00后們可真是一批神奇的存在，他們不管是在學(xué)校里還是到了工作中，都是和80、90后很不同的一代人，他們更有自己的想法和主見，更不愿意去迎合別人。
現(xiàn)在的00后們很多都已經(jīng)進(jìn)入工作模式了，而等到他們就業(yè)以后大家才發(fā)現(xiàn)，他們的思維方式和處事方法真的和以往的我們都有很大不同。
很多網(wǎng)友們都說，這屆00后簡直可以用“同九年，汝何秀”來形容，他們對(duì)待工作的態(tài)度也讓無數(shù)80/90后羨慕不已，因?yàn)檫@是很多80/90后想做但又不敢做的。
之前一直都說00后上班看心情，不接受加班，不接受老板批評(píng)，只要稍微心氣不順分分鐘就炒了老板魷魚……
這些都真不是說說而已，他們就連請假都很隨意，有時(shí)候搞得老板都不會(huì)了，看到他們的請假理由更是滿臉黑線。
00后員工請假條火了，絲毫不顧及老板顏面，理由連編都懶得編
我們中的很多人上班以后，每天工作都兢兢業(yè)業(yè)，雖然可能有時(shí)候也會(huì)“摸會(huì)兒魚”，但幾乎是能不請假就不請假的狀態(tài)。
一方面是因?yàn)檎埣倬鸵豢酃べY，大家都有一定的經(jīng)濟(jì)壓力，80、90后們很多都背有房貸、車貸等；
再一方面也是怕公司因?yàn)樽约航?jīng)常請假而辭退自己，現(xiàn)在這種大環(huán)境下，本身找工作就很不容易，如果失去一份工作可能意味著很多，所以大家都很少請假。
但在00后的信條里，從來沒有這些方面的考量，他們從來不會(huì)去考慮這些問題，反而是活得很瀟灑自在，就連請假都是隨時(shí)隨地的事情。
這位00后直接在請假條上寫到“別的公司小朋友雙十一都放假，咱們公司什么時(shí)候放假呀？”
還有的00后是直接找老板請假，而原因也是相當(dāng)?shù)暮唵吻抑卑?/strong>，不是說要出去玩，就是想睡懶覺，再就是不喜歡團(tuán)建等等……
這屆年輕人還真的是什么都敢說，什么都不怕，一點(diǎn)都沒顧及到老板的面子問題，但問題的關(guān)鍵卻是老板還能同意這種理由。
雖然老板表面同意了，但心里估計(jì)也在不停地滴汗，沒想到00后們居然都這么勇，更是沒想到他們連編一個(gè)像樣的理由都懶得編。
那為啥現(xiàn)在的00后畢業(yè)生都這么勇？
站在80/90后的角度上，對(duì)這些00后們無疑不是羨慕且欣賞的，畢竟他們做了大家一直一來想做但又不敢做的事情，反內(nèi)卷也是讓人心情非常愉快的。
而站在用人單位的角度來看，雖然他們做事沒有章法，雖然他們很肆無忌憚，但這也好像是每個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生都有的一個(gè)過程。
有時(shí)候單位也會(huì)秉承著多一事不如少一事的原則，不去跟00后們計(jì)較，況且剛畢業(yè)的大學(xué)生就像一張白紙一樣，還是很有發(fā)揮價(jià)值和利用空間的。
00后們之所以敢這么勇，很多人可能覺得是他們目前還沒有房貸、車貸的壓力，沒有一切生活上的挫折有困擾，所以才想做什么就能做什么。
但實(shí)際上這卻和人的思想有關(guān)，他們從出生就沒有什么壓力，從而慢慢養(yǎng)成了不會(huì)為過多事物擔(dān)憂的性格，他們不會(huì)因?yàn)榕率ザ鴥?nèi)卷，反而覺得內(nèi)卷很沒必要。
像一些00后們確實(shí)沒有房貸、車貸的壓力，但他們即便再長大一些，也可能不會(huì)有這些壓力。
曾經(jīng)就聽一位00后同學(xué)說過，他們根本不用買房，等到老人過世后，那些房子不就是他們的了。他們是踩著父輩腳印的一群人，所以他們這么有底氣也是正常的。
00后大學(xué)生們勇敢做自己沒什么不好的
或許在長輩眼里看來，這樣的學(xué)生好像沒什么上進(jìn)心，又不懂得為人處世之道，將來可能很容易吃苦受累，但這些早就已經(jīng)是老思想了。
在內(nèi)卷這么嚴(yán)重的當(dāng)下，做一個(gè)反內(nèi)卷，反矯情的人又有什么不好的呢？況且他們也沒做什么危害社會(huì)的事情，就只是在做自己，這又有什么不好。
或許在00后的帶領(lǐng)下，以后的學(xué)生也會(huì)變得越來越有主見，越來越有自主意識(shí)，這也是對(duì)他們有好處的事情。
但有主見和想法不代表大家可以目中無人，可以藐視一切，中國的傳統(tǒng)禮儀還是不能丟掉的，尊老愛幼、尊敬師長、保持一顆善良向善的心還是很有必要的。
不能因?yàn)橥瑢W(xué)們勇敢做自己，就對(duì)上一代或者上好幾代人的努力付出進(jìn)行否定。長輩們也別總覺得00后的想法有什么不好，一代人有一代人的生活方式而已。
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