為何選擇西安兼職招聘網(wǎng)？

1. 擁有熱門兼職信息

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2. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

西安兼職招聘網(wǎng)注重用戶的體驗與反饋，提供靈活的工作時間、高額的日薪、實時的招聘信息、托管工資等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)。值得一提的是，我們提供的許多兼職崗位是日結(jié)工資，讓應(yīng)聘者不需等待月初，隨時隨地就能收到工資，方便快捷。

3. 獲得安全保障

西安兼職招聘網(wǎng)始終以用戶的安全為重，對每個發(fā)布或接受兼職信息的用戶進行審核，保證信息的真實性和可靠性。同時，我們也提供反詐騙指南，以確保用戶的合法權(quán)益。

如何加入西安兼職招聘網(wǎng)？

1. 注冊賬號

在西安兼職招聘網(wǎng)官網(wǎng)上注冊賬號，完善個人基本信息。

2. 搜索兼職

在網(wǎng)站上選擇自己感興趣的兼職類型，搜索滿足自己需求的兼職崗位。同時，也可以根據(jù)地區(qū)、日薪等因素篩選匹配的兼職。

3. 應(yīng)聘兼職

選擇自己想要應(yīng)聘的兼職，在線提交簡歷，得到用人單位的面試機會。

4. 審核與招聘

在用人單位安排的時間段內(nèi)，前往指定地點參加面試與面試官溝通，通過審核后開始履行兼職。

總之，西安兼職招聘網(wǎng)為你提供了全方位的兼職招聘服務(wù)，我們致力于讓大家輕松賺到日結(jié)工資！如果你也想要擁有更多的收入，就趕快來注冊成為我們的用戶吧！

肯德基招聘網(wǎng)，是肯德基招聘的在線平臺，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，方便快捷地發(fā)布招聘信息和管理招聘流程。目前在昆明地區(qū)，我們正在尋找能夠勝任兼職工作的優(yōu)秀人才，我們歡迎你的加入！

在肯德基工作，你將有機會獲得：

1.優(yōu)厚的薪酬待遇：作為一名兼職員工，在肯德基的工作將會獲得一定的報酬，為你的日常生活提供一定的支持。

2.良好的工作環(huán)境：肯德基堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供舒適、愉悅的工作環(huán)境。同時，公司也定期開展培訓(xùn)和晉升評價等活動，努力為員工提供更多成長機會。

3.優(yōu)秀的團隊氛圍：肯德基注重員工的群體感受和情感融合度，每年都會定期舉辦員工文化活動，增強內(nèi)部溝通和團隊凝聚力。

加入肯德基招聘網(wǎng)兼職，你需要具備以下條件：

1.年滿18周歲及以上，持有有效的就業(yè)證；

2.具備一定英語口語基礎(chǔ)，能夠與顧客進行基本的交流；

3.具有良好的溝通能力、團隊合作意識和工作責任心；

4.良好的身體素質(zhì)和衛(wèi)生習慣。

如果你符合以上條件，歡迎來肯德基招聘網(wǎng)投遞簡歷，我們將會在48小時以內(nèi)與你取得聯(lián)系，安排面試時間。當然，除了兼職崗位外，肯德基招聘網(wǎng)還有更多的全職、實習崗位，按照成長路徑合理規(guī)劃你的職業(yè)生涯。

小編在這里也要再次強調(diào)，肯德基是一家非常注重員工才能和員工培訓(xùn)的企業(yè)。無論是從個人能力的提升，還是從企業(yè)發(fā)展的角度，學習是必不可少的一環(huán)。固定的工作場所、高效的工作方式、卓越的工作業(yè)績以及全面的員工福利，肯德基都將為員工提供。所以，如果你還在猶豫是否加入，請放心選擇，讓我們一起共創(chuàng)美好未來！

繁華的城市中，有一群特殊的存在，他們身著各色服裝穿梭于大街小巷，為居民帶來方便與快捷。

他們忙碌身影的躍動，形成了流淌的脈搏，展現(xiàn)著地區(qū)的生機勃勃和社會生活水平的不斷發(fā)展。

這些人就是快遞小哥。

為眾人辛苦者應(yīng)該獲得相應(yīng)的尊重與回報，快遞小哥的待遇怎么樣呢？辛苦工作可以過上夢想當中的生活嗎？

也許，京東物流0001號員工金宜財?shù)墓适拢軌蜃屚饨绺恿私?，快遞員工作的酸甜苦辣。

重要員工老板承諾

相對于整體快遞行業(yè)的年輕化來看，金宜財?shù)拇嬖诓⒉伙@眼。

常年的奔波讓男人的皮膚變得黝黑，細微的皺紋已經(jīng)爬上了嘴角。

一頂黑色的鴨舌帽常年佩戴，掩蓋住面部，卻無法遮擋一雙有神的深邃眼睛。

將快遞迅速的裝車配送，已經(jīng)成為了身體十幾年來的機械記憶。

但如果仔細看，就會發(fā)現(xiàn)他的特別之處。

金宜財?shù)木幪枮?001，是第1個來京東物流參加工作的員工，見證了京東物流從無到有，直至騰飛的全部過程。

現(xiàn)在的金宜財，早已與京東物流血脈相融，難以分割。

在京東勤懇的工作，讓他擁有了曾經(jīng)夢寐以求的一切，每個月超過8000元的工資，還有公司提供的一系列獎金和補貼。

每年十幾萬元的收入，支撐起家庭的重擔。

更令人欣喜的是，在自己的努力下，他和家人在老家，擁有了一套可以遮風擋雨的房屋。

中國人向來是最為眷戀鄉(xiāng)土的民族，哪怕天大地大，任意瀟灑，心中永遠存在著一個向往，想要擁有疲憊時可以?？康母蹫?。

如果沒有老板劉強東的一句，5年買房的承諾，也許金宜財?shù)膲粝氩粫@么快實現(xiàn)。

他可能還在社會上四處飄蕩，打著零工，缺少堅定的目標與奮斗的方向。

劉強東對于金宜財來說，是伯樂，是導(dǎo)師，也是同行的伙伴。

兩個人的緣分，開始于2009年。

建立物流加入工作

當時的劉強東35歲，線上銷售已正式進入千家萬戶。

消費者足不出戶，便可以網(wǎng)羅大江南北新奇的物品，距離被網(wǎng)線迅速縮短。

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟成為了嶄新的風口，飽受關(guān)注。劉強東創(chuàng)立的京東，乘著時代的紅利開始騰飛，銷售額節(jié)節(jié)攀升，公司不斷發(fā)展壯大。

同時問題隨之而來，電商是一個完整的鏈條，要將商品順利的送至消費者手中，就要構(gòu)建一張大網(wǎng)，將全國各地緊密的聯(lián)系在一起。

真正做到為顧客服務(wù)并不簡單，需要耗費大量的時間與精力。

許多人望而卻步，劉強東獨辟蹊徑，摒棄了與當時存在的物流公司合作，選擇直接建立獨屬于京東的物流系統(tǒng)。

機器設(shè)備雖然昂貴，只要有足夠的資金便可以解決。最不容易的是，要找到有相同理念的快遞工作人員。

他們愿意遵守京東的嚴格要求，用良好的態(tài)度保證貨品送達的時效性。

遺憾的是，一個剛剛起步的公司，儼然沒有足夠的吸引力，獲得求職者們的青睞，招聘工作一時之間陷入低谷。

當時的金宜財30歲，剛剛踏上陌生的土地。

城市里的燈紅酒綠，躁動與浮華仿佛與這個拘謹?shù)哪腥撕敛幌嚓P(guān)。

他甚至來不及感慨所看到的景象，頭腦中只有一個想法，找到一份工作為家庭賺到生活費。就像是一只懵懂的幼獸闖入幽深的森林當中，金宜財毫無頭緒。

他沒有高水平的學歷，也沒有熟練的技術(shù)，只能被一次次拒絕，逐漸打滅心中的火苗。

就在他感到絕望之際，京東物流招聘的信息映入眼簾。

只需要掌握清楚路線，將商品準確準時的送達。

這不算嚴苛的要求，重燃了男子的希望，讓他產(chǎn)生了試試的想法。

這時的金宜財還不知道，自己是這家公司第一名快遞員，吹響了京東物流正式運營的號角。

上崗之后的金宜財，被找到工作的喜悅緊緊包圍著，下定決心要做一名優(yōu)秀的快遞員。

于是，認真的研究配送范圍內(nèi)各個小區(qū)的位置。

仔細的思考怎樣才能快一點，更快一點的將物品送達，甚至還自費購買了電動車。

騎著電動車在城市寬闊的馬路上奔波，他與身處的城市開始變得越來越親密，不再像一個隨意漂泊的浮萍，而是牢牢的扎根。

然而這樣的喜悅，沒有維持太長的時間，金宜財萌生了離開的想法。

工作困難最終堅持

京東物流剛剛成立，普及度不夠高，每日下單量寥寥無幾。

金宜財一個人，需要承擔幾十個小區(qū)的配送量。

每到一處還要向周圍的居民，積極的進行宣傳推廣，想讓更多人知道京東的存在。

因此，配送一件商品需要耗費很長的時間。

這對于按照件數(shù)享受提成的快遞員來說，實在不是一個好消息。付出與收入不成正比的難過漸漸滋生。

妻子和孩子期盼的神情在眼前閃過，要給他們更好的生活，眼下的工資遠遠不夠。同樣的工作內(nèi)容，不如到其他快遞公司去試試。

在工作中，金宜財?shù)奶嵖细桑呀?jīng)受到了公司上下共同的認可。

作為京東第一個招聘的快遞員，他已經(jīng)在無形之中，成為了快遞員隊伍的定海神針。

許多人因他介紹來到公司，許多人因他幫助而留在公司。如果他離去，很可能導(dǎo)致整個隊伍人心渙散，無法穩(wěn)定。

管理人員開始對金宜財進行挽留，可是效果不佳。

最終，京東創(chuàng)始人劉強東出面，與金宜財進行了深入的交流。

在充分了解了員工的想法和困難之后，劉強東堅定的看著金宜財對他承諾，只要他好好工作，5年之后，就能購買一套房屋。

劉強東的承諾是對公司發(fā)展的信心，徹底打消了金宜財?shù)念檻]，讓他死心塌地在京東繼續(xù)送快遞。

結(jié)語

多年后金宜財擁有了自己的房屋，是金宜財通過配送一件一件快遞，辛苦積攢的。

現(xiàn)在的他，即使不依靠任何人的幫助，也能堂堂正正的生活在社會中，靠著雙手獲得想要獲得的事物。

金宜財?shù)拇嬖?，也告訴大家。

在困難叢生的時候，在黑暗無光的時候，永遠不要放棄自己。要相信時光永遠不會辜負努力的人。

今天看到一個外貿(mào)人員發(fā)的動態(tài)：寧波某大公司招分公司總經(jīng)理和亞馬遜運營主管，該公司年出口額10億美金，這里的10億是美金不是人民幣哦！讓大家猜一猜是哪一家公司呢？

跨境電商人才招聘

原來寧波外貿(mào)公司比較保守都是小打小鬧，沒想到現(xiàn)在跨境電商成了一個大產(chǎn)業(yè)。該公司招義烏，深圳，上海，杭州和武漢的分公司跨境電商總經(jīng)理，學歷本科專業(yè)沒要求，不過在任職條件上有要求必須有5年以上跨境電商團隊管理經(jīng)驗，對跨境電商和消費品行業(yè)出口有專業(yè)讀到的認知，組織力強善于管理以結(jié)果為導(dǎo)向。年薪60-100萬，給予公司20%的注冊股份。

分公司總經(jīng)理結(jié)果導(dǎo)向股份

亞馬遜運營主管學歷也是本科，專業(yè)不限，2年以上跨境電商團隊帶隊經(jīng)驗，邏輯縝密擅長分析執(zhí)行力強，年薪18-40萬。開出如此誘人的條件是要奮起直追嗎？有人說： “有這樣的能力外貿(mào)人早都自己單干了，還會來這里應(yīng)聘嗎？況且以結(jié)果為導(dǎo)向，搞不好入職3個月后業(yè)績不達標就被辭退了還得重新找工作，說的是一年待遇這么優(yōu)厚還有股份，一年后分公司在不在都不知道呢？” 如果你們的條件滿足，會選擇投簡歷應(yīng)聘還是自己干呢？

亞馬遜運營電商經(jīng)驗工作穩(wěn)定性

評論區(qū)網(wǎng)友的評論說得有一定的道理，畢竟外貿(mào)是個重資產(chǎn)的投入。特別是跨境電商海外倉的投入是一筆不小的費用，公司要發(fā)展離不開優(yōu)秀人才的加盟。這是哪家公司呢？我們來看一下。寧波凱越國際貿(mào)易有限公司2003年11月14號成立，2004年1月1號正式運營。凱越國貿(mào)是塞爾國貿(mào)第一家子公司，人數(shù)14個。成立一年后凱越國貿(mào)員工人數(shù)從剛開始的14人增加到26人，第一年出口額1166萬美金；成立第二年2005年，產(chǎn)品從日用品拓展到工具，開始義烏本地化嘗試，第二年出口額2502萬美元。

凱越國貿(mào)剛成立的情景

成立第三年2006年把公司原有的4個部門進行重新組合，成立6個1+1組合，第一子公司榮御國貿(mào)成立。成立第四年2007年9月1號，成立兩家公司陸尊國貿(mào)和樂馳國貿(mào)。成立第五年2008年碰上金融危機，公司不但不裁員而且還提出了增薪計劃，特殊時刻總經(jīng)理湯一滸提出學生風氣，把學生時代的學習干勁用到工作中，這一年在全球經(jīng)濟不景氣的情況下，公司出口額不但沒有下降反而實現(xiàn)了逆勢增長達到5998萬美金，這總經(jīng)理不一般啊。

成立第6年2009年，公司搬遷從桑家老廠房搬到高新科技廣場，向香港利豐學習，輕資產(chǎn)管理，向大公司思考，向小公司行動。成立第7年2010年，義烏賽威進出口公司成立，董事長徐平炬把凱越股份轉(zhuǎn)讓給燙一滸總經(jīng)理，徐平炬是賽爾國貿(mào)的創(chuàng)始人，這一年凱越國貿(mào)公司出口破一億美金。成立第8年2011年，英朗國貿(mào)成立，義烏公司搬遷辦公室面積8900平方，年會主題“凱越八年，感恩有你”主持人華少親臨年會現(xiàn)場。

公司搬遷

成立第9年2012年，這一年又新成立了3家公司分別是：帝威國貿(mào)，可賽進出口和榮光國貿(mào)，公司業(yè)務(wù)遍及100多個國家和地區(qū)，寧波市市長來公司調(diào)研，出口額2.52億美金。成立第10年2013年，凱越學院成立，公司獲得商務(wù)部“最具競爭力出口企業(yè)50強”，年底凱越物產(chǎn)成立。年會上， “十周年再出發(fā)”活動在寧波大劇院舉行，公司邀請了至少1500位的全球客戶，供應(yīng)商和朋友相聚一起慶祝這一輝煌時刻。

成立十年了

成立第11年2014年，速銳進出口公司成立，陸尊國貿(mào)第一家子公司傲虎國貿(mào)也成立了，這一年公司進出口總額8.94億美金，登上寧波外貿(mào)十強和中國對外貿(mào)易企業(yè)500強。成立第12年2015年，被列入浙江省重點培育的10家外貿(mào)航母企業(yè)。成立第13年2016年，義烏榮御進出口和途勝進出口兩家公司成立，年底推行集團事業(yè)部，四家子公司事業(yè)部成立，分別是陸家事業(yè)部，速歐事業(yè)部，陸拉事業(yè)部和陸歐事業(yè)部。成立第14年2017年，推行95后創(chuàng)業(yè)計劃，成立凱玩事業(yè)部，成立上海運營中心，凱越（1931）公司成立，年底三家事業(yè)部成立分別是：榮拉事業(yè)部，榮巴事業(yè)部和陸南事業(yè)部。

多個分公司成立

目前，凱越集團擁有全資和控股貿(mào)易子公司、事業(yè)部40多家，市場覆蓋全球130多個國家和地區(qū)。6個國外辦公室，8個國內(nèi)運營中心和辦公室，年進出口總額約10億美元，位列寧波出口企業(yè)五強，浙江省出口十強，連續(xù)入圍中國對外貿(mào)易企業(yè)500。員工1500人左右，學歷本科以上，一半以上的員工熟練第二外語，扁平管理，入職后全面培訓(xùn)體系，上下班有班車，業(yè)余活動豐富，公司的管理層團隊都是從一線晉升到中高層。公司使命：推動中國產(chǎn)品全球化和培養(yǎng)行業(yè)優(yōu)秀人才。公司愿景：三十年（2004-2033）創(chuàng)建一家世界級的時尚集團。

出口額連年增加

在員工招聘方面，公司的待遇也很誘人。畢業(yè)三年以內(nèi)的畢業(yè)生在義烏就業(yè)有學歷補貼，本科800元/月，碩士1500元/月，按月發(fā)放。在義烏工作并繳納社保，一次性補貼本科30萬、碩士40萬、博士80萬的購房補貼。采用企業(yè)合伙人機制，每年有1-2次提拔，只看能力，不靠關(guān)系。包括總經(jīng)理也是從一線晉升到董事長的。

晉升靠能力不看關(guān)系

燙一滸，1977年出生今年45歲，22歲1999年從寧波大學職教學院財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)就加入了賽爾國貿(mào)，從22歲1999年到26歲2003年，在賽爾國貿(mào)做過業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，他是賽爾國貿(mào)義烏公司的初創(chuàng)者，2004年27歲創(chuàng)立了凱越國貿(mào)，是凱越國貿(mào)的兩位創(chuàng)始人和股東之一。2010年33歲的時候，賽爾國貿(mào)創(chuàng)始人徐平炬把凱越國貿(mào)的股份轉(zhuǎn)給了燙一滸，燙一滸負責凱越國貿(mào)的發(fā)展。2013年36歲燙一滸獲得復(fù)旦大學工商管理專業(yè)碩士。看來徐平炬非常器重燙一滸，給他機會讓他在舞臺上大放光芒。

遇上貴人不斷晉升提拔

賽爾國貿(mào)創(chuàng)立于1997年，由徐平炬先生創(chuàng)立。公司以日用消費品出口供應(yīng)鏈為業(yè)務(wù)基本盤，以跨境電商出口為主賽道，并圍繞專業(yè)系列產(chǎn)品出口、高端消費品進口、國際物流、商務(wù)會展、定制旅游、數(shù)字營銷、品牌運營等，經(jīng)過25年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為賽爾集團。員工2000多人，20個子公司，每天的出口額是500萬美金，出口產(chǎn)品種類有10萬個，公司遍及10個城市，業(yè)務(wù)遍及全球120多個國家，國內(nèi)合作的供應(yīng)商有1萬多個，2021年出口12億美金，2022年計劃實現(xiàn)營收100億元。

市場消費需求

凱越國貿(mào)如此迅速地發(fā)展，不斷地成立分公司和事業(yè)部，一定程度上離不開賽爾國貿(mào)成功模式的復(fù)制和徐平炬對燙一滸的指導(dǎo)。當然，正是燙一滸卓越的管理能力和認真的工作態(tài)度，才使得徐平炬放權(quán)把凱越交給燙一滸來管理。成立集團公司首先得在全國主要城市開設(shè)分公司，上市得把銷售額做上去，如何提高銷售額呢？人才是關(guān)鍵。會用人會留人，公司大了管理，資金周轉(zhuǎn)和庫存也是個問題。否則，會像之前的大賣一樣陷入資金鏈斷裂的困境，業(yè)績對賭失敗，走向破產(chǎn)清算。賽爾集團和凱越集團的發(fā)展歷程，值得每一個外貿(mào)企業(yè)學習深思。

1.內(nèi)部推薦

內(nèi)部推薦即找身邊的朋友歸納分享歸納分享進入企業(yè)公司，可如果你需要進入的企業(yè)公司并沒有熟悉的人，還能在該企業(yè)公司的官方網(wǎng)站上面，基本會有“加入我們”的選項，用官網(wǎng)平臺發(fā)送個人簡歷，還能自己寫一封自薦信發(fā)送到企業(yè)郵箱。

2.垂直平臺

boos直聘：垂直于城市白領(lǐng)工作的找工作的網(wǎng)站，招聘信息往往是辦公室基礎(chǔ)性技術(shù)工作。

上啥班APP：垂直于藍領(lǐng)工作的找工作的網(wǎng)站，招聘信息為生活服務(wù)類如導(dǎo)購導(dǎo)游，工廠招工類普工崗位技工崗位，房產(chǎn)地產(chǎn)銷售類，工地施工類等工作。

拉勾網(wǎng)：垂直于招聘程序員的找工作的網(wǎng)站，技術(shù)標準要求度高，些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘程序員的時候都相對比較喜歡用這款招聘平臺

大學生求職網(wǎng)：垂直于畢業(yè)生的找工作的網(wǎng)站，對相關(guān)經(jīng)驗，工作年限等這些方面標準要求較低。

3.綜合性平臺

智聯(lián)招聘：傳統(tǒng)式的線上招聘招聘平臺，網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫龐大，崗位豐富，可企業(yè)公司查實公司企業(yè)不嚴謹，有很多漏網(wǎng)之魚上架了不實招聘信息。

前程無憂：和智聯(lián)招聘類似，向來有南前程，北智聯(lián)之稱。不僅僅和智聯(lián)網(wǎng)類似網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫龐大，弊處也是基本相同的。

4.生活平臺

58同城：本地生活服務(wù)APP，后面將趕集網(wǎng)收并，建立了今天的58同城。招聘信息偏生活服務(wù)類，但虛假信息較多，非常容易上當受騙。

上邊就是班妹兒幫朋友們整理的找工作的網(wǎng)站了，相信朋友們已經(jīng)對自己求職過程應(yīng)該用什么網(wǎng)站已經(jīng)有了打算。班妹兒在這里還是想要多說一句，不管選擇哪個平臺，求職過程中都需要認真謹慎，防止消耗自己的時間，或損耗自己的資金。

如果班妹兒的文章對朋友們有幫助的話，請點贊收藏。關(guān)注班妹兒，掌握更多平臺內(nèi)情，面試的技巧，普通百姓掙錢的項目等。

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紹興00后女大學生

擺攤賣書法，還能現(xiàn)場定制

晚上7點，東昌集市已經(jīng)熱鬧起來，各式美食、特調(diào)飲品、手工編織、親子互動……現(xiàn)場琳瑯滿目的攤位引來客流不斷。

在喧囂的夜市中，有一個攤位引起了記者的注意。一位看上去稍顯稚嫩的攤主坐在自己的攤位前一筆一劃地寫著字，在嘈雜的人群中顯得格外嫻靜。攤位上擺放著不少書法手工藝術(shù)品，如扇子、燈籠、小書簽等。

攤主名叫董雨捷，是一名00后。她告訴記者，自己是紹興職業(yè)技術(shù)學院書法專業(yè)大二學生，趁著放暑假來這里兼職?！拔覍W書法已經(jīng)十幾年了，之前在學校里經(jīng)常會有同學來找我寫一些小書簽，放在手機殼里作為裝飾，我也覺得挺有意思的，就想著走出校園來試試。”

萌生擺攤念頭后，董雨捷咨詢了一些學姐，家里人也很支持，便立馬開始找攤位行動起來。

白天她在一家書法培訓(xùn)機構(gòu)當老師，晚上來到夜市擺攤售賣自己的書法作品。一張小桌子、一個小板凳、外加一些書法用具，便是董雨捷的小天地。

不過，與誘人的美食、精致的飾品相比，“文藝范”的書法在這個熱鬧的集市里真的會有市場嗎？帶著疑問，記者在攤位旁觀察了半個小時，發(fā)現(xiàn)上來詢問、購買的人還真不少。

攤位人氣挺不錯

字跡溫潤引圍觀點贊

一位家長帶著兩個孩子走近攤位駐足觀賞，順便還教育起孩子：“你看，姐姐寫的字多好看，還能做那么多好看的東西，你們是不是也要好好學寫字?！眱蓚€孩子也露出羨慕的眼神。

“這邊客流量大，生意還是不錯的，買書簽和扇子的人會比較多?！倍杲莞嬖V記者，除了一些已經(jīng)制作完成的作品，她還提供“私人定制”服務(wù)，顧客們可以自選紙張的顏色和材質(zhì)，把想寫的內(nèi)容告訴她后，由她現(xiàn)場制作。目前她的攤位還只開張沒幾天，每晚大概能有100元左右的收入。

這種令人耳目一新的消費場景，帶給人們不一樣的消費體驗。小姑娘溫潤秀麗的字跡，也吸引了不少顧客的圍觀和點贊。

“紹興是書圣王羲之的故鄉(xiāng)，大家對于書法文化的接受度和包容度其實是很大的，作為土生土長的紹興人，我也希望有更多的人能夠了解、傳承我們這個傳統(tǒng)文化。”董雨捷說著還向記者展示起了自己的得意之作，娟秀的書法寫在精致的團扇上，在這條古色古香的街上更顯韻味。

近年來，隨著“地攤經(jīng)濟”的興起，越來越多的青春面孔成為“地攤經(jīng)濟”的參與者。一家家特色鮮明的“袖珍攤位”，或是一個個標新立異的后備箱攤點走上了紹興街頭，成為一道別樣的風景線。這些攤點正在用創(chuàng)意不斷點亮了城市的“夜生活”，也讓紹興這座有著2500余年歷史底蘊的旅游城市，煥發(fā)出新的活力。

來源：越牛新聞

暑期到了，不少學生想著兼職掙錢，但網(wǎng)上的兼職信息真假難辨，一些學生會因缺少社會經(jīng)驗，容易被虛假信息蒙蔽而上當受騙。

以下為真實案例

你好，我在公眾號里看到你們招聘兼職，我想試試，這是我的簡歷。

小李

騙子1

你好，應(yīng)聘兼職需要先添加這個QQ群，里面有大量的兼職信息，你可以先看看，然后你在應(yīng)用商店里搜索“某會”，下載這個APP。

這時，其同伙在APP中主動聯(lián)系小李。

騙子2

現(xiàn)在就有網(wǎng)購刷單的任務(wù)可以做，傭金豐厚，操作過程簡單。你要先試試嗎？

好的，那我該怎么操作？

小李

騙子2

你先打開你的購物平臺，添加商品，再打開第三方支付軟件。

騙子2

然后，你掃描我發(fā)的二維碼進入到支付頁面，輸入密碼后就會跳轉(zhuǎn)到一個輸入驗證碼的界面，但是不要輸入驗證碼，直接選擇“企業(yè)代付”并將訂單號發(fā)給我就好，這就算完成任務(wù)，可以獲取傭金了。

好的。

小李

小李按照流程操作，并沒有看到所謂的“企業(yè)代付”。

你好，為什么輸入密碼后，沒有出現(xiàn)“企業(yè)代付”，直接扣了我471元，這是怎么回事？

小李

騙子2

小李，你這是沒開通短信驗證功能，我現(xiàn)在可以幫你辦理退款。

當騙子2說能退款時，小李放松了警惕。

騙子2

你信譽分不夠啊，無法退款。

那怎么辦？

小李

騙子2

你要找人幫忙辦理才行，可以將錢退到別人的卡上。

晚上，小李將此事告知他母親王女士(化名)，王女士決定與騙子2交涉。經(jīng)過一番交流，王女士向騙子2提供了收款銀行賬戶的信息。

騙子2

王女士，你這張銀行卡的余額不夠無法申請退款。

退款為什么還需要銀行余額。

王女士

騙子2

公司退款流程就是這么規(guī)定的。

王女士由于著急把錢要回來，在騙子2的引導(dǎo)下申請了網(wǎng)貸。期間，王女士也知道這是在操作貸款，但騙子2稱王女士借出來的錢是提現(xiàn)到她自己的銀行卡里，所以并沒有太擔心，于是在騙子2的指引下借了50000元。

騙子2

王女士，掃描這個二維碼，填寫完你的個人信息和退款銀行卡號就能退款。

騙子2

王女士，你已提交成功，但我們?yōu)榱四艹晒ν丝?，需要你先給我們指定的銀行卡先轉(zhuǎn)賬10元試一次，成功后，會和退款一并退回到你的卡內(nèi)。

好的。

王女士

騙子2

王女士，你還需要激活退款賬號，需要轉(zhuǎn)一筆較大的錢才可以，但是不用輸入支付密碼，這樣錢還是在你賬號上，只是用于激活你的賬號。

王女士想著，不輸入密碼應(yīng)該不會有問題，于是又按騙子2說的填寫了轉(zhuǎn)賬賬號、轉(zhuǎn)賬金額49000元。誰知道，在輸入了短信驗證碼和圖文驗證碼后，錢就被騙子轉(zhuǎn)走了。

發(fā)現(xiàn)不對勁王女士立即追問騙子2，但此時騙子2已將她拉黑。

警方提醒

刷單本身就是違法行為！不要相信“點贊”、“先墊付”等可以“賺取傭金”、“獲取高額報酬”的兼職信息，遇到此類廣告務(wù)必要提高警惕，不要心存僥幸。

另外，不管以什么名頭詐騙，其目的也是相同的，就是詐騙錢財。所以不要輕易輸入個人資料，尤其是銀行卡密碼、驗證碼等非常重要的個人信息。

圖片素材來源于網(wǎng)絡(luò)

晚上10點，韶山路一豪華酒店樓下。石師傅的身影由遠及近，慢慢放大，逐漸清晰起來。他推著小車走近酒店大堂，而另兩位代駕司機已經(jīng)站在這里等待了20多分鐘。石師傅自然而然地加入他們的聊天，沒想到幾分鐘后，他先接到了附近的訂單。

騎上小電單車離開，石師傅的身影漸漸變小。常師傅和陳師傅留在原地，他們不知道今晚會不會碰到喝醉酒罵人的車主，也不知道是會接個上千公里外的大單后坐飛機飛回來，還是只需要把車挪到幾十米外的車庫，從等待開始，他們就已身處一個小小的代駕“江湖”。

有人代駕去廈門后飛回來，有人接“挪車到車庫”的單

11月22日晚8點，葉師傅把自己的小電單車擺在韶山路某酒店前坪。酒店安保戴師傅告訴記者，每晚的這個時候，酒店前坪總會陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)許多戴頭盔、穿熒光背心的代駕師傅?！八麄兌即┮粯拥囊路?，很好認。我和他們聊聊天，有時候到了凌晨三四點，還有代駕來?！?/p>

“這車三千塊錢一臺嘞。至少要14寸，交警都有規(guī)定的。低于14寸不能上路。”葉師傅介紹。單車龍頭上掛著一個黑色大包，里面放著座椅套、尾箱墊、充電寶、數(shù)據(jù)線等，電單車后座上綁著的黑色，包包里備著雨衣。

遇上部分難纏的醉酒乘客，葉師傅也是耐著性子和他們周旋。“每個人性格不同，有的人性格比較張揚，或者是碰到不愉快的事情，喝酒之后就要發(fā)泄。”葉師傅說，“有的人就會開罵呀！我這個人性格還是好，只要你不打人的話，聊兩句還是可以的?！?/p>

8公里外，湘江邊的一家五星級酒店前坪，31歲的陳師傅和80后常師傅已經(jīng)在這里等待了20分鐘。

兩人正聊到聽說有位同事“接了從長沙到廈門的一個單，賺了4000多，坐飛機回來的”，石師傅也從馬路上小跑上來，加入了等待。

“怎么樣，今天接到多少單啦？”

石師傅和陳師傅同齡。為了防寒，他和在頭盔下戴了一頂雷鋒帽遮住耳朵，口罩上露出一雙小眼睛，霧氣蒙住了眼鏡鏡片。

石師傅很快加入了兩人的討論，說到長途接單，他告訴記者，自己曾經(jīng)接過到瀏陽的單?！叭ツ臧桑恿艘粏??；厥袇^(qū)，騎了20多公里單車。”

陳師傅也補充，“我接過到婁底、邵陽的單。在那里住一晚，第二天坐火車或者大巴回來?！?/p>

“這樣還賺錢嗎？”

“不多。小賺一筆?！标悗煾荡髦谡?，露出笑眼。眼角的魚尾紋很清晰。聽到這話，常師傅有些抱怨?！拔疫B幾十米的單都接過，”他說，“老板喝了酒不能開車，叫我們把車移到車庫里去。”

“你的運氣就好啦，剛來就把我們的單搶走了！”

師傅們并不互相認識，只是上一單生意都將車主送到此處，看彼此穿著同樣的熒光背心，于是聚在一起聊天。

常師傅的背包與陳師傅、葉師傅的黑色包包有所不同，是一個由橙色和天藍色拼接而成的硬材質(zhì)包，外面還有一面LED電子屏。陳師傅打趣，“這可是優(yōu)秀員工才有的包！”并“慫恿”常師傅展示電子屏的功能。

常師傅將背包從肩膀上取下，再從包里取出一個充電寶插上。LED屏幕亮了起來，顯示出顏色鮮艷的廣告語。但沒到一分鐘，常師傅又將充電寶拔掉，嘟囔“這東西太耗電，還是不亮算了?！?/p>

石師傅的手機鈴聲響了。陳師傅和常師傅湊上去看：一筆58元的訂單，從這里到河西。他們開玩笑似的推了石師傅一把，語氣里半羨慕半嫉妒，“你的運氣就好啦，剛來就接到單，把我們的單都搶走了！”

石師傅顧不上多搭話，跨上電單車，向他們擺了擺手，就飛也似的離開了。

繼續(xù)等待。常師傅指著停車坪里一輛白色的奧迪轎車，介紹他平日里的工作流程?！拔覀円话銜壤@車一周，查看是不是有有刮擦和劃痕，再跟老板說清楚，免得后面他酒醒了，說‘誒？我的車怎么刮擦了’，這就說不清了?！?/p>

檢查車輛后，師傅會將包包里的座椅套套上駕駛座，再將小電單車折疊起來，放在鋪好的尾箱墊上。與車主簡單交流后，按照導(dǎo)航將車輛駕駛到目的地。

坊間傳聞，長沙曾有一名代駕師傅失手將車主價值八千多元的名酒打碎，不得不照價賠償。

這個故事流傳在眾多車主和代駕師傅之間，成為無從考證的傳說。

但他們寧愿相信是真的，至少可以提高警惕，別點進同樣的“坑”里。

有全職代駕司機，也有兼職代駕的二孩爸爸

與常師傅全職做代駕不同，陳師傅白天在一家二手車企業(yè)上班。晚上下班后，他兼職做代駕司機，補貼家用。據(jù)他介紹，2012年他從寧鄉(xiāng)老家來到長沙，那時每月工資過萬，卻是一名“月光族”?！跋矚g玩，沒存下錢。從那家公司離職的時候，我身上一分錢沒有。”

結(jié)婚后，陳師傅有了孩子，一個4歲，一個2歲，都在寧鄉(xiāng)老家?！皼]有房子，還是感覺在外面漂泊。2019年就在星沙買了房，現(xiàn)在還沒交付，每個月還4000多房貸。等房子好了，我肯定要快點住進去?！?/p>

談話間，常師傅接到了新訂單。他按照工作流程致電車主，然后站在原地等待。陳師傅笑笑，“今天接不到單，我就賴在這里等著不走了。”

“代駕！”酒店大堂外，一名穿著皮衣的女士踮起腳招呼著。

常師傅應(yīng)了一聲，向那名女士跑過去。陳師傅面對那個方向立著，時不時又看看固定在手腕上的手機有沒有顯示接單信號?！拔覀冮_這么多年車，什么豪車沒開過咯？我開過最貴的車是一輛跑車，保時捷911，我的小電動車都放不進去。把老板送到后，我又折回來拿我寄存在出發(fā)點的電動車。”

晚上11點03分，又有兩名代駕司機騎著小車來到這里。其中一位把車停在花壇邊，搓一搓手，跺一跺腳?！斑€好今天沒下雨，不用穿雨衣。一起等咯！”

瀟湘晨報記者任彎灣

3日上午10：44，一輛載滿了蔬菜面點禮盒的送貨車抵達濟南萬科城。司機老王從車里取出一套禮盒，遞到了客戶手中。

暫停了堂食的喧囂和熱鬧，外賣和蔬菜禮盒成為了膠東人家餐飲集團的突圍方向。在和疫情的較量中，堅守，成為許多餐飲企業(yè)義無反顧的選擇。

從自供到禮盒

上午9：50，一車車從臨清拉來的蔬菜禮盒，進入了膠東人家餐飲集團的大門。

集團行政內(nèi)務(wù)部總經(jīng)理劉大謙看了看表，車上的149套禮盒，今天差不多都能送到市民的家中。在往常，這些凌晨3點采摘下來的新鮮蔬菜，會經(jīng)過后廚的加工，變成香噴噴的飯菜，走向膠東人家的餐桌。如今，他們被精心打包好，和面點、水果、雞蛋禮盒一起，將走進150戶市民的家中。

“暫停堂食后，這些蔬菜禮盒成為了我們主推的產(chǎn)品?！眲⒋笾t說。對于一個以堂食為主要經(jīng)營方向的大型餐飲企業(yè)來說，按下暫停鍵的堂食，讓他們不得不從現(xiàn)狀中探索新的方向?！斑@些禮盒我們以往會在逢年過節(jié)的時候推，現(xiàn)在重新上了?！?/p>

這是暫停堂食后的第二次配送，上一次配送是4月1日，送了40套。劉大謙胳膊上纏著繃帶，3月31號那天出了小意外，本來可以在家休息的他，因為今天這149份的“大單”，又出現(xiàn)在了公司?！斑@幾天的單量都很少，份數(shù)不多的，都是門店騎手騎車去送，像這樣幾十份的單量，我們會有專門的車和配送員?！?/p>

這份149套禮盒的訂單，來自一位老顧客，疫情期間，他將膠東人家的蔬果、面食禮盒等，作為公司員工福利下了單。而這些禮盒，也將送到149個不同的地點，從濟南西南部，到機場附近都有?！斑@也是近期最大的一個訂單了，屬于‘爆單’了?！眲⒋笾t說，公司的三輛配送車和6位配送員上陣，將分片區(qū)完成這些訂單的配送。“一輛車，一位司機，一位負責打電話的配送員，預(yù)計今天下午6點前能配送完成。”

劉大謙手里拿著一份打印出來的濟南地圖，哪個車送到哪個片區(qū)，被他標記地清清楚楚?！半m然現(xiàn)在挺難，但是只要市民需要，我們肯定在?！?/p>

上午10：44，第一份禮盒送到了萬科城顧客的手中。送達后，送貨車又匆匆向下一個目的地駛?cè)ァ?/p>

“他們也在幫著我們”

中午12：20，姚靜靜嫻熟地打開自己車的后備箱，將剛剛做好并打包好的菜放進去，開車出發(fā)了。

姚靜靜是公司的銷售經(jīng)理，暫停堂食以來，外賣成了膠東人家的新選擇。而包括她在內(nèi)的公司的中高層，都兼職干起了“外賣員”，自己的私家車成了“外賣車”?！暗昀镏饕€是走堂食的，暫停之后，有些老顧客仍然對我們的菜品有需求，所以我們索性就開始外賣?！睘榱吮ＷC菜品質(zhì)量，顧客從小程序下單后，公司的所有中高層就當起了“外賣員”，一車一人一單，第一時間把菜送到客戶的手中。

從膠東人家奧體中心店出發(fā)，到達目的地不過七八分鐘的時間?！斑@也是店里的老顧客了?！币o靜給對方撥去電話，“您好，我是膠東人家配送的工作人員，再七八分鐘我們就能到了?！?/p>

“暫停堂食其實在我們的意料之中。”姚靜靜說，3月31日晚上9點，公司開會就在研究一旦出現(xiàn)暫停堂食的應(yīng)對情況?！爱敃r有兩個方案，分別是堂食和不堂食怎么運作?！睍洗蠹疫_成共識，一旦出現(xiàn)第二種情況，就推出套餐上線小程序，會上還確定了工作小組?！皼]想到剛開完會，就下達了暫停堂食的通知，我們接著啟動了第二個方案?！?/p>

姚靜靜還記得，從當天晚上到第二天，整個小組開始進異常忙碌的狀態(tài)，“魯菜研究院負責確定套餐和定價，廚房將套餐做出來，我們在拍照和確定文案之后，再進行不斷地調(diào)試，最后上線小程序，一直忙活到第三天的凌晨?！?/p>

“沒辦法，以前天天有電話微信打進來訂餐訂房間，現(xiàn)在我們都是一個個電話打出去，和顧客維系好關(guān)系?！奔词乖跓o法堂食的情況下，仍然有老主顧給姚靜靜打來電話。有身在外地，想給家里人送點健康營養(yǎng)美食的年輕人；也有因為疫情無法出門，卻想為老人的98歲生日點些精致好菜的兒女。這時候，姚靜靜總會送點小禮品，有時候是一包花生，或者是一個壽桃形狀的面食。“這是我們很難的時候，他們也在幫著我們?！?/p>

“您好，這是您的餐?！蹦康牡氐搅耍o靜把包裝好的餐品送到顧客手中。

“謝謝?！币o靜說，對方愣了一下，“也謝謝你們?！?/p>

你守著城市，我守著你

盡管堂食按下了暫停鍵，但廚房里的煙火氣卻不斷。中午，熱氣騰騰的膠東大包子送到了濟南東高速公路收費站。這也是膠東人家繼2020年疫情后再一次帶著熱乎飯菜走進防疫一線。這些愛心餐，帶著滿滿的心意和沉甸甸的信念，送到了他們的手中。

“2020年那次疫情讓我們暫停營業(yè)，當時就想著我們能否做一些力所能及的事情，為社會做貢獻?！蹦z東人家總經(jīng)理張曉麗回憶，當時聽說了交通系統(tǒng)全力以赴上一線，公司就想著讓留守的人員去一線為防疫人員送餐。

“無論是捐贈疫情防控用品，或是去送愛心餐，這種在困難的情境中結(jié)下的友誼，我們非常珍惜?！睆垥喳愔两襁€記得，這些一些人員在收到熱乎乎的大包子之后的畫面，“我們的支持給了他們充分的信心和力量，而我們也因為能幫上忙有了價值和意義。”

兩年后，這份膠東人家的熱包子又出現(xiàn)在了一線人員的手中?！疤檬惩Ａ艘院?，我們就在商量，還想延續(xù)2020年的傳統(tǒng)，每天送一點。雖然數(shù)量不多，但我們希望能和大家牽著手胳膊挽著胳膊，一起來面對困難。”

在迎戰(zhàn)疫情的路上，有人守著城市，也有人守著這些守護城市的人。“除了包子，我們下一步也會摻和著來，讓大家都改善改善伙食。”張曉麗說。

“疫情無情，但是大家在一起就會有力量?！?/p>

停下來，去學習

上午十點，一堂關(guān)于莊子的課程在膠東人家開課了。

暫停堂食后，讓員工有事做也成為了許多餐飲企業(yè)琢磨的問題?！拔覀冮_展了線上講座，專門請的老師，課程包括心理學、身體健康、如何保健、社交禮儀、茶藝等等，還有公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念等等，內(nèi)容非常豐富?！惫旧虒W院副院長姜賢之說。

因為現(xiàn)在疫情的原因，不少員工回不了家，為了緩和大家的心情，公司特別組織了線上課程，“我們也是分批次讓大家來補充知識，充實頭腦，利用間隙學習新的東西?！苯t之說，目前對于員工的安排，一部分就去負責外賣接待和外送，另一部分員工就來參加培訓(xùn)。

很多員工都在企業(yè)內(nèi)，怎么讓員工有事干，成為了他們思考的問題。膠東人家總經(jīng)理張曉麗說：“家文化是我們的傳統(tǒng)，讓每個人成為更好的自己。所以空下來的員工，有的去送餐做外賣騎手，有的做視頻進行推廣，有的去一線慰問，讓大家找點事情，忙活起來，讓大家不用擔心?！?/p>

一直忙著的日子，趁著疫情停了下來，膠東人家也在想辦法讓自己開拓更多的領(lǐng)域?！拔覀冊谄焚|(zhì)有保證的前提下開拓市場?！睆垥喳愓f，膠東人家打的是健康、高品質(zhì)，在外賣市場上，雖然在普及性的外賣市場競爭力不強，但隨著大家物質(zhì)生活水平和精神文化的不斷提升，對健康的在意會越來越高，“這些天以來，我們的老客戶也在不斷聯(lián)系著，現(xiàn)在套餐和產(chǎn)品銷售情況也不錯，大家也建立了信心，有大量的市場潛力可以挖掘，所以我們也非常有信心。”

“今天已經(jīng)是暫停堂食的第五天了，我們盼望和期待著春暖花開的那一天?！蹦z東人家餐飲集團副總裁宮戩說。