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廣告設(shè)計文案怎么寫(廣告文案怎么寫_)

從業(yè)15年的廣告人替奧迪答一波,“抄襲”與“未與版權(quán)方溝通”的區(qū)別還是很大的。

廣告這個行業(yè),外人一般很少了解。假如你是個外人,一般也不太會想了解廣告這個行業(yè)到底是什么情況。廣告已經(jīng)夠讓人厭煩了,做廣告的人多半也不是什么好東西。就像一只雞拉出的蛋再小那也是好雞,一只雞拉出的屎再雄壯那也是垃雞。廣告人普遍在建立角色的同時就帶有垃雞的固定稱號,哪怕你通關(guān)整個海拉魯,金山銀山無數(shù),也不是個正經(jīng)人。

我爹直到今天仍然堅持認(rèn)為我在從事的職業(yè)是傳銷的一種,按他老人家的話說,這十幾年來他無時無刻都會在夢中驚醒,眼前看到的都是我被公安抓走的情形。

“你是在騙人。”

我爹的心聲應(yīng)該代表了廣大人民群眾對廣告從業(yè)人員最樸實的態(tài)度。

廣告行業(yè)有很多分類方法。4A的大廠&小廠、房地產(chǎn)廣告公司&品牌廣告公司、綜合全能型&專業(yè)解決方案型、賣媒體的&賣策略的、有機器設(shè)備制作的&賣方案創(chuàng)意顧問的、寫文案的&做設(shè)計的、搞客戶對接的&搞公關(guān)善后的……這些類別下的公司和從業(yè)人員,背地里經(jīng)常相互看不起,類似于賣炒面的看不起賣蓋澆飯的那種??此圃谝粋€行業(yè),其實也隔著挺遠(yuǎn)。我入行的時候,我的總監(jiān)告訴我,他有一個朋友跟他同期入的行,朋友進(jìn)了4A干文案,8年了還是個文案。言下之意大約是你看看我,幸好沒進(jìn)4A,5年不到就已經(jīng)是總監(jiān)了。

在我看來,廣告人只有兩種,一種是主動投身,一種是被動謀生。在一定條件下,二者可能會相互轉(zhuǎn)換,也可能直接轉(zhuǎn)行。然而,或許是上述行業(yè)特性的牽連,這兩類也經(jīng)常相互看不起。主動的鄙視被動的沒有理想是舔狗咸魚,被動的恥笑主動的自我感動就是個笑話。

啥是主動的呢?就是對廣告還存有“偉大”的追求。這種偉大,多半是源自這樣一段話:

如果你想做拿獎的廣告,取悅自己。

如果你想做賺錢的廣告,取悅客戶。

如果你想做偉大的廣告,取悅消費者。

當(dāng)年我讀廣告學(xué)專業(yè)的時候,全班30幾個人只有我第一志愿填了廣告學(xué),我看到這段話就熱淚盈眶地告訴自己要做偉大的廣告,實在不行再做拿獎的那種。后來知道這段話的原文其實是講廣告文案的:

“If you want to be a well-paid copywriter, please your client. If you want to be an award-winning copywriter, please yourself. If you want to be a great copywriter, please your reader. ”

如果你想成為賺錢的文案,取悅你的客戶。如果你想成為獲獎的文案,取悅你自己。如果你想成為偉大的文案,取悅你的讀者(消費者)。

這段話缺德就缺在讓你以為做廣告要么賺錢要么獲獎要么偉大,它根本不告訴你還有第四種可能叫茍延殘喘地活著。當(dāng)你懷著隨便哪三分之一我都能接受的心態(tài)投身廣告事業(yè)后,基本要經(jīng)歷一次信仰大崩陷。大部分入行兩三年就會捫心自問:我是誰,我為啥要干這個,我想媽媽。

而另外一種被動入行的就平和許多,就是份工作,干啥不是干。

心懷偉大的廣告人,會堅持“廣告是偉大的事業(yè)”的信仰,會堅持“不做總統(tǒng)就做廣告人”的高傲,自然在作業(yè)中會帶有一些敬畏。廣告是個普世公認(rèn)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),創(chuàng)意要動腦子,動腦子會累,一直動腦子也不一定就能產(chǎn)出創(chuàng)意,但工作得如期完成。如果創(chuàng)意沒能趕在dead line之前蹦出來,你說能怎么辦?

當(dāng)然不是抄襲。

抄一個現(xiàn)成的固然快且省事,但它并不解決核心問題。這就牽扯到一個關(guān)鍵的定義,廣告人究竟是為誰工作,換句話說,誰是為工作畫上句號的人。

不是自己。

不是消費者。

是客戶,是甲方,是一群甲方里面那個拍板的人。

所以成熟的廣告作業(yè)流程,通常不會出現(xiàn)在dead line到來時一無所有被迫去抄的情況,但凡一個正經(jīng)廣告公司,都會有一個在把握之中的鋪排時間表。什么時間應(yīng)該完成什么進(jìn)度,誰負(fù)責(zé)什么環(huán)節(jié),主體(商品)的需求是什么,甲方的需求是什么,怎么保障工作成果順利定稿。一個節(jié)點出現(xiàn)問題,該調(diào)整就調(diào)整了。給到甲方的東西,甲方說OK,所有人的這段工作就劃上了句號,殺青,交單完工。

現(xiàn)實情況中,絕大部分的廣告人是為了一個又一個句號而工作。廣告公司的句號在甲方那里,項目團(tuán)隊的句號在pm總監(jiān)那里,上班狗的句號在直屬上級那里。迎合句號的喜好,是重要的工作參數(shù),也是一切工作轉(zhuǎn)人性的體現(xiàn)。本質(zhì)上,做廣告和捏腳推拿、裝修整容是一個性質(zhì),您的滿意我的追求。

史玉柱在他的《我的營銷心得》里寫道:“能讓人記住的廣告,特點就是不停的重復(fù)。”腦白金十幾年不換廣告語,是史玉柱一直堅持的事。我遇到過兩個客戶,對這個觀點的認(rèn)知截然相反。一個說史大師至理名言,做廣告定下來就不要變。一個說這人就是個騙子,從巨人一路騙到網(wǎng)絡(luò)游戲,廣告語一直不變那還要廣告公司干什么。服務(wù)這倆客戶就是完全不同的原則,一個不敢變,一個不敢不變。甲方的要求高于項目的需求,是廣告團(tuán)隊首要考慮的標(biāo)準(zhǔn)。

奧迪在這次抄襲事件里的責(zé)任,并不是聲明中說的:監(jiān)管不力、審核不嚴(yán)。監(jiān)管原創(chuàng)、審核抄襲本就是乙方管理層的職責(zé),奧迪作為甲方?jīng)]有義務(wù)去做乙方該做的事。奧迪的責(zé)任在于他們只把“原創(chuàng)”寫在了合同里,而沒有掛在嘴上。

掛在嘴上的要求,就會納入句號里,句號傳遞下去,就成了工作環(huán)節(jié)的一支,起碼在鋪排時間表里“校對出品”的環(huán)節(jié)里會有這一條標(biāo)準(zhǔn)。

值得注意的是,這次乙方的聲明中一直在回避“抄襲”的說法,用的都是“未與版權(quán)方溝通,版權(quán)意識淡薄”??梢岳斫?,抄襲是“可恥的罪惡”,而侵權(quán)則可以是“疏忽的錯誤”。在廣告行業(yè)里,雖然大家都在變著花樣抄,但公然被掛上抄襲的名牌,還是很丟人的。起碼這會成為以后談業(yè)務(wù)時對方砍價的把柄。

抄一篇廣告給公司,是第一個句號。

廣告公司提給甲方,是第二個句號。

甲方投放,傳遞給消費者,是第三個句號。

按道理說,前兩個句號都是為了第三個句號是個好句號,至少是個不出事的句號。但就是這個不能出事的句號最終還是出事了,成了一個扯皮的句號。每一個環(huán)節(jié)都是一個敢給,一個敢收。要不是如今互聯(lián)網(wǎng)輿論發(fā)達(dá),這中間的來回還有的扯。作為同行,我完全理解作業(yè)團(tuán)隊廣集天下素材的創(chuàng)意路徑,我不能理解的是但凡一個剛畢業(yè)入行的新人,也不可能任之一個字不改的交稿。這事也只有兩種情況下才能出現(xiàn):

一、奧迪和劉德華在這家公司也只能算是一般普通的甲方,不足以配置中等以上的團(tuán)隊,能糊過稿就行,給新人練練手。

二、這種作業(yè)方式已經(jīng)成了公司通用的產(chǎn)出流程,比如:接到brief→攤派→收作業(yè)→內(nèi)選整合→提交甲方。不管底下用什么方法,能按時交作業(yè)給公司交作業(yè)就行。

還有一種概率極低但也不是完全不可能的情況是:抄襲的這篇是用來陪稿的備選,結(jié)果甲方偏偏看對眼了,沒辦法只能硬上。說概率極低是因為即便是這樣,執(zhí)行時也完全來得及修改去重。

作為乙方同行,我也當(dāng)然能理解伺候奧迪一定不是容易的事,一定經(jīng)歷著各種歇斯底里和痛不欲生。在一份合同的抬頭里,甲方和乙方永遠(yuǎn)是不對等的,差別大于人和狗。在兩個團(tuán)隊磨合、交流、分工合作到最后出品的過程里,多少通宵,多少頭發(fā),多少消失的愛情和多少透支的生命值,都是為了那兩條底線:

作為甲方我就算再看不上你,我也最終要為這條廣告買單。

作為乙方我就算再看不上你,我也最終要為這條作品負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上有一些聲音諸如奧迪不虧,廣告火了一波,抄襲又火了一波,最后還有廣告公司買單全賠。諸如最強實習(xí)生拉劉德華下水等。都不太符合這行的現(xiàn)狀。抄襲被曝是冰山一角,之所以被曝是因為1:效果太好了。2:抄得太省事了。大部分廣告人在做的工作和生產(chǎn)線加工工人本質(zhì)上差不多,就是互聯(lián)網(wǎng)素材加工人。只不過不是所有人都能有幸在奧迪、劉德華這樣的機會上大施拳腳,一戰(zhàn)成名。

人民網(wǎng)評此事件為年度丑聞,我卻更愿意稱之為行業(yè)里程碑??梢灶A(yù)料的是,業(yè)內(nèi)未來對原創(chuàng)的要求會更加嚴(yán)格,靠抄襲混日子的廣告人和廣告公司會難以度日,心懷偉大的從業(yè)者會更有空間,創(chuàng)作者會更有底氣,小公司也更有生存競爭機會。更重要的是,這種變化是從甲方端發(fā)起的,是句號的要求。

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