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投稿用戶(hù) ? 2022年12月1日 pm7:42 ? 創(chuàng)業(yè)雜談 ? 閱讀 1133

探索踐行偉大經(jīng)濟(jì)思想的“中國(guó)實(shí)踐”

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局，創(chuàng)造性提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，在實(shí)踐中形成和發(fā)展了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全面深化改革開(kāi)放，促進(jìn)共同富裕，深刻回答中國(guó)之問(wèn)、世界之問(wèn)、人民之問(wèn)、時(shí)代之問(wèn)，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，書(shū)寫(xiě)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嶄新篇章。

習(xí)近平總書(shū)記創(chuàng)造性地提出“堅(jiān)持以人民為中心”的發(fā)展思想，豐富發(fā)展了馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)本質(zhì)的理論，創(chuàng)造性地提出推動(dòng)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全球化健康發(fā)展的重要思想，豐富發(fā)展了馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于世界經(jīng)濟(jì)的理論。

海爾集團(tuán)在物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展新階段，基于人單合一，提出了鏈群合約的管理模式。這種“以人為本、數(shù)字賦能、動(dòng)態(tài)尋優(yōu)的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制”就是對(duì)“以人民為中心”、構(gòu)建“人類(lèi)命運(yùn)共同體”等思想的實(shí)踐探索。這種新型的“員工契約”有效提升了員工的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿，點(diǎn)燃了員工工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，激活了員工的自驅(qū)力和組織活力，鏈接了外部資源并通過(guò)動(dòng)態(tài)尋優(yōu)實(shí)現(xiàn)資源有效配置，達(dá)到帕累托最優(yōu)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)理論中“企業(yè)家契約”的顛覆性發(fā)展。海爾鏈群合約的組織模式成功賦能了介于政府和市場(chǎng)之間的社會(huì)力量——普通勞動(dòng)者，發(fā)揮了其卓越價(jià)值，體現(xiàn)了“人民為中心”的民本理念，創(chuàng)新性地在世界管理思想變革大潮中給出了中國(guó)企業(yè)踐行偉大經(jīng)濟(jì)思想的“中國(guó)實(shí)踐”。

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