做珠寶銷售的知識培訓(珠寶銷售技巧培訓要點有哪些)

羅老師講解:
關(guān)于輔銷這件事,好像沒什么好說的,不就是輔助其他同事銷售嗎?如果你從不同角度去分析問題,讓自己的思維更廣闊。
第一個,顧客角度。
輔銷可以增強顧客的體驗感,也可以給顧客不同的建議。
第二個,同事角度。
等于多一個人幫忙,同時接待的過程,還可以彌補同事做法上的欠缺。比如,服務端茶倒水,拿工具物料,放貨拿貨,等等。還可以給同事相互學習的機會。
第三個,自身角度。
輔銷可以增強同事間的關(guān)系,也可以學習同事的接待方式,或者你能力強的話,可以幫忙成交。同時,你也知道怎樣跟顧客拉近關(guān)系,還可以練習情感銷售。

那輔銷具體做什么呢?
第一種情況,當輔銷能力低于主銷,你可以做小搜無關(guān)的輔助工作,比如,端茶倒水、拿貨、拿物料、陪顧客閑聊、帶孩子。也可以在別上學習別人的接待方式、話術(shù)、談單技巧、銷售動作,等等。
第二種情況,當輔銷能力高于主銷,你可以分析顧客需求,傾聽對話內(nèi)容,挖掘潛在意向,提高成交率,鞏固自身能力,等等。
所以,不要覺得輔銷是一個無關(guān)緊要的工作。
我做新人的時候,之所以進步很快就是因為做輔銷。只要經(jīng)理談單,我都主動貼過去學、去記,下班回家之后,還寫總結(jié)反思經(jīng)理是怎么做的,怎么做的。
從實操中學習,比你單純學習資料更容易吸收,因為你親身參與了談單過程。
對于能力強的同學,你做輔銷不要只是覺得你在幫助別人談單。實際上你幫忙的同時,也是在鞏固自身的銷售能力。就好像,我現(xiàn)在每天給你們講解問題,就是在鞏固自身的銷售思維。
你付出的同時,自己也是受益者。
多主動付出,你后期的收獲是呈現(xiàn)幾何倍數(shù)的增長。這種結(jié)果,只有經(jīng)歷過的人才會體驗到。那些老員工也不知道為什么,我晉升比他們快,就是因為我每天都在主動幫他們談單,能力就是這樣不斷提升的,我的業(yè)績也比他們好。

對于能力弱的同學,你或許會說,那我能力還沒那么強呢?只能是別人幫我。
那你不要計較那么多,不要在乎那么多,只管去主動付出就好。越計較,自己越吃虧。有時候新人會跟我說,這個顧客本來是我接的,老員工過來談單,成交就變成她的業(yè)績了。
我想說的是,
雖然你的業(yè)績被搶了,但是更重要是什么?她成交的這個過程,話術(shù)怎么說的?為什么顧客愿意買單?如果老員工沒過去談,你自己接待是不是也能成交?
這些問題的答案,比你被搶的業(yè)績,還重要10倍有多。
我是羅賓,專注于珠寶銷售技巧和話術(shù)培訓。本人【賣鉆石的羅賓】原創(chuàng)作品,未經(jīng)授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載。我已加入“維權(quán)騎士”(rightknights.com)版權(quán)保護計劃。
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