為進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，隨州市人社局梳理了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策查詢、實名制就業(yè)服務(wù)、檔案查詢、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式等內(nèi)容，現(xiàn)公告如下：

政策查詢服務(wù)

請登錄隨州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.suizhou.gov.cn/）、隨州市勞動就業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hbszjob.cn/）、隨州市人才網(wǎng)官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.szrcfw.com/），通過“政策法規(guī)”專區(qū)了解隨州市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，或撥打12333咨詢。

實名制就業(yè)服務(wù)

隨州市人社部門將根據(jù)教育部門移交的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息開展實名制就業(yè)服務(wù)，由各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)工作人員通過電話、短信方式提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)。

（一）線上求職登記。請通過微信、支付寶等APP掃描二維碼（附件1）登錄未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序，進行求職登記。

（二）線下求職登記。可就近就便到生源地或求職地就業(yè)中心進行求職登記。

（三）網(wǎng)絡(luò)招聘、見習(xí)服務(wù)。湖北公共招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hbggzp.cn/）、隨州市勞動就業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hbszjob.cn/）、隨州市人才網(wǎng)官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.szrcfw.com/），匯聚了全市企業(yè)職位和各類招聘活動信息，可為求職畢業(yè)生精準匹配和推送就業(yè)信息。請有就業(yè)意愿的畢業(yè)生，盡早登錄官網(wǎng)的“在線求職”專區(qū)獲取就業(yè)信息。也可通過湖北公共招聘、隨州市勞動就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號（二維碼見附件1），線上求職就業(yè)。有見習(xí)需要的未就業(yè)高校畢業(yè)生，還可登錄隨州市人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.szrcfw.com/），搜索“2022年湖北省青年見習(xí)崗位年度計劃”，根據(jù)自身需求聯(lián)系見習(xí)基地申請見習(xí)崗位。

檔案查詢服務(wù)

（一）網(wǎng)絡(luò)查詢。查詢畢業(yè)生檔案信息請登錄湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zwfw.hubei.gov.cn/），在“檔案的整理和保管”欄目查詢；也可登錄隨州市人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.szrcfw.com/），在“檔案查詢”欄目查詢。還可登錄鄂匯辦APP（二維碼見附件1），在“檔案的整理和保管（流動人員人事檔案查詢）”欄目查詢。

（二）電話查詢。請撥打隨州市人才服務(wù)中心電話或戶籍（生源）所在縣（市、區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)電話查詢（附件2）；或向畢業(yè)學(xué)校查詢。

各級公共就業(yè)人才

服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式

（詳見附件2）

隨州市人力資源和社會保障局

2022年8月8日

附件1

未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序

湖北公共招聘微信公眾號

隨州勞動就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號

鄂匯辦微信公眾號

附件2

隨州市公共就業(yè)人才服務(wù)矩陣

點擊查看大圖

來源：隨州陽光人社微信公眾號

編輯：陳首龍

審核：張璐露

據(jù)介紹，“企業(yè)吹哨·部門報到”的主要服務(wù)對象是，重慶各區(qū)縣(開發(fā)區(qū))轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點服務(wù)業(yè)企業(yè)，以及軟件信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)行業(yè)企業(yè)，也包括各類中小微企業(yè)?！按瞪谑马棥睘橹貞c各級職能部門，包括在政務(wù)服務(wù)大廳受理后，按正常渠道未能辦理、或經(jīng)對接職能部門未能協(xié)調(diào)解決，需要提起多部門協(xié)商辦理的事項、“急難”事項、以及需要幫扶的事項。

企業(yè)如何“吹哨”？重慶市經(jīng)濟信息委副主任涂興永介紹說，一是登陸“企業(yè)吹哨·部門報到”線上平臺，填報相關(guān)事項。該平臺在渝快辦、重慶市經(jīng)濟信息委官網(wǎng)、渝企之家，以及“渝企碼”上均可登陸。二是可以撥打12345轉(zhuǎn)“企業(yè)吹哨·部門報到”熱線電話。三是重慶市經(jīng)濟信息委政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立了“企業(yè)吹哨·部門報到”政企互動中心，企業(yè)可以直接到訪。四是黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各類調(diào)研活動梳理的問題也可以反饋報送。

企業(yè)“吹哨”后，部門如何“報到”？工作機制要求，所有企業(yè)“吹哨”事項線上平臺處理，區(qū)(縣)專班收到本轄區(qū)“企業(yè)吹哨”，要實現(xiàn)線上“立即接哨”，并按所涉轄區(qū)和職能在2個工作日內(nèi)分別交辦完成。另一方面，承辦單位要采取赴現(xiàn)場調(diào)查核實等方式，及時有效地開展辦理工作，原則上在3個工作日內(nèi)辦結(jié)；短期內(nèi)無法辦結(jié)的，在5個工作日內(nèi)制定辦理計劃、承諾辦理時限，辦理結(jié)果反饋同級“企業(yè)吹哨·部門報到”工作專班。同時，辦理結(jié)果要接受企業(yè)評價，對“不滿意”事項按規(guī)定給予扣分并責(zé)成重新辦理。

值得注意的是，企業(yè)反映的困難問題到底能不能得到解決，最后是要通過考核評價來進行反饋。以重慶市永川區(qū)為例，永川區(qū)委常委、區(qū)人民政府副區(qū)長宋文介紹，每年年中和年底，該區(qū)分兩次對企業(yè)進行滿意度調(diào)查，讓企業(yè)給部門打分。問題困難辦理過程好不好由企業(yè)說了算。通過每次辦理實實在在的問題進行考核評價，最后形成對一個部門的考核計分。

涂興永表示，重慶將強化督辦評估，實行“紅黃綠”預(yù)警通報機制，提醒有關(guān)部門抓好事項辦理；對辦理過程中接哨率、處置率、辦理回復(fù)率、滿意率等比率低的市級部門及區(qū)縣進行通報。(完)

近些年來，人與人之間的交流更多地轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)上，文字的表達因此有了很多新特點，在詞匯、語法、修辭等方面也形成不少新現(xiàn)象。在詞匯方面，網(wǎng)絡(luò)生活造就了大量新詞，這些新詞有些很快就消失了，有一些則長時間地留在人們的語言運用之中，還有一些經(jīng)過時間的考驗進入了詞典，成為一種常用詞。在語法和修辭方面，由于網(wǎng)絡(luò)交流的特殊特點，在簡略達意和追求生動的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)了許多網(wǎng)絡(luò)特有的表達方式。同時，圖像或圖案和一般文字表達的融合也相當(dāng)深入，表情包等都成為網(wǎng)絡(luò)表達的日常。這些現(xiàn)象有些是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)交流的一些特殊需要形成的，有些是網(wǎng)絡(luò)的特點決定的，當(dāng)然也有為了刻意吸引眼球或交流的便捷而出現(xiàn)的。還有，網(wǎng)絡(luò)的社群化，也形成諸多在特定群體里流行的網(wǎng)絡(luò)詞匯和表達方式。它們在特定網(wǎng)絡(luò)社群中是一望皆知的普通表達，社群以外的人卻往往難以理解。簡而言之，網(wǎng)絡(luò)語言的狀況相當(dāng)復(fù)雜，這些只是一些主要趨向。

對于這些現(xiàn)象，可以從兩方面來認知：

一方面，語言本身就是不斷發(fā)展變化的，它會隨著時代或技術(shù)的發(fā)展不斷適應(yīng)環(huán)境。歷史地看，語言不可能一成不變；從現(xiàn)實看，世界其他語言也都受到網(wǎng)絡(luò)生活的深入影響。網(wǎng)絡(luò)作為極大影響社會生活的一種媒介，當(dāng)然會在語言的應(yīng)用上形成諸多新特色。網(wǎng)絡(luò)的書面交流往往是即時的、迅捷的，因此有一些很接近于口語的表達。它們明顯區(qū)別于一般的書面語，這是一種常態(tài)。網(wǎng)絡(luò)語言的某些生動、活躍的因素，也在某些方面豐富了中文的表達方式。其中一些逐漸被社會認可，成為公眾的常用表達。還有一些不規(guī)范、不明確的表達則隨著時間的推移而自然地消失了。這些都是語言不斷發(fā)展變化的歷史的一部分。

說網(wǎng)絡(luò)語言對于中文只有負面影響，可以說是一種詩意的感慨，卻未必客觀。書面語從口語中汲取更多生動的表達方式，是歷來語言變化的一個重要方面。像五四時代的白話文運動，就從口語中吸納了更多因素來建構(gòu)現(xiàn)代中國新的書面語形態(tài)，我們現(xiàn)在使用的書面語也是經(jīng)歷了這樣的巨大變化而來的。網(wǎng)絡(luò)語言當(dāng)然會在某些方面豐富中文的表達，會對中文的發(fā)展起到積極作用。可以說，語言的發(fā)展本身就包含了一定會“有變”。

另一方面，注重語言規(guī)范，尊重語言表達的一般規(guī)律，在語言表達上避免過度求怪求異、隨意隨興，讓人們更易于理解也是重要的。追求語言的優(yōu)美，追求在具體語境中的合適表達，追求語言使用的更高標(biāo)準，也都是人們需要持續(xù)努力的。

語言的網(wǎng)絡(luò)表達確實有其蕪雜紛亂的一面，存在一些不良的語言表現(xiàn)，比如口語中的一些污言穢語也出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)表達中等等。這些都會對語言環(huán)境造成污染。因此，人們尤其需要在文字水平的提高上多下功夫，具備規(guī)范運用書面語的能力，在自己的表達中體現(xiàn)出更好的書面語追求。

流暢、生動、規(guī)范的書面表達，是人們進行交流的基礎(chǔ)，社會永遠需要有對于語言表達規(guī)范性的追求。進行書面語的寫作與一般的網(wǎng)絡(luò)交流，有所差異很正常，前者更為審慎和規(guī)范，應(yīng)該具有更高的語言使用標(biāo)準和尺度。當(dāng)然，如果在書面語表達上有自己的風(fēng)格和美學(xué)方面的探究，那就是更高的境界了。這里說的就是語言的發(fā)展一定要“有度”。

“有變”且“有度”，在有度的規(guī)范中看到有變的活力，在有變的活力中也要求有度的規(guī)范。因此，人們無需對于當(dāng)下的語言狀況產(chǎn)生過度的焦慮，同時也需要有更多更高的語言使用追求。（張頤武，作者是北京大學(xué)中文系教授）

國家稅務(wù)總局公告對居民個人勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳稅款進行了規(guī)定，由于規(guī)定都是官方行文，在此我通俗的給大家講解下:

居民個人勞務(wù)報酬是按照20%/30%/40%的比例進行預(yù)扣除的, 具體有以下5種情況:

第1種: 每次報酬是800元(含)以下: 不扣稅。

第2種: 每次報酬是800元到4000元: 先減800元, 再乘20%, 就是這次預(yù)繳扣稅。假設(shè)2000元勞務(wù)報酬，扣稅是：(2000-800)*20%=240元。

第3種: 每次報酬是4000元到25000元：先減報酬20%，再乘20%, 就是這次預(yù)繳扣稅。假設(shè)取得22000元的收入, 扣稅是: (22000-22000*20%)*20%=3520元。

第4種: 每次報酬是25000元到62500元: 先減報酬20%，再乘30%，再減速算系數(shù)2000元, 就是這次報酬預(yù)繳扣稅。假設(shè)取得32000元的收入，扣稅是: (32000-32000*20%)*20%-2000=5680元。

第5種情況: 每次報酬是62500元以上: 先減報酬20%，再乘40%, 再減速算系數(shù)7000元。 假設(shè)取得72000元的收入, 扣稅是 :(72000-72000*20%)*40%-7000=16040元。

大家可以看到，每次預(yù)扣預(yù)繳稅款的比例比較高。個人勞務(wù)報酬也屬于個人所得稅的一部分。個人所得稅的稅率是3%,10%,20%,25%,30%,35%,45%等7檔，稅率較勞務(wù)報酬預(yù)扣除稅率要低。

所以到了年度匯處清繳是可以退稅的。以下舉例說明：

假設(shè)全年收入分為兩部分:

第一部分： 每月稅前工資15000元，全年工資就是15000元*12月=180000元；

預(yù)繳扣稅計算過程如下:

全年180000元工資以下幾部分是不扣稅的：

1. 國家免征部分：5000元/月，全年就是5000*12=60000元。

2. 五險一金部分：假如：住房公積金10%, 養(yǎng)老保險8%, 醫(yī)保2%, 失業(yè)保險0.5%， 每月是：15000元*(10%+8%+2%+0.5%)=3075元，全年就是3075*12=36900元

3. 專項附加扣稅部分：父母贍養(yǎng)1000元/月，子女教育:1000元/月，房租房貸:1000元/月， 每月總共是3000元, 全年就是3000*12=36000元。

工資應(yīng)繳稅基數(shù)是: 180000(全年工資)-60000(國家免征)-36900（五險一金）-36000（專項附加扣稅）=47100元，也就是說這47100元需要扣稅，套用10%稅率這檔，扣稅：47100*10%(扣稅稅率)-2520(速算扣除)=2190元。

第二部分： 閑時在外兼職，取得了6次勞務(wù)報酬，每次5000元，全年勞務(wù)報酬就是5000元*6次=30000元；那么全年收入就是210000元。每次預(yù)繳扣稅是: (5000-5000*20%)*20%=800元, 全年6次就是預(yù)扣4800元。

匯總： 全年收入180000(工資)+30000(勞務(wù)報酬)=210000元, 全年預(yù)繳扣稅是2190(工資扣稅)+4800元(勞務(wù)報酬扣稅)=6990元。

年度匯算清繳：

總收入210000元，免征稅部分：60000(國家免征)+36900（五險一金+36000（專項附加扣稅）=132900元

應(yīng)繳稅部分： 210000元-132900元=77100元, 套用10%稅率這檔，扣稅：77100*10%(扣稅稅率)-2520(速算扣除)=5190元。

而前面已預(yù)繳6990元，應(yīng)退稅：6990元-5190元=1800元.

退稅究其原因就是個人勞務(wù)報酬預(yù)繳扣稅比例高于個人所得稅的扣稅比例。