首先，我們必須選擇一條恰當(dāng)而溫馨的端午節(jié)祝福短信。這條短信不僅要簡(jiǎn)潔明了，還要傳達(dá)我們對(duì)客戶的誠(chéng)摯祝福和感謝之情。以“親愛的客戶，端午節(jié)到了，祝福您和家人平安快樂，粽子香甜，幸福滿滿！”這樣的祝福語為例，簡(jiǎn)單而貼心的句子能夠讓客戶感受到我們的關(guān)懷。
然后，我們可以利用現(xiàn)代社交媒體的力量，將祝福擴(kuò)散到客戶的朋友圈。我們可以在短信中加入一段邀請(qǐng)，鼓勵(lì)客戶將這條祝福短信分享到朋友圈。例如，在短信的結(jié)尾加上：“如果您喜歡這條祝福短信，不妨將它分享到朋友圈，讓更多人感受到我們的溫暖祝福?！边@樣一來，客戶就會(huì)主動(dòng)將這條祝福信息分享給他們的朋友，從而使我們的祝福傳達(dá)到更多人。
當(dāng)然，在短信中加入分享邀請(qǐng)只是第一步，我們還要確保這條祝福能夠引起朋友圈的關(guān)注和回應(yīng)。為了做到這一點(diǎn)，我們可以配合短信內(nèi)容，在客戶朋友圈中開展互動(dòng)活動(dòng)。例如，我們可以邀請(qǐng)客戶在分享時(shí)使用特定的標(biāo)簽，通過標(biāo)簽的收集來參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或優(yōu)惠。這樣一來，客戶的朋友圈就會(huì)井然有序地充斥著我們的祝福信息，吸引更多人的目光和參與。
除了擴(kuò)散到客戶朋友圈，我們也可以借助短信平臺(tái)，將這些祝福短信發(fā)送給更多的潛在客戶。我們可以通過現(xiàn)有客戶的聯(lián)系信息，進(jìn)行推廣，傳遞我們的品牌形象和誠(chéng)摯祝福。同時(shí)，我們可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的力量，定向投放廣告，讓更多潛在客戶了解我們的祝福活動(dòng)，并吸引他們的關(guān)注和參與。
通過以上策略，我們可以充分利用端午節(jié)這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，將祝福短信傳達(dá)給客戶，并將這些祝福擴(kuò)散到客戶的朋友圈，讓更多人了解我們的品牌和關(guān)懷。當(dāng)然，為了確保效果的最大化，我們還需要根據(jù)不同客戶的特點(diǎn)，選擇合適的營(yíng)銷方式和渠道，提高我們的品牌曝光度并留下深刻的印象。
在這個(gè)特殊的節(jié)日里，讓我們以端午節(jié)的祝福短信為媒介，將關(guān)懷和溫暖傳遞給客戶和更多的人，讓我們的品牌在朋友圈中得到更多的關(guān)注和支持！
]]>
有人以為，思念就應(yīng)該驚天動(dòng)地，可很多時(shí)候，思念是悄無聲息的，越是想念一個(gè)人，越會(huì)沉默。
對(duì)于男人來說，他也并不是所有的想念都會(huì)說出口，也不會(huì)頻繁地給你發(fā)信息，以此來表達(dá)自己的思念，大多數(shù)時(shí)候，他會(huì)安安靜靜地想念一個(gè)人。
他并不是不想聯(lián)系你，而是每次想聯(lián)系時(shí)，都會(huì)克制自己的心，他害怕打擾到你，他害怕你并沒有想他，那他就屬于單相思了。
一個(gè)男人真心喜歡你時(shí)，他也會(huì)小心翼翼地對(duì)待，生怕你會(huì)厭煩他，所以，他瘋狂想念你時(shí)，不會(huì)頻繁發(fā)消息，而是做這些。
01
他會(huì)一直刷你的朋友圈
思念一個(gè)人，很甜也很苦，他很想把這份思念告訴你，又怕打擾到你，只好通過其他方式，來傾訴這思念。
在見不到你的日子里，他會(huì)一直刷你的朋友圈，想要看看你有沒有更新動(dòng)態(tài)，哪怕沒有最新消息，他也會(huì)翻看以前的朋友圈，那也可以近距離接觸到你。
對(duì)于他來說，偷偷看你的朋友圈，是一種緩解思念最好的方式，他不需要讓你知道他的心思，又可以光明正大地想你，這樣就已經(jīng)很好了。
說到底，還是他不夠勇敢，想你也不敢說出來，只敢退到你看不到的地方，關(guān)注著你，守護(hù)著你。
02
他會(huì)經(jīng)常翻看聊天記錄
一個(gè)人很想念你時(shí)，他不會(huì)給你頻繁發(fā)信息，這時(shí)，他的內(nèi)心是不知所措的，也是不知如何面對(duì)你的。
若是不去翻你的朋友圈，他會(huì)經(jīng)常翻看你們的聊天記錄，即使那些信息，他都已經(jīng)看過無數(shù)遍，還是想一條一條地重新看一遍，這樣才感覺安心一點(diǎn)。
他很想發(fā)一條信息給你，可到了最后還是忍住了，他不敢輕易地聯(lián)系你，只敢從聊天記錄中，得到一點(diǎn)安慰。
如果收到你的信息，他會(huì)很開心地回復(fù)，也會(huì)很自然地和你交流，你不知道，你的信息對(duì)他來說多重要，只是他沒有說出來而已。
03
他會(huì)出現(xiàn)在你身邊
思念到了一種程度后，他就不會(huì)再躲起來，而是勇敢地站出來，去到你身邊。
有時(shí)你還很疑惑，你們前一秒剛剛聯(lián)系，后一秒他就出現(xiàn)在你身邊，那都是因?yàn)樗肽懔?，所以才不管什么時(shí)候，都要和你在一起。
若是思念到了這種程度，那他一定已經(jīng)深愛你到骨子里，才會(huì)等不到第二天再相見，而是現(xiàn)在想你就立刻見到你。
當(dāng)你持到他出現(xiàn)在你身邊，別詫異，你要明白，他只是太想你了，才會(huì)給你這樣的驚喜，欣然接受就好了。
04
結(jié)束語
男人越是瘋狂想念一個(gè)女人，越不會(huì)主動(dòng)給她發(fā)信息，而是選擇等待，選擇默默關(guān)注。
可能你會(huì)說，既然那么想一個(gè)人，為什么又不說出來呢？說白了，就是不夠勇敢，還沒做好準(zhǔn)備，生怕這思念說出來，對(duì)對(duì)方來說是種打擾。
其實(shí)，大可不必這樣想，若是她也喜歡你，你的思念對(duì)她來說，就是很好的催化劑，會(huì)讓你們之間的感情更上一層樓。
若是她不喜歡你，也會(huì)婉拒你，這時(shí)你也該明白她的心思，那之后不要再頻繁聯(lián)系就好了，這樣也不會(huì)錯(cuò)過原本屬于你的幸福。
總之，喜歡一個(gè)人還是要勇敢一點(diǎn)，不要只敢在心里想念，而是大聲說出來讓她知道，讓她明白你的心意。
]]>“你們是我?guī)н^最差的一屆”這句話，往往是諸多老師的“口頭禪”，而老師與學(xué)生之間也會(huì)有著諸多的“愛恨情仇”，尤其是學(xué)生成績(jī)有所波動(dòng)時(shí)，那老師的心情也會(huì)隨之起伏，可謂是“變臉達(dá)人”了！
年輕教師的數(shù)量越發(fā)增多，不僅給學(xué)生提供更加新穎先進(jìn)的教學(xué)理念和方式，也與學(xué)生之間的距離感越發(fā)減少，尤其是遇到“社?！睂W(xué)生時(shí)，那也會(huì)與老師有著“亦師亦友”的好關(guān)系，說不定就會(huì)發(fā)現(xiàn)老師的“兩副面孔”，也可謂是很社死了！
女教師發(fā)朋友圈屏蔽錯(cuò)分組，被學(xué)生發(fā)現(xiàn)有“兩副面孔”，太社死了！
很多人對(duì)老師都會(huì)有著“刻板印象”，認(rèn)為老師形象很嚴(yán)肅，還自帶“威嚴(yán)性”，一言不合便是說教、批評(píng)等，但其實(shí)并非如此，老師在私下里也可能會(huì)是個(gè)“小可愛”。
尤其是老師在發(fā)朋友圈時(shí)，也習(xí)慣性將學(xué)生屏蔽不讓他們看，但偶爾也會(huì)有失誤的情況，女老師發(fā)朋友圈屏蔽錯(cuò)分組，意外被學(xué)生發(fā)現(xiàn)有“兩副面孔”，在同學(xué)面前對(duì)辣條“嚴(yán)防死守”，但在辦公室卻是帶頭吃辣條的那個(gè)人，而學(xué)生也默默評(píng)論“豆皮更好吃”，屬實(shí)是太社死了呀！
教師崗位并沒有想象中的輕松，尤其是對(duì)于年輕教師來講，還沒好好的享受花花世界，便要變得“墨守成規(guī)”，連放松也只能夠偷偷一個(gè)人，不能被學(xué)生發(fā)現(xiàn)。
年輕教師往往也會(huì)更加個(gè)性潮流，而這位女老師發(fā)朋友圈，直言“我喝酒蹦迪，但是個(gè)好老師”，也真是沒誰了呀，但卻屏蔽錯(cuò)分組，讓學(xué)生給發(fā)現(xiàn)了，隔著屏幕都尷尬了，但其實(shí)老師偶爾的放松也無傷大雅，可別上綱上線！
學(xué)生階段，學(xué)生的“陰影”莫過于在辦公室單獨(dú)接受老師的各種輸出了，但等到自己當(dāng)上老師后，依然也會(huì)對(duì)辦公室留有“陰影”。
而就看這位女老師，發(fā)朋友圈默默表達(dá)自己的感情，果然當(dāng)上老師也會(huì)怕老師的批評(píng)，只好鼓勵(lì)自己“別怕，我也是老師”，這心理素質(zhì)也是相當(dāng)可以了，但若是被學(xué)生看到后，那“師威”也會(huì)蕩然無存！
老師的教學(xué)任務(wù)并不輕松，也不是人們想象中上完課就“無事一身輕”，還要聽課、備課等等，但對(duì)于年輕教師而言，學(xué)生時(shí)期上課就容易犯困，等當(dāng)了老師仍然是一樣的。
畢竟學(xué)習(xí)是很“枯燥”的事情，而女老師發(fā)朋友圈表示“上課特別困，但我不能睡，我是老師”，看后叫人笑不活了，但被學(xué)生發(fā)現(xiàn)有“兩副面孔”，也是很尷尬了，但老師也別擔(dān)憂，被發(fā)現(xiàn)也沒關(guān)系。
尤其是年輕教師與學(xué)生之間的關(guān)系更融洽，偶爾的玩笑也能更好的拉近彼此的關(guān)系，而女老師也不用過多的不好意思，屏蔽錯(cuò)分組也不是大錯(cuò)誤，學(xué)生們也會(huì)“一笑而過”。
在筆者看來，老師屏蔽學(xué)生情有可原，兩副面孔也可以理解，但若是老師在朋友圈發(fā)表不好的話語，比如指責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生等，甚至被學(xué)生發(fā)現(xiàn)的話，那才是真正的尷尬，所以老師可要規(guī)范自身，別“一失足成千古恨”！
“面具”只是保護(hù)色，老師也是普通人，學(xué)生需尊重并理解
其實(shí)老師除了要完成教學(xué)任務(wù)之外，還要與家長(zhǎng)溝通、開會(huì)、做教案等等，尤其是連著上課的時(shí)候，那別說老師的體力不允許，就是嗓子也會(huì)“抗議”了，而當(dāng)老師連著兩天講完八節(jié)課后，嗓子也直接變成了“寶娟嗓”，老師也是很可愛了，就是不知道學(xué)生看到會(huì)怎么想了！
年輕老師的想法更個(gè)性，與其遮遮掩掩自己的性格，還不如大大咧咧的擺出來，而不是非要給自己弄“人設(shè)”，那維持人設(shè)也會(huì)是一件很累的事情，尤其是對(duì)待高年級(jí)的學(xué)生時(shí)，那老師還不如表現(xiàn)出自己的“真性情”，說不定還會(huì)獲得學(xué)生更多的喜歡。
“嚴(yán)于律己，寬以待人”，學(xué)生也要客觀看待老師的脾氣和性格，并平等的對(duì)待每一位老師，而不是覺得老師不好相處便對(duì)老師很“冷漠”，那說不定冷漠只是老師的“保護(hù)色”，所以學(xué)生們也要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
尤其是教師與學(xué)生之間的關(guān)系也會(huì)影響到學(xué)習(xí)情緒，在筆者看來，女教師無需將自己的位置擺的過于“高高在上”，只有接地氣才能夠更好的拉近與學(xué)生之間的距離，但若是女教師對(duì)學(xué)生“區(qū)別對(duì)待”，那學(xué)生們也會(huì)有不同的感官與看法，老師可要規(guī)范自身行為。
寫在最后：朋友圈作為個(gè)人空間，也常會(huì)有自己的心情與感受，但不見得什么事情都能夠分享給學(xué)生，所以老師發(fā)朋友圈屏蔽學(xué)生也能夠理解，學(xué)生也別過多的“窺談”他人的隱私，那也可能會(huì)引起他人的反感與抵觸，畢竟“距離產(chǎn)生美”！
話題：你的老師是否有“兩副面孔”？
]]>記得點(diǎn)一點(diǎn)關(guān)注，我們下期再見啦~
（圖片均源于網(wǎng)絡(luò)，若有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除）
今日，瑞達(dá)基金公告稱，徐志謀新任董事長(zhǎng)，原董事長(zhǎng)李湧因個(gè)人原因離職。
記者注意到，李湧在公募基金的任職算是一段“傳奇”，2020年6月，彼時(shí)還在弘毅遠(yuǎn)方基金任職總經(jīng)理時(shí)，曾與股東方起沖突，而到了瑞達(dá)基金任職之后，又被瑞達(dá)基金原總經(jīng)理夏萌曝出存在違規(guī)行為。如今則又再次離職了。
李湧又離職了
今日，瑞達(dá)基金發(fā)布了一則高管變更公告，徐志謀新任董事長(zhǎng)，原董事長(zhǎng)李湧因個(gè)人原因離職。
履歷顯示，徐志謀曾任瑞達(dá)期貨股份有限公司研究員、研究院負(fù)責(zé)人、現(xiàn)任瑞達(dá)期貨股份有限公司副總經(jīng)理。
不過最值得一提的還是李湧的離職，回顧李湧在公募基金的任職算是一段“傳奇”，2020年6月，彼時(shí)還在弘毅遠(yuǎn)方基金任職總經(jīng)理時(shí)，曾與股東方起沖突，弘毅遠(yuǎn)方基金的股東代表通知李湧不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，并安排人員強(qiáng)行收走李湧的辦公電腦。
此外，弘毅遠(yuǎn)方基金通過郵件發(fā)出召開第一屆董事會(huì)第十一次會(huì)議通知，議案為“免去李湧總經(jīng)理(暨代任督察長(zhǎng))職務(wù)”及“聘任公司總經(jīng)理(暨代任督察長(zhǎng))”。
不過當(dāng)時(shí)李湧認(rèn)為，董事會(huì)會(huì)議召集程序及議案表決內(nèi)容均違反公司章程，不僅向監(jiān)管部門實(shí)名舉報(bào)，且向法院提起訴訟。
后來李湧跳槽到了瑞達(dá)基金，并自2021年10月23日起任職瑞達(dá)基金的董事長(zhǎng)，到了今年3月，原總經(jīng)理夏萌因個(gè)人原因離任，李湧還代任了瑞達(dá)基金的總經(jīng)理。
不過在今年8月份時(shí)，瑞達(dá)基金原總經(jīng)理夏萌在抖音上曝出李湧存在違規(guī)行為。其在發(fā)布的視頻中表示：“3月份疫情嚴(yán)重，當(dāng)時(shí)公司交易的主管，因?yàn)橐咔樵騺聿涣斯尽Ｕ毡O(jiān)管部門相關(guān)的意見，如果需要在家用外網(wǎng)來登錄公司的網(wǎng)進(jìn)行基金管理、進(jìn)行交易的話，要向當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門進(jìn)行報(bào)備。如果不報(bào)備，這就叫重大違規(guī)?！?/p>
“但當(dāng)時(shí)公司的董事長(zhǎng)，現(xiàn)在的總經(jīng)理，認(rèn)為沒必要，到時(shí)候向監(jiān)管解釋就可以。他強(qiáng)令交易的主管在家用外網(wǎng)來進(jìn)行交易。”夏萌繼續(xù)說道。
原總經(jīng)理發(fā)朋友圈動(dòng)態(tài)：“總算對(duì)原有跟我的兄弟姐妹們有個(gè)交代”
記者在夏萌曝出李湧存在違規(guī)行為時(shí)，曾多次聯(lián)系李湧，但電話被多次掛斷。
如今兩個(gè)多月時(shí)間過去了，公告顯示李湧因個(gè)人原因從瑞達(dá)基金離職。值得一提的是，在李湧離職之后，夏萌在朋友圈發(fā)布了一則動(dòng)態(tài)。
動(dòng)態(tài)中寫道：“總算對(duì)原有跟我的兄弟姐妹們有個(gè)交代。被他開除造成那些人的創(chuàng)傷，需要更長(zhǎng)時(shí)間去熨平?！?/p>
而此前，相關(guān)人士也曾告訴記者:“自從李湧到瑞達(dá)基金以后，接連發(fā)生了幾起勞動(dòng)仲裁，今年四起，有的在等開庭，有的在等仲裁結(jié)果，涉及的人員包括了財(cái)務(wù)總監(jiān)、量化投資總監(jiān)等?！?/p>
另外，今年8月份時(shí)，監(jiān)管還對(duì)瑞達(dá)基金進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。
如今李湧離職，上述相關(guān)人士通過微信向記者表示：“我都覺得突然，據(jù)說他寫了辭職信。”
除了此次董事長(zhǎng)變更，記者注意到，上月底，瑞達(dá)基金的總經(jīng)理同樣也換人了。高峰成為瑞達(dá)基金的新任總經(jīng)理，原代任總經(jīng)理李湧離任。
履歷顯示，高峰曾在多家基金公司任職，曾擔(dān)任寶盈基金總經(jīng)理助理、投資部總監(jiān)、基金經(jīng)理，北信瑞豐基金副總經(jīng)理，紅土創(chuàng)新基金總經(jīng)理，富榮基金總經(jīng)理。
可以看出，高峰也有著較豐富的跳槽經(jīng)歷，他的到來，又會(huì)給瑞達(dá)基金帶來什么樣的變化，有待進(jìn)一步觀察。
每日經(jīng)濟(jì)新聞
]]>