#頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽#
在我加入中國(guó)電信之前，聽(tīng)到的反饋大多是央企的優(yōu)勢(shì)，大家都說(shuō)這樣能帶來(lái)穩(wěn)定，幫我避免五十年的彎路。但事實(shí)真的如大家所說(shuō)的那么簡(jiǎn)單嗎？
電信崗位的分配是隨機(jī)的，未必與申請(qǐng)時(shí)選擇的職位完全一致，甚至可以說(shuō)是完全不同。沒(méi)想到我在大學(xué)中學(xué)習(xí)了四年與電腦有關(guān)的知識(shí)，最終的工作竟然是需要與客戶(hù)打交道，這讓我感到十分驚訝和不安！
客戶(hù)經(jīng)理的處境可謂艱難。一開(kāi)始我以為他們只是單純地與客戶(hù)打交道，工作時(shí)間里謙卑迎接，下班后則像是客戶(hù)的主宰，然而我的想法太簡(jiǎn)單了。電信行業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理在一線(xiàn)工作，意味著當(dāng)客戶(hù)遇到產(chǎn)品故障、財(cái)務(wù)問(wèn)題、合同續(xù)簽或服務(wù)不滿(mǎn)等各種情況時(shí)，所有的責(zé)任都落在了他們的肩上?？蛻?hù)只會(huì)找客戶(hù)經(jīng)理，而實(shí)際上這些問(wèn)題是有專(zhuān)門(mén)的崗位在處理的。因此，客戶(hù)經(jīng)理不僅要忍受客戶(hù)的責(zé)難，回到公司后又要向同事們求助，著實(shí)令人疲憊。這種壓力讓我每天都感到郁悶，甚至肚腩也日益明顯（當(dāng)然這不是重點(diǎn)）。
客戶(hù)經(jīng)理的要求很高。起初，我覺(jué)得沒(méi)什么大不了的，心態(tài)放寬一點(diǎn)就行。然而，我還是考慮得過(guò)于簡(jiǎn)單。上面的負(fù)責(zé)人提到，許多客戶(hù)的問(wèn)題在電信這邊是由專(zhuān)人來(lái)解決的。以故障為例，每當(dāng)客戶(hù)需要保障時(shí)，我都會(huì)去找裝維師傅，他總是耐心帶我去現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，這讓我感到十分感動(dòng)，這位師傅真是個(gè)好人。但等到下次出現(xiàn)故障時(shí)，師傅似乎就沒(méi)那么樂(lè)意了，他會(huì)說(shuō)：“我不是教過(guò)你如何判斷和處理了么？”這讓我有些無(wú)奈。當(dāng)我向領(lǐng)導(dǎo)反饋這個(gè)問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)卻表示，讓我多學(xué)一點(diǎn)，下次就能獨(dú)立處理了。聽(tīng)了這話(huà)，我頓時(shí)感到困惑，這就像我要作為前端開(kāi)發(fā)者去負(fù)責(zé)后端的工作一樣，我到底是多拿一份薪水還是怎么回事？不過(guò)，也有一位客戶(hù)經(jīng)理為了不受這種困擾，自學(xué)了通信知識(shí)，輕松處理故障，得到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的贊賞，最后還考上了公務(wù)員。
客戶(hù)經(jīng)理的薪資水平偏低。既然對(duì)心理素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的要求如此之高，那么獲得更高的報(bào)酬也是合情合理的。然而，看來(lái)我還是考慮得太簡(jiǎn)單了。客戶(hù)經(jīng)理的薪水主要依賴(lài)于績(jī)效獎(jiǎng)金，而績(jī)效又與業(yè)務(wù)的深入程度緊密關(guān)聯(lián)，客戶(hù)的每一個(gè)行為都可能直接影響我的薪水。因此，即使下班后，我也無(wú)法完全擺脫對(duì)客戶(hù)的關(guān)注（無(wú)奈）。
最后總結(jié)一下，中國(guó)電信的各個(gè)分公司表現(xiàn)各異，體驗(yàn)也各不相同。不過(guò)根據(jù)我個(gè)人的體會(huì)，客戶(hù)經(jīng)理的工作真的是毫無(wú)吸引力。此外，客戶(hù)經(jīng)理還要面對(duì)一些社會(huì)的復(fù)雜現(xiàn)象，比如人際關(guān)系、賄賂、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。現(xiàn)在我的心態(tài)比較放松，工作時(shí)只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，到了下班點(diǎn)就離開(kāi)，閑暇時(shí)兼職或玩游戲，工資也不高，最重要的是享受生活。
]]>中鐵直招沙特土石方開(kāi)挖項(xiàng)目：
挖掘機(jī)2.4立方需求 68人14000/15000
挖掘機(jī)帶破碎錘需求 18人14000
潛孔鉆（一體機(jī)）需求 50-75人18000
裝載機(jī)需求 15人14000
自卸車(chē)需求 60人14000
推土機(jī)（帶鉤）需求 46人14000
推土機(jī)需求 28人14000
平地機(jī) 需求4人16000
壓路機(jī)需求 2人14000
移動(dòng)碎石機(jī) 需求11人
土方初篩機(jī)需求 4人14000
汽車(chē)吊50T需求 2人15000
叉車(chē) 需求2人12000/14000
面試：具體待遇視頻面試定。
工資發(fā)放：季度全額發(fā)放
工作時(shí)間：每天工作10小時(shí)（暫定兩班倒）
合同期：2年左右，年齡55一下。
出境時(shí)間：面試通過(guò)資料齊全2個(gè)月左右工資由中鐵進(jìn)行發(fā)放
項(xiàng)目二[玫瑰]央企直接用工沙特土石方開(kāi)挖項(xiàng)目，國(guó)內(nèi)國(guó)外合同已簽并已備案，可協(xié)助辦理護(hù)照：（資料齊全2個(gè)月出境）
招聘工種及工資：
挖掘機(jī)帶班：2名（16000-19000元/月）
挖掘機(jī)：23名（13000-16000元/月）
潛孔鉆（一體機(jī)）：32名（16000-19000元/月）
自卸車(chē)（25立方）鉸卡：25名（11000-13000元/月）
自卸車(chē)（20立方）奔馳：25名（11000-13000元/月）
裝載機(jī)：29名（13000-16000元/月）
推土機(jī)D9（帶鉤）：20名（13000-17000元/月）
平地機(jī)（天工200G）：14名（15000-17000元/月）
壓路機(jī)（單鋼輪震動(dòng)25T）：8名（11000-13000元/月）
灑水車(chē)：2名（11000-13000元/月）
碎石機(jī)（上海遠(yuǎn)通100T/H）：15名（13000-17000元/月）
初篩機(jī)（160T/H）:30名（13000-17000元/月）
加油車(chē)（10-20立方）：12名（11000-13000元/月）
汽車(chē)吊（50T-100T）：5名（13000-17000元/月）
牽引車(chē)（拖車(chē)奔馳MAN）：6名（13000-16000元/月）
帶班：2名（16000-19000元/月）
機(jī)械維修工：20名（15000-19000元/月）
電氣維修工：2名（15000-19000元/月）
工資發(fā)放：季度全額發(fā)放。
工期：18個(gè)月左右。
要求：50歲以?xún)?nèi)，身體健康，無(wú)犯罪記錄，有相應(yīng)證件。
出境時(shí)間：報(bào)名發(fā)簡(jiǎn)歷，統(tǒng)一安排微信視頻面試，面試通過(guò)資料齊全2個(gè)月左右出境。
王女士:18991135538
王女士:18991135538
王女士:18991135538
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