如果您對電腦掛機(jī)賺錢這個話題并不陌生，可能已了解到，目前市場上有很多種掛機(jī)賺錢的項目，但是，選擇一個真正的穩(wěn)定項目卻并不容易。下面，將介紹幾種掛機(jī)賺錢的項目，希望對想要在網(wǎng)絡(luò)上尋找穩(wěn)定賺錢方式的朋友有所幫助。
1. 數(shù)字貨幣挖礦
數(shù)字貨幣挖礦是一種利用計算機(jī)的算力來解決數(shù)字貨幣的算法難題，從而獲取數(shù)字貨幣的方式。隨著數(shù)字貨幣市場的不斷增長，許多人開始關(guān)注數(shù)字貨幣挖礦這個行業(yè)。當(dāng)你在挖礦時，你只需要將你的計算機(jī)連接到一個數(shù)字貨幣挖礦池中，這個池子就可以通過計算機(jī)來挖掘數(shù)字貨幣，然后將你應(yīng)得的數(shù)字貨幣發(fā)送給你。不過，需要注意的是，數(shù)字貨幣挖礦需要一定的技術(shù)支持和投入成本，并且風(fēng)險較大，需要具備一定的風(fēng)險意識。
2. 系統(tǒng)優(yōu)化掛機(jī)賺錢
除了數(shù)字貨幣挖礦，還有一種掛機(jī)賺錢方式就是利用計算機(jī)的空閑資源，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，以此獲取收益。電腦本身就是一種高性能計算機(jī)，而且在平常使用時常常會有一些空閑資源。通過將電腦的空閑資源賣給系統(tǒng)優(yōu)化平臺，就可以獲得相應(yīng)的傭金。這個方法比較簡單易懂，只需安裝一些相關(guān)的軟件或者掛機(jī)軟件即可，不過需要設(shè)置好電腦的保護(hù)措施，以免被惡意軟件侵入。
3. 網(wǎng)賺平臺推廣
網(wǎng)絡(luò)上有很多網(wǎng)賺平臺，這些平臺通過邀請朋友注冊等方式，來獲取獎勵和分紅。如果您對某個網(wǎng)賺平臺十分信任，可以提供自己的電腦資源，將這個平臺的軟件安裝到電腦上，掛機(jī)賺錢即可。同時，也可以通過自己的社交網(wǎng)絡(luò)或者其他方式，向好友或者陌生人推廣該網(wǎng)賺平臺，獲取豐厚的傭金或者發(fā)布任務(wù)賺取報酬。
總之，從這幾種電腦掛機(jī)賺錢的方式來看，每種方式都有其優(yōu)點(diǎn)和局限性，但是都需要一定的技能和理解，同時也需要在選擇時謹(jǐn)慎，選擇穩(wěn)定、可靠的掛機(jī)平臺。
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首先，抖音最火的圖片都有一個共同的特點(diǎn)，那就是穩(wěn)定的窮。這些圖片都有一個獨(dú)特的氣質(zhì)，呈現(xiàn)出一種樸實(shí)無華的感覺，不僅僅是貧窮的表現(xiàn)，更是一種生活態(tài)度。這種樸實(shí)無華的態(tài)度，讓人們更容易接受和感受到生活的真實(shí)。
抖音最火的圖片還有一個突出的特點(diǎn)，那就是生活與文化的結(jié)合。這些圖片不僅僅單純地反映生活，還帶有文化內(nèi)涵，讓人們在欣賞圖片的同時，還能體驗(yàn)到深厚的文化底蘊(yùn)。這樣的圖片不僅僅能夠滿足觀眾的審美需求，更能引起內(nèi)心的共鳴，讓人們對生活有更深的感悟。
通過這些最火的圖片，我們能夠感受到生活的平凡與真實(shí)。這也成為抖音上最受歡迎的原因之一。抖音平臺上最火的圖片不僅僅能夠?yàn)槿藗兲峁┟赖南硎埽芤I(lǐng)著人們勇敢去追求自己的夢想和價值。
總結(jié)：
抖音最火的圖片，以其穩(wěn)定的窮為特色，成為許多人熱愛的素材來源。這些圖片不僅僅體現(xiàn)出貧窮的表現(xiàn)，更體現(xiàn)出了一種樸實(shí)無華的生活態(tài)度，讓人們更容易接受和感受到生活的真實(shí)。通過這些最火的圖片，我們能夠感受到生活的平凡與真實(shí)，不僅僅能夠滿足觀眾的審美需求，更能引領(lǐng)著人們勇敢去追求自己的夢想和價值。
]]>一哥們?nèi)ッ嬖噥嗰R遜運(yùn)營，面試經(jīng)理問他：你會什么?
他說：我能夠結(jié)合listing的下架時間排序機(jī)制以及個性化搜索原理，通過一系列流程復(fù)雜操作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)手段讓亞馬遜的搜索引擎認(rèn)為我們的寶貝是非常受消費(fèi)者喜愛的產(chǎn)品，從而使我們店鋪權(quán)重在短期內(nèi)得到飛速提升，用最低廉的成本為公司創(chuàng)造最大的價值。
經(jīng)理問:能說的簡單點(diǎn)嗎?
他說：我會刷單。
經(jīng)理問：還會其他的技能嗎？
他說：其他的都不太會。
……
以上對話是一個段子，但也不全是段子。
現(xiàn)實(shí)工作中，確實(shí)有很多運(yùn)營只有刷單技能傍身，但，還有很多運(yùn)營的工作能力不止刷單，甚至全面到啥都會干。作為運(yùn)營，無論是否身懷豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，他們似乎都對未來感到惶恐，當(dāng)亞馬遜運(yùn)營們看了一眼電腦上的時間，發(fā)現(xiàn)12月份即將過完的時候，頓時陷入焦慮：好家伙，一年又要過去了，又要準(zhǔn)備努力實(shí)現(xiàn)今年許下的去年還沒來得及實(shí)現(xiàn)的前年的愿望了……
“多愁善感”的亞馬遜運(yùn)營們
“多愁善感”的亞馬遜運(yùn)營們?nèi)找嬗X得人生迷茫！
“從某種程度上說，亞馬遜這個行業(yè)吃青春飯的程度比程序員更甚，鐵打的亞馬遜流水的運(yùn)營，沒有真憑實(shí)學(xué)，你隨時可能被新人代替。”在運(yùn)營A看來，除了大部分離職單干的人，在公司搬磚的眾多運(yùn)營中，太多人都沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)和把握一個店鋪全局的能力，甚至有的運(yùn)營連亞馬遜全套流程走完的都很少，他們就是亞馬遜店鋪其中一個環(huán)節(jié)的流水運(yùn)營，淘汰了還有大批新人排隊候補(bǔ)。
運(yùn)營B對此說法深表認(rèn)同。從最初的好學(xué)到如今的“接近躺平”，每個工作日，他摸魚的時間占比逐年增加?！懊刻焐习嘁龅氖虑橐呀?jīng)固定化了，打開電腦，看下店鋪數(shù)據(jù)是否異常（包括單量、流量、轉(zhuǎn)化、評論、廣告、退款、投訴等），有異常處理異常，沒異常就看看哪些數(shù)據(jù)需要優(yōu)化，然后其余時間劃水、劃水、再劃水，直到下班走人。 ”
同樣做運(yùn)營的小明，也在日復(fù)一日地重復(fù)于自己而言毫無挑戰(zhàn)性的工作。
“每天的日常就是上班看下廣告和訂單，中午飯前看下廣告和訂單，下午下班前看下廣告和訂單，有需要調(diào)整的地方調(diào)下，不需要調(diào)整的時候就摸魚，那些天天優(yōu)化listing的運(yùn)營是怎么辦到的？就幾條鏈接，有啥好優(yōu)化的?！?小明很疑惑，但也很羨慕這些人上班時飽滿的精神狀態(tài)，“能摸魚是一件好事，但不是一件長久且利己的事，摸久了焦慮感就會出來，讓人深深懷疑自己所從事的這份工作有沒有前途?！?/p>
焦慮的小李也告訴億恩網(wǎng)，入行3年來，在前公司什么都沒學(xué)到，跳槽到新公司后又遲遲沒有業(yè)績，每天不是處理退貨就是擔(dān)憂店鋪有沒有被封，感覺每天都在煎熬，根本沒心情好好運(yùn)營了。
個人能力已到達(dá)觸手可及的天花板，在所熟悉的亞馬遜領(lǐng)域做得一無是處，除了做亞馬遜更是一無是處，小張的焦慮感同樣無處安放。
他覺得自己已經(jīng)大半年沒有接受過新知識了，找不到突破的方法，只感受到原地踏步的焦慮和擔(dān)心被淘汰的危機(jī)感。“很多有能力的運(yùn)營都走上了單干的道路，于自己而言沒有勇氣和足夠的金錢去單干，只能在公司繼續(xù)打工，但是自身性格原因當(dāng)不了管理，工資不能隨著年紀(jì)遞增，跨境行業(yè)一有風(fēng)吹草動就擔(dān)心自己會被公司裁員，每天處于提桶跑路的狀態(tài)……”據(jù)悉，為了降低做亞馬遜帶來的不安全感，小張已經(jīng)決定邊做亞馬遜運(yùn)營邊考編，考編成功后就離職。
和小張有同樣情況的運(yùn)營不在少數(shù)。焦慮是源自于現(xiàn)階段能力的不足，當(dāng)你開始焦慮，就意味你不滿足現(xiàn)狀。看不到希望的路口，有人選擇持續(xù)躺平，有人和小張一樣決定投身考編大軍。據(jù)悉，很多亞馬遜運(yùn)營都有考招教、考公務(wù)員的打算，“雖然工資低點(diǎn)，但是至少穩(wěn)定！”
難道跨境電商職業(yè)發(fā)展的盡頭是編制？不可否認(rèn)的是，除了運(yùn)營們，亞馬遜美工、開發(fā)等不同崗位的亞馬遜打工人們已經(jīng)意識到編制有多香，然后努力考招教、考公務(wù)員，就是為了能夠成功逃離亞馬遜！
亞馬遜運(yùn)營們的“人生百態(tài)”
曾幾何時，這些打算放棄亞馬遜運(yùn)營身份的人也想在亞馬遜平臺大有作為，他們都不約而同地踏入了焦慮的泥潭中苦苦掙扎，這種現(xiàn)象，在許多外人看來可能只是“太過矯情”、“一點(diǎn)抗壓能力都沒有”……
可能運(yùn)營們剛開始從事這項工作時，也并沒有想到自己有一天會如此迷茫。小白的時候只會覺得運(yùn)營工作跟普通銷售工作一樣，賣多少拿多少提成。隨著時間增加，運(yùn)營們對這個崗位的理解也發(fā)生了很大的變化，作為運(yùn)營，要面對的不僅僅是運(yùn)營，還有未知的賬戶安全、產(chǎn)品安全以及財務(wù)安全，以及數(shù)不清的意外之災(zāi)，一步一坑，坑坑致人命！但是，這些麻煩都不是僅憑運(yùn)營本身就能解決的。當(dāng)經(jīng)歷多了起來，他們越來越感覺無能為力。
細(xì)細(xì)回顧運(yùn)營們所走的路，你會發(fā)現(xiàn)，每個人被不安全感纏身的誘因雖不盡相同，卻不外乎個人、公司以及行業(yè)發(fā)展面臨瓶頸3方面，你很難區(qū)別哪個因素是“罪魁禍?zhǔn)住保驗(yàn)楹芏噙\(yùn)營往往要承受這“3座大山”的同時施壓。間接性躊躇滿志，持續(xù)性混吃等死，為現(xiàn)實(shí)折腰，亞馬遜運(yùn)營們的“人生百態(tài)”，可能就藏在以下打工人們的只言片語中了……
“現(xiàn)公司沒有新東西豐富技能，產(chǎn)品布局決定了今后1年內(nèi)都難有很好的業(yè)績，也決定了自己的收入處于較低水平?！币晃贿\(yùn)營表示，能不能做好亞馬遜，除了個人發(fā)展，公司和環(huán)境也很重要，他認(rèn)為亞馬遜仍然處于高速發(fā)展期，自己現(xiàn)階段與其說是對亞馬遜絕望，倒不如說是對公司絕望了。
不可否認(rèn)的是，員工的個人發(fā)展和公司能提供的資源息息相關(guān)，當(dāng)公司發(fā)展到達(dá)天花板，員工的個人發(fā)展也會被限制。運(yùn)營A透露稱，運(yùn)營技巧在運(yùn)營資源面前真的是太弱小了，比意識到自己本身有很多不足更可怕的是，卻沒有辦法改變這種現(xiàn)狀。其實(shí)他特別想把店鋪?zhàn)銎饋恚墒枪緦?shí)力有限，公司除了給產(chǎn)品，什么都不給。
據(jù)悉，運(yùn)營A所在的公司自稱要向精品公司轉(zhuǎn)型，但公司對員工的要求仍屬于鋪貨模式。他每天都要上架3-4條listing，每天都在重復(fù)沒有技術(shù)含量的上架操作，根本沒有時間提高自己的運(yùn)營水平。“一直覺得自己對亞馬遜運(yùn)營不夠透徹，節(jié)奏把握不夠好，在公司很迷茫，也很難學(xué)到什么東西，現(xiàn)在遇到問題又是一個人瞎琢磨，找答案，找資源。”
運(yùn)營A覺得，公司能提供的資源和個人的學(xué)習(xí)能力成正比，在這樣的環(huán)境中待久了，自制力差的本人也把當(dāng)初剛?cè)胄械膲阎灸]了，“我自己想過，亞馬遜已經(jīng)過了普通人能夠輕松逆襲的階段，更多的是靠專業(yè)化和資本了，未來的市場會更加向中賣大賣、有研發(fā)實(shí)力和資金的、還有工貿(mào)一體化賣家轉(zhuǎn)移，我們這些貿(mào)易商性質(zhì)的小賣家生存空間會越來越小?！?/p>
隨著跨境電商出口行業(yè)走向“精耕細(xì)作”時代，一些粗狂型發(fā)展公司在生死線上徘徊，公司員工業(yè)績搖搖欲墜，同樣面臨生存危機(jī)。“現(xiàn)在很擔(dān)心自己的經(jīng)驗(yàn)不足以再找到精品運(yùn)營的崗位，日常的工作內(nèi)容就是售后處理+調(diào)整廣告預(yù)算+VOC分析+市場調(diào)研，最近面試發(fā)現(xiàn)好些問題答不上或者是思路沒說對。 ”
跨境電商行業(yè)公司基本可以分為：鋪貨、精鋪、精品、自主研發(fā)型4類，每類的運(yùn)營特點(diǎn)都不一樣，你所在的公司很大程度決定了你的運(yùn)營環(huán)境。業(yè)內(nèi)人士表示，當(dāng)運(yùn)營覺得目前覺得自己達(dá)到發(fā)展瓶頸，除了本身存在一定問題，外部因素而言，公司類型本身是最大的影響系數(shù)。
據(jù)小編了解，現(xiàn)在的眾多跨境電商公司中，有些公司會主動提供產(chǎn)品，有些公司卻只給一個工位，剩下的事情全都要運(yùn)營自己搞定。
小張表示，自入行以來，亞馬遜沒有改變他的生活，但是讓他的工作變得更全面，因?yàn)樯抖家桑龅絾栴}基本全靠自己解決，經(jīng)過幾年經(jīng)驗(yàn)積累，對亞馬遜的了解程度也加深了，作為公司有經(jīng)驗(yàn)的“老員工”，他發(fā)現(xiàn)待的時間越長，被收割的越狠。
“公司升職不加薪，如今開始讓我?guī)Ч镜男氯?，帶新人是不會加工資的，也不會分到提成，新人本身自己也沒有提成，但是如果新人操作失誤，是需要和新人一起承擔(dān)公司損失的?！边@讓小張感到寒心，除此之外，公司的績效制度也是改了又改，自己來公司這么久，到手的工資沒漲多少，大餅倒吃了很多。
小張表示，運(yùn)營工資一般是底薪加提成模式，他所在的公司提成計算模式是每月的利潤按回款再減去所有成本（包括當(dāng)月所有運(yùn)費(fèi)、海運(yùn)），這種計算方法下，即使當(dāng)月銷售單是有利潤的，但是回款還是高不過所壓的成本。
吐槽公司提成制度的運(yùn)營不在少數(shù)，運(yùn)營A表示，他們公司每個月都在虧，他在來這家公司的時候，前運(yùn)營的產(chǎn)品退款也需要他去承擔(dān)，減去廣告和退款就只是虧多虧少而已，提成根本拿不到，他覺得公司沒有克扣自己的底薪已經(jīng)很慶幸了。
“有難同享，有福卻不同當(dāng)。”另一位運(yùn)營表示，在他的辛苦努力下，店鋪上了200萬業(yè)績，boss卻沒有給他漲工資，這讓他心寒。
更有甚者，還有運(yùn)營幫公司把好幾個站點(diǎn)的業(yè)績都推起來了，最后老板在后面搞各種刁難人的行為，目的就是逼他主動離職，“高提成只是一個幌子，利用完就踢人，跨境圈有太多卸磨殺驢的例子了。”
對自己所在的公司不滿，是很多運(yùn)營的現(xiàn)狀。“大學(xué)剛畢業(yè)來這家公司面試的時候，人事語重心長地對我說，雖然薪水不多，但是你可以在這里獲得快速的成長，這對年輕人來說是最重要的。現(xiàn)在，兩年過去了，人事果然沒有騙我，我已經(jīng)看起來像是40歲的人了。”這段話看似像一則笑話，在一定上也折射出很多打工人的工作付出與所得不匹配，當(dāng)2者失衡，員工也會心灰意冷到離職。
“目前，太多人身在公司心在漢，就我所知，我的很多同事都打算只待明年開年就走人?！逼渲校\(yùn)營B總結(jié)了自己的離職理由，如下：
1、公司有太多清貨產(chǎn)品了，而且是那種虧本都不能清走的產(chǎn)品，再加上旺季3倍倉儲費(fèi)，實(shí)在頂不住。
2、底薪低，漲薪無望，再加上清貨產(chǎn)品太難清，提成更是遙不可及。
3、公司產(chǎn)品開發(fā)不行，相應(yīng)的資源也都沒有，推不起來的產(chǎn)品，統(tǒng)統(tǒng)讓運(yùn)營自己去反省。長此以往，信心大受打擊。
4、公司產(chǎn)品分發(fā)給運(yùn)營不合理，讓受重用的人把好產(chǎn)品挑了，剩下的沒利潤、沒熱度的產(chǎn)品再讓其他員工挑。
有一顆雙休的心，沒有一條雙休的命，還有眾多運(yùn)營想離職的原因則是公司不雙休。
對于雙休這個話題，近日賽維、通拓、易佰等大賣紛紛宣布雙休，引得隨時想提桶跑路的運(yùn)營們對賽維、通拓、易佰等公司產(chǎn)生了濃厚的興趣：
提成怎么發(fā)、毛利幾個點(diǎn)、有沒有銷售額KPI限制？
內(nèi)部職位上升制度是什么？
新員工進(jìn)去是新店鋪還是老店鋪？
前員工的爛攤子需要自己收拾嗎？
每個運(yùn)營大概負(fù)責(zé)多少個SKU？
公司有沒有開發(fā)新品的能力？
公司福利待遇好不好？
事實(shí)上，運(yùn)營們也不是真的對賽維等公司特別感興趣，只是對實(shí)行雙休的公司都感興趣，眼下通拓等公司均已經(jīng)對外宣布雙休了，有大賣帶頭，運(yùn)營B覺得明年實(shí)行雙休的公司會更多，這是出去闖闖的好時機(jī)。
“亞馬遜精鋪或者精品模式，除非特殊情況，要不真沒必要周六也上班。周末的時候，運(yùn)營自己負(fù)責(zé)的站，遠(yuǎn)程檢查下或者公司安排例行遠(yuǎn)程值班看下其實(shí)就可以了?！边\(yùn)營們覺得沒必要單休，現(xiàn)實(shí)情況卻是雙休的跨境電商公司很難找。
“某鋪貨大賣不光實(shí)行大小周，員工每個月還要加班50小時，不夠就扣錢。”除了雙休問題，加班問題是運(yùn)營們吐槽的高頻話題。
在跨境圈曾流行一句經(jīng)典話語：不加班來深圳干什么？對此，運(yùn)營們紛紛表示不理解，“不理解硬性加班來干嘛，難道亞馬遜檢查到有個人坐在電腦前就多分點(diǎn)流量嗎？ ”
相信促成很多運(yùn)營離職的因素不同，但是總結(jié)來看還是有跡可循：心受委屈了，錢還沒給到位。
運(yùn)營們的終極夢想是：活少錢多離家近？
“明年找工作的時候，絕對不會再進(jìn)初創(chuàng)型的公司，什么都不完善，一團(tuán)亂，拿不到提成還隨時擔(dān)心被開掉，沒有安全感沒有歸屬感?！币晃贿\(yùn)營如此說道。
在一家初創(chuàng)型跨境電商公司上班的運(yùn)營表示，目前所待的城市是鄭州，日常工作中，從店鋪?zhàn)缘疆a(chǎn)品調(diào)研、上新、發(fā)貨、推廣、清貨、站外、包括PS、PR等全都是自己一個人在做，一直在開荒，提成無望，人生迷茫。
“近年來鄭州的跨境電商公司逐漸多了起來，只是鄭州的跨境電商氛圍仍不濃厚，且鄭州的亞馬遜亂象更多。”這位運(yùn)營表示，他也知道亞馬遜這個平臺肯定有發(fā)展前途，但自己所在的城市還未涌現(xiàn)出太多的優(yōu)秀公司，所以他想去深圳闖闖，不過讓人猶豫的事情是，去了深圳就會離家庭太遠(yuǎn)，這是一個兩難的問題。
正如很多運(yùn)營想去深圳發(fā)展，在深圳漂泊的亞馬遜運(yùn)營們，也無時無刻不想回到自己的老家，或許，所有運(yùn)營們的終極夢想就是：活少錢多離家近。
“我在深圳，過完年后就想回老家發(fā)展，但是老家那邊沒有什么跨境電商，其它的工作也不是我擅長的。考公是一個方向，可惜自己沒有毅力，性格問題也不太適合做老師”，運(yùn)營B思來想去，覺得自己只能繼續(xù)堅持做亞馬遜。
你現(xiàn)在還在堅持做亞馬遜的原因是什么？ 可能很多人都會跟運(yùn)營B的情況一樣，表面上看是自己正在勉強(qiáng)做亞馬遜，實(shí)際情況卻是除了做亞馬遜，換行后也沒有適合自己的工作可做。
誰都不想帶著勉強(qiáng)的態(tài)度做亞馬遜，所以做好亞馬遜的因素是什么？包括但不限于強(qiáng)大的供應(yīng)鏈、資金支持，和扎實(shí)的運(yùn)營能力。這時候，運(yùn)營們必須努力思考并付諸行動，主動增強(qiáng)撐起夢想的個人能力！
]]>永遠(yuǎn)不要用你的固有思維認(rèn)知，去判斷這個瞬間萬變的世界。
古人講：大千世界，皆為虛幻，見相非相，既見如來。
就是說很多你看到，聽到，感悟到的都只是表面現(xiàn)象。
而事實(shí)和真相，有的時候恰恰與表象相反。都是相互顛倒。
比如，所有人都認(rèn)為“空手套白狼”就是一個貶義詞，說的是不用投資到處行騙的騙子。
普通人賺錢模式不多，因?yàn)槠胀ㄈ藳]有什么真正有價值的資源。
普通人要想賺錢就是最簡單兩點(diǎn)：一是沒有風(fēng)險，二才是賺錢。
道理都是明擺著，普通人本來就沒錢，你想投錢也沒得投。
如果你聽別人忽悠，讓自己負(fù)債去投資，一旦失敗？
那就真的會讓你陷入萬劫不復(fù)的境地，說白了，就是贏得起輸不起。
賺錢這件事又很奇葩，事實(shí)上任何生意，都是從無數(shù)次失敗中，才開始有機(jī)會賺錢的。
所以，知信行者告訴你，普通人賺錢，就是首先找一個不需要投資，0成本就能做的生意。
既然沒有成本，那就沒有風(fēng)險，沒有風(fēng)險，你就可以讓自己無數(shù)次去試錯。
通過無數(shù)次失敗總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，找到最適合自己操作的一個項目。
從無到有，無中生有，從0到1，不要貪大求多，讓自己從賺第一分錢開始。
有一就有二，二生三，三生萬物！
一位好友以前在軟件公司開發(fā)程序，后來自己創(chuàng)業(yè)經(jīng)商開了家小公司，主要經(jīng)營大健康項目。
由于不了解這個行業(yè)，帶著十幾人的小團(tuán)隊，拼搏半年多，一無所獲。
恰好又趕上疫情來襲，好友公司業(yè)務(wù)全面陷入停頓，無奈宣布破產(chǎn)倒閉，欠了一屁股債。
居家隔離封閉期間咨詢知信行者，說自己現(xiàn)在工作生活一團(tuán)亂麻，根本不知道何去何從？
知信行者建議好友，你現(xiàn)在既然在家有大把的時間，最重要的事情，就是首先靜下心來。
復(fù)盤自己前些年的工作和生意，心不靜什么事也做不成。
好友認(rèn)可，你TM說的都是屁話，你當(dāng)然不欠錢，沒有壓力，站著說話不腰疼。
甭扯蛋，我就想知道現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦，到底應(yīng)該干什么才能賺到錢？
靠，你應(yīng)該怎么辦，你干什么賺錢？
這是你要靜下心來問自己的問題，不是問別人。
況且，別人對你說的方法，你會去照做嗎，你能做得到嗎？
好友說當(dāng)然能做到，只要能賺錢，什么事現(xiàn)在都肯做，只是封閉在家出不了門啊。
知信行者告訴好友，你不用到處打聽，如果你真的能做，就是現(xiàn)在注冊幾個自媒體賬號。
發(fā)布內(nèi)容就是你熟悉的程序軟件，或者你做過的大健康領(lǐng)域。
不要想著賺錢，就是純粹的分享你知道的價值。
最好你提供的價值，能真正幫助他人解決問題。
你遇到的所有問題其實(shí)都是一個問題，網(wǎng)絡(luò)時代，一切的源頭都是引流。
只要你有流量，無論你做什么生意，無論你要賣什么，巨大流量之下都不是問題。
知信行者告訴好友，引流就是你現(xiàn)在一團(tuán)亂麻當(dāng)中的那個“線頭”。
先找到這個線頭，從這個線頭開始慢慢捋，打造自己的網(wǎng)絡(luò)價值，獲取網(wǎng)絡(luò)流量。
正好你現(xiàn)在居家有大把的時間，這玩意又沒有任何成本，你就讓自己瘋狂去測試。
每天都發(fā)布你熟悉的作品內(nèi)容，先從網(wǎng)絡(luò)引流開始做起。
沒有效果的拋棄，有效果地留下。
只要慢慢找到最適合你的操作方法？
你就開始擴(kuò)大規(guī)模，玩命去瘋狂執(zhí)行，當(dāng)疫情解封那時候？
說白了吧，只要在網(wǎng)絡(luò)社會你能學(xué)會引流的方法，不論什么產(chǎn)品和服務(wù)，你都能賣出去。
只要你現(xiàn)在有網(wǎng)絡(luò)，有手機(jī)，有臺電腦，就可以0成本開始操作。
這里面的關(guān)竅就是，把你頭腦思維中那些早就存在的知識，經(jīng)驗(yàn)，技能……
從你虛擬無形的思維當(dāng)中，無中生有，把知識變成現(xiàn)實(shí)網(wǎng)絡(luò)中的文章，你就能賺到錢。
這就是0成本，空手套白狼，你目前最適合的賺錢方式。
不用多，每天賺個二十，三十元的，至少解決了你當(dāng)下吃飯的問題。
即便你現(xiàn)在還不熟悉，那就慢慢去嘗試錯誤，尋找正確方法。
就算賺不到錢，至少你還能得到引流的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)。
輸了也是贏！
現(xiàn)在你還覺得空手套白狼，是貶義詞嗎？
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案例背景：
這家店開在一個老的居民區(qū)，老板是一對年邁的倆口子，倆人都是退休工人，店面也是那種住宅房子改建的，所以位置相對來說不是很理想，只是方便周邊一公里的以內(nèi)鄰居，買個鹽打個醬油什么的方便。
當(dāng)然人家老板肯定不這樣看，當(dāng)初開店的時候，心氣比較高，好面子，覺得自己終于當(dāng)老板了，三間大瓦房打通擴(kuò)建，請了當(dāng)?shù)刈詈玫耐呓彻?，花了三條煙的錢，裝修了現(xiàn)在這家店面，那貨架子擺的，比文物局放文物展柜都要精致。
而且這家小超市，賣的貨品也還挺全乎的，從小到大5毛錢的辣條，大到洗衣機(jī)冰箱，只要你想要的，老板都能給你搞來。反正老板一天閑著也沒事干，你給個訂單他就當(dāng)做服務(wù)了。
就這樣一家集產(chǎn)品和服務(wù)，為一體的小超市，你以為他的生意特別好?告訴你他的生意并不好，做了那么多，真正有用的一點(diǎn)沒有，完全壓根就沒抓住顧客精準(zhǔn)需求點(diǎn)。
先不說現(xiàn)在顧客購物以及由線下轉(zhuǎn)到上限，光說這需求這一點(diǎn)，這位老板就錯了，夫妻超市本來就是為了方便顧客而開店，所以顧客進(jìn)店只是為了方便。但如果一但設(shè)計到一些專業(yè)，那么肯定不會進(jìn)這樣的點(diǎn)消費(fèi)。
比如顧客想要買冰箱，大超市款式多，售后有保障，價格對比明顯，人家憑什么進(jìn)你店，看你僅僅只擺了一臺的冰箱呢？
所以開店并不是說，你的產(chǎn)品齊全，你的服務(wù)好，就能成功，就能賺得到大錢，你得抓顧客需求，你得明白顧客為什么進(jìn)你店的核心原因。
而像這種小的社區(qū)店，唯一對顧客有利的點(diǎn)，不就只有方便嘛，人家但凡勤快點(diǎn)，坐個車去大超市，想要撒沒有？所以社區(qū)超市，想要做大做強(qiáng)，想要和大超市搶客戶，你得“搶”，那怎么搶呢？
活動介紹：
搶客戶的核心在于“優(yōu)惠”，“優(yōu)惠”的核心在于虧錢，所以直接推出一場虧錢的活動，那客戶就被搶過來了，想要多少有多少。比如推出活動：儲值2000元送2000金條，金條可以現(xiàn)場帶回家，儲值的2000金條后期可以到店消費(fèi)
金條確實(shí)是真金白銀，有本地一家金銀專賣店的票據(jù)，而且也是按照市場價核算的，拿出門隨便找一家金店就能換1800多塊錢（手續(xù)費(fèi)）。
你看推出這樣一場活動，顧客能拒絕嗎？只要是真金白銀，你的同行有能力把他的客戶再搶回去嗎？
并沒有，而且不僅當(dāng)時沒有，后面持續(xù)半年時間，顧客都可能也不會去他們店購物了，都被牢牢地鎖在做活動的這家店里了，而且老板還憑這個活動，一年時間總盈利168萬，具體怎么回事呢？
盈利邏輯：
像這樣的實(shí)戰(zhàn)案例，下方專欄里面有340多套，如果你覺得還可以，可以直接點(diǎn)擊下方卡片進(jìn)行解鎖
1：首先就是金條的盈利，顧客花費(fèi)2000元得到價值2000元的金條，因?yàn)榛顒恿Χ确浅４?，而且金條又是真金白銀，保值的基礎(chǔ)上還有升值空間，所以能參與到這場活動的顧客會特別多，金條的需求量會特別大。
那這個時候我們本身也不生產(chǎn)金條，所以只能去找金店。找到金店就談，我一次需要大量金條，市場價2000元的金條，能給個優(yōu)惠不？最后談下的價格是1750塊錢。你看這個時候是不是賺錢了，一位顧客就能賺250元，那要是1000個顧客 ，不就是25萬嘛。
2：上面這個盈利點(diǎn)能賺點(diǎn)的條件，就是顧客儲值的2000元不消費(fèi)超市產(chǎn)品，如果顧客直接下購2000元的產(chǎn)品，那么這活動確實(shí)虧本，所以得把2000元做一個拆分。
這2000元的抵扣法是，每次進(jìn)店只能抵扣10%，甚至20%都可以抵扣，只要不虧本想怎么玩就這么玩，一直等顧客把這2000元抵扣完為止。那你看，等到顧客把這2000元抵扣完，怎么說也得個小半年內(nèi)時間吧。
那很多人就會問了，我憑什么參與這個活動呢？其實(shí)非常簡單，首先顧客他得吃他得喝，一個家庭一年在超市消費(fèi)的數(shù)額大概也就1萬來塊錢，所以進(jìn)超市買東西，這是一個必須的事情，只是選哪一家購買的問題。
那既然這樣，同樣兩家超市，顧客本身消費(fèi)金額也不會變，一家超市什么優(yōu)惠也沒有，另一家超市卻送你2000塊錢的金條，那你說你去哪家消費(fèi)呢？
上述內(nèi)容節(jié)選自下方我的專欄，具體的實(shí)操和活動其他幾個盈利點(diǎn)，看完你就知道老板有多“賊”了。且專欄里還有340多套實(shí)戰(zhàn)案例，從如何低價吸引10000名以上顧客，到如何轉(zhuǎn)變0利潤困局，最后獲得成百上千萬利潤的方法和邏輯。方法簡單，內(nèi)容直觀，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，易懂易學(xué)。
2022年1月，國家統(tǒng)計局公布的2021年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的利潤信息顯示：2021年，制造業(yè)營業(yè)收入利潤率僅為6.53%。
360億方云在制造行業(yè)生產(chǎn)制造—質(zhì)量管理—物料供應(yīng)場景的具體應(yīng)用，助力制造企業(yè)解決整個生產(chǎn)流程的“管理”問題，將原料、設(shè)備、人員、步驟等要素網(wǎng)狀地結(jié)合起來，推動生產(chǎn)過程管理數(shù)字化。
一、生產(chǎn)計劃信息高效同步與執(zhí)行
生產(chǎn)計劃部門需要制定科學(xué)的生產(chǎn)計劃，確保物料供應(yīng)部門能及時供貨，并協(xié)調(diào)各產(chǎn)線之間的生產(chǎn)節(jié)奏，從而合理高效地推進(jìn)生產(chǎn)。而信息同步慢、溝通效率低的現(xiàn)狀，讓工作面臨諸多困境：
（1）生產(chǎn)計劃制定效率低
一般而言，可以通過MRP（物料需求計劃）系統(tǒng)的執(zhí)行產(chǎn)生生產(chǎn)計劃信息，但MRP系統(tǒng)的執(zhí)行是以無限產(chǎn)能為前提的，與真實(shí)的生產(chǎn)計劃存在一定誤差，往往并不準(zhǔn)確。生產(chǎn)計劃部門必須與制造部反復(fù)溝通確認(rèn)，對系統(tǒng)信息進(jìn)行調(diào)整，制定出最科學(xué)的生產(chǎn)計劃信息。
在此過程中，不同版本信息的文件通過郵箱/微信/QQ/傳真等方式在多人之間來回傳遞和修改，溝通成本高、效率低，制定生產(chǎn)計劃變得十分費(fèi)勁。
（2）生產(chǎn)進(jìn)度同步效率低
制造企業(yè)產(chǎn)線繁多，工序復(fù)雜，各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。如果各產(chǎn)線之間的生產(chǎn)節(jié)奏不協(xié)調(diào)，可能出現(xiàn)下一個環(huán)節(jié)要停工等待上一個環(huán)節(jié)來料的情況，讓產(chǎn)能大打折扣。突遇客戶需要提前交貨時，還會產(chǎn)生臨時的插單需求，如果不及時調(diào)整生產(chǎn)計劃并同步各方，可能造成節(jié)奏混亂，耽誤整體生產(chǎn)進(jìn)度。
在實(shí)時監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計劃的過程中，文件版本不斷迭代，容易出現(xiàn)用錯文件版本、最新版生產(chǎn)計劃宣貫不到位等情況。
（3）動態(tài)控制庫存難度大
生產(chǎn)計劃部門需要實(shí)時把控各產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度和庫存狀態(tài)，及時通知物料供應(yīng)部門動態(tài)更新庫存。庫存不足會造成停工待料、工人時間成本的浪費(fèi)；庫存過量則會造成倉儲、供應(yīng)鏈壓力過大，導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
傳統(tǒng)模式下，每次相關(guān)文件資料更新后需要發(fā)送郵件挨個通知各方，效率低下，難以滿足快速調(diào)整的需求，在項目大群中通知也會受到各種無關(guān)信息的干擾，信息環(huán)境嘈雜，容易錯過關(guān)鍵通知信息。
360億方云解決方案：
① 文件共享
可以在360億方云上創(chuàng)建共享文件夾，邀請生產(chǎn)過程中涉及的生產(chǎn)計劃部與制造部員工加入?yún)f(xié)作，共享空間中的生產(chǎn)計劃文件實(shí)時共享可見。
② 多人在線編輯
通過360億方云，多個項目成員可以同時在線修改一份生產(chǎn)計劃，修改后的最新版本實(shí)時同步，無需多人之間反復(fù)上傳下載文件。
③ 在線評論互動
在360億方云共享文件夾中，生產(chǎn)管理部成員可以@制造部成員，對階段生產(chǎn)計劃表進(jìn)行通知和評論，制作部成員也可以直接在其中進(jìn)行消息回復(fù)，大大降低溝通成本。
④ 文件分享
確認(rèn)下來的生產(chǎn)計劃文件可以通過360億方云的分享功能實(shí)時通知給倉庫，規(guī)避供貨不足造成的停工待料，以及庫存過量造成的資源浪費(fèi)，同時可以更靈活迅速地應(yīng)對隨時產(chǎn)生的插單需求。
⑤ 訂閱文件動態(tài)消息
制造部和倉庫成員可以訂閱需要關(guān)注的生產(chǎn)計劃，當(dāng)有成員修改生產(chǎn)計劃時，值制造部和倉庫成員可以實(shí)時收到文件動態(tài)消息提醒，實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)計劃的實(shí)時掌控。
二、質(zhì)量管理體系文件的有效管理
為了確保生產(chǎn)的產(chǎn)品可以符合質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，通常會依據(jù)質(zhì)量管理認(rèn)證體系文件，根據(jù)ISO900X（國際組織標(biāo)準(zhǔn)化）相關(guān)文件，結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)工藝，輸出SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）及GMP（良好生產(chǎn)規(guī)范）文檔。然而，高效協(xié)同辦公工具的缺乏，讓工作面臨挑戰(zhàn)：
（1）文件收集慢
質(zhì)量管理認(rèn)證體系文件、ISO900X（國際組織標(biāo)準(zhǔn)化）相關(guān)文件、車間生產(chǎn)工藝文件等一般通過郵件/微信/QQ等方式被收集和整合，收集效率低，進(jìn)度慢，耽誤SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）、GMP（良好生產(chǎn)規(guī)范）文檔的產(chǎn)出進(jìn)度。
（2）文件協(xié)作效率低
質(zhì)量管理相關(guān)文件產(chǎn)出過程中，會經(jīng)歷多人溝通修改，參與修改的成員間通過郵箱/微信/QQ/傳真等方式來回傳遞、反復(fù)修改，效率低下，常常導(dǎo)致質(zhì)量評估周期被拉長。
（3）版本混亂難管理
質(zhì)量管理相關(guān)文件的多次確認(rèn)和反復(fù)修改，會導(dǎo)致用戶的本地客戶端上存在著許多個文件版本，容易出現(xiàn)用錯版本的情況。
360億方云解決方案：
① 文件快速收集
通過360億方云的文件收集功能，質(zhì)檢部門可以對各個相關(guān)部門的指定成員發(fā)起文件收集，各成員將要提交的文件上傳至指定文件夾即可，高效方便。
② 文件在線編輯，實(shí)時同步
360億方云支持多人對文件進(jìn)行在線編輯，并且在手機(jī)上就可以完成編輯修改，修改后的文件最新版本實(shí)時同步給大家，無需反反復(fù)復(fù)上傳和傳輸文件。
③ 多版本文件管理
質(zhì)量管理體系文件需要反復(fù)修改才能定稿，在360億方云上，每次更新都會生成一個歷史版本，最多支持保存100個歷史版本，從而保障每次修改都能記錄下來，方便追溯舊版本。
三、物料供應(yīng)鏈文件有效管理
很多制造企業(yè)倉儲部門和下游供應(yīng)商（外部企業(yè)）之間溝通供貨需求時，仍然需要通過郵件、QQ或傳真等方式完成跨企業(yè)文件傳遞和溝通協(xié)作，容易造成資料丟失、消息同步滯后，協(xié)作效率低。
360億方云解決方案：
① 企業(yè)內(nèi)外部文件共享
360億方云用戶可以和外部人員之間搭建信息交互的橋梁。例如，采購部人員可以邀請外部物料供應(yīng)商人員加入文件夾共享協(xié)作空間，外部供應(yīng)商可以將采購計劃等文件上傳至共享文件夾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部成員對物料供應(yīng)文件的共享，避免出現(xiàn)供貨不足或供貨過量。
② 跨企業(yè)評論互動
企業(yè)內(nèi)部工作人員和外部供應(yīng)商之間可以通過評論功能，對采購計劃文件進(jìn)行通知、評論、回復(fù)等操作，提高溝通效率，保證采購工作及時、精確地推進(jìn)下去。
制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型任重而道遠(yuǎn)，一方面需要借助數(shù)字化手段重塑科學(xué)的運(yùn)轉(zhuǎn)模型，合理運(yùn)用數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)側(cè)做決策指導(dǎo)，做好評估與預(yù)測，將產(chǎn)能發(fā)揮至極致，降低不必要的損耗。
另一方面，也需要打通上下游信息高速公路，實(shí)現(xiàn)信息的高效傳導(dǎo)與及時處理，規(guī)避產(chǎn)能過剩和停工待產(chǎn)造成的成本損耗。
360億方云提供一站式企業(yè)共享網(wǎng)盤及文檔管理云服務(wù)，通過數(shù)字服務(wù)助智能制造一臂之力。
]]>不需要投入什么，只需要有一臺電腦就好。
阿熊說副業(yè)
專注分享互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)實(shí)操落地的賺錢項目和思維
公眾號
1.項目
頁游無腦掛機(jī)賺金幣換現(xiàn)金項目
1.1項目原理
通過腳本對頁游賬號進(jìn)行掛機(jī)，多開窗口，進(jìn)行暴力無腦掛機(jī)賺取金幣提現(xiàn)。
1.2項目流程
1.百度搜索聚享游這個試玩平臺，注冊帶入，然后找一個金幣多的頁游進(jìn)去注冊
2.百度直接搜索最新的頁游助手，在里面搜索你在平臺上試玩的游戲名字或者網(wǎng)址鏈接，然后下載對應(yīng)的游戲輔助就可以了，還有會員服務(wù)，不過不建議大家使用，不合算?。
3.這個過程很簡單，但是實(shí)踐出真知，大家實(shí)操過后，熟悉了大概的流程，就可以去多個試玩平臺然后掛不同的游戲，多窗口操作，同一個ip不要掛同一個游戲，不然可能被封號。
2.思維
- 多平臺，多游戲進(jìn)行。
- 多輔助，多賬戶進(jìn)行。
- 多個收款賬號，及時提現(xiàn)出來?！
這個項目賺的不多，想靠它月入過萬，那還是白日做夢，但是靠這個一天賺個奶茶零花錢，還是沒問題的吧
謝謝關(guān)注，感謝觀看，我是阿熊，一只專注互聯(lián)網(wǎng)項目分享的熊。
阿熊說副業(yè)
]]>很多人都會抱怨，為什么人家的賺錢能力這么強(qiáng)，他做就可以賺錢，而我去做，就賺不了錢，原因在哪？
人之所以會這會那，都是靠學(xué)習(xí)得來的。你之所以不會開飛機(jī)，那是因?yàn)槟銢]有學(xué)過，他之所以創(chuàng)業(yè)會失敗，也是因?yàn)樗麤]有學(xué)過如何創(chuàng)業(yè)，僅靠自己摸索，是很難成功的，即便是暫時成功了，也會因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)而失去的，就是我們常說的，你永遠(yuǎn)都無法賺到你認(rèn)知以外的錢，即便是賺到了，也會因?yàn)檎J(rèn)知不到位而失去的，你之所以賺不到錢，也是一個道理，因?yàn)槟銢]有學(xué)習(xí)過。
如果你有老師教，認(rèn)真學(xué)習(xí)過，遇到問題就去請教，就去學(xué)習(xí)，經(jīng)過老師的點(diǎn)撥，會讓你豁然開朗，腦洞大開的，之前所有的問題，都會迎刃而解的。
人生路上，如果遇到良師益友，一定是你的人生幸事，借用別人的智慧，借力使力不費(fèi)力，站在成功人士的肩膀上，離成功越來越近。
實(shí)際生活中，更多的人不是這個樣子的，他們不愿意學(xué)習(xí)，不愿意相信，更不懂得虛心向別人請教，總是自以為是，只會憑著自己的想法去倒騰，到頭來，到處碰壁。
腦袋富了，口袋才能鼓起來，思維不變，要想富起來，很難很難。
要檢驗(yàn)?zāi)愕乃季S是不是正確，是不是與時俱進(jìn)，很簡單的辦法就是看你的口袋鼓不鼓，如果思維正確，口袋一定是鼓的，相反，如果你現(xiàn)在的口袋不鼓，一定是你的思維出了問題。當(dāng)一個人自高自大，懷疑一切的時候，就是他停止腳步之時，時代不會因?yàn)槟愕牟幌嘈?，不理解而停下前進(jìn)的步伐，敬畏時代，才能有機(jī)會領(lǐng)先于時代。
要想賺到錢，要么靠你的絕技，要么靠你把握機(jī)遇的能力，賺取信息差，要么踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)避別人失敗的教訓(xùn)，緊跟政策，找準(zhǔn)風(fēng)口，搶得先機(jī)。
不管你有沒有賺到錢，都應(yīng)該認(rèn)真對照一下，反思一下。啟發(fā)越多，收獲越多。
生活處處皆學(xué)問，每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)，積累一點(diǎn)，您就能在日常生活道路上，少走彎路，希望我的資訊能夠幫到您，謝謝您的關(guān)注！
圖片來自網(wǎng)絡(luò)
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這篇我們主要講解一下酒吧里面的清吧行業(yè)
清吧是一種很輕松很安靜的一種酒吧，主要是給一些年輕人說聊、談愛的地方。這類的一般是文藝青年，通常都有青年白領(lǐng)關(guān)顧的。開一個清吧可以掙多少錢？這就要知道利潤是多少了，因?yàn)榍灏衫麧欀饕蔷扑?，要買的好就要有特色，那樣利潤至少是5-6倍的。利潤還是相當(dāng)可觀的
一所地段營業(yè)比較好有特色酒吧，節(jié)假日一天收入大概在12000-15000左右，其他日子大概在7000-9000左右不等的。而且每種酒的利潤不一樣。除去開支的話一般都在百分之70左右利潤
看到這里很多人其實(shí)說不心動那是不可能的。一個月10萬左右，這個生意可以說是人人都想做的。
但是需要較高檻難度的?！伴_一所清吧”1需要啟動資金基本在100萬出頭。從毛坯開始到裝修，而且還有看酒吧的具體面積打底60萬。2需要一個人流量多的地段，因?yàn)槿肆髁慷嗟赇伈鸥嗄鼙淮蟊娨粋€印象3需要營銷宣傳，線上線下廣告等，這樣會形成生客變?？?，常客在帶生客過來4酒吧特色環(huán)境，酒吧氣氛，酒的質(zhì)量等一定要符合大眾的口味和審美。5資金問題一個良好的地段一年房租大概是25-30萬不等的。
作為一個新店清吧開業(yè)，對酒要求的庫存有很多的因?yàn)槭切碌甏蟾旁捹M(fèi)在10萬。第一年基本是虧錢的因?yàn)樾枰e累客戶人脈，酒吧還在不被大眾有一個明確的認(rèn)知的時候。
綜上所述一所清吧的利潤是相當(dāng)高的，可是風(fēng)險也很大。所以說想入行的朋友真的需要對自己有個清醒的認(rèn)識。而且入行門檻較高，第一年基本處于一個虧損的營業(yè)。但是后期發(fā)展?fàn)I銷好的話一個月10萬純收入是相當(dāng)輕松的。
注：未成年人禁止飲酒
