許多公司缺乏關(guān)于他們?nèi)绾问褂迷瀑Y源的信息。更不用說,在快速部署云資源時可能會出現(xiàn)錯誤。在許多情況下,配置選擇不當(dāng)會導(dǎo)致效率低下,因為老觀念認為,你可以“隨時回去修理”。不幸的是,事后也更難看到次優(yōu)的選擇。
五個常見的云網(wǎng)絡(luò)部署錯誤
如果你要在云中部署你的應(yīng)用程序,有五個常見的云網(wǎng)絡(luò)部署錯誤需要避免。
錯誤一:重復(fù)服務(wù)和不明確的依賴關(guān)系
當(dāng)組織的網(wǎng)絡(luò)處于孤島狀態(tài)時,他們可能會重復(fù)服務(wù)并維護獨立的域名系統(tǒng)(DNS)服務(wù)。DNS將網(wǎng)站的域名與IP地址相匹配。企業(yè)為重復(fù)的DNS服務(wù)支付額外費用,而不是將它們合并到一個共享系統(tǒng)中。
此外,企業(yè)有時會讓一個應(yīng)用程序依賴于某個消失的DNS服務(wù)。云工作負載可能已經(jīng)轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致模糊的云依賴性。當(dāng)在云中部署網(wǎng)絡(luò)時,你要避免創(chuàng)建一套混亂的相互依賴關(guān)系,這可能會導(dǎo)致中斷。避免重疊和重復(fù),同時保持適當(dāng)?shù)能浖_發(fā)。
錯誤二:流量或請求發(fā)夾
當(dāng)把你的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)移到云端時,要避免通過發(fā)夾(hairpinning)來增加延遲,也就是發(fā)夾形狀的瓶頸,網(wǎng)絡(luò)流量會從它來的方向送回去。它涉及的服務(wù)通信路徑很長,而不是短、快速和便捷的路徑。
發(fā)卡可能是由于IP路由的錯誤配置而發(fā)生的,導(dǎo)致昂貴的云數(shù)據(jù)傳輸賬單。另一個案例涉及一個將應(yīng)用服務(wù)器轉(zhuǎn)移到云中的DevOps團隊,但在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心仍有一個網(wǎng)絡(luò)前端和數(shù)據(jù)庫。這個例子帶來了性能的下降和成本的增加。網(wǎng)絡(luò)請求導(dǎo)致了一連串的調(diào)用和對云互聯(lián)的額外導(dǎo)航,云互聯(lián)是兩個網(wǎng)絡(luò)之間的連接。
錯誤三:不必要的區(qū)域間流量
當(dāng)公司不必要地將云數(shù)據(jù)從一個地理區(qū)域發(fā)送到另一個地理區(qū)域時,他們?yōu)閰^(qū)域間數(shù)據(jù)傳輸支付的每千兆字節(jié)費用要比區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)傳輸高得多。云供應(yīng)商自然會產(chǎn)生更多的成本,所以他們把這些成本轉(zhuǎn)嫁給你。以谷歌云為例,區(qū)域之間的數(shù)據(jù)傳輸費用為每千兆字節(jié)1美分,但區(qū)域之間的傳輸費用為每千兆字節(jié)11至22美分。
為了避免這個問題:
錯誤四:從本地VPC通過互聯(lián)網(wǎng)訪問云服務(wù)
云應(yīng)用程序開發(fā)人員經(jīng)常使用云服務(wù),如S3、SNS或Route 53。它們很方便,容易部署。這些服務(wù)可以使用代表在單一地區(qū)運行的服務(wù)的IP地址范圍來訪問互聯(lián)網(wǎng)。
當(dāng)云計算工程師建立新的VPC時,他們還必須設(shè)置路由規(guī)則,以確定流量如何被轉(zhuǎn)發(fā)到非本地目的地。面向互聯(lián)網(wǎng)的流量總是遵循一個指向網(wǎng)關(guān)設(shè)備的默認路由。穿過這種設(shè)備的流量被定義為互聯(lián)網(wǎng)出口流量,AWS對出口流量收取費率,即使流量沒有必要從云中出口。
幸運的是,大多數(shù)云供應(yīng)商已經(jīng)發(fā)布了通常被稱為“端點服務(wù)”的新功能,旨在使這種流量遠離公共互聯(lián)網(wǎng),從而降低數(shù)據(jù)傳輸成本和與通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送流量相關(guān)的安全風(fēng)險。端點服務(wù)允許用戶在其VPC子網(wǎng)內(nèi)配置具有私有IP地址的本地網(wǎng)絡(luò)接口。然后,這些接口作為代理,為任何以終端上配置的服務(wù)為目的地的流量提供服務(wù)。最終的結(jié)果是,通往這些服務(wù)的流量保持在本地、私有,并享受較低的出口價格。
錯誤五:使用默認的互聯(lián)網(wǎng)流量傳輸
減少不必要的出口流量很重要。然而,如果你提供一個基于云的數(shù)字服務(wù),在某些情況下,流量會向用戶輸出。研究如何減少這些成本也是很重要的。
考慮使用默認的互聯(lián)網(wǎng)出口來部署你的應(yīng)用程序的替代方案。它們包括使用內(nèi)容交付網(wǎng)絡(luò)(CDN),它在世界各地的節(jié)點上緩存頻繁請求的對象,并為公司節(jié)省每千兆字節(jié)的費用。CDN還可以降低延遲,提高性能。此外,考慮將大型對象打包在一個應(yīng)用程序內(nèi),而不是通過網(wǎng)絡(luò)。將互聯(lián)網(wǎng)流量通過云端互連到存在點(PoP),以節(jié)省IP傳輸?shù)馁M用。一個PoP是一個網(wǎng)絡(luò)接入點。
通過避免這些錯誤,你將擁有成本更低、性能更高的云部署。
云上聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵提醒
云使橫向擴展的應(yīng)用部署變得非常容易。人們很容易相信,公共云中的大部分網(wǎng)絡(luò)是自動化的,甚至是看不見的。雖然這有一定的道理,但事實是,云供應(yīng)商并不代表你管理網(wǎng)絡(luò)–在幫助你找出降低成本的方法時,他們肯定有利益沖突。
歸根結(jié)底,你要對云中的網(wǎng)絡(luò)負責(zé)。你需要使云計算網(wǎng)絡(luò)可被觀察到,并擁有必要的工具來識別成本和性能問題并探索替代方案。(雪薇)
]]>農(nóng)業(yè)這個古老的行業(yè)里,存在著很多業(yè)態(tài)。我們的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈也比其他產(chǎn)業(yè),要長很多,存在著很多商機。
在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上里面更有很多的小企業(yè)。他們可能是貿(mào)易企業(yè)、加工企業(yè)、農(nóng)資企業(yè)、耗材企業(yè)等等,有大有小。中國最大的農(nóng)業(yè)企業(yè)如下圖(圖片來自百家號-百曉生濰),大企業(yè)自己的組織管理體系,有一些很健全了,有一些也有待完善。
在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上最小的企業(yè),可能是大家庭農(nóng)場、合作社。他們都是農(nóng)業(yè)口大力扶持的,如新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。還有農(nóng)業(yè)口大力扶持的就是龍頭。
現(xiàn)在很多人都談數(shù)字化,一味地使用信息技術(shù)組裝企業(yè),卻不思考應(yīng)用管理技術(shù)來優(yōu)化自己,所以我想多講點管理,講點商業(yè)模式。
還有我走訪了那么多的農(nóng)企后,發(fā)現(xiàn)很多組織管理體系不清晰(也就是組織架構(gòu)),銷售一家獨大,人力財務(wù)綜合地位較低、甚至不設(shè)崗位。
至于內(nèi)部的信息管理崗位,要不是沒有設(shè)置,要不是只做電腦維修,未來怎么談數(shù)字化!
而涉農(nóng)大企業(yè),有很多其實都是食品,有投資方全程保駕護航,引入先進的組織體系和管理理念,尤其國有企業(yè)理念更超前。
所以寫此文,給小微農(nóng)企以組織管理體系建議。當(dāng)然小微農(nóng)企更需要金融幫扶和借貸政策。
建議的組織架構(gòu)如下圖。
(1)銷售部門:可以按照傳統(tǒng)銷售和電商銷售進行劃分。傳統(tǒng)銷售組需要維護傳統(tǒng)客戶(包括批發(fā)、零售、直供)。電商銷售組可能是傳統(tǒng)電商銷售(管好傳統(tǒng)電商平臺如天貓、京東、拼多多上的接單、發(fā)貨、服務(wù)等業(yè)務(wù)),也可能是興趣電商銷售(管好興趣電商如抖音、快手上的接單、發(fā)貨、問答等業(yè)務(wù),還需要和內(nèi)容營銷組協(xié)同)。至于銷售管理和銷售考核崗就未必了。
(2)營銷部門:不用組建真正意義上大而全的營銷部門,只要會拍短視頻,能想到內(nèi)容營銷想法即可,這個崗位還可以外包給外部企業(yè)。當(dāng)然對于大企業(yè),這個是核心部門!可以分為內(nèi)容營銷組、廣告投放組、營銷核算組。其中內(nèi)容營銷組適合發(fā)布短視頻;廣告投放組用于廣告的投放。營銷核算組是給營銷活動控成本。
(3)供應(yīng)鏈部門:供應(yīng)鏈部門人是最多的,還會有很多臨時工、產(chǎn)業(yè)工人,可以按照選品組、采購組、加工包裝組、倉儲組、冷鏈組、耗材組等進行劃分。每開展一項活動,都會產(chǎn)生一次成本。選品組負責(zé)農(nóng)副食品的選品、品控,可以和采購組合并,如果電商渠道占大頭,可以單獨成立選品組。采購組負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品采購。加工包裝組是對農(nóng)產(chǎn)品包裝加工服務(wù)。倉儲組是農(nóng)產(chǎn)品的進銷存。冷鏈組負責(zé)冷庫制冷。耗材組是包材耗材的采購和使用。
(4)物流部門:由于廠內(nèi)、廠外都有物流,有些企業(yè)會把物流中心合并到供應(yīng)鏈中心。由于農(nóng)業(yè)這個產(chǎn)業(yè)鏈社會物流的冗余,我將物流部門單獨拿出來。可以分為快遞與配送組和干線物流組,面向的也是三通一達,和社會物流企業(yè)。
(5)研發(fā)部門:假如這家小農(nóng)企是做有機肥企業(yè),可能會存在有機肥研發(fā)。對于大農(nóng)企,研發(fā)部門我是一個很重要的部門。未必所有小農(nóng)企都需要。
(6)財務(wù)部門:小農(nóng)企一般是老板娘兼任,或者近親兼任。是核心部門,需要對公司整體的運營成本、農(nóng)副食品采購成本等強管控,所以必須是近親直接負責(zé)。一般分為會計組、稅收組、成本核算組,我可能就一個小組,全面承接財務(wù)(會計)工作。會計組主要處理會計憑證記錄、銷賬;稅收組主要納稅,與財稅部門打交道(誰說做農(nóng)業(yè)的一定納稅);成本核算組主要分析每天每星期每月的單品采購成本、運輸成本、營銷成本、直播成本等。
(7)行政人資部門:小農(nóng)企可以行政服務(wù)人員、綜合服務(wù)人員、人力資源服務(wù)人員和IT人員合在一起,正好4個組。業(yè)務(wù)分別是:行政事務(wù)處理,如物業(yè)費、前臺、接待、訂票等;綜合服務(wù)處理,食堂、司機、出入公司、門禁、工廠安保等;人力資源管理,負責(zé)公司全體員工的績效、招聘、工資核算等。IT人員負責(zé)企業(yè)內(nèi)部的信息化工作、機房、工廠設(shè)備運營等。
以上這些部門,在這個時代必備的是銷售部門、營銷部門、財務(wù)部門,其他部門或合并到以上部門,或不設(shè)立部門,但相關(guān)的崗位角色是必不可少的。
需要說明的是,組織架構(gòu)和組織設(shè)置,只是第一步,也是大家容易看明白的。后面詳細的崗位設(shè)置、崗位說明、崗位提升、組織獎懲配套、業(yè)務(wù)角色、業(yè)務(wù)流程等也是重點。
小微企業(yè)構(gòu)建自己的組織體系的時候,需要尋找好時間。一般有如下幾個機會。
(1)做戰(zhàn)略規(guī)劃的時候。未必所有農(nóng)企都會做這個,最好是有農(nóng)二代加持。
(2)經(jīng)理人換人的時候。比如現(xiàn)在很多農(nóng)企需要農(nóng)二代接班的時候。
(3)團隊擴張的時候。團隊發(fā)展不錯,要有擴張的時候。
(4)銷售金額翻倍的時候。新媒體銷售渠道不錯,有銷售資本可以來換組織。
(5)從頭開始的時候。假如有些公司又成立了其他的分子公司,就可以套用此方案。
在我國現(xiàn)在農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀下,小微農(nóng)企缺少資金,缺欠銷售渠道,更缺少組織體系。
所以對小微農(nóng)業(yè)還是有以下建議。
(1)組織并不是越小,能省則省就好,還是要向前看,有自己的長遠規(guī)劃。
(2)核心崗位放親屬是必要的,但企業(yè)規(guī)模大了后,嘗試1比1配置。
(3)最基礎(chǔ)的信息化是必不可少的,專人專崗也是需要的。
(4)新品研發(fā)很關(guān)鍵,更需要數(shù)據(jù)的加持,這里面的組織架構(gòu)就需要好好設(shè)計了。
(5)要學(xué)會尋找政府補貼,減緩自己的經(jīng)營成本,并沒事多找找政府能給到企業(yè)的牌牌。
(6)最后,是專業(yè)的人做專業(yè)的事,想壓迫也可以試試一人多個角色!如有需要,有資金也可以找小咨詢公司協(xié)助設(shè)置。
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