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企查查怎么查公司是否正規(guī)（如何查詢一個(gè)公司是否正規(guī)公司）

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在寫其他文章的時(shí)候，跟大家聊了下求職時(shí)，如何通過天眼查、國家企業(yè)信用公示系統(tǒng)以及看準(zhǔn)網(wǎng)等平臺(tái)去查詢一家公司是否靠譜。當(dāng)然，這些查詢方式是基于想要去面試，但怕公司不靠譜的情況下，所采用的查詢方式。

這一期，主要是給大家分享:我們在各大招聘平臺(tái)的海量信息中，挑選公司、與招聘者聯(lián)系過程中，如何避開不靠譜的公司。

大家在找工作的時(shí)候，這兩期可以結(jié)合起來看看，做個(gè)參考。

企查查怎么查公司是否正規(guī)（如何查詢一個(gè)公司是否正規(guī)公司）

一.看崗位

我們找工作，最先瀏覽到的就是崗位的信息

這兩點(diǎn)可以多加注意:

1 首先是薪資:

薪資遠(yuǎn)高于市場正常的薪資范圍。當(dāng)我們急于找工作時(shí)，很難不被吸引。如果遠(yuǎn)高于同類崗位正常薪資范圍，那這個(gè)崗位正常情況下，對求職者的要求是很高的。對于公司來說，這錢需要花的有價(jià)值。

如果要求低，薪資還高的，免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶，騙子無疑。沒有公司是做慈善的，花著高干市場很多的價(jià)錢，養(yǎng)著無經(jīng)驗(yàn)或能力一般的人。這種崗位，會(huì)利用求職者急于求職的心理以及對高薪的渴望，向求職者收費(fèi)。或者以招聘的名義，向求職者變相收割錢財(cái)。

2 其次是崗位描述:

一是崗位描述模糊不清，沒有具體的職責(zé)內(nèi)容及要求。如果是個(gè)體小門店，招聘基層員工，那我們需再結(jié)合其他查詢平臺(tái)(如:天眼查)、商戶平臺(tái)(如:大眾點(diǎn)評等)的信息，確定店鋪的真實(shí)性。如果是xx公司，招聘公司員工，則就看不到招聘的誠意了，需要謹(jǐn)慎。

二是崗位內(nèi)容里不需要你有xx能力，只要你有夢想，熱愛xx行業(yè)，能抗壓等等，有打雞血、雞湯文風(fēng)格的招聘描述，充斥著假大空。

3 除了銷售、配送員等流動(dòng)大、需要人數(shù)多的崗位，公司的其他崗位如果常年掛在各大招聘平臺(tái)。一是非誠心招聘:二是這個(gè)崗位流動(dòng)也很大，人員留不住，那么你到這個(gè)公司很大可能也會(huì)在職不久，之后又要找工作，耽誤自己時(shí)間。

二.與招聘者的前期初步溝通

1 一個(gè)要求低的崗位，你在跟招聘者溝通時(shí)，對方過度熱情，剛聊幾句話，就覺得你很符合，希望你盡快去面試，甚至能感覺到對方希望你盡快入職的，不靠譜。

2 與招聘者溝通過程中，一直畫大餅，重點(diǎn)講夢想講愿景，不談具體的待遇，及真實(shí)有用的福利，避重就輕。大多數(shù)是不太靠譜的初創(chuàng)公司，資金有限。一般還都有明確的懲罰克扣工資的規(guī)章制度，正常的休息、工資都會(huì)被壓榨。

3 不談或不太重視能力，加微信要生活照等個(gè)人信息， 絕對不靠譜。

三.面試前后注意事項(xiàng)

  1. 面試前，問清楚對方是什么公司，如果是門店，品牌名是什么。結(jié)合天眼查等平臺(tái)，看地址是否一致。發(fā)給你的面試地址與公司注冊地址不一致距離相差3公里以上的，就不要去面試了。
  2. 如果你要面試的是門店，可以在大眾點(diǎn)評、美團(tuán)等商戶平臺(tái)上，查看門店是否存在，是否還在經(jīng)營狀態(tài)，以及商戶的信息，順便了解了解店鋪的評價(jià)。
  3. 沒有任何有效溝通，打個(gè)招呼就直接約人過去面試的公司，多數(shù)不靠譜。要么人事要完成約面工作量，讓你白跑一趟;要么你只要去面試了，就會(huì)被錄用，并且大概率會(huì)遇到變著花樣騙錢的公司。
  4. 面試地點(diǎn)約在非辦公場所的(如:酒店、別墅)，不去面試。
  5. 沒聽說過的小公司，發(fā)的面試地址太偏遠(yuǎn)，不去面試。
  6. 不接受異地面試，或面試通過后，就把你調(diào)到其他城市工作的公司不去，以防陷入傳銷。
  7. 在招聘平臺(tái)上發(fā)布的是一種崗位，但跟你聊的時(shí)候，是另外一種崗位，即使你覺得崗位你都能勝任，也不去面試。
  8. 到了面試地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)該公司與招聘平臺(tái)上的注冊信息以及發(fā)給你的公司信息不一致，絕對不要進(jìn)去面試。不要覺得不想白跑一趟。
  9. 掛張招聘海報(bào)，一張桌子露天招聘，或非常小的沒有前臺(tái)，沒有公司門頭，只有幾張辦公桌子，還全部用來面試的地方，不交談，果斷離開。
  10. 面試時(shí)，無論以什么樣的理由讓你掏錢，工服 押金、體檢費(fèi)、擔(dān)保押金等等之類的，即使對方承諾離職會(huì)退，也不要交。求職是為了提供勞動(dòng)掙錢的，還未掙錢，先讓你交錢的公司，沒有靠譜的。
  11. 入職培訓(xùn)，是帶薪還是無薪?還是需要交費(fèi)的培訓(xùn)?面試時(shí)問清楚。交費(fèi)培訓(xùn)及培訓(xùn)期內(nèi)無薪資的公司都不靠譜。
  12. 面試通過后，一定簽合同。看合同內(nèi)給的薪資是否與約定的薪資一致，并仔細(xì)閱讀合同的其他內(nèi)容。如果后續(xù)出現(xiàn)勞務(wù)糾紛，仲裁、上訴，都會(huì)以雙方簽的勞動(dòng)合同為主。一定要看完合同再簽，以防被騙。如果發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容與人事口頭承諾的不一致，就不要入職了。

END

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