一個(gè)名叫馬克的15歲天才少年最近憑借他獨(dú)特的思維和出色的執(zhí)行能力創(chuàng)造了一種令人震驚的賺錢方法，迅速成為了商界的焦點(diǎn)和財(cái)富的擁有者。
馬克的瘋狂賺錢法真的是太神奇了，他善于利用社交媒體上的廣告平臺(tái)和獨(dú)特的推廣策略，成功地將自己打造成了一個(gè)品牌。他對(duì)市場(chǎng)有著深入的洞察，找到了一個(gè)熱門的產(chǎn)品，并將其與年輕人的需求相結(jié)合。
馬克的成功賺錢之道是基于創(chuàng)造需求的核心理念。他善于運(yùn)用精心設(shè)計(jì)的廣告宣傳，讓年輕人相信某種產(chǎn)品是他們所需。通過社交媒體的傳播力量，他能迅速傳達(dá)產(chǎn)品信息，吸引大批年輕人關(guān)注。
馬克還采用了限時(shí)搶購的策略，讓消費(fèi)者感受到購買產(chǎn)品的緊迫性，以激發(fā)他們的購買欲望。此外，他還與知名博主和網(wǎng)紅合作，提升產(chǎn)品的知名度，并吸引更多潛在消費(fèi)者的關(guān)注。
馬克不僅僅依靠產(chǎn)品推廣來賺錢，而是通過獨(dú)特的創(chuàng)意開拓了全新的商業(yè)模式。他將自己的產(chǎn)品與其他領(lǐng)域的產(chǎn)品進(jìn)行跨界合作，從而創(chuàng)造了更多的利潤(rùn)來源。這種創(chuàng)新的商業(yè)模式極大地提升了他的賺錢能力。
馬克的成功吸引了許多年輕人的注意和追隨。他的創(chuàng)新賺錢方式不僅讓他自己賺得盆滿缽滿，也為其他年輕人提供了賺錢的機(jī)會(huì)。他的故事告訴我們，只要敢于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)遇，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為賺錢的天才。
總的來說，馬克的瘋狂賺錢法是一個(gè)成功的商業(yè)案例。他利用社交媒體和創(chuàng)新的商業(yè)模式，成功地打造了自己的品牌，并賺得了豐厚的利潤(rùn)。這個(gè)年輕人的成功告訴我們，年齡并不是創(chuàng)業(yè)的限制因素，只要具備能力和機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為創(chuàng)業(yè)成功的天才。
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養(yǎng)殖業(yè)是當(dāng)前最受歡迎的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之一，在市場(chǎng)上具有廣泛的應(yīng)用前景，在滿足市場(chǎng)需求的同時(shí)，幾乎可以保證一定的收益。那么，對(duì)于90后年輕人來說，哪些養(yǎng)殖項(xiàng)目最適合呢？
1. 飼養(yǎng)小龜
目前，養(yǎng)殖小龜已經(jīng)成為越來越多年輕人的選擇。飼養(yǎng)小龜需要較小投資，養(yǎng)殖設(shè)施簡(jiǎn)單，養(yǎng)殖成本低，同時(shí)還有可觀的回報(bào)。而且，因?yàn)樾↓斁哂袠O高的商業(yè)價(jià)值，養(yǎng)殖場(chǎng)也可以把這個(gè)養(yǎng)殖項(xiàng)目變成一項(xiàng)成功的生意經(jīng)營。
2. 養(yǎng)魚
養(yǎng)魚是一種節(jié)約成本的養(yǎng)殖方式。魚的養(yǎng)殖周期較短，適宜于較小的場(chǎng)地。魚類價(jià)格的波動(dòng)性不大，密度大，能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求，減少市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。此外，在水產(chǎn)市場(chǎng)上，魚類也是極受歡迎的食品之一。
3. 養(yǎng)雞
雞肉的價(jià)格波動(dòng)性大，養(yǎng)雞所需的投資較小，且用地相對(duì)較少，養(yǎng)雞場(chǎng)所需的用地一般都很小。為了提高養(yǎng)雞的生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益，雞養(yǎng)殖戶一般會(huì)選用新技術(shù)及設(shè)備加以提升。
4. 養(yǎng)蛋鳥
近年來，養(yǎng)殖蛋鳥也成為很多年輕人的新選擇。養(yǎng)蛋鳥的投資較小，且蛋鳥所得的回報(bào)很可觀。在養(yǎng)殖蛋鳥時(shí)，投資者還可以采用科技含量較高、采用先進(jìn)技術(shù)的疫病控制、透明化管理等一系列措施，使養(yǎng)殖成本更加降低，經(jīng)濟(jì)效益還可以更好。
以上四種養(yǎng)殖項(xiàng)目，都適合于90后年輕人。當(dāng)然，養(yǎng)殖項(xiàng)目的選擇還需要考慮自身?xiàng)l件、場(chǎng)地和環(huán)境等多種因素，希望每位年輕人可以根據(jù)自身情況，挑選適合自己的養(yǎng)殖項(xiàng)目，來創(chuàng)造屬于自己的一片天地。
總之，養(yǎng)殖業(yè)是一個(gè)不可忽視的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，簡(jiǎn)單、方便、回報(bào)高，十分適合廣大青年朋友投資養(yǎng)殖。希望大家在此領(lǐng)域取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
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當(dāng)你處于低迷的狀態(tài)時(shí)，千萬不要自亂陣腳，到處亂撞，指望投機(jī)取巧去賺錢，因?yàn)檫@樣不僅不會(huì)讓你變得富有，而且，還會(huì)浪費(fèi)你寶貴的時(shí)間。
所以，這也告訴我們一個(gè)道理，不管是年輕人還是每個(gè)年齡段的人，在沒錢、沒人脈的時(shí)候都不要慌亂了陣腳，別著急賺錢，只要做對(duì)這兩件事，自然能擺脫窮苦困境，讓你的人生實(shí)現(xiàn)逆風(fēng)翻盤！
一、學(xué)會(huì)逆轉(zhuǎn)思維
要知道，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、生活節(jié)奏日益加快的今天，每天都有大量錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，給人們帶來各種壓力，要想快速地解決這些問題，就需要用到逆轉(zhuǎn)思維，這是一種對(duì)于常規(guī)思維的突破，它能幫我們修正人生坐標(biāo)以及最大限度地發(fā)揮自身的潛能，高效地解決擺在眼前的問題，沖破事業(yè)和生活等人生困局，讓你在洶涌的時(shí)代大潮中立于不敗之地。
在《逆轉(zhuǎn)思維》一書中就有提及，人都是慣性思維，當(dāng)你缺錢的時(shí)候，滿腦子都是想著如何賺錢，當(dāng)你工作量大，時(shí)間又緊張的時(shí)候，你就無法顧及其他事了，一門心思地手忙腳亂，本來想著一定要將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)完成得十分出色，結(jié)果反而不盡如人意。
其實(shí)，困境和逆境也是如此，被什么所困，就會(huì)讓思想和思維陷入其中，甚至容易鉆牛角尖，因此，當(dāng)你沒錢時(shí)，對(duì)人生感到絕望，你就要學(xué)會(huì)逆轉(zhuǎn)思維，才能逆轉(zhuǎn)人生。
可能有很多人不懂什么是逆轉(zhuǎn)思維，簡(jiǎn)單來說，也就是突破常規(guī)的思維方式，用與常規(guī)思維相矛盾或者相反的思維角度思考問題，在書中，作者還用大量的孫子兵法中的成功案例告訴我們，要隨時(shí)保持頭腦的清醒，在固定有限的條件內(nèi)，理性對(duì)待，分析并調(diào)整個(gè)人的狀態(tài)，集體狀態(tài)，并人為地創(chuàng)造條件將不利轉(zhuǎn)變成有利。
那么，具體要怎么做呢？先要清楚地明白自己想要的是什么，找對(duì)問題所在，然后，學(xué)會(huì)獨(dú)處，深刻認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)劣勢(shì)和手里可用的資源，以及可以匹配的資源，并清晰地分析目前所處的局勢(shì)，打破常規(guī)，去除無形的枷鎖。
比如說，規(guī)則，經(jīng)驗(yàn)，慣性，盲從和自我設(shè)限，最為關(guān)鍵就是靜下心來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)從來都是最低成本，回報(bào)最為豐厚的一件事，對(duì)于自己的時(shí)間進(jìn)行規(guī)劃，你會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的可能性，而且，只有不斷地革除陳舊才可能讓自己拋開枷鎖和固有思維。
二、沒錢更要學(xué)會(huì)像富人一樣思考，擁有富人思維
在《逆轉(zhuǎn)思維》一書中，就有一個(gè)這樣的觀點(diǎn)：沒錢更要學(xué)會(huì)像百萬富翁一樣思考，說起來并不難，要在心里設(shè)立目標(biāo)，有一個(gè)目標(biāo)就意味著你對(duì)錢有動(dòng)力和意義，即使是百萬富翁也有目標(biāo)，他們從來不會(huì)把錢浪費(fèi)在那些無助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的事情上，但是，如果你沒有富人思維，就算給你一百萬，你不懂得合理利用，讓錢生錢的話，即使給你再多的錢也會(huì)有花完的一天。
而且，百萬富翁們總是在學(xué)習(xí)新東西，像是“股神”巴菲特還有查理·芒格都是活到老，學(xué)到老的典型代表，巴菲特曾說過：“當(dāng)別人在那發(fā)消息分享自己早餐吃了什么的時(shí)候，我讀了幾份年報(bào)，多了一些知識(shí)。”巴菲特這種對(duì)知識(shí)如饑似渴的態(tài)度，連他的好搭檔查理·芒格都戲稱他為“學(xué)習(xí)機(jī)器”，這兩位價(jià)值投資大師都不約而同地認(rèn)為，學(xué)習(xí)是一件要做一輩子的事。
無論是醒著的時(shí)候有一半時(shí)間在看書的巴菲特還是一周讀20本的芒格，在他們看來，要想成為富人，深入思考和大量閱讀是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，他們之所以能賺得盆滿缽滿，離不開平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累，因此，看完這兩點(diǎn)，我們就要明白，沒錢、沒人脈不可怕，可怕的是你停止了學(xué)習(xí)，一直困在了固有的思維模式里，只能注定一輩子一事無成。
所以，在沒錢時(shí)，一定要學(xué)會(huì)逆轉(zhuǎn)思維，沖破原本的邏輯局限，總而言之，以上只是《逆轉(zhuǎn)思維》里面的一部分智慧，如果你還有什么問題和疑惑，不妨去讀一讀這本書，最值得一提的是，這本書的作者列舉了大量的經(jīng)典案例，并全面系統(tǒng)地闡述了如何逆轉(zhuǎn)思維，同時(shí)，還提出了具體可行的方法，只要能悟透并付諸行動(dòng)，就一定能擺脫窮苦困境，從而實(shí)現(xiàn)人生逆風(fēng)翻盤！
不僅如此，這本《逆轉(zhuǎn)思維》是各領(lǐng)域成功人士都在運(yùn)用的思維法則，只要能學(xué)會(huì)的話，就能幫助我們解決生活中的許多難題，讓我們更加從容淡定地面對(duì)遇到的各種困境，一個(gè)人的逆轉(zhuǎn)思維能力在一定程度上決定了他成功的幾率，逆轉(zhuǎn)思維能力越強(qiáng)，成功的幾率就越高，這本書里沒有雞湯，都是干貨，手把手教你如何翻身賺大錢！
富人非常堅(jiān)信，智慧勝過一切的財(cái)富。有時(shí)候，讓你貧窮的并不是你的能力，而是你的思維，讀懂這本書，就能助你用這些思維武裝自己的大腦，成為這個(gè)社會(huì)的高手和精英，事半功倍地獲取財(cái)富和成功！
]]>銷售人員流動(dòng)性大，好多貿(mào)易型的公司純粹就是靠著營銷帶來的收入來維持經(jīng)營。如果大家長(zhǎng)時(shí)間關(guān)注招聘信息，各大單位的招聘銷售之類的崗位就沒有停止過。我知道一個(gè)年輕人在從事銷售行業(yè)的真實(shí)故事，給大家分享一下。
十年前，一位剛參加工作的年輕人進(jìn)入到一家中型企業(yè)進(jìn)行銷售類的工作。由于剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，沒有客戶資源，只能每天日復(fù)一日地通過各種渠道拜訪客戶，開發(fā)市場(chǎng)。公司對(duì)他們這種剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的年輕人，給的薪資待遇就是底薪加提成的方式。由于沒有客戶資源，所以他拿的工資就是保底工資，少得可憐。公司有幾個(gè)骨干的業(yè)務(wù)員將成熟地區(qū)的市場(chǎng)已經(jīng)開發(fā)了，他只能另辟蹊徑，尋找其他區(qū)域的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
在長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間里，他只能依靠底薪生活，偶爾需要打零工來度日，生活可謂艱辛。一年之后，他負(fù)責(zé)的區(qū)域有了業(yè)務(wù)。一家大型的公司打算在該區(qū)域建設(shè)新廠，通過他來采購。他終于有了機(jī)會(huì)能拿到提成，可謂是終于有了收獲。但是在他剛拿到提成的第三個(gè)月，銷售的政策制度變了。公司升他為銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)之前他開發(fā)的區(qū)域，進(jìn)行市場(chǎng)銷售工作。但是，工資中的底薪部分上漲了一部分，但是提成沒有了，就是象征性地給一點(diǎn)補(bǔ)助。
年輕人思前想后，知道公司是在變相的克扣它的提成，決定去找領(lǐng)導(dǎo)問個(gè)明白。領(lǐng)導(dǎo)知道他的想法，開門見山地告訴他，他已經(jīng)在公司工作超過一年了，他的業(yè)務(wù)成績(jī)公司是肯定的。所以，公司決定給他升職為銷售經(jīng)理，以后讓他做區(qū)域負(fù)責(zé)人。至于為什么取消提成，領(lǐng)導(dǎo)的說法是銷售經(jīng)理只需要維護(hù)好客戶，不需要開發(fā)客戶了，所以提成就沒有了，給補(bǔ)助就相當(dāng)于是管理津貼。
得到這樣的答復(fù)，年輕人顯然是不滿意的。他決定帶著客戶去另一家公司應(yīng)聘，雖然是應(yīng)聘成功了，但是他的實(shí)際收入也沒有想得那么高。他去了新的公司，繼續(xù)做之前產(chǎn)品的銷售工作，也聯(lián)系了之前的客戶。但是，他離開上一家公司以后，就有新的業(yè)務(wù)員在舊公司聯(lián)系他之前開發(fā)的客戶，并將產(chǎn)品的銷售價(jià)格降低了。所以，他換了新的公司但是業(yè)務(wù)進(jìn)展沒有想得那么順利。
年輕人最后領(lǐng)悟到，銷售就是一家公司幾乎用零成本的方式雇傭一個(gè)員工通過畫大餅的方式，讓員工賣命給公司開發(fā)市場(chǎng)，最后當(dāng)有成果時(shí)，將員工踢出局。
就這樣做著春秋大夢(mèng)混到11面參加高考，那會(huì)兒自己考的不好不壞，不到一本線，超二本線40多分，還能選一下好一點(diǎn)的二本學(xué)校和專業(yè)。當(dāng)時(shí)家里想讓我學(xué)一個(gè)以后可以做老師的專業(yè)，但是當(dāng)時(shí)自己年輕無知呀，覺得老師這個(gè)行業(yè)太單調(diào)了，而且一眼就能看到頭，發(fā)不了大財(cái)。現(xiàn)在想想自己真的是無知，對(duì)自己盲目自信。
11年那會(huì)兒房地產(chǎn)正是紅利時(shí)期，家里鄰居家的大哥大姐從事相關(guān)行業(yè)的，一年都能賺不少錢，所以那會(huì)兒高考選專業(yè)，選了土木工程，怕考不上，還特意報(bào)考了一個(gè)一般的大學(xué)，但是還是沒有考到這個(gè)大學(xué)的土木專業(yè)，最后被這個(gè)大學(xué)的建筑環(huán)境與設(shè)備工程的專業(yè)錄取了，拿到錄取通知書的時(shí)候自己都還不知道這個(gè)專業(yè)是干啥的，那會(huì)兒就覺得反正是和建筑有關(guān)系就行，以后可以賺大錢了。上大學(xué)后渾渾噩噩的就把四年混過去了.
15 年一畢業(yè)，自己就開始面試找工作，面試到一家做建筑機(jī)電的公司，一個(gè)月實(shí)習(xí)工資是2300，轉(zhuǎn)正2500。自己在一個(gè)大項(xiàng)目做施工員助理，一個(gè)小的供暖項(xiàng)目自己帶，還有一個(gè)空調(diào)項(xiàng)目已經(jīng)在質(zhì)保期了，自己負(fù)責(zé)領(lǐng)人解決客訴，做缺陷整改。一晃到了16年年末，工資漲到了3000，感覺自己特別窮，存不下來錢，有時(shí)候每個(gè)月自己都不夠花，還得我姐姐支援一下。那會(huì)兒因?yàn)樨?fù)責(zé)供暖項(xiàng)目，每天接觸管網(wǎng)里的供熱水里面有太多鐵銹和雜質(zhì)，讓自己的免疫系統(tǒng)出問題，身上就起了好多紅疙瘩。剛開始，去了三家三甲醫(yī)院都沒查出病因，自己可害怕了。轉(zhuǎn)過年也因?yàn)楣べY太低，就從這家公司離職不做了，那會(huì)兒建筑行業(yè)大環(huán)境不太好，自己一年多點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)也沒帶來更好的職位。就想著好男兒志在四方，我要南下，17年2月份腦子一熱，買了張機(jī)票就到上海了，到上海的時(shí)候我記得是晚上6點(diǎn)40多，那是我第一次去上海真的是人生地不熟。下飛機(jī)后聯(lián)系我的大學(xué)同學(xué)，從浦東機(jī)場(chǎng)坐地鐵到閔行用了兩個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，晚上在他那呆了一宿，第二天我就從閔行來到了外灘，在陸家嘴附近找了個(gè)青旅住下來，接下來的時(shí)間就是面試找工作，那會(huì)兒來到了一家在線英語教學(xué)的公司做電話銷售，說好聽的叫課程顧問。當(dāng)時(shí)想現(xiàn)在這個(gè)公司干著，有一份收入，然后邊干邊再去找新的工作，就這樣做了一個(gè)多月，換了另一家地推的工作，做了不到一個(gè)月份時(shí)間項(xiàng)目黃了，我們也被解散了，又開始新的面試找工作，這時(shí)候一家做高端房產(chǎn)銷售的公司給我打電話，讓我去面試，他們的招聘條件是要一本以上的學(xué)歷，因?yàn)槲业谝环莨ぷ魇呛徒ㄖ嘘P(guān)系的所以就讓我去面試，當(dāng)時(shí)一起面試的人里面，我的學(xué)歷是最低的，人家都是985-211的或者碩士學(xué)歷，說起來可能相信里面還有海外留學(xué)和創(chuàng)業(yè)回來的，在這試用一個(gè)月，最后還是因?yàn)閷W(xué)歷被淘汰了。就這樣在那邊呆了4個(gè)月左右，就回老家了?；貋砗?，和同學(xué)一起去做二手車貸款，遇見了坑爹的老板，在人家車行給客戶做好了貸款手續(xù)，銀行的錢也打到了公司的賬上，就等著放款，錢居然被公司老板給挪用了，我被客戶和車商壓在那不讓走，公司還不給打錢，忽悠我說銀行錢沒放下來，得虧我和財(cái)務(wù)姐姐關(guān)系好，她偷著告訴我錢放下來了，被老板挪用還信用卡了，這給我氣的，我直接領(lǐng)客戶和車行老板就去了公司老板辦公室，讓他們直接和老板談吧，第二天我就離職不干了。接著我就去人壽保險(xiǎn)上班了，保險(xiǎn)公司不開單是沒有工資的，我就晚上兼職找了個(gè)小孩的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)托管老師，周六周日數(shù)學(xué)輔導(dǎo)，干著干著副業(yè)變主業(yè)了，正打算在這條路上好好干的時(shí)候，19年突然爆發(fā)疫情，轉(zhuǎn)過年20年，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停課的停課，倒閉的倒閉。6月份的時(shí)候我第一份工作的公司正好招項(xiàng)目工程師，以前關(guān)系很好的姐姐，就給我打電話，把我又推薦回去，那會(huì)兒也不知道怎么想的就回去了，被公司外派到南通項(xiàng)目，剛?cè)サ臅r(shí)候，因?yàn)樘脹]做了，真是啥啥都不懂，一點(diǎn)點(diǎn)去請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才算整明白了。就這樣突然發(fā)現(xiàn)自己三十歲了，行業(yè)換了好幾個(gè)，啥啥也沒做明白，存款存款沒有，婚婚也沒結(jié)，突然好害怕，發(fā)現(xiàn)自己一點(diǎn)抗壓能力沒有，決斷能力沒有，大學(xué)真的是白念了。
想要改變一下，自己又不知道該怎么做，不知道現(xiàn)在和我一樣情況的人有多少？
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在招市場(chǎng)也就是銷售的時(shí)候，現(xiàn)如今的很多大學(xué)生，年輕人都會(huì)問基本工資是多少，夠不夠他過日子，更有甚者直接和你說他不需要提成，只要給他個(gè)高底薪，我真的很想說你作為一個(gè)銷售人員，是憑業(yè)績(jī)吃飯的，在沒有認(rèn)識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有做出任何的工作貢獻(xiàn)的時(shí)候是什么樣的勇氣讓你覺得可以和我談高底薪。還一副我們小氣巴巴的模樣。
還有一個(gè)針對(duì)于助理這個(gè)崗位，這個(gè)崗位好多剛工作的大學(xué)生接受不了，我表示可以理解，的確這個(gè)工作剛開始薪資不高，也是看能力給底薪，只有考核成設(shè)計(jì)師后才能有穩(wěn)定的提成，但是其實(shí)作為助理要是真的想做設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)，你在助理期間可以好好學(xué)，你也是會(huì)有一筆可觀的收入的，但是令人氣憤的事有些大學(xué)生，大學(xué)期間也沒學(xué)個(gè)什么玩意兒出來，自認(rèn)為專業(yè)可以對(duì)上，應(yīng)聘時(shí)就是漫天要價(jià)，滿嘴跑火車，待到正式上班的時(shí)候真的是一竅不通還不如個(gè)半路轉(zhuǎn)行的設(shè)計(jì)師助理（學(xué)歷高中），在這個(gè)時(shí)候聊到降薪的時(shí)候就是滿口臟話，一點(diǎn)作為大學(xué)生的素質(zhì)都沒有。#為什么現(xiàn)在的大學(xué)生卻賺不到錢呢?##用一句話概括，眼高手低##大學(xué)生找工作有多難?#
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VS SPORTS PARK運(yùn)動(dòng)玩樂園位于合生匯B3層，擁有2000平米超大面積，場(chǎng)內(nèi)項(xiàng)目有30多個(gè)游戲項(xiàng)目，可以從早上玩到晚上10點(diǎn)，帶個(gè)手環(huán)中途不限次出入，一起來看看吧！
01 HADO激戰(zhàn)
HADO激戰(zhàn)是一款真人版的“世界大戰(zhàn)”，兩撥人來一次虛擬對(duì)抗，出拳就是攻擊、揮手即為護(hù)盾，攻擊對(duì)方的花瓣血量需要你穩(wěn)迅兼?zhèn)?，這款日本真人AR競(jìng)技游戲Hado，讓原本不存在于現(xiàn)實(shí)世界的影像出現(xiàn)在眼前，呈現(xiàn)了一個(gè)神奇的“視界”。
02 灌籃高手
想做一個(gè)馳騁在“籃球場(chǎng)”上的“灌籃高手”，那你需要試試這個(gè)。這可不是無腦投籃，需要配合指示做各種花式投籃，只要你手里有準(zhǔn)星，那就是流川楓附體了。
03 拉力沖刺
強(qiáng)大的拉力拉住你的身體，你需要做的就是奮起沖刺，靠著全身的力量沖到你的極限，將手中的磚塊盡力粘到遠(yuǎn)處，你就可以贏得比賽！
04 輪滑
旱冰高手可以在這寬闊的場(chǎng)地炫技，自由地翱翔，感受一場(chǎng)速度與激情。
05 動(dòng)作穿越
這是一次關(guān)于平衡力大大考驗(yàn)！模仿視頻，做出同樣的姿勢(shì)，穿過狹窄的墻壁障礙，一個(gè)人的歡樂、兩個(gè)人的配合，無論是自己還是朋友作伴，都能玩得酣暢淋漓??！
06 射箭
彎腿、半蹲、扎馬步，拉滿弓、瞄準(zhǔn)紅心，一發(fā)入魂！射箭完畢，屏幕上還會(huì)出現(xiàn)你的得分情況，評(píng)估一下自己，會(huì)不會(huì)是個(gè)隱藏的高手?
07 棒球打擊
幾近真實(shí)的棒球體驗(yàn)、棒球場(chǎng)地，不用擔(dān)心不會(huì)打而出糗，新手也完全沒有問題的。
08 滑雪
你在這里還能開啟滑雪模式，不用等到寒冷的冬天，在室內(nèi)就能滿足你的滑雪欲望，想想是不是非常的劃算？
在這里想怎么玩就怎么玩，更多項(xiàng)目到店體驗(yàn)吧！別說快拉上你的寶貝，來一起玩吧！
]]>在你的印象里，是不是覺得每個(gè)給你打電話的人就是銷售，各種推銷和騷擾讓你不勝其煩；又或者是你在商場(chǎng)里，大街上總有人過來給發(fā)宣傳冊(cè)和推銷產(chǎn)品的人你覺得是銷售；再者出現(xiàn)在你的微信，QQ等相關(guān)社交帳號(hào)里的各種鏈接和視頻的人你覺得是銷售呢？答案肯定的告訴你：都是。
那么對(duì)于這些無處不在的銷售人員來講，未來在哪里？前景怎么樣？
在這里，小編想換個(gè)思路跟大家去聊這個(gè)問題！所謂的三百六十行，那么每個(gè)行業(yè)匹配的人才的周期是不同的：
對(duì)于籃球運(yùn)動(dòng)員來講，19到36歲是整個(gè)的職業(yè)生涯期，黃金時(shí)間是在25到31階段；
對(duì)于空姐來講，18到40歲的職業(yè)生涯期，黃金時(shí)間是22到30歲階段；
對(duì)于農(nóng)民來講，在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，可以做一輩子。
對(duì)于銷售這個(gè)行業(yè)來講，雖然細(xì)分的門類有很多，但是小編重點(diǎn)說的是基層的銷售，你的黃金時(shí)間也就是從20到35歲之間。
因此，銷售這個(gè)行業(yè)的未來和前景都取決于你這十幾年的累計(jì)過程，一切向前發(fā)展，一切往好發(fā)展。對(duì)于目前的銷售從業(yè)者來講，需要大量的原始積累！小編有不少的朋友和同事，也是借助于銷售行業(yè)做到公司的高管或者拉來投資自己創(chuàng)業(yè)。這對(duì)于目前的你來說，是一個(gè)不錯(cuò)的未來！
每個(gè)行業(yè)都有自己的規(guī)則和玩法，自己能做的就是要去玩轉(zhuǎn)行業(yè)的規(guī)則！當(dāng)有一天，你開始制定規(guī)則的時(shí)候，未來的你已經(jīng)成功了！
去年的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了九百零九萬，而預(yù)計(jì)今年高校生畢業(yè)人數(shù)將突破千萬，而這個(gè)數(shù)字還不包括其它中職畢業(yè)的學(xué)生。
面對(duì)有限的招聘崗位，畢業(yè)生必須降低自己的期望值，才能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。有一些崗位門檻不高，卻可能獲得高薪，例如：銷售行業(yè)。
可是提及這種工作，往往很多畢業(yè)生不想做，包括一些家長(zhǎng)聽起來可能也忍不住津津鼻子。為何這樣的工作越發(fā)不受年輕人待見呢？
278萬人關(guān)注的問題：年輕人為何不愛干銷售，每條答案都很現(xiàn)實(shí)
上網(wǎng)時(shí)筆者發(fā)現(xiàn)，某個(gè)論壇的熱搜榜上，這樣一個(gè)問題提出沒幾天，竟然有278萬人瀏覽過：年輕人為什么不愛干銷售了？
筆者在讀大學(xué)的時(shí)候，學(xué)生們的觀念跟現(xiàn)在不太一樣，那時(shí)候很多人希望自己畢業(yè)后成為名企的“業(yè)務(wù)精英”，營銷、銷售之類的崗位聽起來很高端。
但現(xiàn)在你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論是人才市場(chǎng)還是校園招聘會(huì)，其中這類崗位往往是最不受大學(xué)生待見的。而且包括很多中專的畢業(yè)生，同樣不喜歡這種工作。
這一話題下，很快出現(xiàn)了一些令畢業(yè)生認(rèn)同的答案。我們來舉一些比較典型的例子，就知道其實(shí)每種原因都很現(xiàn)實(shí)。
首先就是待遇的問題，不是所有人都能達(dá)到招聘時(shí)所說的薪資，更確切地說，可能多數(shù)人只能拿著較低的工資。
熟悉這一行業(yè)的畢業(yè)生可能都經(jīng)歷過，每個(gè)公司中，一般都會(huì)有那么幾個(gè)“精英”，他們的業(yè)績(jī)是普通人的幾倍，只要有他們的存在，仿佛其他人的低薪是理所應(yīng)當(dāng)。
其次，這類崗位通常不穩(wěn)定，在單位中部門的地位似乎也不如其它。最明顯的一個(gè)例子就是，同在一所公司，可能技術(shù)部的畢業(yè)生第二個(gè)月就轉(zhuǎn)正。
而銷售部的同學(xué)，做了大半年還沒有上保險(xiǎn)。而在很多小型企業(yè)，可能包括絕大多數(shù)員工既沒有可觀的收入，也沒有五險(xiǎn)等福利待遇。
而且這類崗位往往需要應(yīng)酬，也就是大量占用個(gè)人時(shí)間和精力。在招聘時(shí)或許面試官會(huì)說：工作采用彈性制，能完成好業(yè)績(jī)的話，沒有固定的上下班時(shí)間。
可有經(jīng)驗(yàn)的人才會(huì)懂，越是這樣，多半就意味著“下班”沒有具體時(shí)間。也不存在其它崗位能拿到的加班費(fèi)，這種辛苦讓很多畢業(yè)生難以接受。
真實(shí)原因不僅在于辛苦，其實(shí)很多畢業(yè)生，“沒有能力”干銷售
這類崗位現(xiàn)在是很多同學(xué)和家長(zhǎng)眼里認(rèn)可度不高的職業(yè)，好像是無論什么學(xué)歷、什么專業(yè)，只要有意愿都能上崗，除了少數(shù)名企，幾乎沒有什么門檻。
但如果你真正接觸過這種工作，就會(huì)明白想要成為合格的銷售人員，真的不是那么簡(jiǎn)單。專業(yè)知識(shí)方面或許可以做到“熟能生巧”，但這個(gè)崗位能否做好，最關(guān)鍵的卻是其他的因素。
例如交際能力、情商和觀察力，獲取信息的能力等等，而這些往往跟一個(gè)人內(nèi)在性格有很大關(guān)系，也跟家庭教育方式和成長(zhǎng)環(huán)境相關(guān)。
很多原本在這些方面很欠缺的學(xué)生，想通過做銷售的方式改變自己，事實(shí)上或許能稍微有所提升，但想通過這種訓(xùn)練成為精英，幾乎不太可能。
所以對(duì)于很多畢業(yè)生，不愿意干銷售的原因基于多種現(xiàn)實(shí)，包括待遇、穩(wěn)定性、工作模式等。但原因不僅僅是辛苦，有時(shí)可能多數(shù)人確實(shí)沒有這種能力。
畢業(yè)生需努力尋找適合自己性格的崗位，那樣才更容易堅(jiān)持
銷售類崗位有時(shí)像個(gè)“萬金油”，很多不愿意從事自己專業(yè)的畢業(yè)生，因?yàn)槊悦６x擇入行。筆者認(rèn)為，同學(xué)們?cè)绞沁@種情況，越需要慎重。
銷售工作屬于門檻相對(duì)低，但想要做得出色非常難，特別是長(zhǎng)期待在校園里的同學(xué)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)工作上的阻力很大，最后不僅沒能鍛煉出左右逢源的能力，反而對(duì)自己產(chǎn)生了懷疑。
無論你是什么學(xué)歷或?qū)I(yè)，最重要的是，尋找到適合自己性格的崗位。因?yàn)橹挥羞@樣，才會(huì)發(fā)現(xiàn)工作沒有那么難，堅(jiān)持下去也比較容易。
今日話題：你為什么不愿意做銷售呢？
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