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身無分文怎么創(chuàng)業(yè)白手怎么起家(身無分文怎么做生意)

1、創(chuàng)業(yè)最大的難題,不是資金,而是你真的什么都沒有用:認知、能力、投入等,都沒有:

其實,細心的人會發(fā)現一個現象:真正靠自有資金創(chuàng)業(yè)成功的人并不多。

先看一下創(chuàng)業(yè)的概念,度娘是這樣說的:

創(chuàng)業(yè),是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔,對他們擁有的資源或通過努力,對能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經濟或社會價值的過程。

簡單說:創(chuàng)業(yè)就是優(yōu)化整合資源,創(chuàng)造價值的過程。核心就是:資源,并不是單指資金。

你除了錢,還有什么呢?那些人更加容易創(chuàng)業(yè)成功:擁有資源重要,更重要的是優(yōu)化整合的能力。

資源:你沒有的能力、資金、人才、人脈等等,但可以通過自己的”借“為已用的。最簡單的就是:自己做為中間人,也享有一點點小股份。再高級一點,就是自己去整合,去創(chuàng)造價值。

能力:這涵蓋創(chuàng)業(yè)中所需要所有能力,有一項或幾項能力,就可以把”能力“當做股本來開始創(chuàng)業(yè)了。上面案例中,朋友的營銷策劃能力,就吸引到合作伙伴,開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。能力,可以是專業(yè)能力,如研發(fā)、發(fā)明等;可以是管理運營能力。認知、思維也是能力的一種,不再詳說。

投入:時間就是資本。開始的時候,夫妻、家族創(chuàng)業(yè),可能并不是最合適的,但往往是最投入的、最忠誠的、最用心的。

體力:就是用自己的勞力來進行交換了。這是創(chuàng)業(yè)嗎?本質上是,后面第三點,也會對這一點再做一些解釋。

到這里,可以看一下自己”除了錢,還有什么“!這樣一梳理,會不會發(fā)現自己還是一個很”富有的人“呢?

你相信有什么”空手套白狼“嗎?本來就沒有空手,其實只是不是實物、不是資金而已,而他們是有效地運營了自己所擁有的資源而已。

再也不要說:手頭沒有資金,就不能創(chuàng)業(yè)了。

如果你認為沒有資金,就不能創(chuàng)業(yè),那你千萬別開始創(chuàng)業(yè),因為必敗無疑。

2、最高級的創(chuàng)業(yè)智慧,就是用別人的錢來創(chuàng)業(yè):

再重復一下上面的一句話:

如果自己不能開始創(chuàng)業(yè),是因為缺乏資金。那即使有錢了,最好也別去創(chuàng)業(yè),因為你會必敗無疑。

創(chuàng)業(yè)本質是一個系統(tǒng):資源+運營。

而錢僅僅是其中的一個甚至可有可無的因素。顯然,你缺乏的不僅僅是資金,還有整合的能力、運營管理、營銷策劃的能力,既然缺這么多必備的能力,自然只有一結局,可能會血本無歸。

為什么說:最高級的創(chuàng)業(yè)智慧,就是用別人的錢來創(chuàng)業(yè)。

心態(tài):花自己的錢,和花別人的完全是兩種心態(tài)。往往小本創(chuàng)業(yè)者,很難成功,就是自己即是投資人,又經理人,在投資、支出時,往往會想到自己的錢是怎么辛苦攢起來的,導致錯誤的決定;

價值:別人能夠投資進入,也能夠證明你的項目、公司是有市場前途的,是被看好的,也證明自己是有融資能力的。

后果:如果真的失敗了,那不至于把自己逼入絕路,無法翻身,甚至影響家庭,拉父母下水;

直接一下進入最高級智慧的不多,那至少也要遵守一個基本的規(guī)則:

用最少的投入走通產品的小循環(huán),先生存后發(fā)展。

對于絕大多數的創(chuàng)業(yè)者,真的需要認真思考一下:我現在憑什么能夠拿到投資?如果答案不明確,那就是暫緩或調整創(chuàng)業(yè)方向,這是最安全的。

3、最大的誤區(qū):非得要去創(chuàng)業(yè),才是實現自我價值的方法。你可能誤解了創(chuàng)業(yè)的含義:

我至少問過不少于100位想創(chuàng)業(yè)的人:為什么要去創(chuàng)業(yè)啊。答案很是讓人驚奇:

不想上班了,太拘束;創(chuàng)業(yè)多好,按自己的想法來;家里有電,總得找點事做吧——

你呢,到底是什么樣的原因在讓你創(chuàng)業(yè)?

套用一個思維:自律的人才真正地擁有自由。

那對于絕大多數的創(chuàng)業(yè)者而言:創(chuàng)業(yè),絕對不是逃避壓力、追求自由的借口,否則會受到現實狠狠地的一巴掌。

揭秘一個真相:如果你沒有在職場中證明過自己的,在創(chuàng)業(yè)中也難證明自己。

背后是什么?其實無論是職場,還是創(chuàng)業(yè),背后都需要挑戰(zhàn),都需要有系統(tǒng)思維。原理是相通的。

再解密一個真相:其實你往往追求的只是創(chuàng)業(yè)的態(tài)度,而這不需要非得用創(chuàng)業(yè)的形式來體驗。

有創(chuàng)業(yè)的心態(tài),在哪里都可以創(chuàng)業(yè)。老板、職場更喜歡的就是具有創(chuàng)業(yè)態(tài)度的員工,擁有超強的自我驅動力、自我控制力,在哪里都可以創(chuàng)造奇跡。



弄懂上面的問題,再想著去創(chuàng)業(yè)吧,否則還是收起自己的想法。

如果認為自己只是缺資金的,就不要去創(chuàng)業(yè)了,否則必敗無疑。

不要因為追求創(chuàng)業(yè)的形式,而讓自己走上一條最艱難的路。

只用不同視角解讀問題,那可能就是真相。

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