配置合理的組織架構(gòu)是密室逃脫店鋪順利經(jīng)營(yíng)的重要保障。
一般來說,密室店鋪由店長(zhǎng)+密室推廣師+密室引導(dǎo)師+NPC四個(gè)崗位所組成。
其中,店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng),統(tǒng)籌支密室的全局工作,每個(gè)密室店鋪會(huì)配置1名店長(zhǎng)。
游戲推廣師一般負(fù)責(zé)玩家的開發(fā)和拓展,通過市場(chǎng)營(yíng)銷、地推、宣傳、聯(lián)盟合作等方式幫助店鋪引流,拓寬除了自然到店玩家以外的獲客渠道。
游戲引導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)到店玩家的主題引導(dǎo),講解,服務(wù)工作,并對(duì)門店主題進(jìn)行銷售,引導(dǎo)玩家連場(chǎng)消費(fèi)。
對(duì)于NPC,一般沉浸式的主題的都會(huì)根據(jù)主題情況,配置相應(yīng)數(shù)量的NPC。
對(duì)于很多連鎖經(jīng)營(yíng)的店鋪,還會(huì)配置更多的比如主題設(shè)計(jì)、機(jī)關(guān)設(shè)計(jì)、維修等人員。而對(duì)于一些小店,就1-2名員工,承擔(dān)所有的工作。
店長(zhǎng)
店長(zhǎng)的崗位職責(zé)主要為團(tuán)隊(duì)管理、玩家管理、營(yíng)銷組織和服務(wù)管理。具體解釋如下:
(1)團(tuán)隊(duì)管理:制定門店月度、季度、年度目標(biāo)和計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)并分析銷售量,定期召開銷售會(huì)議(晨夕會(huì)及周例會(huì)),對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
(2)玩家管理:玩家的分配與轉(zhuǎn)交,玩家維護(hù)管理,門店玩家維護(hù)工作等。
(3)營(yíng)銷組織:組織門店?duì)I銷活動(dòng),設(shè)計(jì)并組織門店存量和增量客戶營(yíng)銷活動(dòng)。
(4)服務(wù)管理:門店?duì)I運(yùn)環(huán)境的檢查與督導(dǎo),服務(wù)品質(zhì)的檢查與督導(dǎo),督導(dǎo)引導(dǎo)員工作流程,玩家滿意度及玩家投訴處理。
入職條件如下:
■ 基本學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
■ 工作經(jīng)歷:一年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握密室系統(tǒng)化經(jīng)營(yíng)方面知識(shí);或具備同業(yè)大型密室的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
■ 專業(yè)能力:具備主題設(shè)計(jì)、機(jī)關(guān)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃等多項(xiàng)能力中的1-2項(xiàng);
■ 服務(wù)經(jīng)驗(yàn):具有玩家銷售與維護(hù)的豐富經(jīng)驗(yàn),較豐厚的社會(huì)和生活閱歷;
游戲推廣師
游戲推廣師職責(zé)描述為玩家開發(fā)與維護(hù)、市場(chǎng)活動(dòng)開展和客戶轉(zhuǎn)介。具體解釋如下:
(1)玩家開發(fā)與維護(hù):開發(fā)并維護(hù)玩家來源渠道,例如異業(yè)聯(lián)盟、高校等,拓展?jié)撛谕婕胰翰⒅鲃?dòng)積極向潛在玩家營(yíng)銷店鋪主題。
(2)客戶轉(zhuǎn)介:識(shí)別并轉(zhuǎn)介潛在客戶給引導(dǎo)師,比如發(fā)放消費(fèi)券挖掘客戶有消費(fèi)意愿,及時(shí)轉(zhuǎn)介給引導(dǎo)師。
(3)市場(chǎng)活動(dòng):定期組織主題活動(dòng),維護(hù)玩家關(guān)系,提升玩家層次(如將普通玩家提升至VIP),防止玩家流失等。
入職條件如下:
■ 基本學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
■ 工作經(jīng)歷:一年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或具備同業(yè)大型密室的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
■ 綜合能力:具有客戶銷售與維護(hù)的豐富經(jīng)驗(yàn),出色的溝通和人際交往能力,良好的學(xué)習(xí)能力,形象健康,談吐大方;
游戲引導(dǎo)師
游戲引導(dǎo)師職責(zé)描述為玩家分流引導(dǎo)、門店大廳管理、咨詢指導(dǎo)、玩家教育、投訴管理和其他工作。具體解釋如下:
(1)玩家分流引導(dǎo):接待并引導(dǎo)客戶至最合適的主題開展游戲;
(2)大廳管理:確保大廳環(huán)境整潔,運(yùn)行有序,設(shè)備及時(shí)報(bào)修;
(3)咨詢指導(dǎo):提供主題等基本信息咨詢,指導(dǎo)和教育客戶正確開展游戲;
(4)投訴管理:受理并妥善處理客戶的現(xiàn)場(chǎng)投訴,化解服務(wù)雙方的矛盾,維護(hù)我行形象;
(5)銷售連場(chǎng):引導(dǎo)玩家連場(chǎng),提升門店銷售業(yè)績(jī);
(6)其他工作:分擔(dān)店長(zhǎng)日常事務(wù)性工作,如資料整理等;收集、分析數(shù)據(jù)、反饋服務(wù)情況和玩家需求信息,提出改進(jìn)服務(wù)和營(yíng)銷的意見和建議。
入職條件如下:
■ 基本學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
■ 工作經(jīng)歷:一年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或具備同業(yè)大型密室的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
■ 綜合能力:具有較強(qiáng)的親和力和較敏銳的觀察力,出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,形象健康,談吐大方;
NPC
NPC職責(zé)描述為演繹互動(dòng)和協(xié)助銷售。具體解釋如下:
1)演繹互動(dòng):負(fù)責(zé)密室門店的演繹互動(dòng)工作,提升玩家代入感;
2)協(xié)助銷售:在空閑時(shí)間,負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷售服務(wù)工作,提供主題等信息咨詢,輔助主題產(chǎn)品銷售。
入職條件如下:
■ 基本學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
■ 工作經(jīng)歷:一年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或具備同業(yè)大型密室的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
■ 綜合能力:具有較強(qiáng)的演出才能,親和力強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力,形象健康,談吐大方;

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