這個壓力暫時還體會不到，因為畢竟是一個人嘛，一人吃飽，全家不餓，不管掙多掙少都能讓自己生活下去，區(qū)別就是生活質(zhì)量的高低了，如果你已經(jīng)工作多年，準備買入婚姻，組建家庭特別是有小孩以后你就會感受到理解的壓力了。每個月的車貸，房貸，小孩的教育費，父母的養(yǎng)老費，還有日常生活的各項開支等等這些每天一直念就是要面對的，面對這么多的支出，自己的收入能否應(yīng)對呢？如果你的收入是比較穩(wěn)定的而且是大于支出的。

那就沒有這方面的擔(dān)憂了，如果收入是不穩(wěn)定甚至是收入比支出還要少的那擔(dān)憂肯定就比較大了，每天提醒吊膽的面對這樣一個狀況，想要增加自己的收入，最有用的方法就是讓自己升級，加薪，但是甚至加薪的話，并不是那么簡單的機會，也沒有那么多的，就算你付出了很多的努力，有時候結(jié)果也可能得不到，想要去換別的工作，又擔(dān)心自己的能力達不到，把當前的工作辭掉以后又可能馬上找到工作，這樣沒收入了那可不行啊。

這種情況下就可以通過找一些兼職，把自己的下班時間利用好，不管多少，總能增加一點收入，可以減輕一些壓力，第二個就是經(jīng)濟壓力沒有那么大但是自己的時間比較多，這個時間不知道該做什么的?，F(xiàn)在有寶媽們?yōu)榱苏疹櫤⒆咏?jīng)常在家，這樣就有了很多的時間，時間多了，除了照顧小孩還要考慮家里所有的事情，丈夫的收入可能會應(yīng)對這種各項開支但是還想再增加一些，提高一下自己的生活質(zhì)量。

也為后續(xù)小孩的教育早做一些準備那這就可以利用時間來做一些兼職了，既能照顧小孩又能增加一點收入去滿足一些額外的開支，這類的人群是非常適合兼職的，以上兩點原因都說的是和收入有關(guān)的。那我現(xiàn)在的收入也沒有什么好擔(dān)心的，是不是就不需要兼職了呢？其實并不是的，像咱們剛才說的剛畢業(yè)，剛參加工作的這一類人群。

從經(jīng)濟上來說的話，是不需要兼職的，但是從長遠的職業(yè)發(fā)展上來說，還是建議進行一些兼職的，因為想要工作經(jīng)驗?zāi)軌虻玫娇焖俚姆e累，就必須得多去做一些東西，曾經(jīng)有這樣一個笑話嘛，說一個人去面試。明明只有工作了三年，卻說自己有五年的工作經(jīng)驗，原因就是因為他經(jīng)常加班，加班，累積起來，加了有兩年多，這雖然是一個笑話，但是同樣工作三年，你的工作經(jīng)驗要能達到五年的狀態(tài)那競爭力就是很強的了。

我之前剛畢業(yè)的時候進了一家比較大一些的公司是做網(wǎng)站開發(fā)，技術(shù)這塊的，因為公司比較大嘛，你只需要負責(zé)自己的那一部分工作就可以了，想要去接觸別的還真接觸不到，每天面對的就是重復(fù)性的工作。這對于做技術(shù)方面的來說，經(jīng)驗增加并不大，后面也是開始兼職，幫別人做網(wǎng)站，兼職的時候是需要自己一個人從頭到尾，從需求到射擊，在它開發(fā)整個過程全部負責(zé)的，這樣就接觸了很多方面的別的知識。

接著做了好幾個網(wǎng)站，那自己的經(jīng)驗也是得到了不斷的提升，在去換工作的時候就會顯得比較專業(yè)了，因為接觸的比較多，比較全了，還有一類就是想要轉(zhuǎn)行，不喜歡自己現(xiàn)在的工作，想要去換行的。但是隔行如隔山，沒有接觸過真的不太好說，有可能你換行以后自己仍然是不喜歡的，所以最好的一個辦法就是通過兼職先來嘗試一下，嘗試去做一做，看看自己是不是真的喜歡，是不是真的能發(fā)揮自己的能力。

如果不喜歡那還可以繼續(xù)嘗試別的行業(yè)，直到確定了你再來換行，這樣可以減少很多時間和很多成本的我之前也是不想搞技術(shù)開發(fā)這塊的工作了，后來就換成了高質(zhì)量管理的仍然還是不太喜歡。直到后面開始兼職搞教育培訓(xùn)這塊才發(fā)現(xiàn)自己是喜歡這塊的，所以后來也轉(zhuǎn)行開始專職搞這個了，除了這些需要兼職的還有在校的學(xué)生，一方面是可以掙點錢滿足自己的日常消費。另外一方面，最重要的就是可以早點接觸社會，讓自己的社會經(jīng)驗比較多一點，為自己后面的面試，找工作，增加一些競爭力，這些都是為什么要兼職，的原因，那么接下來咱們來說一下兼職的原則。兼職，不是說隨便找一個能掙錢就行的，需要把握一些原則，首先第一個就是一定不要影響到你的正常的工作，你的主業(yè)，兼職的定義是在保證現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，在其他時間段內(nèi)進行另外一份工作。從而取得收入的過程。

你的兼職可以是和你現(xiàn)在的工作同一類型的同一方面的，但是一定要分清楚，主次，要先保證現(xiàn)有工作能完成，再來說，兼職之前就遇到過這樣的同事，他也是搞技術(shù)開發(fā)類的，也是接了一份兼職，感覺兼職掙的比較多嘛，所以就利用上班的時間在公司里面來做他兼職的事情，每天看起來是很忙可是本職的工作進度就是完不成，正常的工作，完成的質(zhì)量也達不到，能糊弄就糊弄。

就這樣一個工作狀態(tài)，最后是被辭退了，原本以為靠兼職是可以養(yǎng)活自己的，但是兼職并不是每個月都有的，所以收入變得不穩(wěn)定了，最后不得不再去重新找工作，還是建議大家最好不要在公司里面來做你的私人的事情。上班時間就不要去做盡職了，這是第一個原則了。那第二個原則就是一定不要影響到正常的休息，正常的生活規(guī)律，可以去犧牲一些自己，周末休息的時間，還有自己玩的時間，但是像睡覺這種符合生物規(guī)律的就不要去犧牲了。

有好的睡眠，才能有好的身體，才能有好的精神狀態(tài)，有好的精神狀態(tài)，不管是正式的工作，還是兼職的工作，他們的效率都會有一個很大的提高，同樣還是之前的一位同事也是兼職。本來每天上班就夠累了，晚上還要去兼職，經(jīng)常是做到晚上一兩點，第二天七點還要起床上班，每天的睡眠是嚴重不足的，精神狀態(tài)也不太好，正式的工作，經(jīng)常出錯，兼職的工作也是客戶一直不滿意，需要，經(jīng)常需要返工。

這樣的兼職其實就沒有什么意義了，要保證正常工作不受影響，也要保證自己的身體不受影響。第三個原則就是不要去影響自己的人際關(guān)系，每個人的微信朋友里面肯定有那么幾個人在做微商的，微商到現(xiàn)在都成了一個不太好的名詞。其實微商產(chǎn)生了一個初衷是一個好的事物，就是常說的社交電商但是隨著不斷的發(fā)展，加入的人越來越多，路線也越來越趨一個不正常的軌道了，做微商好友，每天朋友圈里面刷屏，或者是經(jīng)常發(fā)一些信息，讓你不要再錯過機會了。

這個就像去商店的時候本來喜歡自己選擇，但是總有一個銷售人員不停的給你推薦，這推薦樂的這就會讓人產(chǎn)生很反感的情緒，不僅不能促進成交，反而影響到了別人對你的印象，還有好多兼職要求你必須轉(zhuǎn)發(fā)多少個群。推薦多少個人之類的這些也是需要注意的，兼職的時候一定要把握個度，不要過多的影響到自己現(xiàn)在的人際關(guān)系。

第四個原則就是不要上當受騙了，百度搜索兼職會出來各式各樣的宣傳，也都很吸引人，什么零投入，高收入之類的，其實來想一想如果說兼職真的那么賺錢，誰還去正式的工作呢？都去做這些兼職不就好了嗎？一定要控制住自己，不要貪心，永遠記住一句話，有多少付出就有多少回報，不可能，什么都不付出，回報就那么大的，下一節(jié)課咱們會重點來說明常見的一些騙局和防騙的一些方法，那還有一個原則就是一定要把握住法律底線了。

現(xiàn)在的兼職有一些是處于灰色地帶的，像拉人頭，只要超過三級其實它已經(jīng)成為一個傳銷的模式了，一不小心你就可能掉入了傳銷里面，還有像賣各大視頻網(wǎng)站的vip之類的這個其實明顯也是違反法律規(guī)定的?，F(xiàn)在沒有人追究，你沒事情，但一旦追究肯定是要擔(dān)責(zé)任的，每一個人都有一個心理底線，有人就愿意走這種灰色的地帶，有人就接受不了，這個也要根據(jù)你自己的情況來堅持的一個原則。那最后咱們再來明確一下兼職的一個目的吧。有了目的才能有更好的選擇嗎？

根據(jù)前面說的為什么要兼職的原因，兼職的目的一個就是要增加自己的收入，那在選擇兼職的類型上就是以收入的高低來做判斷，做選擇的目的不是為了增加收入，是為了讓自己的空閑時間充實一點。那就可以根據(jù)自己的興趣愛好來選擇，兼職，收入高低無所謂，最主要的就是自己開心了，兼職的目的是為了增加工作經(jīng)驗，為做行轉(zhuǎn)行做準備，那兼職同樣可以不管收入重點就是要選擇內(nèi)容了。

是不是自己接觸過的，是不是可以發(fā)揮自己的能力，等先來看看你自己找兼職的目的屬于這三類里面的哪一個后續(xù)課程咱們會再來介紹不同的兼職類型，根據(jù)目的來進行選擇。這次主要介紹了兼職的原因，兼職的原則以及兼職的一個目的，希望會對你們有所幫助。

大塘村內(nèi)，招聘人員在雨中等待著。

“‘四線’2元、上鎖鏈1.4元、整件13元……”2月17日上午，廣州海珠區(qū)大塘村橋南新街人頭攢動，街道兩側(cè)被各式各樣的招牌和電動車塞滿，人群中不斷傳來陣陣吆喝聲。

元宵節(jié)過后，廣州的招工市場再次回到火熱狀態(tài)。橋南新街的景象是大塘村每年的慣例，春節(jié)后的廣州制衣行業(yè)陸續(xù)開工了。

老板們吆喝自家豐厚條件

“‘四線’2元一件，工資日結(jié)?！薄袄习?，單價能不能再漲漲？”2月17日的廣州，天空下起零星小雨，氣溫明顯低了許多，但絲毫沒有影響招工的火熱氛圍，大家紛紛撐起雨傘擠在橋南新街。人群中主要有2類人，工頭和工人。在招聘過程中，前去求職的工人更喜歡稱呼工頭為老板。

電動車、樣衣、招工牌，是招工老板三件標配。他們口中的“四線”是制衣的一個工序，在招工市場，它也特指一個工種。與此類似的，工廠來此還需要招收車床、燙工、電剪、收尾、縮折等工種。通常情況下，老板會在上午8時前來到現(xiàn)場，占據(jù)有利位置，依靠嗓門來吆喝自家的豐厚條件。

春招是各家工廠積蓄一年能量的時刻。每逢此時，工人們剛剛來穗，正在尋求穩(wěn)定的收入和住所。記者發(fā)現(xiàn)，在今年的招工中，相比于以往開出的“包吃包住，月薪過萬”，今年的招聘有所變化，他們直接會在招工牌上寫明各工序單價：一條褲子13元、上一個鎖鏈1.4元、縮折4元一件、帖袖牌2.2元一件……

“都是計件制，我們就干脆標出單價。”現(xiàn)場招工的李老板告訴記者，“如果努力干，一天收入三四百元不成問題”。

“我今年計劃招二十多個工人，工廠和一些抖音主播有合作，做好的衣服可以在抖音上銷售?！睆埿〗闶且患曳b廠的老板，她自己也開設(shè)檔口，部分產(chǎn)品可以自產(chǎn)自銷，為了能快速填補廠里用人缺口，她已經(jīng)連續(xù)3天出現(xiàn)在橋南新街。

找工作的人“貨比三家”

“月入過萬不是夢，但也不是那么容易。”招工現(xiàn)場一名工人告訴記者，他常年在制衣廠上班，要拿到過萬工資，除了要技術(shù)嫻熟，還要能吃苦。

在招工現(xiàn)場，一位女士帶著年輕的弟弟和弟妹來找工作?！氨緛磉@道工序只有一件一塊二，今天開工，我漲了兩毛錢，但他們希望我能給一塊五?！崩习逵悬c為難地給老板娘打了電話，“為了鼓勵年輕人，最后答應(yīng)給了一塊五的價格”。

大塘村的春招是每年的固定動作，此前大家都聚集在村里河涌上的小橋兩側(cè)進行招工。為了加強安全管理，如今的招工點遷移到了村里橋南新街的兩側(cè)，寬敞了許多。

在招工現(xiàn)場，更多的是雙向選擇。談價格不成功的，老板會繼續(xù)等，找工作的人也會繼續(xù)逛逛，“貨比三家”。

“制衣的活我都會做，也做得很熟練，所以想找個能賺錢多的。”一位年輕小伙告訴記者，他希望找日均600—700元的工作，剛問了幾家最多只能給到日均500元。

在今年的招工現(xiàn)場，也有少部分老板直接招車間師傅，相比而言，他們的待遇更好，但難度也更大。一位老板告訴記者，車間師傅除了要業(yè)務(wù)能力出眾，能吃苦耐勞外，還要責(zé)任心強，能幫老板承擔(dān)管理壓力。

廣州服裝市場的發(fā)展帶來大塘村及其周邊制衣行業(yè)的繁榮，但近年來行業(yè)也面臨巨大挑戰(zhàn)。在大塘村，隨處可見招工啟事、各式各樣的制衣作坊，來來往往的三輪車穿梭于大街小巷，作坊內(nèi)機器的轟鳴在耳邊回響。屬于這個季節(jié)的招工，還將持續(xù)。

南方日報記者 朱紅鮮 王越瑩 楊瓊

攝影：南方日報記者 董天健

2020年12月，鄭女士接到一個顯示為淄博區(qū)號的電話，電話那頭自稱是一位叫“李前”的小伙子，說話很誠懇，告訴鄭女士有機會花130多元錢就可以買到一臺掃地機器人，并且是順豐貨到付款。鄭女士一想，商場里的掃地機器人動輒三四千，這個才百十塊錢，也不貴；更重要的是鄭女士認為自己這么大年紀了，希望接觸一些“高科技”事物?！斑@個掃地機器人到底什么樣？怎么掃地？”鄭女士回憶說出了當時自己的想法。后來，鄭女士便同意了購買李前推薦的這款機器人。

沒過兩天，鄭女士如期收到一個順豐快遞，“盒子很輕，打開一看就跟小鍋蓋大小一樣的一個掃地機。 ”鄭女士沒多想，便在家里試了試，體驗感一般。在收到快遞的第二天，李前又來電話問鄭女士對于掃地機器人滿不滿意，鄭女士表示“一般”，李前便建議鄭女士將掃地機器人郵寄回去，再給她郵寄一件“好點的”產(chǎn)品，鄭女士便照做了。

郵寄回去后，鄭女士通過電話告訴李前自己已經(jīng)按照 “要求”將掃地機器人郵寄回去，李前當時也表示已經(jīng)收到退貨。之后的幾天，鄭女士就開始在家等待李前給她郵寄一個新的掃地機器人，這一等就是兩年。錢雖然不多，但鄭女士心里就跟有一粒沙塵一樣，咯咯噔噔的，所以向我們反映情況，并提供了當時與之聯(lián)系的電話號碼，希望我們幫她追要。

記者撥打了該電話，很快一名自稱是姓劉的先生接通，記者向劉先生講述了鄭女士的訴求，劉先生表示，自己目前經(jīng)營著一家類似于各大電商平臺和電商客戶的“物流中轉(zhuǎn)站”的倉庫，李前確實是他的客戶。他告訴記者，李前是做正經(jīng)電商生意的，賣的都是比較便宜的家電類產(chǎn)品，銷售途徑主要是手機上的廣告彈窗推送。 “如果你點擊了這個廣告彈窗，就會自動識別到你的電話，進而再跟你取得聯(lián)系銷售產(chǎn)品。 ”對于為何遲遲沒有給鄭女士回寄產(chǎn)品，劉先生表示可能是李前自己的訂單太多，記混了或者遺忘了。劉先生表示，自己會把這件事告知李前，讓他聯(lián)系鄭女士重新發(fā)貨或者退款。

“不知道怎么回事，經(jīng)常有廣東的、陜西的等外省的給我來電話推銷產(chǎn)品?！编嵟亢芸鄲赖卣f。在此，我們提醒廣大中老年朋友：保護好自己的個人信息，比如電話、家庭住址、身份證號等，若遇到手機彈窗廣告不要隨意同意授權(quán)。老年生活報記者

責(zé)任編輯：小美

如果對于組織架構(gòu)的搭建還是不清楚的同學(xué)，上期文章鏈接已經(jīng)給大家準備好了：

點擊閱讀：

《一文學(xué)會“抖音直播電商”組織架構(gòu)搭建，決策層必讀》

話不多說，正是開始今天的分享。

眾所周知，“直播帶貨”是一個系統(tǒng)化的事情，所以想要做好“直播帶貨”這件事，并非隨便搭建一個“草臺班子”就能做得好，那么人才的招聘，就成為了我們想要做好這件事的“原點”。

這些底層邏輯或許大家都知道，但最為尷尬的是，由于“直播電商”近兩年才興起，再加上“國民教育中缺乏對口專業(yè)”導(dǎo)致整個行業(yè)的人才缺口非常大，現(xiàn)如今行業(yè)招聘現(xiàn)狀，可謂是千軍易得，一將難求！

對于創(chuàng)業(yè)團隊來說，什么方法可以快速見效，才是“決策層”所關(guān)心的，我們也和大家一樣從0-1搭建的團隊，在這個過程中我們的“人事”圍繞著：“擴大招聘選項”、“構(gòu)建批量化招聘”、“篩選機制-形成標準化面試流程”這幾個方面進行優(yōu)化。

執(zhí)行效果十分顯著，下面先給大家分享第一個方面。

1.擴大招聘選項

對于擴大招聘選項，或許很多人聽起來有些懵，在大多數(shù)人的認知里，不就是在多個不同的招聘平臺上發(fā)布招聘啟事嘛，這樣想就是給自己“設(shè)限”了。

根據(jù)我們的經(jīng)驗，我列出了以下渠道，分別是常見的招聘網(wǎng)站、社交渠道、其他途徑，我們逐個來說下。

招聘網(wǎng)站

這個招聘渠道很普遍，基本上每個企業(yè)都會用，如智聯(lián)招聘、Boss直聘、58同城等，當然平臺招聘是需花錢沖會員的，但這錢省不得。

雖然對于初創(chuàng)團隊來說，需要增加運營成本，但是在招聘網(wǎng)站招人有個好處，至少應(yīng)聘者都是沖著找工作來的，不僅量大意向還精準，咱自己只需要不斷篩簡歷就行。

社交渠道

說到“社交渠道”，大家并不陌生，現(xiàn)如今很多企業(yè)都十分重視“新媒體”這個窗口，無論是品宣還是營銷都離不開各大“新媒體”渠道。

所以我們在招聘時也要靈活運用這些渠道，如：朋友圈、公眾號、微信群、抖音、QQ群等，這些渠道不僅成本低還可以幫我們篩選出“圈內(nèi)人”。

但運用時要注意，投放渠道一定要和咱們招聘的目標人群契合度高，所以需要我們提前策劃編輯好招聘文案、制作好海報，重點凸出公司實力、福利待遇、發(fā)展機會等。

要想找到“招來就用”的人選，那就要設(shè)置好介紹成功后獎勵紅包的機制，讓圈子里的人幫忙轉(zhuǎn)起來,這一個方法特別好用但常常被我們忽視。

其他渠道

其他的招聘渠道，大家應(yīng)該都能想到如：熟人介紹、其他部門直接轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)，畢竟現(xiàn)在各類目“主播”的培養(yǎng)體系已經(jīng)非常成熟，所以轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)的“性價比”很高，比如直接從“業(yè)務(wù)側(cè)”或“客服側(cè)”挖掘那些形象、聲音較好的員工。

2.構(gòu)建篩選機制

其實“人事”只需要遵循SMART篩選法則，就能夠大概率找到合適的崗位人選。

第一步

SITUATION

了解“面試者”取得業(yè)績的背景（SITUATION），通過面試過程中連續(xù)發(fā)問與業(yè)績有關(guān)的背景問題，比如：你是做什么類目、用什么模式做的、哪種直播間，整體數(shù)據(jù)怎么樣等。

這樣的發(fā)問，可以幫助我們?nèi)娴牧私饷嬖囌呷〉脴I(yè)績的背景，從而了解清楚業(yè)績構(gòu)成，即有多少業(yè)績與他個人內(nèi)部因素有關(guān)，多少是和市場的狀況、行業(yè)的特點等外部因素有關(guān)。

第二步

TASK

經(jīng)過第一步對面試者“業(yè)績構(gòu)成”的了解，接下來就要詳細了解應(yīng)聘者為了完成業(yè)績，都做了哪些工作任務(wù)（TASK），此外每項工作任務(wù)的具體內(nèi)容是什么樣，并且要詢問面試者是如何思考規(guī)劃工作的。

通過這些信息，我們可以充分了解面試者的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，以及邏輯思維能力、語言表達能力，這樣做一方面能給面試者一種公司十分專業(yè)的感覺，另一方面能幫我們篩選出崗位契合度更高的人選。

第三步

ACTION

第三步，我們要繼續(xù)深入了解面試者為了完成工作，都做了哪些相應(yīng)的動作，這些動作對工作的完成起到了哪些作用，通過這些，我們能夠進一步的了解“面試者”的日常工作方式、思考模型等。

第四步

RESULT

通過以上三輪“奪命連環(huán)”問，這時我們才開始關(guān)注“面試者”的結(jié)果，每項工作任務(wù)在采取了行動之后，結(jié)果反饋如何，達到預(yù)期的目標了沒有，達到了是什么原因，沒達到又是什么原因。

這一塊主要考察，面試者在工作中，是否有自我復(fù)盤能力，以及對于工作的態(tài)度如何，試想一個只找外因，不會向內(nèi)歸因的人，培養(yǎng)空間是可以看的見的。

講了那么多，其實大家對于SMART篩選機制的底層邏輯已經(jīng)基本有了認識，下面我們拿直播中控、主播這兩個崗位單獨拎出來聊聊。

直播運營：

很多剛?cè)刖帧爸辈ル娚獭钡纳碳?，在一開始就想直接招一個“直播運營”界的扛把子，幫自己把整個直播帶貨鏈路搭建起來，說實話這樣的人往往“可遇而不可求”。

我說這話肯定很多人反對，但大家只要明白一個道理就夠了，“扛把子”級別的“直播運營”還輪到咱把他“收入麾下”？

那我們到底該怎么招“直播運營”呢，其實只需要抓住“直播運營”這個崗位需要最核心的能力，然后考量面試者是否具備就可以了。

▼“直播運營”崗位核心能力

1.選盤：作為抖音直播帶貨運營，需具備選盤能力，能判斷可操作的盤口（品類或已有類目的潛力），因為方向不對，努力白費！

2.洗盤：需要具備搭建系統(tǒng)模式的能力，需在項目開始前，洗掉盤口同質(zhì)化的其他競爭對手，做出差異化的定位，把品類、項目維度升高，這樣一入局就能快速走出自己的路。

3.抬盤：需具備執(zhí)行落地的能力，這里就涉及到執(zhí)行、管理、培訓(xùn)等能力，得把項目從0-1起盤，1-N放大。

主播：

主播的招聘，建議還是招有經(jīng)驗的主播，當然如果你們當?shù)氐娜瞬殴┙o不足的情況下，那另說，如果自己已經(jīng)培養(yǎng)出了專業(yè)主播，那么再招聘的話，可以雇傭可塑性比較強的新人，這樣可以節(jié)省人力成本。

此外如果老板自身比較適合做主播，那么自己一定是優(yōu)先級最高的人選，這樣你不用擔(dān)心“‘粉絲被主播帶走”，此外前文就有提及，可以進行內(nèi)部培養(yǎng)，銷售和客服條件可以的、有銷售經(jīng)驗的，都快嘗試培養(yǎng)。

當然如果有足夠的面試者供我們選擇，肯定要優(yōu)中選優(yōu)，下面分享一下我們的面試經(jīng)驗。

步驟1先視頻面試：考察基礎(chǔ)表達邏輯和講解能力先進行視頻面試或讓應(yīng)聘者錄制一段已準備好的自我介紹以及產(chǎn)品講解。

通過視頻面試，考察面試者語言表達能力、邏輯思維能力包括人物性格和形象與“品牌形象”的契合度。

步驟2進行線下試播：考察臨場應(yīng)變能力，臨時抽取一件物品進行現(xiàn)場講解，講解過程中模擬粉絲提問，包括模擬臨時突發(fā)狀況，例如產(chǎn)品出現(xiàn)問題、公平出現(xiàn)負面回復(fù)等。

步驟3進行綜合打分：按照以下能力標準，根據(jù)你找人考核的側(cè)重點設(shè)定一個分值，進行打分，如每條5分，達到85分及格可錄用。

▼主播綜合能力打分維度

講到這里，招聘的底層邏輯、方法、工具基本上都給大家講完了，但是僅僅做好招聘，事情只做好了一半，我們還要考慮如何留住人才。

當然每個企業(yè)有每個企業(yè)的“方法”，但市面上大多數(shù)企業(yè)都是“只談情懷不談錢”，要知道這是違背人性的，這么做是留不住人才的，即使人才被招募來了，走也是遲早的事。

所以相應(yīng)的“薪酬績效設(shè)計”、“培訓(xùn)體系＆員工職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計”、“企業(yè)文化設(shè)計”都不能少，作為“決策層”你一定要明白一件事情，在條件允許的情況下，只做順人性的事情，“千里馬”要的草原而不是“草料”。

以上就是我們這些年在實戰(zhàn)過程中，悟出來的方法論，希望能切實有效地幫助你搭建自己的“團隊”。

接下來，抖音電商實戰(zhàn)指南這類“硬核內(nèi)容”，我會定期為大家更新，大家如果覺得“實用硬核”，不妨用你發(fā)財?shù)氖种福?/span>幫我“點贊”、“在看”，并且“轉(zhuǎn)發(fā)”給需要的人。

更多直播電商硬核知識，鎖定「出發(fā)吧紅人星球」

書接上文！

在和我朋友了解完情感樹洞的過程中我發(fā)現(xiàn)

后端中的銷售技巧方面

對于整個商業(yè)模式能否跑通也是至關(guān)重要的一步

那么對于想從事銷售領(lǐng)域的朋友應(yīng)該如何選擇好呢？

相信小伙伴們應(yīng)該都聽過一句話！

選擇大于努力！

對于銷售行業(yè)也是同樣的道理！

本文從三個方面來分析拆解

應(yīng)該如何選擇哪個銷售行業(yè)為我們的未來保駕護航！

①經(jīng)久不衰的行業(yè)

對于銷售行業(yè)的選擇的第一要素

一定是經(jīng)久不衰的行業(yè)

這樣我們可以學(xué)習(xí)到更全面的東西！

經(jīng)久不衰的行業(yè)指的是存在許久的行業(yè)！

例如 : 家電、家具、手機、玩具等等！

新手一定不要在一開始的時候就去選擇所謂的風(fēng)口！

風(fēng)口行業(yè)沒有功底累積

并且在市場不確定因素太多的情況下

很容易碰壁和摔跟頭！

所以我們最初的時候一定是要選擇偏穩(wěn)定的行業(yè)！

穩(wěn)定的行業(yè)技能技巧磨練

再加上符合時代的模式相結(jié)合自然事半功倍

去歷練和打磨自己的技能技巧！

有一項擅長的技能才能讓我們

在時機到來的時候更好地把握??！

②回報周期短的行業(yè)！

什么是回報周期短的呢？

簡單來說就是薄利多銷的銷售領(lǐng)域！

例如 : 上面說的手機、玩具、洗護用品等等

這些領(lǐng)域比較適合新手進入

這些領(lǐng)域?qū)τ谛氯诉€是友好的！

只要有執(zhí)行的情況下

很難出現(xiàn)一個月努力還是白板的情況！

那么不推薦新手進入的領(lǐng)域又有哪些呢？

例如 : 房地產(chǎn)、工程類等等

這方面新人在沒有銷售功底的情況下

很容易堅持到一半就堅持不下去了

沒有銷售功底很容易處于一個收支不平衡的情況

并且這些客戶需要考慮的范圍廣和并且需要對比

很容易出現(xiàn)一個客戶考慮許久的情況

并且有的時候沒有銷售功底的我們

甚至都不知道他考慮的是哪個方面的問題

所以經(jīng)常會有無從下手的感覺

除非是有大佬帶飛的那種

但是這種情況少之又少

不過先從簡單的銷售開始磨練好自己的技能技巧

再進入這些難度較高的領(lǐng)域也是個不錯的選擇！

③喜歡熱愛

這方面之前也是（那些年）一直強調(diào)的一個點

許多小伙伴剛剛開始做選擇的時候很容易迷茫！

例如 : 剛剛出準備踏出校門的大學(xué)生！

面對自己應(yīng)該往哪個方向發(fā)展有的總是會迷茫！

而有的卻早在暑假或寒假的期間就通過打工的方式

嘗試出了一個大概的方向

他們也可以更快地融入社會！

從而在融入社會的過程中尋找更適合自己的路！

所以我們在迷茫不知如何選擇的時候最好的方式

就是直接是嘗試，試錯最快的方式就是直接執(zhí)行！

在執(zhí)行的過程中慢慢領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)！

最后找到一個自己喜歡和熱愛的點！

再去深耕，這里并不止是單純的銷售領(lǐng)域！

最后那些年想說的是

30歲之前選擇好自己的一個方向去做累積！

千萬不要等到30歲的時候

還沒有確定自己未來的事業(yè)方向

按照以上的三部曲去尋找自己的方向

雖然不能讓你大富大貴

但是累積下來也可以讓你小有所成

人生何處不銷售！

人際交往不是銷售自己的過程？

直播帶貨不也是一個銷售過程？

銷售是最考驗人的一個行業(yè)！

也是最快成長的一個領(lǐng)域！

下期分享（那些年）

什么行業(yè)適合新手做第一次創(chuàng)業(yè)的考慮范圍？

首發(fā)聲明 : 本文首發(fā)于公號（網(wǎng)創(chuàng)那些年）

全網(wǎng)統(tǒng)一( 網(wǎng)創(chuàng)那些年 )

歡迎探討分享你在創(chuàng)業(yè)路上遇到的故事和挫折！

如果不是上述兩種情況，或者你的鞋底太滑，建議通過增加接觸面的粗糙度來增加摩擦。現(xiàn)在，家庭裝修要考慮地磚的防滑問題。有些家庭因小心摔倒了，因為地磚太滑了（尤其是有老人或孩子的家庭）。因此，鋪地磚時，一定要設(shè)計好，避免后患。例如，廚房、浴室是常用水的地方，地面容易潮濕，經(jīng)?；?。如果陽臺經(jīng)常用來洗衣服或送水，干衣服，也容易打滑，這些地方應(yīng)該選擇防滑耐磨磚，客廳、房間一般可以隨意（水少，不易濕也可以選擇拋光磚、釉磚等）。如果家里不小心鋪了不防滑的地磚，該怎么辦？應(yīng)采取以下措施進行安全補救，

防患于未然:(1)防滑拖鞋，，現(xiàn)在為了清潔，一般在進入房間前換鞋，無論春、夏、秋、冬選擇防滑拖鞋，都不能穿滑（這種滑鞋在防滑地磚上也有危險）；
(2)防滑網(wǎng)格墊，在衛(wèi)生間或廚房鋪設(shè)防滑網(wǎng)格墊，顏色多樣，可選擇搭配協(xié)調(diào)也很漂亮(網(wǎng)上銷售)；

(3)保持地面干凈干燥，廚房地面盡量缺油，衛(wèi)生間盡量通風(fēng)干燥，客廳地面不要輕易潑水弄濕；
(4)鋪地毯，客廳和房間經(jīng)常走動的地方也可以鋪地毯，顏色漂亮也是一種裝飾，美觀實用。