你別問，問就是兩千多。我給你一個(gè)基本工資數(shù)，其他的補(bǔ)貼、津貼你自己猜去。

你又不是我老婆，我憑啥告訴你呀？

對啊，沒毛病。我的工資正大光明、合理合法，我為啥要讓你知道呢？你的工資為啥不甩出來瞧瞧呢？

沒錯(cuò)，每人有強(qiáng)迫要求公務(wù)員公布工資收入，雖然副科級以上領(lǐng)導(dǎo)每年都會(huì)向組織報(bào)告收入情況，包括工資、稿費(fèi)、房租等等所有的收入，但是對于普通的公務(wù)員來說，并沒有這方面的要求。

要想全面地了解公務(wù)員的收入，就需要先知道公務(wù)員的收入結(jié)構(gòu)到底是什么樣子的。

公務(wù)員的收入一般是由職務(wù)工資、職級工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等構(gòu)成的。

職務(wù)工資和職級工資都是公開的，全國統(tǒng)一，均可以查詢到。

職務(wù)職級工資標(biāo)準(zhǔn)表

就比如說鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，其工資級別定23級3檔，級別工資為1407元，職務(wù)工資925元。

另外就是大家最關(guān)心的各類補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金。那么公務(wù)員的津補(bǔ)貼到底有多少種類的？今天我們就來盤點(diǎn)一下

一、工作性津補(bǔ)貼

公車補(bǔ)貼：正處是1300一個(gè)月，副處是1040一個(gè)月，正科、副科是650一個(gè)月，科員是500元一個(gè)月。部分省份科員的公車補(bǔ)貼只有300元，也有部分省份科員的公車補(bǔ)貼有750元，這個(gè)要依據(jù)所在的省份而定。

紀(jì)檢補(bǔ)貼：這個(gè)是紀(jì)檢系統(tǒng)專有的，220元一月，部分地方會(huì)增加。

政法補(bǔ)貼：按照《關(guān)于建立政法委機(jī)關(guān)工作津貼有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕12號）文件當(dāng)中的相關(guān)規(guī)定:司法部、省級司法廳（局）和市（地）級及以下司法局機(jī)關(guān)中除人民警察以外其他執(zhí)行公務(wù)員工資制度的在編正式工作人員，參照執(zhí)行政法工作津貼每人每月1200元。這個(gè)只有公檢法部門有，1200元一個(gè)月。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼：這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也不是全國統(tǒng)一的，一般都是在200至1000元之間，很多省份確定的標(biāo)準(zhǔn)為500元一個(gè)月，只有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的才會(huì)有。部分地方有浮動(dòng)。

信訪補(bǔ)貼：信訪工作人員專有，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)有負(fù)責(zé)信訪的人員，那么他就可以領(lǐng)取。一般一個(gè)月也就。

通信補(bǔ)貼：主要依據(jù)政策為《機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法》，處級每人180，科級每人130，科級以下的每人80元。因?yàn)槲募?4年的，現(xiàn)在均有調(diào)高。部分地區(qū)每個(gè)月300元左右的通訊補(bǔ)貼。

安監(jiān)補(bǔ)貼：根據(jù)《關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼的通知》當(dāng)中的相關(guān)規(guī)定，從事煤礦、非煤礦井下安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察的人，每個(gè)月有320元，從事?；熁ū?、八大行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，每個(gè)月220元。

審計(jì)津貼：按照《關(guān)于調(diào)整審計(jì)人員工作補(bǔ)貼實(shí)施范圍和標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，對于地方審計(jì)機(jī)構(gòu)的行政人員實(shí)施補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為220元一個(gè)月。

邊緣艱苦地區(qū)津貼：對在艱苦的地方工作的公務(wù)員額外的補(bǔ)償，一共涉及984個(gè)縣、市、區(qū)，全國統(tǒng)一。主要是根據(jù)海拔、氣候、環(huán)境、物價(jià)等方面因素決定的。從一類地區(qū)的43元每個(gè)月，到四類地區(qū)的560元每個(gè)月。

海島補(bǔ)貼：顧名思義，崗位在海島的人員才有的補(bǔ)貼，這部分?jǐn)?shù)據(jù)較少，具體是多少不清楚。

二、生活性補(bǔ)貼

獨(dú)生子女費(fèi)：5元一個(gè)月。全國統(tǒng)一。

物業(yè)補(bǔ)貼：科員在160，科級領(lǐng)導(dǎo)180，這個(gè)只有部分省份才有。

住房補(bǔ)貼：這個(gè)也只有部分地區(qū)才有。比如上海科員工作滿五年可以一次性領(lǐng)取18萬左右的住房補(bǔ)貼，深圳的科員每個(gè)月有2400的住房補(bǔ)貼。

高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼：這兩個(gè)補(bǔ)貼也是按照行政職務(wù)的級別來確定補(bǔ)貼的金額多少，一般在兩百多、三百多左右，北方會(huì)有取暖補(bǔ)貼沒有高溫補(bǔ)貼，南方有高溫補(bǔ)貼沒有取暖補(bǔ)貼，處于中部的兩個(gè)都不會(huì)有。（不好意思，LD的體溫就是夏天的時(shí)候比你高，冬天的時(shí)候比你低。）

餐補(bǔ)：這個(gè)也只有部分地區(qū)才有。很多地方是直接打到你的食堂飯卡，不發(fā)放現(xiàn)金，一個(gè)月大約300-500左右。采用的方式往往均是通過工會(huì)福利的方式進(jìn)行。

提租補(bǔ)貼：按照級別來計(jì)算，從70元至300元不等，各地也會(huì)有所上浮，有的地方科員是80元一個(gè)月。這個(gè)也是只有部分的省份或者單位才有。

三、獎(jiǎng)勵(lì)性、改革性補(bǔ)貼

改革性津貼：各個(gè)省份均不同，主要是根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)節(jié)，一般五六年就會(huì)變化一次，可以調(diào)高也可以調(diào)低。具體的金額可以從幾百到幾千，根據(jù)當(dāng)?shù)氐呢?cái)政而不同變化。

獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼：包括年底考核時(shí)的重大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、綜治維穩(wěn)考核先進(jìn)補(bǔ)貼等，很多地方已經(jīng)取消，合并為年終考核獎(jiǎng)，但很多省份仍然分開在發(fā)。

以上就是總結(jié)的各類津補(bǔ)貼，大家知道還有其他的津補(bǔ)貼嗎？