、經(jīng)銷商有效投訴次數(shù)、回款不及時次數(shù)和未及時按規(guī)定提交客戶檔案次數(shù)。 2.績效任務(wù)執(zhí)行過程中,如某績效指標(biāo)因客觀原因可能導(dǎo)致無法完成,考核者與被考核者應(yīng)及時修改績效任務(wù),雙方的績效約定應(yīng)以修正的指標(biāo)為準(zhǔn)。 3.考核者依據(jù)銷售人員的月度實(shí)際工作績效全面檢查被考核者的績效。 4.績效考核結(jié)果匯總后,考核者與被考核者溝通,雙方確認(rèn)本次考核結(jié)果,確認(rèn)完畢的績效考核結(jié)果收入人事檔案,并做好下月績效改進(jìn)工作。 5.在員工考核過程中,員工如認(rèn)為受不公平對待或?qū)己私Y(jié)果有異議,有權(quán)在考核結(jié)束后(考核結(jié)果通知到被考核者)7個工作日內(nèi)向人力資源部提出申訴。 5員工的月度考核結(jié)果匯總表交人力資源部存檔,年末由人力資源部對年終考核結(jié)果做出分類統(tǒng)計(jì)分析。 九、考核結(jié)果應(yīng)用 1.考核結(jié)果對應(yīng)不同的考核系數(shù),人力資源部根據(jù)考核系數(shù)計(jì)算績效工資、年終獎金。 2.依據(jù)考核結(jié)果的不同,公司對每個員工給予職務(wù)晉升、降級、加薪等不同的處理 。 3.人力資源開發(fā)、技能與素質(zhì)能力培養(yǎng)。 |
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編制日期 |
審核日期 |
批準(zhǔn)日期 |
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修改標(biāo)記 |
修改處數(shù) |
修改日期 |
#弗布克##績效考核#
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1.本資源編號:1866。
2.關(guān)注+評論+轉(zhuǎn)發(fā),然后私信“資料”
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