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人力資源實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個比較好（人力資源實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校綿陽）

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人力資源實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個比較好（人力資源實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校綿陽）

01 培訓(xùn)內(nèi)容

《企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整》

《勞動關(guān)系實(shí)操風(fēng)險防范》

02 培訓(xùn)時間

7月20日13:30-16:30

7月21日9:00-12:00 13:30-16:30

03 培訓(xùn)地點(diǎn)

海智匯·紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心報告廳

04 課程導(dǎo)師

金丹

高級人力資源管理師、高級經(jīng)濟(jì)師

原華潤集團(tuán)區(qū)域人力資源總監(jiān)，擁有20多年大型央企、上市公司員工關(guān)系管理實(shí)踐，多年來一直深耕關(guān)于企業(yè)合規(guī)與勞動人事法律領(lǐng)域，擅長將法律思維與管理思維有機(jī)融合。曾擔(dān)任兼職“仲裁員”，協(xié)助某地總工會處理多起集體裁員事件，具有豐富的勞動人事合規(guī)、糾紛處理等經(jīng)驗，外理勞動爭議案件超過2000起。同時擔(dān)任多家大型企業(yè)的勞動關(guān)系顧問，為公司整體用工法律風(fēng)險防范、大型人員安置、人力資源合規(guī)項目提供服務(wù)。

05 課程介紹

《企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整》

  • 課程收益：

1.掌握如何綜合性的設(shè)計優(yōu)化安置方案

2.掌握企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整的法定程序和常見雷區(qū)

3.了解企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整的全部操作流程

4.提供企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整相關(guān)的法律文件

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《勞動關(guān)系實(shí)操風(fēng)險防范》

  • 課程收益：

1.掌握規(guī)章制度制定、執(zhí)行的原則和方法

2.掌握集體勞動合同的簽訂流程

3.企業(yè)的合規(guī)建設(shè)和管理提供有益的經(jīng)驗參照

06 報名條件

1.面向全市規(guī)模以上企業(yè)的總經(jīng)理、分管人力資源的副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理以及人力資源行業(yè)資深從業(yè)者招募；

2.名額限定150人，參加過第二屆全市HR冠軍挑戰(zhàn)賽決賽的大眾評審及觀眾可獲得優(yōu)先報名權(quán)，名額報滿為止。

08 報名方式

供稿：市就業(yè)人力中心市場管理科 劉成

審核：吳永生 李其遠(yuǎn)

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