猶記得一開始見習(xí)警察李大為帶著輔警孫前程不顧師傅言，沖上去抓捕帶刀的嫌疑人。由于事件的嚴(yán)重性，所長(zhǎng)開始嚴(yán)肅說教。而這其中就爆出一句：人家一輔警，一月2千多塊錢工資！

不知道彈幕怎么看，但早之前，輔警一月2千多工資，確實(shí)是很多地方輔警的實(shí)際情況。以下是之前網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)過的各地輔警待遇集合圖。

輔警工資低，一直以來是個(gè)普遍認(rèn)知的情況。

輔警，作為公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，參與了大量巡邏、執(zhí)勤以及交通疏導(dǎo)等工作。雖然不是人民警察身份，卻一心向著人民，懷揣著夢(mèng)想和熱血，一直為社會(huì)、為人民發(fā)光發(fā)熱。

圖片來源于百度圖片

也正是他們的一腔熱血，讓所有人看到了他們的努力和堅(jiān)持。近年來，多地已經(jīng)開展了輔警改革，比如年薪制輔警、輔警工資參照當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)、新增考核獎(jiǎng)和層級(jí)工資等等，也有不少政策已經(jīng)落地。

相信在將來，會(huì)有更多的政策出現(xiàn)并落實(shí)，為輔警爭(zhēng)取更多福利待遇。

上班三年半，給我最大的感受：確實(shí)穩(wěn)定 窮的很穩(wěn)定

1.職業(yè)定位。配角身份，輔警就是個(gè)打雜的角色，僅充當(dāng)輔助功能，積極做事卻得不到相應(yīng)的功勞，沒有成就感，也沒有榮譽(yù)感，更沒有職業(yè)認(rèn)同感。例如，我們所領(lǐng)導(dǎo)給我安排過澆花，做衛(wèi)生等工作。

2.身份地位。民警輔警社會(huì)地位差距大，民警管理輔警的機(jī)制，個(gè)別民警對(duì)輔警呼之即來 揮之即去，像發(fā)號(hào)施令。

3.待遇問題。待遇差距大，以我的了解，一個(gè)民警的工資待遇抵五六個(gè)輔警，民警公積金就可以抵輔警一個(gè)月工資。下圖是我干了兩年的工資

身為交通輔警，每天的工作就是查車 并沒有所說的職業(yè)榮譽(yù)感。換來的則是別人的謾罵

4.網(wǎng)上每年都在傳輔警改革啥的 說實(shí)話 我這兒的輔警王（干了三十多年的老輔警）他說這些別信 都叫著改了十幾年了

害～現(xiàn)在離職的越來越多 招聘次數(shù)從每年一次到現(xiàn)在每年四次 還是招不到人