描述：現在，走路都能賺錢了？很多人都會對此產生疑問，那么今天我來為大家揭開這個迷。一款名為“走路有寶”的賺錢軟件，宣稱官方認可，真的存在嗎？看完本文你就會有答案。
關鍵詞：走路有寶，賺錢軟件，官方認可，真的存在，步數兌換
正文：
走路是人類邁向健康的一種方式，目前，我們的生活方式往往缺少運動，導致我們身體機能逐漸衰退。因此，關注我們的健康問題也越來越吸引人們的關注。人們越來越意識到“沒有健康就沒有財富”。
近年來，微信朋友圈里刷屏的賺錢軟件，似乎一直都是消費者和資本家之間的游戲。我們也經常被一些低俗、尺度過大的廣告所打擊，好像只要下載一款APP，即可輕松掙到大量的財富。
不過，最近，一個名為“走路有寶”的賺錢軟件，以一種不同的方式，創(chuàng)造了一種全新的賺錢方式。
“走路有寶”是一款app，它通過GPS和智能計步器來追蹤您的走路數據并提供獎勵。在達到一定數量的步數之后，您可以參加兌換活動兌換各種禮品。這種方法貌似非常簡單，但是，請相信，這確實是通過智能化的解決方案來幫助您增加收入。每一個步數都有它的價值。
最重要的是，走路有寶這種賺錢方式被官方認可。這款軟件的創(chuàng)建與管理團隊在整個開發(fā)過程中一直和移動電子商務市場的領導者進行合作，使得軟件開發(fā)團隊能夠更加準確地制定計劃，并在實施時避免一些問題。
“走路有寶”涵蓋了許多方面，例如跟蹤跑步、行人行走、騎行，還有特別選定的比賽，不僅能夠增加您的生活質量，還能夠讓您賺到一些額外的收入。
雖然，每個步驟都有賺錢的機會，然而在現實生活中很多人通常經常忽略了它們的步驟或不屑于登記這些數據。但是，長期來看，這些步驟是相當感人、有價值的。
通過“走路有寶”這款軟件，我們的生活并沒有什么飛躍性的進展，但它是一種積極進取和逐漸積累的過程。與此同時，“走路有寶”這款軟件也為我們提供了一種全新體驗，成為我們日常生活的一個陪伴。
總之，如果你正在尋找一種簡單但有效的方法來增加收入，那么在走路有寶上走走，你一定會有意想不到的驚喜。
結論：
在這個被競爭激烈且喜歡創(chuàng)新的時代，這款“走路有寶”賺錢軟件以它獨特、人性化的思路帶來了一個全新的渠道來幫助人們平衡他們的現金流。使用這款軟件的用戶可以繼續(xù)享受自己喜歡的生活方式，卻又有了一種額外的增值服務機會。相信日漸迅速發(fā)展的“走路有寶”一定會是未來的賺錢新趨向。
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介紹部分：
隨著人們對健康越來越關注，越來越多的人開始熱衷于健康生活方式，在健康生活方式的推動下，“走路得寶”應運而生。走路得寶不僅讓人們更好地保持健康生活軌跡，還可以通過鍛煉身體賺錢。但是，走路得寶是真的嗎？這項新型賺錢方式安全有保障嗎？接下來，我們將帶您了解走路得寶的真相和安全性。
走路得寶是真的嗎？
走路得寶是一種新型的賺錢方式，讓人們根據自己每天的步數獲得一定的獎勵。通常，你需要先下載走路得寶的APP，然后連接你的手環(huán)或智能手表。你通過這個 APP 記錄你每天走路的步數，并以此獲得一定的回報。
走路得寶是真實存在的，它確實可以支付你的步數。但是，走路得寶并不會讓人們在家里一邊坐著觀看電視，在不運動的情況下輕松獲得獎勵。你必須通過自己的汗水獲得獎勵。
走路得寶安全有保障嗎？
走路得寶的安全性主要是指與個人信息和支付問題相關的問題。我們可以通過以下幾個方面來分析走路得寶的安全性：
1. 個人信息泄露問題：在走路得寶上，你需要注冊并使用你的個人信息。因此，我們需要關注走路得寶如何處理我們的個人信息。走路得寶應該采取必要的措施來保護我們的個人信息，例如采取加密措施和特定安全防護措施。總之，我們需要確保走路得寶能夠合理地保護我們的個人信息。
2. 支付安全問題：在走路得寶上，你可以通過 Paypal 等支付方式進行支付。保障支付的安全是走路得寶掛靠支付平臺必須完成的工作。走路得寶應該確保用戶的支付信息得到適當的保護。
總結：
走路得寶提供了一種既可以讓我們保持健康，又可以賺錢的好方法。走路得寶是真實存在的，但你必須通過自己的努力和汗水賺取獎勵。我們需要確保走路得寶能夠對我們的個人信息和支付進行必要的保護。如果走路得寶能夠更好地保證用戶的信息和支付安全，那么這必將成為一種越來越受人們歡迎的賺錢方式。
]]>營業(yè)員？收銀員？庫管員？還是切菜員？
以上都不是，是分揀員！
這些人是在幕后辛苦著，所以平時沒被人關注。超市的分揀員是隨著生鮮電商發(fā)展起來的。
以盒馬鮮生為例，用戶在APP下單后，后臺收到訂單，然后把訂單分發(fā)給分練員，分練員拿著訂單去相應的貨架拿貨，然后通過傳送帶傳到打包處打包，最后核對并通過騎手配送到用戶家里。
既然承諾了30分鐘，那么整個流程唯快不破，緊張程度遠超外賣小哥。
這個工作到底有多苦逼？聽我細細道來。
應聘20人，半個月走掉19人
有網友爆料自己干分練員的經歷，跟自他同一天應聘的有20人，三天后走掉一半，半個月后走掉19人。剩下的那個人就是網友自己。
還有網友說跟自己一起面試的有5人，當天試工4小時后，走掉3人。
超高的流失率使得超市不斷招聘新人，沒嘗試過的人絡繹不絕前來，然后灰頭土臉，罵罵咧咧地走掉。
走的時候還噴一句：這就是要打敗傳統(tǒng)零售的新零售？我呸！萬惡的資本家！
為什么這么多人來應聘呢？一是因為新零售這個名號，二是因為不了解這個職業(yè)，被虛假的高薪吸引，三是因我高獎金內推。
某馬鮮生的內推金額就有200-2000元不等，很多人都是沖著內推獎金，玩命地推薦朋友來工作。而分揀員這個工作，被師傅帶2小時就能上手，可不就玩命的招聘了嗎？
成為鐵掌水上漂
客戶購買的產品中，有兩類品種是分揀員最討厭的：
1.水產品。
別小看抓魚，你去農貿市場的魚販子那看看，他們的手都腫得跟泡芙一樣。
此外，還有大蝦，要抓活的，然后封口打氣打標簽。更可怕的是梭子蟹，小龍蝦。
這可不就練得一身鐵砂掌的本領嗎？
2.重物。
比如，一件礦泉水，一桶油，一箱奶。
然而，實際上，你可能是要搬的是20桶油，50箱奶！
因為有的訂單是社區(qū)拼團，一拼就是幾十箱。
最苦逼的是，薪酬是按sku計件的。也就是說，分揀員搬一個蘋果，10個蘋果和1箱蘋果的提成都是一樣的！只有2毛左右！
天天這樣搬貨，可不練就一身水上漂的輕功了?。ㄒ灿胁簧倜米觼韲L試這份工作）
除了這兩類，像榴蓮、菠蘿之類的，也很討人厭。
日行5萬步
經常有人傻傻地問：日行一萬步能減肥嗎？
分揀員會告訴你：日行5萬步肯定行。
（正常人快走1萬步得花1小時以上）
由于工資是計件的，多勞多得，想多賺錢只有一個字：快！
快速搶單（他們也是要搶單的），快速飛奔，快速揀貨，而且還要保證每個訂單不能超過3分鐘，否則就不能在30分鐘內送到用戶手里。
想象一下，假如一個訂單是：3個蘋果，一箱牛奶，5包榨菜，1卷衛(wèi)生紙，1份螺螄粉，1瓶可樂，1袋面包，5個雞蛋，2只大閘蟹，一盒冰淇淋。
這需要花多少時間。
假如有1000個這樣的訂單呢？需要多少人配合？怎么分工？怎么協(xié)調？最終要保證不出差錯，而且每個訂單不超過3分鐘！
超過3分鐘怎么辦？罰款！
有罰款逼著，想慢都不行！跟外賣小哥一樣，都是被困在系統(tǒng)里的人！
疲勞大戰(zhàn)
分揀員是要倒班的，早班是早7點到下午5點半；晚班是中午1點半到晚上10點半。各家超市的要求可能不同。中間有大概40分鐘的吃飯時間，其余時間一概不準離崗，也不準帶手機工作。違反就罰款！
時間是嚴格控制的，比如吃飯的時間是從停止接單開始算，超過40分鐘，主管就會很不高興，各種催促你回到崗位。忙的時候經常不能準點吃飯。
如果上早班，意味著6點就得起床（想想冬天），而且住所還不能離超市太遠。如果上晚班，意味著到家得11點半。
回到家，只有精疲力盡，倒頭就睡。什么休閑，什么娛樂，什么談戀愛都與你無關！
最恐怖的是，如果不加班，每個月到手也就4000左右。加班的話，每天要工作12小時，甚至15小時，工資勉強能達到8000-1萬。
請問，幾個人能每天15個小時日行5萬步以上？
此外，由于疲勞過度，很容易出錯，一出錯就要罰款，所以正常上班，到手可能4000不到。
受氣還被罰
分揀員被罵是家常便飯。
遲到要罵，上廁所不打報告要罵，動作慢了要罵，吃飯超時了要罵，用戶投訴了要罵，接單慢了也要罵。
除了罵以外，還一個勁地催。想像一下耳邊一直有一個聲音：趕緊的！快！怎么這么磨蹭？抓緊時間！
之所以這樣，是因為對主管的考核就是接單速度，履約率，準時率，出倉率，投訴率等數據。這些都直接決定主管的績效考核，所以他們也是被算法逼成惡魔的。
在這里，節(jié)奏無比的快，讓人根本沒法停下來，接單，拿貨，分揀，再接單，一直單曲循環(huán)下去。整個人跟個機器一樣，主管也沒閑工夫去體諒任何人的感受。
有數據支撐，那么只要一點小毛病都要罰錢，而且是當天罰現金，不是月底從工資中扣。
揀錯貨，揀漏貨，揀貨質量不好，揀貨效期過期都要罰！
打包風險比揀貨還大！錯打，漏打，打包不規(guī)范等全都要罰！
最氣人的是，用戶覺得你選的菜不夠新鮮，還是你承擔責任。但是新鮮的標準是什么呢？是用戶說不新鮮就不新鮮嗎？
下圖是某快遞公司分揀員的處罰清單。跟生鮮超市的處罰清單相比，只是小巫見大巫。
為什么分揀員會被主管罵這么慘，還有一個原因：他們都是勞務派遣！
說白了，人家主管不可能拿外人當戰(zhàn)友！
月薪過萬？除非你變超人
分揀員里有人確實能拿到上萬月薪。來看看是怎么做到的。
揀貨計件工資是每個SKU只有2毛錢左右，很多地方只有1.8毛。
那么問題的關鍵是，每個揀貨員一天能完成多少件？
在某盒工作的網友曬了一張他們一日的揀貨排名。
第一名2146單；第四名就只有855單了；大多數人是完不成500單的。
假如第一名每天都能完成2000單，一個月下來就是：0.18*2000*30=1.08萬！
2000單什么概念，意味著你得每分鐘做2.2單，而且連續(xù)15小時不停歇?。ǔ燥埳蠋疾恍校?/p>
不僅如此，要拿到這個月薪，一天都不能休息。這種鐵人極其罕見。
通常熟練工，一天能揀貨800單左右，月薪大概4320元。是的，你沒有看錯，就這么多。別被招聘廣告騙了！這還得保證不出半點差錯，因為出錯就要罰錢。
那些一天500單都搞不定的，多半是新手。從上面的表格中就可以發(fā)現，一個超市的分揀員，絕大多數都是新手。而分配給新手的訂單常常是吃力不討好的。
值得一提的是，有時候，還不是你想玩命加班就能加班的。這取決于這家超市的生意如何。如果這家超市電商業(yè)務一天只有2000單，那么恐怕揀貨員一天最多做800單。但是超市如果搞大促，那么可能會把揀貨員累死。
總結
超市分揀員這個職業(yè)是伴隨新零售而生的，新零售穿著互聯(lián)網的外衣，喊著打敗傳統(tǒng)零售的口號，就一定會在成本上玩命的壓縮，而人力成本又是大頭。
所以，這份工作注定不會是一個性價比高的工作。
但很多人沒有接觸過，只聽說是新零售，就覺得高大上。效率提升的背后可能是對部分人群慘無人道的勞動力剝削！
入行需謹慎哪！
不過，想一個月減肥20斤的人，歡迎挑戰(zhàn)！
本文完，覺得不錯就點個贊吧！
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