禮儀兼職是干嘛的,禮儀兼職是干嘛的呢?
招聘女秘書,將其變?yōu)闉槠涮峁俜?wù)的人物,標(biāo)榜的是你情我愿、“公平”交易,這就省心多了。 (人民視覺(jué)/圖)
當(dāng)招聘啟事也直奔下三路而去的時(shí)候,簡(jiǎn)單地說(shuō)一聲“墮落”并不夠。近日,重慶的一位女士在網(wǎng)上的招聘平臺(tái)求職秘書崗位的時(shí)候,竟然被告知該崗位必須要求是單身女性,而且要有過(guò)性生活經(jīng)歷。這位女士反手就送了招聘者一個(gè)投訴帖,招聘者的賬號(hào)遭凍結(jié)封號(hào)。而當(dāng)記者聯(lián)系到招聘者后,招聘者直言,老板其實(shí)想招一個(gè)類似“情人”的私人秘書,“月薪保底1萬(wàn)5,可以面談。”看來(lái)賬號(hào)被封也封不住一顆“異動(dòng)”的心。
如此“開(kāi)誠(chéng)布公”地關(guān)心招聘對(duì)象的性生活,真的是恬不知恥??纯疵貢鴯徫恍劫Y待遇構(gòu)成就知道“機(jī)巧”在哪里:公司給出無(wú)責(zé)任底薪5000起,有六險(xiǎn)一金和獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金保底1萬(wàn),領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)金支付),加上節(jié)假日福利,月收入1.5萬(wàn)元起。提供住宿,差旅報(bào)銷。一個(gè)“現(xiàn)金支付”,一個(gè)“提供住宿”,滿滿的黃鼠狼的味道。
關(guān)鍵是,其所招秘書,業(yè)務(wù)能力不能含糊,不僅得熟練使用各種辦公軟件,表達(dá)能力強(qiáng),還得協(xié)助安排處理領(lǐng)導(dǎo)工作日程、生活日常,偶爾與老板參加應(yīng)酬和陪伴老板。真要找到這樣一個(gè)高能文秘和廉價(jià)“生活秘書”合體的角色,可比養(yǎng)“情人”省錢多了,還安全。
找“情人”找到這個(gè)份上,真不知道是精明過(guò)人,還是昏了頭。
公司招聘玩些歪門邪道,不是新鮮事。多年來(lái),這類新聞?lì)l頻見(jiàn)諸報(bào)端。兩名女大學(xué)生到武漢一人才市場(chǎng)應(yīng)聘兼職禮儀小姐,負(fù)責(zé)招聘的男子王某竟將她們帶到出租房,對(duì)其裸體量三圍。一名剛剛從該公司辭職的大四女生揭黑幕:王某曾多次通過(guò)短信、電話對(duì)其提出非分要求。南京一名高校女生向媒體哭訴,稱她在一家公司應(yīng)聘秘書職位面試時(shí),遭到該公司老總言語(yǔ)及身體上的非禮,記者喬裝成女大學(xué)生前往應(yīng)聘秘書,也被要求解衣體驗(yàn)。成都某招聘網(wǎng)站上,一則要求“能夠接受成為經(jīng)理暫時(shí)性伴侶”的招聘啟事引發(fā)網(wǎng)友怒批……
在招聘女員工一事上揩油、勒索、誘惑,是卑劣的。有的行為已涉非法。譬如,在“裸體量三圍”事件中,由于王某的行為已涉嫌犯罪,武漢市公安、工商曾先后介入調(diào)查。但無(wú)可奈何的是,對(duì)于有的游走在法律邊緣的齷齪招聘,也只能進(jìn)行封號(hào)懲治和道義譴責(zé)。
值得注意的是,此類招聘,顯示出某些人試圖將“情人”招聘公司化的意圖。
總的來(lái)說(shuō),在人人都有“話筒”的時(shí)代,對(duì)下屬員工意圖不軌畢竟是有風(fēng)險(xiǎn)的。而招聘女秘書,將其變?yōu)闉槠涮峁俜?wù)的人物,標(biāo)榜的是你情我愿、“公平”交易,這就省心多了。而且,秘書崗位的重要性和“致命性”顯而易見(jiàn),對(duì)一些老板來(lái)說(shuō),他們信奉“睡過(guò)才信得過(guò)”,有意將有著親密關(guān)系的人安排在這一重要崗位上,為其抵擋風(fēng)雨。此時(shí),面目可憎的包養(yǎng)或長(zhǎng)期性交易,搖身一變成了某種合作??蔁o(wú)論如何,這種表面上文質(zhì)彬彬的收買,依然是公司內(nèi)部手握資源者放縱私欲、巧取豪奪的升級(jí)行為,骨子里透著的陰暗、貪婪和無(wú)恥是無(wú)法遮掩的。
應(yīng)該看到,面對(duì)這樣帶有侮辱意義的招聘要求,很多人會(huì)像重慶那位女士一樣憤而舉報(bào)和抵制,但也不排除有人出于種種考量一拍即合。2021年,鄭州劉女士在BOSS直聘App上發(fā)現(xiàn)了一個(gè)董事長(zhǎng)秘書的職務(wù),寫著“月薪十萬(wàn),不用天天去公司,什么時(shí)候有事,什么時(shí)候過(guò)去就行”,于是欣然應(yīng)聘。入職之后,還和“董事長(zhǎng)”談起了戀愛(ài)。但這個(gè)“董事長(zhǎng)”有老婆孩子不說(shuō),還專以詐騙為生,劉女士便被他“借”走了38萬(wàn)。拙劣的騙術(shù)不必多言,但從此事可見(jiàn),還是有人可能會(huì)動(dòng)心的。
毋庸諱言,對(duì)“女秘書”存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)或成見(jiàn),是此類招聘時(shí)不時(shí)露頭的誘因。
宋蕓樺在《西虹市首富》中演繹了干練、嚴(yán)肅、能力超強(qiáng)的女秘書。這些年來(lái),能扛事、會(huì)辦事的女秘書也成為職場(chǎng)實(shí)力派。但在民間,對(duì)于“女秘書”也往往有另類的聯(lián)想和曖昧評(píng)價(jià),正如公關(guān)小姐當(dāng)初也面臨歧視與嘲諷。甚至有人想當(dāng)然地認(rèn)為女秘書就是老板的人??傆腥?,甚至包括某些求職者,對(duì)于這一職業(yè)缺乏足夠的尊重。
對(duì)違背道德和法律的招聘行為,當(dāng)然可以憑借輿論與法律來(lái)阻擊。但根本而言,這樣的阻擊只是技術(shù)性的懲治手段,并不能全然遏制亂象。真正的問(wèn)題出在某些人的人心深處。有些人是將心中的野獸肆意放出來(lái),而某些人性的弱點(diǎn)也迎合了這樣的“圍獵”。秘書理應(yīng)是一個(gè)專業(yè)的、有尊嚴(yán)的職業(yè)。去除其旖旎的聯(lián)想,需要一個(gè)長(zhǎng)期的祛魅過(guò)程。
(作者系媒體人)
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伍里川

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