落實(shí)中央“六穩(wěn)”“六保”精神
搶抓畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)聘的“窗口期”
更好服務(wù)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)工作
西安科技大學(xué)高新學(xué)院“就業(yè)小圓桌”
系列直播活動(dòng)一經(jīng)啟動(dòng)
立刻火上熱搜
熱搜預(yù)警
直播第一場:“職”點(diǎn)迷津-就業(yè)指導(dǎo)
就業(yè)辦主任劉靈娜做客直播間
與畢業(yè)生線上交流:第一份工作怎么選?
更有國際教育與人文學(xué)院副院長田永青
化身漢服男神“帶崗送才”
向用人單位推介英語、漢語國際教育
學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生
“漢服代表著我們國家的民族自豪和文化自信。身穿漢服的我很自信,我們的學(xué)生是非常優(yōu)秀的,大家選擇我們的學(xué)生到企業(yè)里就業(yè),未來絕對不會(huì)讓你們失望!”
別致又用心的人才推介形式
被多家權(quán)威媒體轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)道
2023屆我院共有多少畢業(yè)生?
他們分別來自哪個(gè)專業(yè)?
生源信息,權(quán)威發(fā)布
在此,我們誠摯邀請各用人單位
來我院選聘人才!
一直以來
西安科技大學(xué)高新學(xué)院
把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重中之重
多措并舉、狠抓落實(shí)
全力促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)
夯實(shí)責(zé)任,就業(yè)工作全員化
利用“直播帶崗送人才”的方式,開展“就業(yè)小圓桌”系列直播活動(dòng),二級學(xué)院院長為畢業(yè)生代言,推動(dòng)畢業(yè)生更好更快就業(yè)。
■ 持續(xù)開展訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)帶頭實(shí)地走訪企業(yè)、組織視頻會(huì)議,與用人單位加強(qiáng)聯(lián)系,今年來累計(jì)走訪用人單位共計(jì)120余家,拓展崗位數(shù)量近5000個(gè)。
■ 落實(shí)輔導(dǎo)員-二級學(xué)院院長-學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)三級包保責(zé)任體系,準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展,確保就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
擴(kuò)寬渠道,保質(zhì)保量拓崗位
■ 全面深化校企合作、供需對接,開拓就業(yè)實(shí)習(xí)基地,與陜汽集團(tuán)(萬方天運(yùn)汽車電器)、領(lǐng)識(shí)集團(tuán)、優(yōu)信信息科技集團(tuán)等56家企業(yè)共建實(shí)習(xí)基地。
■ 以“線上發(fā)力、線下聚力”思路,聯(lián)合貓頭英云人才等多家網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),并與陜西省教育廳、湖州市人才中心、德州市人社部、桐鄉(xiāng)市人社等開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),確保校園就業(yè)市場“量充足,不掉線”。截止目前,學(xué)院共組織校內(nèi)宣講會(huì)30余場,舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)360余場,參會(huì)企業(yè)累計(jì)9000余家,提供招聘崗位28萬余個(gè),參會(huì)學(xué)生5000人次。
■充分開發(fā)利用就業(yè)云平臺(tái),為畢業(yè)生精準(zhǔn)推送優(yōu)質(zhì)崗位,目前通過云平臺(tái)渠道入駐學(xué)院資源庫的企業(yè)有3000余家,對企業(yè)資源標(biāo)簽式分類,實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫精細(xì)化管理,確保招聘企業(yè)質(zhì)量。
豐富形式,細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)
■ 著力打造就業(yè)指導(dǎo)課、職業(yè)規(guī)劃課、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課的三課建設(shè),將班會(huì)、講座、校外走訪、企業(yè)參觀等融入課程實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生提前感知職場、提高心理素質(zhì)。
■ 開展職業(yè)測評、模擬面試、就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù),引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀,找準(zhǔn)定位、決策生涯,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)與滿意就業(yè)。
■ 舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷制作大賽、校園模擬招聘會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,以賽促教,鍛煉學(xué)生就創(chuàng)業(yè)實(shí)操能力。
■深化建設(shè)“校院兩級就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師團(tuán)”,儲(chǔ)備專業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資40余名,依據(jù)導(dǎo)師擅長領(lǐng)域分時(shí)段排班公示,“點(diǎn)對點(diǎn)”指導(dǎo)學(xué)生及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望和求職心態(tài),“一對一”制定就業(yè)能力提升方案。
提升建設(shè),優(yōu)化設(shè)施助就業(yè)
■ 搭建6個(gè)求職專屬網(wǎng)絡(luò)直播面試間,助力畢業(yè)生完成線上面試近200人次,后期將投放可移動(dòng)式面試間4個(gè),為學(xué)生提供穩(wěn)定的“云面試”環(huán)境。
■ 加強(qiáng)職業(yè)咨詢室硬件和軟件的投入,設(shè)立獨(dú)立、溫馨的專業(yè)化咨詢場地,配備“職業(yè)規(guī)劃與測評系統(tǒng)”及指導(dǎo)工具,通過情景式、體驗(yàn)式氛圍和探索工具的有機(jī)結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)造自我認(rèn)知的專屬空間。
抓牢重點(diǎn),精準(zhǔn)施策促就業(yè)
■ 嚴(yán)格執(zhí)行“一人一檔”“一生一策”要求,針對建檔立卡貧困家庭、就業(yè)困難等重點(diǎn)群體畢業(yè)生,指定就業(yè)幫扶老師重點(diǎn)跟進(jìn),每天進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)崗位推送不少于5個(gè),切實(shí)做好幫扶工作,確保困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
■ 成立幫扶小組,對大四未就業(yè)學(xué)生進(jìn)宿舍座談,做好心理疏導(dǎo),根據(jù)個(gè)人不同的就業(yè)目標(biāo)給予解讀與指引,幫助學(xué)生端正就業(yè)觀念,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。
■ 積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè),加大對西部計(jì)劃、三支一扶、征兵入伍等的宣傳及政策解讀,促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
就業(yè)更高新 直播帶崗送人才
萬千理想 終有歸處
學(xué)生踏“云”而來,企業(yè)乘“云”而上
期待用人單位在科大高新
找到屬于你的新鮮血液
祝愿每位畢業(yè)生都能與心儀的企業(yè)雙向奔赴
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