5月23日，7輛上汽紅巖杰虎4×4底盤水罐消防車正式交付山東煙臺消防部門，此次交付的車型為6噸水罐消防車，上裝由北京中卓時代打造。新車的批量交付，將為人民生命財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。
在去年北京消防展上，上汽紅巖就曾展示過杰虎H6全驅(qū)消防車底盤，這也是該款針對消防市場的4×4底盤首次亮相。
山東煙臺采購的6噸水罐消防車采用國六排放的上菲紅Cursor9柴油發(fā)動機，最大輸出功率360馬力，搭配法士特12擋手動變速箱。駕駛室為單排杰虎H6窄體平頂，核載兩人。
底盤方面，前橋為重慶大江雙級減速車橋，后橋為HY300H輪減橋。由于該車極大的離地間隙，因此有著最大涉水深度1米的通過性。
這離地間隙真是大得沒誰了，12.00 R24的大胎功不可沒。
這也是繼3月批量交付天津消防器材運輸車之后，上汽紅巖在消防車底盤市場取得的另一成就。（來源：重型車網(wǎng)）
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不是每個廠家都會提供質(zhì)保的，有個別小作坊、中間商產(chǎn)品銷售了就不負(fù)責(zé)任了，而實地廠家就不一樣了，產(chǎn)品質(zhì)量是有保障的，在生產(chǎn)中都是有圖片視頻等，可以讓客戶看到生產(chǎn)過程，交貨時有在質(zhì)量檢測，確保產(chǎn)品的合格，質(zhì)量不用擔(dān)心，質(zhì)保更不用擔(dān)心，一般情況下，質(zhì)保是在一年內(nèi)，如有產(chǎn)品質(zhì)量問題，先維修后更換，能夠保障客戶的權(quán)益！
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廣東筑融企業(yè)服務(wù)有限公司
安全生產(chǎn)許可證關(guān)鍵考評三類人員和特殊工種。三類人員包含（負(fù)責(zé)人A證，項目經(jīng)理B證，施工安全員C證三種）。特殊施工人員可以是電焊工、焊工、架工等。
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證怎么辦理？需要什么要求條件？
建筑施工企業(yè)資質(zhì)更新、增加項時，其建筑施工企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生變化，聯(lián)系實際，對于轉(zhuǎn)變后建筑施工企業(yè)資質(zhì)類型，堅持不懈就高不就低的標(biāo)準(zhǔn)，依照考核指標(biāo)規(guī)定，保證持證基本上總數(shù)。
（一）屬于特級資質(zhì)的，相匹配考核指標(biāo)的資質(zhì)類型，全額配備持證基本上總數(shù)的安管工作人員和特殊工種。
（二）屬于施工總承包、技術(shù)專業(yè)承攬某種資質(zhì)的，相匹配考核指標(biāo)的資質(zhì)類型，全額配備持證基本上總數(shù)的安管工作人員和特殊工種。
（三）屬于增資質(zhì)多種的，相匹配考核指標(biāo)的資質(zhì)類型中，以持證基本上人最多的公司資質(zhì)類型，核查建筑施工企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)。如某建筑施工企業(yè)具備工程建筑和道路施工總承包資質(zhì)，與此同時有地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承攬資質(zhì)，其申請辦理安全性生產(chǎn)許可證時，則應(yīng)按考核指標(biāo)的資質(zhì)類型中基本上持證總數(shù)較多的道路施工總承包資質(zhì)的規(guī)定，全額配備安管工作人員和特殊工種。
初次申請辦理安全生產(chǎn)許可證要遞交的原材料
1.建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請表格；
2.公司法人企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公司資質(zhì)資格證書；
3.各個安全性生產(chǎn)責(zé)任制和生產(chǎn)安全管理制度文件目錄及文檔，安全操作規(guī)程文件目錄；
4.設(shè)定安全生產(chǎn)管理組織和配備職業(yè)安全生產(chǎn)管理工作人員的文檔（包含公司設(shè)定安全管理機構(gòu)的文檔、安全管理機構(gòu)的工作崗位職責(zé)、安全性組織責(zé)任人的任命文件、安全管理機構(gòu)構(gòu)成工作人員統(tǒng)計表）；
5.人員考核達(dá)標(biāo)名冊及資格證書；
6.達(dá)到生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)所需資金分配；
7.生產(chǎn)制造安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
如果您想了解更多工程資質(zhì)，可以跟廣東筑融企業(yè)服務(wù)有限公司聯(lián)系，專業(yè)辦理建筑資質(zhì)十余年，不成功不收費！
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當(dāng)Kirkpatrick創(chuàng)立了TERRA業(yè)務(wù)合作組(BPG)關(guān)注環(huán)境活動,2011年,她沒有線索,它將最終導(dǎo)致她的當(dāng)前位置作為審計和補救經(jīng)理環(huán)境有害物質(zhì),安全、隱私、網(wǎng)絡(luò)和移動(EHSPCM)北美豐田汽車(豐田)。
Kirkpatrick也是TERRA的聯(lián)合主席，她一直對她周圍的世界懷有深深的感激之情，并一直堅定地通過環(huán)境友好的努力來保護(hù)它。
這就是為什么柯克帕特里克在公司位于加州托倫斯的前總部參加了一個名為“綠色冠軍”的短期回收計劃后，加入了其他參與該計劃的志同道合的人，成立了TERRA。成立bp是為了讓對環(huán)境有熱情的員工通過參與支持可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的社區(qū)活動來表達(dá)他們的興趣。
柯克帕特里克表示，在TERRA之前，豐田的大多數(shù)bpg都專注于支持受保護(hù)的階層，如種族、性別，而不一定是不同的利益。
她補充說:“我們是首批基于會員興趣開始的bpg之一，還有ToyoPets?！?/span>
植根于激情和社區(qū)
去年，TERRA慶祝成立10周年，目前已發(fā)展為5個分會，擁有700多名會員。TERRA為成員提供了在工作之外發(fā)展技能的機會，并在他們感興趣的領(lǐng)域回報社會，同時也幫助公司解決商業(yè)挑戰(zhàn)。
豐田公司社會創(chuàng)新部門公關(guān)經(jīng)理、TERRA董事長馬修?謝爾登(Matthew Sheldon)說，團隊成員的期望值取決于他們自己的個人動力以及他們希望參與的程度。他們可以接收信息、參加活動、幫助組織活動或成為領(lǐng)導(dǎo)者。這真的取決于每個人，以及他們作為會員的參與度?！?/span>
貝基·馬丁是豐田公司環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展部門的經(jīng)理，也是TERRA的參與負(fù)責(zé)人。她五年前加入公司，她說TERRA的成員——包括她自己在內(nèi)——充滿激情，希望盡其所能地推動環(huán)境意識。
她說，對我來說，成為這個組織的一員很重要，因為我想為豐田團隊成員提供與環(huán)境相關(guān)的教育和志愿者機會?！拔壹尤隩ERRA是因為我對環(huán)境問題非常有激情，在所有的bp中，TERRA對我的影響最大。”
播下成長和機遇的種子
像TERRA這樣的bpg不僅為成員提供了一個分享想法和朝著共同目標(biāo)努力的平臺，而且還提供了領(lǐng)導(dǎo)力和社交機會。對柯克帕特里克來說，成為TERRA成員對她在公司的成長是不可或缺的。
她說:“我們創(chuàng)立TERRA時，我是一個培訓(xùn)人員?！薄耙驗門ERRA，我能夠與在環(huán)境、危險品和安全小組工作的人聯(lián)系，通過這些聯(lián)系，我知道有一個職位空缺，于是申請并得到了這份工作?！边@個組織是我現(xiàn)在從事處理環(huán)境問題的工作的原因。正是因為TERRA，我最終找到了一份與我熱愛的事物相關(guān)的日常工作?！?/span>
在大流行期間轉(zhuǎn)向
像許多團體和組織一樣，TERRA做出了調(diào)整，以便在大流行期間繼續(xù)運作。由于該組織的許多活動都依賴于志愿者的親身努力，他們不得不以虛擬的方式來進(jìn)行項目，以繼續(xù)產(chǎn)生影響。
謝天謝地，謝爾頓和其他領(lǐng)隊都準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn)了。他們找到了豐富的方法，讓團隊在分離的情況下仍致力于他們的使命。
謝爾登說:“從虛擬編程的角度來看，我們做了幾件讓我特別自豪的事情?！薄捌渲兄痪褪俏覀兊碾姎饣盗小ｋS著豐田在電氣化方面的擴展，以追求碳中和，我們組織了幾次‘午餐學(xué)習(xí)’和一次虛擬實地考察，幫助豐田的團隊成員，無論他們的角色是什么，都能夠談?wù)撠S田的承諾?！?/span>
對馬丁來說，一個值得注意的活動是她幫助策劃的烹飪演示。
她說:“我與Bonton Farms和豐田現(xiàn)場食品服務(wù)公司Sodexo組織了一次網(wǎng)絡(luò)研討會。Bonton Farms是一家當(dāng)?shù)氐某鞘修r(nóng)場，位于一個服務(wù)水平低下的社區(qū)?！卑铑D農(nóng)場分享了它們的歷史和使命，豐田總部索迪斯(Sodexo)的主廚用該農(nóng)場的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行了烹飪演示。邦頓農(nóng)場也把他們的產(chǎn)品盒賣給了幾個TERRA團隊的成員。TERRA的成員們能夠了解到，吃當(dāng)?shù)氐氖澄锔沙掷m(xù)，碳足跡更低?！?/span>
像這樣的虛擬活動幫助TERRA成員在學(xué)習(xí)公司最新的環(huán)境創(chuàng)新的同時保持參與，同時教育團隊成員關(guān)于豐田的環(huán)境目標(biāo)和公司的四個重點領(lǐng)域——碳、水、生物多樣性和材料。
謝爾登說:“我們試圖針對這四個重點領(lǐng)域開展活動并提供教育，所有這些活動都將通過‘2050挑戰(zhàn)’逐步實現(xiàn)我們的環(huán)境目標(biāo)?！薄拔覀冊噲D通過活動來強化這些目標(biāo)，同時享受樂趣。”
TERRA團隊很高興能在未來的幾個月里回到他們的實踐活動中，有幾個項目已經(jīng)在進(jìn)行中。
謝爾登補充說，我們急于恢復(fù)與我們的非營利組織在活動上的合作?！袄?，我們每年舉辦的國家公共土地日活動——‘德州樹木’植樹，進(jìn)行清理和其他活動來幫助保護(hù)和美化我們的公共土地，以及校園回收活動和其他有趣的活動?！蔽艺J(rèn)為回到那里真的有助于重建我們的社區(qū)。面對面的活動有助于創(chuàng)造更包容的環(huán)境和良好的文化?！?/span>
推動可持續(xù)發(fā)展
營造人、車、自然和諧相處的環(huán)境是豐田的標(biāo)志。作為電動汽車領(lǐng)域的先驅(qū)者，TERRA自然適合這家公司。
豐田化學(xué)部門材料質(zhì)量工程師、TERRA通訊主管馬胡德(Allison Mahood)說，TERRA在豐田的存在很重要，因為我們參與的人越多，就會有越多的員工被灌輸更加關(guān)注環(huán)境的心態(tài)。我相信，如果我們積極幫助創(chuàng)造一個更好的環(huán)境，它可以反映在我們生產(chǎn)的產(chǎn)品上。向我們的消費者提供這方面的信息也非常重要。
保護(hù)地球?qū)ERRA成員來說是最重要的，他們希望人們知道，每個人都可以為保護(hù)地球盡自己的一份力。
馬胡德在談到人們可以發(fā)揮作用的方式時說，“開始自己做調(diào)查，并提高你周圍人的意識?！薄癟ERRA的行動之一，尤其是在疫情期間，是提高人們的意識，因為我們的成員個人都感到有責(zé)任。當(dāng)你有一個志同道合的集體時，偉大的事情就會發(fā)生?！?/span>
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