淘寶作為國內(nèi)最大的電商平臺之一，對于很多開店的人來說，是一個寶貴的資源和平臺。但是，由于各種原因，當(dāng)你需要轉(zhuǎn)讓你的淘寶店鋪時，也需要注意以下幾點(diǎn)：

首先，要尋找合適的轉(zhuǎn)讓平臺。目前市面上有一些專門的店鋪轉(zhuǎn)讓平臺，“阿里巴巴一手店”、“淘寶鋪子”等都是不錯的選擇。同時，也可以在各大社交平臺發(fā)帖求購，或是在淘寶上發(fā)布拍賣，吸引潛在的買家。

其次，要注意店鋪信息的準(zhǔn)確性和完整性。在轉(zhuǎn)讓店鋪時，要確保店鋪信息的真實準(zhǔn)確，并且盡可能提供詳細(xì)的資料，比如店鋪的運(yùn)營時間、銷售額、客戶評價等。這些信息對于潛在買家來說都是非常重要的。同時，也要避免隨意修改店鋪信息或是做虛假宣傳，這會影響到信譽(yù)和成交率。

最后，需要注意交易的安全性和合法性。在轉(zhuǎn)讓店鋪時，要謹(jǐn)慎地選擇交易對象，確保其是真正的買家，同時要避免使用不安全的支付方式，以免造成財務(wù)損失。另外，如果你的店鋪涉及到知識產(chǎn)權(quán)、品牌等問題，那么一定要確保交易合法，以免引起糾紛和法律風(fēng)險。

綜上所述，淘寶店鋪轉(zhuǎn)讓需要謹(jǐn)慎選擇平臺，注意信息的準(zhǔn)確性和完整性，同時要確保交易的安全性和合法性。只有這樣才能順利地完成店鋪轉(zhuǎn)讓，并且保證自己的權(quán)益不受侵害。

①選擇適合自己的店鋪（價格、類別、等級和店鋪狀況等）并不意味著價格高就是好的，價格低就是差的，而是要根據(jù)自己的需求和心理承受能力來選擇。只要在自己可以接受的范圍內(nèi)，就可以找到適合自己的店鋪。

②確保店鋪徹底過戶到自己名下，可以進(jìn)行店鋪驗收，以確認(rèn)店鋪信息是否屬于自己。這樣可以確保店鋪歸屬權(quán)的清晰。

③仔細(xì)閱讀合同，并注意是否存在任何不利于自己的地方或漏洞。在審閱合同時，要特別關(guān)注合同中的條款，以免被不公平的條件損害自身利益。

淘寶店鋪提供的類目種類繁多。其中包括游戲、服飾、箱包、美妝、戶外運(yùn)動、大牌直通車店鋪、母嬰用品、食品、家居用品、百貨商品以及設(shè)計類商品等。無論是喜歡打游戲、追求時尚、熱愛戶外運(yùn)動，還是需要購買各種家居用品，都可以在淘寶店鋪里找到心儀的商品。另外，為了滿足不同用戶的特殊需求，淘寶店鋪也提供了設(shè)計類商品，讓人們可以個性化定制自己喜歡的產(chǎn)品?？傊?，淘寶店鋪的類目種類豐富，能夠滿足人們的各種購物需求。

盡管就業(yè)市場存在一些陷阱，打工期間也可能深陷糾紛，但打暑假工對大學(xué)生成長不無裨益。每年高考結(jié)束后，都有新聞關(guān)注那些在社會上兼職的高三畢業(yè)生。和他們一樣，那些早早承擔(dān)起生活重?fù)?dān)的大學(xué)生，成為年輕人迎難而上、自食其力的縮影。直觀來看，打工除了解決學(xué)生的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)難題，也能夠幫助大學(xué)生提早接觸社會，為求職擇業(yè)做好鋪墊。

暑假期間，成千上萬的學(xué)生涌入人力資源市場，對有階段性用工需求的企業(yè)、工廠也是一個機(jī)遇。大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、動手能力強(qiáng)，經(jīng)過簡單的崗前培訓(xùn)，就能把一些兼職性的工作做好，由于是臨時用工，企業(yè)不需要承擔(dān)社會保險等用工成本。一些企業(yè)還能遇到專業(yè)對口的學(xué)生，方便為其事業(yè)發(fā)展物色、培養(yǎng)后備人才。大學(xué)生打暑期工本是件多贏的事情，但一些工廠卻將學(xué)生視為可以誘騙欺瞞的便宜勞動力，加上黑中介沒有原則地抽成傭金，學(xué)生成了被收割的韭菜。

有學(xué)生在暑假實習(xí)里干了不少活，但有些雇主或中介拿出種種理由刁難學(xué)生，甚至克扣工資，押金、保證金、保密金等也無法退回。當(dāng)學(xué)生提出異議時，一些企業(yè)還以扣押身份證、掌握個人信息等名義威脅學(xué)生。臨時用工的形式，也缺乏法律保障，當(dāng)學(xué)生遭遇人身意外風(fēng)險，企業(yè)往往也不會在第一時間站出來承擔(dān)責(zé)任。

同時，大學(xué)生更擔(dān)憂被虛假招聘信息忽悠，許多學(xué)生還沒接觸到實際工作，就可能上當(dāng)受騙，不僅沒賺到什么錢，反而因為輕信對方話術(shù)，導(dǎo)致背上沉重的“債務(wù)”。生活中打著招聘暑假工名義的新型詐騙，有標(biāo)榜高薪、日結(jié)、手機(jī)可操作的在線兼職、網(wǎng)絡(luò)刷單，也有以兼職代理、收費(fèi)培訓(xùn)等名目出現(xiàn)的廣告。這些騙子以高薪為誘餌，在拿到學(xué)生的押金、培訓(xùn)費(fèi)或代理費(fèi)后，便人去樓空，或刪除聯(lián)系方式。缺乏防備心的學(xué)生，還可能被開信用卡或被注冊工商信息，留下無窮的煩惱。

按照法律相關(guān)規(guī)定，臨時工不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，用工關(guān)系的松散和靈活，導(dǎo)致學(xué)生一旦在工作中受傷，不能申請認(rèn)定工傷。因此，大學(xué)生要認(rèn)識到暑期打工的潛在風(fēng)險，有意識地進(jìn)行規(guī)避，比如，不要輕信口頭承諾，盡量留下書面用工協(xié)議或留好聊天記錄。另外，工資最好以日結(jié)形式付清，避免日后節(jié)外生枝。

用人單位不得扣押勞動者居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，也是法律的基本要求。企業(yè)提出保證金、保密金等無理要求，大學(xué)生應(yīng)據(jù)理力爭、予以拒絕。在遭遇薪酬糾紛時，學(xué)生也可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁，情形嚴(yán)重的則可以向法院起訴。對無視大學(xué)生權(quán)益的企業(yè)，司法部門也可以將其不誠信的經(jīng)營行為，向社會進(jìn)行公示，倒逼企業(yè)規(guī)范用工。

暑假期間打工，為了保證學(xué)生不受損失、安全返校，高校也可以多花費(fèi)些心思。比如，統(tǒng)計暑假學(xué)生打工去向，提醒學(xué)生查證打工企業(yè)的工商信息、經(jīng)營情況等。學(xué)校還可以開設(shè)校外兼職、打工以及維權(quán)的課程，提前給學(xué)生打好預(yù)防針。打暑假工只是學(xué)生度過假期的一種方式，在個人選擇時，不妨努力尋找專業(yè)更加對口的工作，這樣既能賺錢，又能學(xué)有所用，讓暑期兼職更有意義。

（作者 白毅鵬，摘自 “中青評論” ）

近日，山東威海，一大二女生暑假兼職送外賣，一顧客點(diǎn)了一份17元的牛肉面。

因為顧客所在小區(qū)電梯是那種刷卡式的，只有業(yè)主有卡可以刷電梯，其他陌生人沒有卡是進(jìn)不去的，這名女生就給顧客打電話問她是直接把餐放進(jìn)電梯里，還是自己坐電梯上去。

但是顧客語氣非常不好，說你們這些送外賣的是坐不了我們的電梯的，只有業(yè)主能坐，你們沒有這個資格。

這個女生送過很多這個小區(qū)的外賣，如果是一樓二樓就會爬上去，高一點(diǎn)的樓層就會聯(lián)系顧客直接把餐放進(jìn)電梯里面或者坐電梯上去。

女生問能不能把餐直接放進(jìn)電梯里面。

顧客說爬上來不行呀，你又不是沒長腿，爬兩步怎么了？四樓又不高。

這位女生聽著顧客說的這些話覺得很委屈，而且顧客說話很難聽，語氣也不好。

女生就爬樓梯走到四樓把餐送進(jìn)了顧客手里，并祝那位女士用餐愉快就離開。

本以為一切就結(jié)束了，女生還趕著去送下一單，結(jié)果又接到了這位顧客的電話，說讓她馬上滾回去，看看這送的餐成了什么樣子，女生立馬答應(yīng)并且趕了回去，等女生去了之后，這位顧客就把餐扔到地上，里面的湯還濺到了女生身上，說這個餐沒法吃。

女生說送過去的時候餐都還是好好的，湯也沒有灑出來，而且商家店鋪距離他們小區(qū)也并不遠(yuǎn)，大概只有八百米，不可能把湯弄撒。

但女生還是選擇說去給她重新買一份，女生給商家打電話，但商家說不是他們的原因，這個女生只好自己掏錢去買，那位顧客就說限她五分鐘，并且還說年紀(jì)輕輕不去上學(xué)，在這送外賣，能把外賣送好嗎？這位顧客說這話實在是不尊重人。

女生去取餐時，商家告訴她說有些客人就是這樣，故意把餐弄壞然后讓他們賠錢，而且商家他們包裝得很嚴(yán)實，這客人明顯就是故意的。

都說顧客是上帝，但不是說你消費(fèi)了你就可以辱罵別人，外賣員很辛苦，大熱天在外面送餐，為什么就不能互相理解一點(diǎn)呢？這位女生的態(tài)度很好，送二十多天外賣都沒有受過這種委屈，也沒有收到過差評和投訴。

這位顧客的女兒也在家里，難道就是這樣給孩子做榜樣的嗎？

大學(xué)生出來打暑假工本來就是體驗生活，掙一點(diǎn)生活補(bǔ)貼，不是出來受這氣的，為什么要刁難別人呢？不說謝謝反而辱罵人家，這種態(tài)度就算是老外賣騎手恐怕也很難接受。

希望大家都能互相尊重，不要求你理解別人的辛苦，因為每一行每一業(yè)都很辛苦。

對這件事您怎么看呢？

1. 直播間布置

燈光和像素直播間的燈光、角度很重要，打得不對會容易偏暗或者過度曝光，會降低觀眾的體驗感，所以我們整體效果一定要做好。在選擇直播手機(jī)的時候，一定要選擇像素好的。像素糊成一片，啥都看不見影響觀眾體驗，觀眾又為什么要留下來呢?

2. 開播時的封面

之前說過很多回，你的封面一定要好看，就算你顏值不在線，也得盡力放你最美的照片，背景最好簡潔大方或者比較和諧有意境，這樣觀眾點(diǎn)進(jìn)你直播間的幾率才會大。

3. 標(biāo)題文案

標(biāo)題和封面同樣一定要有吸引人的點(diǎn)，具備一定的話題性，讓人看見產(chǎn)生思考，吸引進(jìn)去。比如，最近很火的垃圾分類，盡量帶入實時的話題。話題本身自帶一定的熱度，你的熱度也會隨之漲一點(diǎn)。

4. 才藝(特色)

做主播很簡單，但是要做一個好的主播就很難了，你要么有才藝 能唱能跳;要么有口才，講段子講笑話張口就來，不然誰會看你，如果只靠顏值，那么吸引來的也不會是很好的粉絲。

5. 感恩粉絲

有粉絲進(jìn)入直播間，無論是大號還是小號，都應(yīng)該歡迎一下。有粉絲關(guān)注你，送你禮物，也需要感謝，這不僅是體現(xiàn)主播的素質(zhì)，也會讓粉絲感受到主播的重視，從而增加粉絲粘性。

6. 學(xué)會互動

與粉絲互動，第一不至于讓直播間很干，第二也能長時間地留住粉絲，這樣時間一長，就會擁有一批有忠誠度的粉絲。如果沒有人互動也沒有關(guān)系，也要學(xué)會自己找話說，不能讓直播間陷入沉默，這是大忌。

以上就是新手直播需要注意的6點(diǎn)細(xì)節(jié)，當(dāng)然 新手直播肯定會遇到各種問題，但無論任何職業(yè)或工作，都是需要自己擺正心態(tài)去面對?，F(xiàn)在直播的進(jìn)入門檻低到?jīng)]門檻，看似任何人都能玩的一個游戲，但要真正做好，是真的不簡單，需要的是堅持不懈和不斷創(chuàng)新。

首先我們先要了解產(chǎn)生封號的原因。目前封號的原因無非就是兩個原因：

一、高頻外呼類，運(yùn)營商給出的機(jī)制是每小時超過30次，每天超過80次，直接外呼陌生號碼，會被系統(tǒng)檢測異常，導(dǎo)致封卡封號，這個原因在在電銷封號中占主要原因。

二、客戶投訴類封號?？蛻敉对V是客戶的主觀意愿，只能從話術(shù)，態(tài)度等方面去規(guī)避注意，盡量避開休息時間打電話。

針對高頻類封卡封號問題，要解決這個問題，根據(jù)封號機(jī)制，需要避免手機(jī)卡直接打給客戶，借助電話線路來實現(xiàn)，處理以后手機(jī)是沒有和多個陌生號碼直接發(fā)生電話關(guān)系的，這樣就避免了系統(tǒng)直接檢測。有三種方式可以來實現(xiàn)：

1、回?fù)芫€路，由線路發(fā)起呼叫，線路先打給業(yè)務(wù)人員，然后再打給客戶，最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)與客戶之間進(jìn)行通話，而整個過程中，業(yè)務(wù)與客戶都處于被叫，這樣就可以避免系統(tǒng)檢測，而且?guī)в锌蛻艄芾硐到y(tǒng)，完全可以滿足企業(yè)對員工和客戶的管理需求。

回?fù)芊婪馓枅D解

2、AXB中間號模式，通過與APP、小程序或PC端的軟電話綁定，銷售人員在打電話的同時，先是打給中間號，再由中間號碼轉(zhuǎn)撥給客戶，最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)與客戶之進(jìn)行通話，而銷售通話記錄里只有一個中間號的通話記錄，不會觸發(fā)封號機(jī)制。

AXB防封號圖解

3、專用線路，這種是由運(yùn)營商授權(quán)線路進(jìn)行A呼出的，專門用來撥打電話銷售的線路，所以不存在被運(yùn)營商高頻封號的問題。

更多企業(yè)外呼專業(yè)解決方案請關(guān)注“廣東叁友科技股份有限公司”微信公眾號

據(jù)了解，“京東好店”認(rèn)證是為了評選優(yōu)質(zhì)店鋪而推出的公平認(rèn)證體系，完全以消費(fèi)者體驗為標(biāo)準(zhǔn)，從服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量到經(jīng)營狀況等維度全面考核，每兩周評選一次。2021年全年一共有26期“京東好店”認(rèn)證，需全部通過每期認(rèn)證才可獲得“年度好店”稱號。2021年從幾十萬商家從脫穎而出的“年度好店”一共有816家，近四成為中小商家。

南都記者梳理京東“年度好店“百強(qiáng)榜發(fā)現(xiàn)，廣東、上海、浙江商家霸榜居多，因其背靠產(chǎn)業(yè)帶，商家成長快。而以女性用戶為主的美妝、服飾、珠寶類商家表現(xiàn)亮眼，共20家上榜。從榜單還可以看出，國貨品牌是主力，占比超三成。中小商家黑馬頻出，靠特色產(chǎn)品突圍。

產(chǎn)業(yè)帶商家崛起 廣東商家數(shù)量最多

據(jù)了解，京東好店認(rèn)證系統(tǒng)于2018年上線，覆蓋所有類目?！本〇|好店“認(rèn)證以風(fēng)向標(biāo)為核心考核指標(biāo)，包括店鋪用戶評價、客服咨詢、物流履約、售后服務(wù)、交易糾紛、商品質(zhì)量六大指標(biāo)。近期”京東好店”認(rèn)證還新增了服務(wù)類型指標(biāo)，如商家是否開通閃電退款、運(yùn)費(fèi)險、價格保護(hù)等，以充分保障消費(fèi)者體驗。

京東集團(tuán)副總裁、京東零售平臺生態(tài)部負(fù)責(zé)人孔祥瑩接受南都記者采訪時稱，“京東好店”以風(fēng)向標(biāo)排名率為核心依據(jù)（排名需要位于全站商家前20%），并結(jié)合店鋪的經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)體驗等維度綜合評判?！?021年每期都通過“京東好店”認(rèn)證可獲得“年度好店”稱號。今年全年一共26期次認(rèn)證，通過所有期次認(rèn)證的“京東好店”共816家?！?/p>

“年度好店”百強(qiáng)榜即從“年度好店”中選取排名靠前的100家。據(jù)介紹，2021京東“年度好店”百強(qiáng)榜包含了數(shù)碼家電榜、時尚美妝榜、生活日用榜、建材家具榜、生活服務(wù)五大榜單。

從地域來看，本次進(jìn)入百強(qiáng)榜的商家大多來自于電商產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，其中排名前四的省份分別是廣東、上海、浙江、北京。值得關(guān)注的是，他們大多依托各自地域內(nèi)的特色產(chǎn)業(yè)帶，具有一定供應(yīng)鏈優(yōu)勢，例如廣東、上海的美妝產(chǎn)業(yè)帶、浙江溫州特色的建材產(chǎn)業(yè)帶、福建莆田的鞋靴制造產(chǎn)業(yè)帶等。

時尚美妝類店鋪上榜多達(dá)20家 國貨品牌占比超三成

入選“年度好店”百強(qiáng)榜的店鋪中，以女性用戶為主的美妝、服飾、珠寶類商家表現(xiàn)出色，共上榜20家。其中即包括近年來大火的鮮燉燕窩品牌小仙燉。小仙燉旗艦店相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，燕窩市場份額逐年增長，且新品牌較多，我們2021年全年每期都打上“京東好店”的標(biāo)簽，用戶會更加信任店鋪，降低購物選擇的成本。

老字號、國貨品牌也是“年度好店”百強(qiáng)榜中的主力。南都記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，兩者占比超過三成。除了消費(fèi)者熟知的美妝護(hù)膚品牌HFP、花西子、完美日記、相宜本草、御泥坊等，生活日用品類中有好想你、伊利等，以及新晉大火的認(rèn)養(yǎng)一頭牛。

入選數(shù)碼家電榜單的商鋪中，過半為國貨品牌官方旗艦店或?qū)I店。其中包括海爾、小天鵝、科沃斯、蘇泊爾、九陽、公牛、美的等。

品牌更看重“京東好店”的哪些“加分項”？科沃斯官方旗艦店負(fù)責(zé)人接受南都記者采訪時稱，在掃地機(jī)器人品類中，從低端到高端，價格段差異較大，產(chǎn)品的品質(zhì)與功能參差不齊。“行業(yè)內(nèi)從幾百到幾千的產(chǎn)品都有，普通消費(fèi)者容易眼花繚亂。我們希望通過京東好店認(rèn)證，降低消費(fèi)者的選擇困難，優(yōu)先信賴和選擇我們的產(chǎn)品”。

玉米、大米、鐵鍋 中小商家靠特色產(chǎn)品突圍

通過“京東好店”的認(rèn)證后，第三方商家將得到哪些權(quán)益？據(jù)了解，通過“京東好店”認(rèn)證，可為店鋪在全購物流程透標(biāo)，即消費(fèi)者搜索單品、關(guān)鍵詞時，“京東好店”商品可獲得優(yōu)先展示，以及在京東好店相關(guān)頻道有更多露出機(jī)會，提升產(chǎn)品流量和消費(fèi)者信任度，進(jìn)而提升轉(zhuǎn)化率。京東最新數(shù)據(jù)顯示，在大促期間，京東好店的平均銷售額是普通店鋪的4-5倍，前者的用戶轉(zhuǎn)化率比其所在品類平均水平高10-20%。

對于中小商家而言，更容易被消費(fèi)者看見具有較大的吸引力。京東“東北農(nóng)嫂官方旗艦”商家負(fù)責(zé)人告訴南都記者，為線下商超供貨了幾年后，2015年開始拓展線上渠道，入駐京東后主要銷售糯玉米、甜玉米、南瓜等。最初的三年內(nèi)，店鋪的銷售額由數(shù)十萬增長至超百萬，但在京東上“玉米”關(guān)鍵詞排名中找不到自己的店鋪?！拔覀冏杂蟹N植基地，產(chǎn)品品質(zhì)很好。但店鋪增長到一定階段，我們就想打響品牌知名度，銷售額更上一個臺階?！?/p>

上述負(fù)責(zé)人告訴南都記者，2020年，東北農(nóng)嫂因為優(yōu)質(zhì)的用戶體驗，被評為“京東好店”，考核通過后獲得了搜索加權(quán)、好店專屬頻道露出等權(quán)益，訪客數(shù)環(huán)比提升了60.8%，店鋪新增會員量環(huán)比提升了近100%，店鋪新客成交轉(zhuǎn)化率提升3倍。

同“東北農(nóng)嫂旗艦店”一樣，榜單中不少中小商家靠著特色產(chǎn)品突圍而出，比如銷售五常大米的柴火大院、銷售山東章丘鐵鍋的閻鐵匠等，憑借“京東好店”認(rèn)證，流量和銷售額都實現(xiàn)較大突破。

京東第三方商家數(shù)量猛增 為第三方商家開辟年貨節(jié)專場

去年以來，京東第三方商家數(shù)量猛增。據(jù)統(tǒng)計，2021第三季度京東主站第三方商家的入駐數(shù)量是上半年總和的3倍，其中，時尚居家的新商家入駐數(shù)量增加最多。

“2021年，京東簡化了商家入駐京東的門檻和參與大促的門檻，同時為不同層級的商家構(gòu)建了清晰的成長路徑并匹配了相應(yīng)的權(quán)益資源，幫助提升店鋪的經(jīng)營效果?！笨紫楝摳嬖V南都記者，去年雙十一期間，京東先后推出16項舉措，幫助中小企業(yè)最大化實現(xiàn)“雙降雙提”，為中小商家節(jié)省了78.5%的基礎(chǔ)運(yùn)營成本，助力新客轉(zhuǎn)化率平均提高4倍。

她還提到，2021年新入駐的商家中，有25%的商家在了解熟悉平臺規(guī)則后，從初級商家迅速成長為腰部商家。此外，京東主站涌現(xiàn)出更豐富的商品，如健康服務(wù)類商品數(shù)量同比上一年增長56%，藝術(shù)品、玩具樂器的商品數(shù)量同比上一年增長超200%。

近期，京東是否有扶持第三方商家的新政策？孔祥瑩告訴南都記者，京東持續(xù)為不同層級的商家構(gòu)建清晰成長路徑并匹配相應(yīng)的權(quán)益資源，首次提出“商家成長100+計劃”，推出100+套任務(wù)，按照不同商家的問題進(jìn)行任務(wù)匹配，為商家提供定制化的解決方案。

值得注意的是，今年京東年貨節(jié)，京東首次設(shè)置了第三方商家的專屬會場，通過重點(diǎn)資源支持上榜的100個“年度好店”銷售增長。同時，還提供各類商家扶持舉措，如物流入倉補(bǔ)貼、站外引流激勵政策、京小貸息費(fèi)折扣等。

采寫：南都記者 黃培

當(dāng)你加了一個人的微信之后

最先了解他的途徑是哪里？

肯定是先翻看他的朋友圈對吧

所以好的朋友圈無疑是給我們加分的

可有些伙伴不知道該怎么發(fā)

于是索性不發(fā)

這其實是一種資源浪費(fèi)

今天這堂課，小可愛就給大家分享下

如何才能打造一個好的朋友圈

01

［ 為什么我們要打造朋友圈 ］

1. 流量實在太大了

2021年微信之夜上，微信事業(yè)部總裁張小龍透露：每天有10.9億用戶打開微信，其中有7.8億用戶進(jìn)入朋友圈，1.2億用戶發(fā)表朋友圈。

7.8億用戶進(jìn)入朋友圈，占國內(nèi)總?cè)丝诘?strong>55.7%——你的用戶都在朋友圈，你能不重視嗎？

2. 更和諧的用戶關(guān)系

你的微信上有2000名用戶，平時想做營銷或推廣，該怎么辦？私聊發(fā)廣告嗎？估計用戶很快會把你拉黑。

很多時候，我們認(rèn)為私聊效果更好，但事實真的如此嗎？給500個客戶發(fā)消息，只有幾個人回復(fù)，這才是更現(xiàn)實的事實。

不是錯在了私聊上，而是思路和順序錯了：先在朋友圈培養(yǎng)感情，建立信任，再私聊。朋友圈是弱關(guān)系，私聊是強(qiáng)關(guān)系，二者是遞進(jìn)關(guān)系。

3. 適合人設(shè)打造及建立信任

點(diǎn)對點(diǎn)的私聊，用戶是參與者；點(diǎn)對多的宣傳，用戶是圍觀者。

私聊時，無論用什么樣的表達(dá)技巧，用戶都知道我們是為了成交他；發(fā)朋友圈，用戶知道這是發(fā)給所有人的，并不是針對他說的，會降低戒備。

02

［ 如何打造成功的朋友圈 ］

1.給自己打造有吸引力的“名片”

1）昵稱：易記、真實的人、不經(jīng)常更改

昵稱最好不要出現(xiàn)生僻字，念起來要通順，不要太長，2-5個字為宜。也可以使用自己真實的名字，盡量不要經(jīng)常更改。

2）頭像：親切、醒目、專業(yè)

建議用真實的人物頭像，不建議用卡通照，人物照更具真實感，用戶添加后，可以通過微信頭像，快速形成第一印象。

3）個性簽名：強(qiáng)調(diào)價值、鞏固人設(shè)、業(yè)務(wù)說明、價值觀

• 強(qiáng)調(diào)價值（例如：xx村xx銀行普惠金融服務(wù)站 站長 ）
• 鞏固人設(shè)（例如：服務(wù)村民，24小時在線！）
• 業(yè)務(wù)說明（例如：參加小站最新活動有豐厚獎品）
• 價值觀（為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的一份力?。?/span>

2. 打造一個人設(shè)

朋友圈是一個社交場，要讓別人注意并且記住你。首先要打造個人形象ip，也就是先推銷自己，再宣傳產(chǎn)品，這樣會增加信任感。

所以在刷廣告推送之余，要多發(fā)一些和自身有關(guān)的真實信息，包括個人生活、感悟以及其它分享，讓人感覺你是真實的。合理分配好廣告、生活、互動等類型的朋友圈比例。

3. 朋友圈要有劇本思維

記住，我們發(fā)朋友圈是有目的的，不能像個人微信一樣隨心所欲表達(dá)；按劇本執(zhí)行，讓每條朋友圈都發(fā)揮它的價值。

朋友圈劇本主題：

1）生活記錄

讓自己身邊正在發(fā)生的一切都成為你的發(fā)圈素材。

每條都需要展現(xiàn)人設(shè)的一個特點(diǎn)。例如，發(fā)自己讀某一本書時得到的一些感悟（表示自己是一個不斷學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的人）；發(fā)自己下地干活的朋友圈（表示自己是個熱愛勞動，勤勞善良的人）。

2）權(quán)威背書

借助專業(yè)知名的企業(yè)，表達(dá)自己是專業(yè)的，可值得信賴的。例如，“今天來受到了xx銀行的邀請，來參加xx銀行舉辦的xx大會，感觸頗多！”

3）用戶證言

我們說的再好，也不如用戶說我們好。如果你的產(chǎn)品獲得了用戶的好評，一定要記得第一時間發(fā)圈。在平時與用戶溝通時，要引導(dǎo)用戶好評。

4）互動福利

定期進(jìn)行朋友圈抽獎、送福利等活動。

5）觀點(diǎn)輸出

遇到熱點(diǎn)事件，可以發(fā)表一下自己的看法。生活中的智慧和感悟，寫成朋友圈小短文。

6）干貨知識

你還可以成為用戶的知識小達(dá)人，科普知識或小妙招。

7）固定欄目

比如每天堅持健身打卡，每天固定時間道晚安。固定的欄目會給人固定的預(yù)期，形成獨(dú)特的個人記憶點(diǎn)。

4. 朋友圈互動技巧

1）巧用點(diǎn)贊，維護(hù)弱關(guān)系

用戶發(fā)的朋友圈內(nèi)容，選擇性的點(diǎn)贊，單個用戶每周至少點(diǎn)2-3個贊；如果用戶發(fā)的朋友圈比較頻繁，可以適當(dāng)增加點(diǎn)贊數(shù)量。

2）用心寫短評論

用戶朋友圈的內(nèi)容在評論時不需要寫太多的內(nèi)容，但需要用心，讓用戶感知到你是有認(rèn)真看他的內(nèi)容的，而不是千篇一律的敷衍用詞。

5. 發(fā)圈技巧

• 朋友圈會壓縮圖片清晰度，如果你的圖片本就不清晰，發(fā)布后會更模糊。
• 發(fā)圖片建議以1、4、6、9為宜，其余數(shù)字都會顯得不整齊。
• 如果是轉(zhuǎn)發(fā)文章，要帶上用心寫的推薦語，這會提升用戶點(diǎn)擊概率。
• 適當(dāng)加一些表情符號可以讓文案更傳神。
• 朋友圈文案要短，只說重點(diǎn)，不要長篇大論。
• 若發(fā)布的圖片超過9張，使用P圖軟件拼成長圖，這樣想發(fā)多少張都沒問題。
• 用戶證言類內(nèi)容記得先征得用戶同意，并對名字和頭像等敏感信息打馬賽克。
• 偶爾發(fā)一條視頻，能增加趣味和驚喜。
• 朋友圈每天不要一直發(fā)內(nèi)容，容易被屏蔽。每天發(fā)6-8條為宜，不要超過10條。
• 發(fā)圈沒有固定的時間。但黃金時間基本通用，早上8點(diǎn)，中午11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)半，4點(diǎn)半，晚上8點(diǎn)，10點(diǎn)。
• 發(fā)朋友圈不要太集中，不要一下子連續(xù)發(fā)好幾條，要分開，要分開，要分開。
• 不是特殊情況，朋友圈不要設(shè)置3天可見等，全部開放即可。

6. 利用好微信基礎(chǔ)功能

1）分組可見

添加用戶微信后，第一時間為其打上標(biāo)簽，這個標(biāo)簽可以是多維度的，比如按照年齡、性別、職業(yè)等。

分組后，我們在發(fā)圈的時候就可以使用分組可見功能了。通過這樣的形式就可以實現(xiàn)千人千面的營銷效果了。某個用戶看到的可能是5條朋友圈，但你當(dāng)天可能發(fā)了幾十條朋友圈。

2）@

當(dāng)你發(fā)的某條內(nèi)容非常有價值時，可以使用@功能。這類功能一般適合做福利時使用，但注意，不要使用太頻繁，偶爾使用為宜。

3）點(diǎn)贊和評論

經(jīng)常到一些有意向或者高潛力用戶的朋友圈去點(diǎn)贊和評論，增加熟悉感。記住，要用心回復(fù)和評論。

7. 巧借工具

均為手機(jī)APP，方便操作：

1）圖片

輕顏相機(jī)、美圖秀秀、醒圖等等

2）視頻

剪映、VUE、快剪輯等等

3）海報

canva、創(chuàng)客貼、圖怪獸

4）便簽

WPS便簽、有道云筆記

5）文章

美篇

朋友圈的打造是一項長期而系統(tǒng)化的工作，不要心急，潤物細(xì)無聲，循循漸進(jìn)。

希望以上關(guān)于“朋友圈的營銷技巧”，可以真的為你所用，給你帶去實際的價值。

增加社會實踐經(jīng)驗

賺取零用錢……

許多學(xué)生開始尋找暑期工

然而花樣繁多的暑期招工

卻有不少暗藏著“陷阱”

在此提醒廣大學(xué)子們

打工之前一定要有“避險意識”

招工詐騙

常見的四種情景

01

強(qiáng)行收取押金、抵押物

有些單位在上崗前，要求學(xué)生交納押金或收取身份證、學(xué)生證作為抵押物，等學(xué)生交完錢后，招聘單位又以種種理由讓學(xué)生回去等消息；有的單位則是在學(xué)生打工結(jié)束后，以扣留身份證、學(xué)生證相要挾，拒付薪金。

提醒

1.如果遇到需要預(yù)交費(fèi)用的情況，應(yīng)一律拒絕。

2.如果遇到扣押金的情況，第一時間到有關(guān)部門舉報。

02

暫扣證件控制求職者

很多學(xué)生在求職的過程中，經(jīng)常會遇到一些企業(yè)或單位要求求職者填寫個人資料，而且有的單位或企業(yè)要求求職者填寫的個人資料特別詳細(xì)，包括家庭住址、家長的姓名電話等，一些信息甚至已經(jīng)涉及個人隱私。還有的用人單位，為了更好地控制求職者，甚至?xí)罂哿羟舐氄叩膶W(xué)生證或身份證。

提醒

1.個人信息萬不可隨意泄露，個人的證件更是不可隨意交給對方，甚至連身份證的復(fù)印件也不要輕易交出。

2.如果在確定了入職后確實需要身份證復(fù)印件時，可在復(fù)印件上寫清用途，以免被用于不正當(dāng)?shù)耐緩?。一旦發(fā)現(xiàn)提交的證件復(fù)印件被用于其他途徑，應(yīng)立即報警。

03

騙取中介費(fèi)

一些不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)利用學(xué)生尤其是外地留校學(xué)生急于利用假期打工賺錢的心理，無中生有或以“急招”為幌子引誘學(xué)生報名，騙取“信息費(fèi)”“報名費(fèi)”。

提醒

找正規(guī)中介公司，做到六看：

1、看證照是否齊全。

2、看證照是否上墻。

3、看收費(fèi)是否明示。

4、看發(fā)票是否正式。

5、看場所是否正規(guī)。

6、看服務(wù)人員是否具備相關(guān)資質(zhì)。

04

針對女學(xué)生的求職陷阱

一些不法之徒把目光盯在女學(xué)生身上，利用在校學(xué)生社會經(jīng)驗少、輕易相信人的弱點(diǎn)，進(jìn)行色情犯罪活動；不法分子還將陷阱設(shè)置在了招聘家教或文秘的廣告中，應(yīng)聘的女同學(xué)不加考慮，答應(yīng)單獨(dú)和對方見面，因此遭遇到了危險。

提醒

不輕信“天上掉餡餅”，找工作時保持理性，勿盲目聽信高薪工作。在兼職時，一定要注意保護(hù)自己的人身和財產(chǎn)安全，最好結(jié)伴而行。

一旦發(fā)現(xiàn)上述情況，請及時報警！??！

面試是重要的關(guān)卡

今天小午為大家整理了

面試需要做的準(zhǔn)備以及注意事項

面試的常見問題有哪些

……

學(xué)起來！

在面試前可以提前準(zhǔn)備些什么？

第一，確保自己每份工作的真實性和顆粒度。顆粒度是指事情具體、詳細(xì)和清晰的程度。顆粒度越高，表示細(xì)節(jié)越詳盡，越有助于面試官了解你負(fù)責(zé)項目的全貌。同時幫助自己回顧所負(fù)責(zé)項目的具體運(yùn)營策略和內(nèi)在邏輯，以此更好面對面試官的提問。

第二，整理一些容易在面試中出現(xiàn)的問題，提前想好回答。這類問題包括過往經(jīng)歷、求職動機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等，比如你有什么優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，為什么選擇我們公司等等，可以提前針對應(yīng)聘崗位和自己的特點(diǎn)做好準(zhǔn)備。

面試候場時可以做些什么？

在等待面試的過程中要耐下心來，不要過于著急，可以在候場區(qū)看看自己準(zhǔn)備的面試資料，而不要特別大聲地說話、做一些明顯和面試無關(guān)的事或者和其他面試者交頭接耳。最好能在面試前把手機(jī)調(diào)成靜音，如果有臨時電話的時候盡量輕聲接，以免影響其他面試者的狀態(tài)。

另外，在輪到正式面試的時候，建議先敲門再進(jìn)入面試室，敲門時注意不要太過用力。我們可以保持微笑，落落大方，不要過分拘束或者熱情。

如果遇到比較嚴(yán)肅、氣氛緊張的面試，

應(yīng)該怎么應(yīng)對?

如果面試氣氛緊張，那可能是遇到了壓力面試。面試官可能突然問一些冒犯的問題，或者用質(zhì)疑、尖銳、挑釁的語氣，讓被面試人員感到很不適應(yīng)，再或者是針對某一問題進(jìn)行一連串的發(fā)問質(zhì)疑并有意打斷對話，制造緊張壓力的氛圍，以檢驗信息的真實性。

面對壓力面試時，有以下三點(diǎn)建議：第一，保證簡歷的真實性。提前對自己的經(jīng)歷進(jìn)行深度梳理總結(jié)，經(jīng)得起最壞情況下面試官的“連珠炮發(fā)"。第二，控制情緒，保持冷靜，可以適當(dāng)進(jìn)行深呼吸；第三，耐心解釋，客觀自信。無論對方情緒如何激動，都要將自己的觀點(diǎn)和經(jīng)歷以從容的節(jié)奏講述,不受他人影響，很多答案合理即可。

在參加校招時，經(jīng)常會有一些測評，

這些會對面試產(chǎn)生影響嗎？

一般來說，測評結(jié)果不要太過極端或者嚴(yán)重不符合公司的用人偏好，人格測評就不會太影響面試結(jié)果，但會作為一項參考依據(jù)，比如同等面試分?jǐn)?shù)下可能會參考測評結(jié)果。對于求職者，我們建議在做測評時認(rèn)真對待，展現(xiàn)最好的一面，而不是過于隨心所欲。

針對視頻面試，求職者應(yīng)做好哪些面試準(zhǔn)備?

個人的形象準(zhǔn)備

了解企業(yè)招聘要求和經(jīng)營情況，穿著符合面試的正式服裝并且穿戴整齊，適當(dāng)妝容，發(fā)型整潔，盡量不戴帽子，以顯對面試的重視。用飽滿的精神狀態(tài)來應(yīng)對，將專業(yè)度傳遞給面試官。

個人設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)

確認(rèn)手機(jī)電量充足，對應(yīng)的相機(jī)和麥克風(fēng)功能可以正常使用；關(guān)閉任何會發(fā)出提示音的設(shè)備，避免面試中受到干擾;測試設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)是否正常，避免面試中斷網(wǎng)等低級錯誤。

室內(nèi)場所的選擇

選擇一個安靜的沒有干擾的地方，視頻區(qū)域整潔沒有多余的雜物;燈光明亮，讓面試官可清晰看到你；人身處于鏡頭正中間，畫面比例4:3為佳，給面試官留下良好的第一印象。

線上面試有哪些注意事項？

保持積極的心理調(diào)適

很多求職者對于視頻面試流程不太熟悉，容易產(chǎn)生不適感，此時應(yīng)該積極調(diào)適自我的心理狀態(tài)。線上線下面試一樣，既不能因為沒有面對面與人事交流產(chǎn)生懶散感，也不能因為擔(dān)心視頻面試效果而過度緊張。保持平和專注的心態(tài)是成功的關(guān)鍵一步。

不要過早問及薪酬問題

有些面試者尤其是應(yīng)屆生，視頻面試中很快就問薪酬問題、休息時間、保險問題等，這樣可能會讓面試官很尷尬。通常是先充分展示自己的學(xué)識、能力、經(jīng)驗等，如果雙方問答到位，面試官就會主動問及或告訴你薪酬問題，并根據(jù)你的表現(xiàn)考慮薪酬等級。

注意肢體狀態(tài)和語言表達(dá)

雖然是線上面試隔著屏幕，但對方依然能通過你的一舉一動，甚至一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)判斷你的個人素養(yǎng)，所以在面試中要避免歪頭、撥弄頭發(fā)等小動作，坐姿要保持端正。講話吐字要清晰，可慢不可快，面試官提問后可略微停頓一下再作回答，以免因網(wǎng)絡(luò)延遲導(dǎo)致回答不完整，或打斷對方提問。

面試中的常見問題

01自我介紹。

● 一般不超過三分鐘，突出和你所應(yīng)聘崗位相符的技能特長以及實習(xí)經(jīng)驗；

● 心態(tài)放好保持微笑，要表現(xiàn)自信，表達(dá)邏輯清晰，說出重次點(diǎn)；

● 現(xiàn)場表達(dá)要與個人簡歷描述保持一致。

02你對我們的公司了解多少？

● 千萬不能回答沒了解過，這樣印象減分；

● 可以先去了解招聘公司概況、規(guī)模范圍、主要的產(chǎn)品或服務(wù)都有哪些；

● 條理清晰，層次分明，實事求是。

03你覺得你有什么優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)？

● 優(yōu)點(diǎn)可突出積極主動、有很強(qiáng)的責(zé)任感、適應(yīng)能力強(qiáng)等；

● 不宜說自己沒有缺點(diǎn)，可以說一個跟崗位要求關(guān)系不大的缺點(diǎn)，并說明自己會如何克服這個缺點(diǎn)不會讓它影響工作；

● 可以著重從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，然后再把問題回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)部分。

04你對公司加班是如何看待的？

● 需要表明自己的態(tài)度，讓面試官知道你愿意加班，但是更愿意高效率完成工作，不做不必要的加班。

● 不要一開口就否決或者帶有成見，可以先著重說明自己愿意加班再到如何避免加班上作說明。

05你有什么職業(yè)規(guī)劃嗎？

● 沉住氣，著重強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性，踏實的工作態(tài)度，能夠提升工作技能與內(nèi)在積累；

● 基于現(xiàn)在的自身實際情況來制定規(guī)劃；

● 重點(diǎn)突出自己積極完成的工作任務(wù)，不斷積累各方面的經(jīng)驗；

● 為自己的職業(yè)成長打好基礎(chǔ)作好鋪墊。

06為什么應(yīng)聘這個崗位？

● 重點(diǎn)突出個人經(jīng)驗和技能與應(yīng)聘職位的匹配度；

● 可以先提前做好功課，面試前認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)與要求，回答時可以提到招聘單位的規(guī)模、品牌、知名度、規(guī)范性等等；

● 著重強(qiáng)調(diào)貴公司是適合個人職業(yè)發(fā)展的平臺，提出自己個人經(jīng)驗和技能與應(yīng)聘職位匹配度相對較高。

07你還有什么問題要問？

● 試用期如何考核?/五險一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?/我所應(yīng)聘崗位的部門人員是怎么設(shè)置的?/未來加入團(tuán)隊，你對我的期望是什么?/請問該崗位的晉升機(jī)制/發(fā)展前景是怎么樣的?

● 這個問題不容忽視，不能回答“沒有問題”這樣的答案!可以多去問問關(guān)于公司的項目問題、崗位的問題、關(guān)于公司的產(chǎn)品問題等等，展示出你對這些的中心和對入職后的工作期待！

面試結(jié)束后你該做的五件事

寫信感謝

為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應(yīng)聘職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結(jié)尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

不打聽結(jié)果

在一般情況下，每次面試結(jié)束后，招聘主管人員都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。

收拾心情

如果同時向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，全身心投入到第二家單位的面試中。因為，在接到聘用通知之前，面試結(jié)果還是個未知數(shù)，求職者不應(yīng)該放棄其他機(jī)會。

查詢結(jié)果

一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復(fù)時，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結(jié)果。

做好再沖刺的準(zhǔn)備

應(yīng)聘中不可能個個都是成功者，萬一在競爭中失敗了，千萬不要?dú)怵H，這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會不只一個，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，以謀求“東山再起”。

總之，只要做好充分的準(zhǔn)備

確保自身狀態(tài)良好

無論是現(xiàn)場面試還是線上面試的你

定能脫穎而出

來源：24365就業(yè)資訊、好工作、內(nèi)農(nóng)大就業(yè)

今天又又又是被閑魚買家搞得心累的一天，作為一個賣家也不知道我到底做錯了什么，買家們非要來我這里享受上帝般的服務(wù)…….我這么懶的一個人，來閑魚做賣家是想發(fā)家致富奔小康嗎？不，我真的就是打算來躺平做咸魚的。

作為一個普普通通的賣家，對于掛在閑魚上的二手物品是真的很佛，因為該花的錢已經(jīng)花了，該吃的虧也吃了，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的術(shù)語來說：沉沒成本不是成本。翻譯過來就是：沒必要在買家身上找補(bǔ)，為了突出佛系屬性，我還特別備注說明：懶人賣家，價錢可以低，要求別太多……

但是買家們好像自動過濾了，各種要求紛至沓來：把你的購買記錄給我發(fā)一下；給我拍個照，要很全的那種，正面、反面、側(cè)面、底部……；衣服你穿在身上給我拍個視頻……..穿過幾次，洗過幾次，每次穿多久？你為什么要賣？能不給發(fā)過來讓我試試，不合適我再退…….光線好的時候拍個照，光線暗的時候再拍個……..

對于一個怕麻煩的人來說，真的是要被各種奇奇怪怪的要求搞崩潰了，求你們了別來我這逼逼叨叨，我直接告訴你，什么情況下可以買？

首先肯定是賣家的態(tài)度了，作為一個賣家，我也不是什么時候都那么暴躁的，有沒有耐心做好銷售服務(wù)，主要看賣的東西是什么。我在閑魚上的東西一般分為三種：

第一種情況是：我個人不喜歡了，東西也不值錢了；

第二種情況是：我個人不喜歡了，但東西還比較值錢，比如鞋子，包包，或者用過一兩次的東西。

第三種情況是：我個人還比較喜歡，東西也值點(diǎn)錢。拿不定主意，賣還是不賣這是個問題，于是就順手掛閑魚上，買賣都隨緣。

第一種往往是對方給價我就出，不虧運(yùn)費(fèi)就好，但要是買家很折騰，我就寧可不做這單，這點(diǎn)錢不值當(dāng)。第三種自己本身就很猶豫，買家一搞得很麻煩，我就開始瘋狂動搖了。真正愿意被麻煩的是第二種，東西還值點(diǎn)錢，自己又確實不需要。

賣價低的東西，賣家怕折騰，是因為東西真的不值錢；賣價高的東西，賣家怕折騰，往往是因為沒有拿定主意賣不賣。

其次是看購買時間和使用程度，這兩者往往是正相關(guān)的，但實際生活中又能演化出不同版本：比如我自己：如果是第三種情況，那往往就是一邊掛閑置，一邊消耗，掛的時間久了磨損多了自然就不值錢了；如果是第二種情況就不折騰了，早早封存起來，以其盡量賣個高價。

還有一種特殊情況就是季節(jié)，比如秋天買的襯衣，商家預(yù)售時間長，等你收到貨了基本秋天就結(jié)束了，然后腦袋一熱就收了，第二年春天發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)不是你的菜了……一般季末買衣服往往閑置率就特別高，但很多時候就是記吃不記打，總想著這次不一樣…….

其三是看商品本身，作為一個經(jīng)驗豐富的賣家，我發(fā)現(xiàn)雖然都是閑置，但保值率真的不同。根據(jù)我的主觀感受大概排序方式是這樣的：包包＞鞋子＞外套＞褲子＞上衣，T恤基本沒有購買二手的價值，價格不高，基本夏天替換率高，多洗幾次就廢了。飾品和包包問題不大，因為可以磨損的時間不多，衣服的話沒品牌的就算了，有你摸得著牌子的選適合自己的基本款也OK，太過風(fēng)格突出的就算了，基本都能徜徉出舊時代的風(fēng)尚。

飾品的材質(zhì)很重要，比如前幾年買的銀鐲子，戴了好幾年都變形了，差不多原價出的。瞬間找到了大媽們買黃金鏈子的成就感。

護(hù)膚品正裝或者小樣，還有一些全新的生活用品往往值得買的。因為現(xiàn)在商家老捆綁，經(jīng)常是買一樣?xùn)|西要搭上一堆，所以就很容易買多。尤其是護(hù)膚品，去年買的潤膚油，價格平均到單品上倒是實惠，就是實在是量大，用了一個月、兩個月，半年……受不了，強(qiáng)烈的想要換個精華涂臉，于是就各種瘋狂甩賣。還有一次是買的薄荷漱口水，買一送一，拆了一個感覺自己接受不了，趕緊把剩下的那個低價出了。

其四是看賣家掛的商品，很多時候掛閑置，不知道應(yīng)該掛什么價格，于是就先搜一搜。發(fā)現(xiàn)很多賣家賣的價格低到離譜，尤其是包包和護(hù)膚品，于是點(diǎn)進(jìn)去一看，哇，人家居然全賣的是包包或者護(hù)膚品，這么專一的賣家那絕對商家假扮的。普通賣家貪便宜湊單多買了點(diǎn)東西，但肯定不會一份東西買十套啊，那得多想占便宜，又多能吃虧且死不悔改呢？

真正的賣家往往是亂七八糟啥都有，衣服、護(hù)膚品，包包都是單款單件，基本都有用過的痕跡，只有商家有能力專一地搞批發(fā)。

以上呢，就是我作為賣家建議什么情況下可以買，總結(jié)一下是：

1、賣家愿意麻煩的，往往都是性價比比較低的，人家的服務(wù)是有費(fèi)用的，只是加在了商品里。

2、如果你誠心要某件商品，價格合適就不要太折騰賣家了，因為有可能他怕麻煩就不賣給你了。

3、二手東西本身性價比就很高了，為了追求更高，搭上你的時間成本就不劃算了。

希望各位買家能挑到喜歡的東西，也希望高抬貴手放過這個咸魚賣家吧。