japanese五十路熟女,精品无码人妻一区二区免费蜜桃 http://www.qjsdgw.cn Sat, 30 Nov 2024 03:07:21 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 http://www.qjsdgw.cn/wp-content/uploads/2022/03/ico.png 公司 – V商人 http://www.qjsdgw.cn 32 32 天貓能轉(zhuǎn)讓嗎,天貓轉(zhuǎn)讓流程圖 http://www.qjsdgw.cn/167079.html Sat, 30 Nov 2024 03:07:21 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=167079 天貓能轉(zhuǎn)讓嗎?解讀天貓店鋪轉(zhuǎn)讓的合法性與注意事項(xiàng)

隨著電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展,天貓店鋪的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。對(duì)于一些想要快速進(jìn)入市場(chǎng)的商家來說,直接購買或轉(zhuǎn)讓一個(gè)天貓店鋪成為一條捷徑。天貓能轉(zhuǎn)讓嗎? 這是許多商家關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將從法律性、操作方式和注意事項(xiàng)三方面解答這個(gè)問題。

一、天貓店鋪能否轉(zhuǎn)讓?

答案是肯定的,但需滿足一定的條件。
天貓店鋪本身不能單獨(dú)作為商品進(jìn)行交易,因?yàn)樗闹黧w是公司或個(gè)體工商戶,嚴(yán)格來說是附屬于公司名下的資產(chǎn)。因此,天貓店鋪的轉(zhuǎn)讓實(shí)際是以公司轉(zhuǎn)讓的形式進(jìn)行,包括公司賬戶、商標(biāo)、天貓店鋪的所有權(quán)等一并轉(zhuǎn)讓。

這種形式在法律上是允許的,但要注意符合工商注冊(cè)變更的相關(guān)規(guī)定。買賣雙方需通過簽訂正式合同明確權(quán)責(zé),確保交易合法合規(guī)。

二、天貓店鋪轉(zhuǎn)讓的具體操作流程

  1. 確認(rèn)店鋪資質(zhì)和公司狀態(tài)
    在轉(zhuǎn)讓之前,買家需要對(duì)店鋪的資質(zhì)進(jìn)行詳細(xì)審核,包括店鋪是否有違規(guī)記錄、是否拖欠費(fèi)用,以及公司稅務(wù)是否正常。

  2. 簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議
    轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)通過合法途徑簽訂正式的轉(zhuǎn)讓協(xié)議,明確天貓店鋪、商標(biāo)、公司所有權(quán)等交易內(nèi)容,保障雙方權(quán)益。

  3. 工商變更手續(xù)
    轉(zhuǎn)讓的核心步驟是變更公司法人、股權(quán)以及其他相關(guān)信息。這一環(huán)節(jié)需要到工商局辦理,同時(shí)需要繳納相關(guān)費(fèi)用。

  4. 天貓后臺(tái)信息變更
    工商變更完成后,需將天貓后臺(tái)的信息同步更新,確保店鋪的新主人擁有管理權(quán)限。

三、天貓店鋪轉(zhuǎn)讓的注意事項(xiàng)

  1. 選擇正規(guī)平臺(tái)或渠道
    建議選擇具備資質(zhì)的第三方平臺(tái)進(jìn)行交易,以降低交易風(fēng)險(xiǎn)。正規(guī)平臺(tái)通常會(huì)提供資質(zhì)審查、合同簽訂、資金托管等服務(wù)。

  2. 謹(jǐn)防虛假信息和騙局
    在購買前,務(wù)必核查對(duì)方提供的公司資質(zhì)、店鋪交易數(shù)據(jù)等信息,避免因信息不透明而上當(dāng)受騙。

  3. 了解相關(guān)法律責(zé)任
    天貓店鋪轉(zhuǎn)讓涉及到公司股權(quán)變更等事宜,買家需清楚了解后續(xù)可能面臨的法律責(zé)任,例如稅務(wù)問題或天貓平臺(tái)的規(guī)則調(diào)整。

四、總結(jié)

天貓店鋪的轉(zhuǎn)讓在法律上是可行的,但它并非單純的“賬號(hào)交易”,而是涉及公司轉(zhuǎn)讓和平臺(tái)規(guī)則的復(fù)雜流程。在操作過程中,買賣雙方應(yīng)保持謹(jǐn)慎,選擇合法渠道,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。如果您有相關(guān)需求,建議咨詢專業(yè)人士或正規(guī)平臺(tái),確保交易安全。

通過正確的方式完成天貓店鋪轉(zhuǎn)讓,您可以快速實(shí)現(xiàn)電商創(chuàng)業(yè)目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展鋪平道路!


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快遞一直在攬收怎么辦,快遞一直在攬收怎么辦解決 http://www.qjsdgw.cn/166995.html Mon, 25 Nov 2024 00:59:39 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=166995 快遞一直在攬收怎么辦?解決辦法和注意事項(xiàng)

在現(xiàn)代社會(huì),快遞已經(jīng)成為我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧S袝r(shí)候我們會(huì)遇到一個(gè)令人困擾的問題:快遞一直在攬收,卻遲遲沒有派送。這種情況不僅影響了我們的正常收貨,也可能造成一些不必要的焦慮??爝f一直在攬收怎么辦呢?本文將為您提供一些解決辦法和注意事項(xiàng),幫助您快速處理這個(gè)問題。

1. 確認(rèn)快遞信息是否準(zhǔn)確

您需要確保自己提供的收貨地址和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤??爝f員可能因地址不清晰或電話無法接通導(dǎo)致無法及時(shí)派送。您可以登錄到相應(yīng)的快遞官網(wǎng)或者APP,查看包裹的最新狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤,及時(shí)進(jìn)行修改或與快遞公司客服取得聯(lián)系,避免因此影響派送。

2. 了解快遞派送時(shí)效

不同的快遞公司有不同的派送時(shí)效,如果您所在的地區(qū)偏遠(yuǎn)或?qū)儆谔厥夥?wù)區(qū)域,可能會(huì)導(dǎo)致快遞派送時(shí)間延長(zhǎng)。因此,在下單時(shí)最好了解清楚相關(guān)的派送時(shí)效。若超出了正常時(shí)效,您可以通過客服電話或在線客服進(jìn)行查詢,了解包裹的具體情況。

3. 聯(lián)系快遞公司客服

如果快遞長(zhǎng)時(shí)間停留在攬收階段,您可以直接聯(lián)系快遞公司的客服,詢問包裹的最新狀態(tài)??头ǔD軌虿樵兊桨脑敿?xì)運(yùn)輸信息,并告知您是否存在運(yùn)輸過程中的異常情況。有時(shí)候,快遞在中途出現(xiàn)了問題,如天氣原因、路況不佳等,可能導(dǎo)致運(yùn)輸延遲。

4. 快遞站點(diǎn)或倉庫問題

有時(shí),快遞停滯在攬收階段也可能是由于快遞站點(diǎn)或倉庫的積壓?jiǎn)栴}。這種情況在大促期間或節(jié)假日較為常見。如果您的快遞長(zhǎng)時(shí)間沒有動(dòng)靜,可以嘗試聯(lián)系附近的快遞網(wǎng)點(diǎn),了解包裹是否因站點(diǎn)擁堵而造成延誤。

5. 拓展解決方案:選擇其他快遞公司

如果長(zhǎng)時(shí)間無法解決快遞問題,您可以考慮選擇其他更可靠的快遞公司。許多物流公司在服務(wù)質(zhì)量、時(shí)效性方面都有較高的標(biāo)準(zhǔn),特別是一些大型電商平臺(tái)的專屬物流公司。例如,順豐、京東物流等,在處理快遞問題時(shí)相對(duì)更加高效和及時(shí)。

6. 客戶維權(quán)

如果快遞公司未能按時(shí)完成派送或?qū)δ牟樵儧]有給予合理回應(yīng),您有權(quán)向相關(guān)監(jiān)管部門投訴,或者通過平臺(tái)進(jìn)行維權(quán)?,F(xiàn)如今,大多數(shù)快遞公司都會(huì)提供投訴和反饋渠道,以保障消費(fèi)者的權(quán)益。

總結(jié)

面對(duì)“快遞一直在攬收”的問題,不必過于焦慮。首先檢查信息是否正確,了解派送時(shí)效,并聯(lián)系快遞公司查詢包裹情況。如果問題得不到解決,可以嘗試聯(lián)系客服或考慮選擇其他物流服務(wù)。通過這些方法,您能夠最大程度上解決快遞遲遲未送達(dá)的問題,保障自己的權(quán)益。

希望以上建議能夠幫助您應(yīng)對(duì)快遞延誤問題,提升您的購物體驗(yàn)。如果有更多問題,也可以隨時(shí)向我們咨詢,我們將繼續(xù)為您提供幫助!{“requestid”:”8e65c7b3ba0fdadf-ORD”,”timestamp“:”absolute”}

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拼多多開店需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎,拼多多開店需要什么證件 http://www.qjsdgw.cn/166782.html Sat, 09 Nov 2024 17:00:14 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=166782 好的,以下是根據(jù)您的要求編寫的關(guān)于“拼多多開店需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎”的SEO優(yōu)化文章,旨在提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名:


拼多多開店需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎?解析拼多多開店的相關(guān)要求

隨著電商行業(yè)的迅猛發(fā)展,越來越多的創(chuàng)業(yè)者選擇在拼多多平臺(tái)上開設(shè)網(wǎng)店,享受便捷的電商創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。許多新手賣家在準(zhǔn)備開店時(shí),對(duì)于“拼多多開店是否需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照”這個(gè)問題存在疑問。本文將詳細(xì)解答這個(gè)問題,幫助大家清楚了解在拼多多開店所需的資質(zhì)要求。

拼多多開店需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎?

對(duì)于大部分賣家來說,在拼多多開店確實(shí)需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照。根據(jù)拼多多平臺(tái)的要求,開設(shè)商家店鋪需要具備合法的經(jīng)營(yíng)資格,而營(yíng)業(yè)執(zhí)照作為商家合法經(jīng)營(yíng)的必要證明,是注冊(cè)拼多多商家店鋪的核心要件之一。

一、個(gè)人店鋪與企業(yè)店鋪的區(qū)別

  1. 個(gè)人店鋪:如果您是以個(gè)人名義開店,營(yíng)業(yè)執(zhí)照是必需的。不過,根據(jù)拼多多的規(guī)定,個(gè)體工商戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照也是可以的,無需成立公司。個(gè)體工商戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照相對(duì)簡(jiǎn)易辦理,對(duì)于初創(chuàng)的小商家來說是一個(gè)較為便捷的選擇。

  2. 企業(yè)店鋪:如果您計(jì)劃以公司名義開店,除了提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照外,還需提供公司相關(guān)的法人身份證明、公司銀行賬戶等相關(guān)文件。企業(yè)店鋪一般適合規(guī)模較大的商家或長(zhǎng)期規(guī)劃的電商創(chuàng)業(yè)者。

二、沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照能否開店?

如果沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,您仍然可以開設(shè)拼多多個(gè)人店鋪,但前提是要擁有個(gè)體工商戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,或者是擁有其他符合拼多多規(guī)定的資質(zhì)證明。若沒有任何相關(guān)證件,平臺(tái)將無法審核您的店鋪開設(shè)申請(qǐng)。

三、如何辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照?

如果您還沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,可以通過以下幾種方式進(jìn)行辦理:

  1. 個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理:一般來說,辦理個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照流程簡(jiǎn)單,手續(xù)不復(fù)雜,費(fèi)用較低??梢郧巴?dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)監(jiān)管局進(jìn)行申請(qǐng),通常需要提供身份證、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等資料。

  2. 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理:如果您計(jì)劃注冊(cè)公司并以公司名義開設(shè)拼多多店鋪,可以選擇注冊(cè)有限責(zé)任公司。公司注冊(cè)的手續(xù)和要求較為復(fù)雜,涉及到公司名稱審核、公司章程、法人身份證、注冊(cè)地址等多個(gè)環(huán)節(jié)。

四、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的重要性

  1. 合法經(jīng)營(yíng)保障:營(yíng)業(yè)執(zhí)照是商家進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商家將面臨平臺(tái)處罰或下架的風(fēng)險(xiǎn)。

  2. 提升信譽(yù):擁有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的店鋪在消費(fèi)者眼中更具可信度,有助于提升消費(fèi)者的購買信心。

  3. 平臺(tái)信用加分:拼多多平臺(tái)對(duì)于有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商家有更高的評(píng)價(jià),能幫助賣家更容易通過平臺(tái)的資質(zhì)審核,提升店鋪曝光率。

結(jié)語

無論是個(gè)人還是企業(yè)商家,在拼多多開店時(shí),都需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照作為重要資質(zhì)。對(duì)于希望通過電商平臺(tái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的朋友們來說,提前辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,將為您的電商之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果您準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn),確保您具備了相關(guān)資質(zhì),順利開啟您的拼多多店鋪。


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小紅書運(yùn)營(yíng)推廣公司,小紅書運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu) http://www.qjsdgw.cn/166732.html Wed, 06 Nov 2024 21:13:54 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=166732 紅書運(yùn)營(yíng)推廣公司:助力品牌提升曝光,獲取精準(zhǔn)流量

隨著社交媒體的普及和短視頻的崛起,小紅書已成為年輕用戶分享生活方式和消費(fèi)心得的重要平臺(tái)。對(duì)于企業(yè)和品牌來說,小紅書不僅是推廣產(chǎn)品的窗口,更是精準(zhǔn)引流的利器。因此,選擇一家專業(yè)的小紅書運(yùn)營(yíng)推廣公司至關(guān)重要,它不僅能幫助品牌策劃推廣方案,還能提升曝光率,增加潛在用戶的轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)。

一、小紅書運(yùn)營(yíng)推廣的必要性

小紅書聚集了大量的年輕用戶,這些用戶大多具有較強(qiáng)的消費(fèi)能力和分享欲望。通過有效的運(yùn)營(yíng)推廣策略,品牌可以深入了解用戶需求,增加品牌的互動(dòng)性和影響力。小紅書運(yùn)營(yíng)推廣公司通過專業(yè)的方法,將品牌信息傳播給目標(biāo)受眾,從而增強(qiáng)品牌影響力,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、小紅書運(yùn)營(yíng)推廣公司的核心服務(wù)

  1. 賬號(hào)定位與內(nèi)容規(guī)劃
    賬號(hào)定位是小紅書運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。推廣公司會(huì)根據(jù)品牌的目標(biāo)用戶和市場(chǎng)定位,對(duì)賬號(hào)進(jìn)行精準(zhǔn)的定位分析。然后,制定內(nèi)容策略,包括發(fā)布的主題、風(fēng)格、發(fā)布時(shí)間等,確保內(nèi)容貼近目標(biāo)用戶的興趣。

  2. 優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作
    小紅書平臺(tái)上,圖文和視頻內(nèi)容是吸引用戶關(guān)注的關(guān)鍵。推廣公司會(huì)結(jié)合品牌的特點(diǎn)和小紅書平臺(tái)的用戶偏好,策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容。通過專業(yè)拍攝、文案撰寫和編輯,增加內(nèi)容的吸引力和互動(dòng)性,使用戶更愿意轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論。

  3. KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)合作
    小紅書上的KOL擁有大量粉絲,是品牌推廣的理想渠道。推廣公司通過篩選適合的KOL與品牌進(jìn)行合作,通過測(cè)評(píng)、種草等形式提升品牌的知名度和用戶信任度。這種方式不僅能夠直接引流,還能提高品牌的公信力。

  4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果分析
    小紅書運(yùn)營(yíng)推廣公司會(huì)利用數(shù)據(jù)分析工具,實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣效果,如閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)化率等。通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略,調(diào)整內(nèi)容和發(fā)布時(shí)間,以獲得更好的效果。這也有助于品牌更好地了解用戶需求,為未來的營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持。

三、選擇小紅書運(yùn)營(yíng)推廣公司的關(guān)鍵因素

  1. 專業(yè)團(tuán)隊(duì)與豐富經(jīng)驗(yàn)
    優(yōu)質(zhì)的推廣公司擁有豐富的小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和平臺(tái)算法變化快速調(diào)整推廣策略。他們熟悉小紅書的規(guī)則和熱門話題,確保品牌賬號(hào)的合規(guī)性與競(jìng)爭(zhēng)力。

  2. 成功案例
    在選擇推廣公司時(shí),查看其過往成功案例是一個(gè)有效的判斷標(biāo)準(zhǔn)。通過案例分析,可以評(píng)估該公司是否具備有效的推廣能力以及是否符合品牌的定位需求。

  3. 透明的合作流程與費(fèi)用
    優(yōu)質(zhì)的推廣公司會(huì)為客戶提供透明的服務(wù)流程和清晰的報(bào)價(jià),避免后續(xù)可能出現(xiàn)的隱性收費(fèi)問題。清晰的合作流程和費(fèi)用透明不僅有助于品牌信任度的提升,也能讓品牌全程參與推廣方案的制定。

總結(jié)

小紅書運(yùn)營(yíng)推廣公司通過賬號(hào)定位、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作、KOL合作和數(shù)據(jù)分析等方式,幫助品牌快速提升曝光率和用戶互動(dòng)量。對(duì)于想要提升品牌影響力的企業(yè)來說,選擇一家專業(yè)的小紅書推廣公司是邁向成功的重要一步。

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小紅書代運(yùn)營(yíng)公司,小紅書代運(yùn)營(yíng)公司怎么樣 http://www.qjsdgw.cn/166648.html Thu, 31 Oct 2024 09:44:29 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=166648 紅書運(yùn)營(yíng)公司:提升品牌曝光的高效選擇

近年來,隨著社交媒體的飛速發(fā)展,小紅書已成為年輕用戶的重要聚集地。對(duì)品牌而言,選擇一家專業(yè)的小紅書代運(yùn)營(yíng)公司,能夠高效提升品牌曝光度、提高用戶轉(zhuǎn)化率。市場(chǎng)上代運(yùn)營(yíng)公司眾多,如何挑選適合的公司,且讓運(yùn)營(yíng)效果最大化,是品牌主們面臨的關(guān)鍵問題。本文將為您詳細(xì)介紹小紅書代運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)、選擇標(biāo)準(zhǔn)及其帶來的價(jià)值,助您在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。

一、小紅書代運(yùn)營(yíng)公司的優(yōu)勢(shì)

  1. 專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作:小紅書代運(yùn)營(yíng)公司通常擁有專業(yè)的內(nèi)容團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)品牌定位和用戶需求,量身定制內(nèi)容。這些內(nèi)容包括圖片、視頻、文字等,均符合小紅書平臺(tái)的特點(diǎn),并能有效吸引用戶眼球。

  2. 精準(zhǔn)的用戶分析:小紅書代運(yùn)營(yíng)公司會(huì)通過數(shù)據(jù)分析來定位品牌目標(biāo)用戶。通過對(duì)用戶畫像、消費(fèi)行為的分析,代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)可以更精確地設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案,從而達(dá)到更高的轉(zhuǎn)化率。

  3. 提升品牌信任度:小紅書的用戶普遍對(duì)真實(shí)的使用體驗(yàn)和產(chǎn)品推薦信任度高。專業(yè)的代運(yùn)營(yíng)公司會(huì)運(yùn)用真實(shí)的用戶體驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和適當(dāng)?shù)幕?dòng),幫助品牌塑造良好的口碑,從而增強(qiáng)用戶的信任感。

二、選擇小紅書代運(yùn)營(yíng)公司的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)

  1. 團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和案例:在選擇代運(yùn)營(yíng)公司時(shí),首先要關(guān)注其團(tuán)隊(duì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。擁有成功案例的公司更具備實(shí)戰(zhàn)能力,能夠有效應(yīng)對(duì)不同類型的品牌需求。

  2. 數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化能力:好的代運(yùn)營(yíng)公司不僅能分析數(shù)據(jù),還能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略。比如通過監(jiān)測(cè)帖子瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、收藏?cái)?shù)等數(shù)據(jù),及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略,以確保運(yùn)營(yíng)效果。

  3. 收費(fèi)合理透明:優(yōu)質(zhì)的代運(yùn)營(yíng)公司會(huì)在收費(fèi)上保持透明,不會(huì)收取隱形費(fèi)用。企業(yè)在簽訂代運(yùn)營(yíng)合可以要求對(duì)方提供詳細(xì)的費(fèi)用構(gòu)成,以便清晰了解所需支出。

三、小紅書代運(yùn)營(yíng)公司的價(jià)值

  1. 節(jié)省時(shí)間和精力:代運(yùn)營(yíng)公司可以全程負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、發(fā)布和用戶互動(dòng),品牌方無需耗費(fèi)時(shí)間在運(yùn)營(yíng)上,能將更多精力專注于產(chǎn)品研發(fā)和銷售。

  2. 提高內(nèi)容質(zhì)量和用戶黏性:專業(yè)的代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)不僅能提升內(nèi)容質(zhì)量,還能通過互動(dòng)提升用戶黏性。小紅書用戶偏好真實(shí)體驗(yàn),代運(yùn)營(yíng)公司能夠通過“種草”方式增加用戶信任度,達(dá)到高效轉(zhuǎn)化。

  3. 擴(kuò)大品牌曝光:代運(yùn)營(yíng)公司通過優(yōu)化內(nèi)容,增加品牌在小紅書的曝光度,吸引潛在用戶關(guān)注。隨著小紅書算法不斷更新,內(nèi)容質(zhì)量好的帖子會(huì)被平臺(tái)推薦到更多用戶,提高品牌知名度。

總結(jié)

選擇合適的小紅書代運(yùn)營(yíng)公司,不僅能夠幫助品牌快速占領(lǐng)市場(chǎng),還能提升品牌形象和用戶粘性。企業(yè)在選擇代運(yùn)營(yíng)公司時(shí),應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)專業(yè)性、數(shù)據(jù)分析能力和收費(fèi)透明度等方面。通過專業(yè)的代運(yùn)營(yíng),品牌方能夠在小紅書這個(gè)龐大的用戶池中獲得更多流量,實(shí)現(xiàn)品牌與用戶的雙贏。

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小紅書代運(yùn)營(yíng)公司代運(yùn)營(yíng),小紅書代運(yùn)營(yíng)報(bào)價(jià)表 http://www.qjsdgw.cn/166628.html Wed, 30 Oct 2024 04:17:03 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=166628

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,小紅書作為一個(gè)集分享、美妝、生活方式于一體的社交電商平臺(tái),已經(jīng)吸引了數(shù)以億計(jì)的用戶。不少品牌紛紛涌入小紅書,試圖通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容來吸引用戶,建立品牌知名度。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的用戶需求,品牌們發(fā)現(xiàn)單靠自身力量來運(yùn)營(yíng)小紅書賬號(hào)并不容易。這時(shí)候,小紅書代運(yùn)營(yíng)公司便成為了眾多品牌的“救星”。

什么是小紅書代運(yùn)營(yíng)公司?

小紅書代運(yùn)營(yíng)公司是一種專業(yè)的第三方服務(wù)公司,專注于幫助品牌在小紅書平臺(tái)上進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析等全方位服務(wù)。與普通的社交媒體代運(yùn)營(yíng)不同,小紅書代運(yùn)營(yíng)公司不僅要精通平臺(tái)規(guī)則和內(nèi)容制作,還需深度理解用戶行為和市場(chǎng)動(dòng)向。通過代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)操作,品牌可以快速獲得精準(zhǔn)流量和關(guān)注,實(shí)現(xiàn)高效營(yíng)銷。

小紅書代運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)

小紅書代運(yùn)營(yíng)公司可以幫助品牌從以下幾個(gè)方面提升運(yùn)營(yíng)效率:

專業(yè)策劃和內(nèi)容創(chuàng)作

小紅書用戶群體以年輕人居多,對(duì)內(nèi)容的審美和實(shí)用性要求較高。代運(yùn)營(yíng)公司通常擁有專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)品牌特點(diǎn)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),制定獨(dú)特的內(nèi)容策劃方案,從而吸引目標(biāo)用戶的關(guān)注。無論是圖文、視頻還是直播內(nèi)容,代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)都能確保內(nèi)容的品質(zhì)和創(chuàng)新性,符合平臺(tái)調(diào)性,增強(qiáng)用戶的觀看體驗(yàn)。

精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析

成功的營(yíng)銷往往離不開精細(xì)化的數(shù)據(jù)分析。代運(yùn)營(yíng)公司會(huì)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)小紅書賬號(hào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等,并通過這些數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略,確保每篇筆記和每個(gè)活動(dòng)都達(dá)到最佳效果。這種數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)方式,可以避免盲目推廣,確保品牌資源的合理利用。

專業(yè)的紅人資源對(duì)接

小紅書上的KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)和KOC(普通消費(fèi)者)是引導(dǎo)用戶決策的重要力量,但選擇合適的紅人進(jìn)行合作往往是品牌的一大難題。專業(yè)的代運(yùn)營(yíng)公司通常擁有豐富的紅人資源庫,能夠根據(jù)品牌的目標(biāo)用戶畫像,精準(zhǔn)匹配適合的KOL,進(jìn)行高效的合作推廣。代運(yùn)營(yíng)公司會(huì)協(xié)助品牌進(jìn)行溝通、談判,確保合作的順利進(jìn)行,為品牌帶來最大化的曝光和轉(zhuǎn)化。

小紅書代運(yùn)營(yíng)公司的運(yùn)營(yíng)模式

不同于品牌方單獨(dú)運(yùn)營(yíng),小紅書代運(yùn)營(yíng)公司擁有系統(tǒng)化的流程和策略,包括賬號(hào)診斷、內(nèi)容策劃、推廣執(zhí)行和效果評(píng)估等步驟,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都具有高效性和專業(yè)性。

賬號(hào)診斷與策略制定

在正式開始代運(yùn)營(yíng)之前,公司會(huì)對(duì)品牌的小紅書賬號(hào)進(jìn)行全面的診斷分析,從粉絲畫像、互動(dòng)情況到內(nèi)容表現(xiàn),找出運(yùn)營(yíng)中存在的問題。通過詳細(xì)的診斷報(bào)告,代運(yùn)營(yíng)公司能夠?yàn)槠放屏可矶ㄖ凭珳?zhǔn)的內(nèi)容和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)品牌方的營(yíng)銷目標(biāo)。

高效執(zhí)行與推廣管理

小紅書代運(yùn)營(yíng)公司通常配備專業(yè)的內(nèi)容制作、設(shè)計(jì)、攝影等團(tuán)隊(duì),以確保內(nèi)容制作的高效性和質(zhì)量。在內(nèi)容發(fā)布后,代運(yùn)營(yíng)公司會(huì)密切關(guān)注內(nèi)容的互動(dòng)情況,根據(jù)實(shí)時(shí)反饋進(jìn)行優(yōu)化。代運(yùn)營(yíng)公司還會(huì)負(fù)責(zé)品牌的推廣資源對(duì)接,包括小紅書內(nèi)部的廣告投放和外部資源的聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)更廣泛的曝光。

效果評(píng)估與報(bào)告輸出

在每一輪推廣活動(dòng)結(jié)束后,代運(yùn)營(yíng)公司會(huì)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估,并輸出效果報(bào)告。報(bào)告中不僅包括數(shù)據(jù)分析,還會(huì)提出優(yōu)化建議,為品牌未來的營(yíng)銷活動(dòng)提供借鑒。通過科學(xué)的效果評(píng)估和總結(jié),品牌可以不斷優(yōu)化小紅書的運(yùn)營(yíng)策略,確保每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打。

小紅書代運(yùn)營(yíng)公司如何選擇?

選擇一家優(yōu)秀的小紅書代運(yùn)營(yíng)公司,品牌方需要綜合考慮多個(gè)因素。公司團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和成功案例是判斷其實(shí)力的重要依據(jù)。代運(yùn)營(yíng)公司的價(jià)格也是品牌需要考慮的,合理的預(yù)算分配能讓品牌實(shí)現(xiàn)更高的營(yíng)銷回報(bào)。品牌還需關(guān)注代運(yùn)營(yíng)公司與小紅書平臺(tái)的合作關(guān)系以及其在行業(yè)內(nèi)的口碑。

小紅書代運(yùn)營(yíng)公司能夠幫助品牌在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中突圍而出,通過專業(yè)的運(yùn)營(yíng)手段快速提升品牌的曝光度和影響力。對(duì)于想要在小紅書上獲得成功的品牌而言,選擇合適的代運(yùn)營(yíng)公司無疑是一個(gè)明智的選擇。

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客戶數(shù)據(jù)分析案例,客戶數(shù)據(jù)分析案例怎么寫? http://www.qjsdgw.cn/166255.html Thu, 26 Sep 2024 06:16:27 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=166255 客戶數(shù)據(jù)分析案例,客戶數(shù)據(jù)分析案例怎么寫?

本次分享將涵蓋37個(gè)大數(shù)據(jù)分析案例的概要,我會(huì)逐一為您介紹,千萬不要錯(cuò)過哦!

37個(gè)大數(shù)據(jù)實(shí)例,讓您對(duì)它產(chǎn)生深深的熱愛

大數(shù)據(jù)指的是從各種來源收集的大量信息,這些來源包括網(wǎng)頁瀏覽記錄、社交媒體互動(dòng)、傳感器反饋以及監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)等。這些數(shù)據(jù)通常存儲(chǔ)在云計(jì)算平臺(tái)上,經(jīng)過分析后可以識(shí)別出模式與趨勢(shì),并提供新的見解和啟示。

在短短的十年內(nèi),大數(shù)據(jù)行業(yè)的價(jià)值已經(jīng)達(dá)到了數(shù)百億元。

誰在利用這項(xiàng)技術(shù)?他們是如何運(yùn)用這些數(shù)據(jù)的?他們?nèi)〉昧四男┏晒?/p>

這是37個(gè)大數(shù)據(jù)案例分析,企業(yè)在這些案例中獲得了顯著的成就。

我將為您分享37個(gè)在國際市場(chǎng)上具有代表性的經(jīng)典案例!

AETNA:在一系列代謝綜合征檢測(cè)試驗(yàn)中觀察患者的結(jié)果,評(píng)估患者的危險(xiǎn)因素,并著重于治療一種或兩種對(duì)改善其健康影響最大的事物(從統(tǒng)計(jì)學(xué)上來說)。以前沒有去過醫(yī)生的患者中有90%將從篩查中受益,而60%將從改善對(duì)藥物治療的依從性中受益。AMERICAN EXPRESS:開始尋找可以預(yù)測(cè)忠誠度的指標(biāo),并開發(fā)出復(fù)雜的預(yù)測(cè)模型來分析歷史交易,并開發(fā)115個(gè)變量來預(yù)測(cè)潛在客戶流失。該公司認(rèn)為,現(xiàn)在可以識(shí)別出將在未來四個(gè)月內(nèi)關(guān)閉的賬戶中的24%。亞特蘭大球迷:在練習(xí)期間使用GPS技術(shù)評(píng)估球員的動(dòng)作,這可以幫助教練創(chuàng)造更有效率的比賽。美利堅(jiān)銀行: “ BankAmeriDeals”基于對(duì)信用卡和借記卡客戶之前的購買進(jìn)行的分析,提供現(xiàn)金返還優(yōu)惠。基礎(chǔ):是一種基于手腕的健康跟蹤器和在線個(gè)人儀表板,可幫助用戶隨時(shí)間推移逐步進(jìn)行微小的漸進(jìn)式健康更改,這些更改最終可累加為主要結(jié)果。英國航空公司: “了解我”計(jì)劃將已經(jīng)存在的忠誠度信息與根據(jù)客戶的在線行為從客戶那里收集的數(shù)據(jù)相結(jié)合。結(jié)合這兩種信息來源,英國航空可以提供更有針對(duì)性的報(bào)價(jià),同時(shí)對(duì)服務(wù)失誤做出響應(yīng),從而為飛行者創(chuàng)造更積極的體驗(yàn)。凱撒娛樂:將顧客的賭博結(jié)果與他們的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃信息相結(jié)合,為在桌旁輸球的人提供誘人的待遇。CATAPULT:揭示至關(guān)重要的信息,例如運(yùn)動(dòng)員是否正在受傷,或者某些鍛煉是否壓力過大。這有助于球隊(duì)保持其球員的安全和比賽就緒。去年的銷售額增長(zhǎng)了64%,Catapult現(xiàn)在與近一半的NFL球隊(duì),三分之一的NBA球隊(duì)以及30個(gè)主要的大學(xué)課程合作。COMMONBOND:是一個(gè)學(xué)生貸款平臺(tái),將學(xué)生和畢業(yè)生與校友投資者和專業(yè)人士聯(lián)系起來。因此,學(xué)生可以獲得較低的固定利率融資,并節(jié)省數(shù)千美元的還款額。DELTA: 擁有130萬袋,每年檢查,三角洲有很多關(guān)于跟蹤數(shù)據(jù)包,并成為第一大航空公司,讓客戶從移動(dòng)設(shè)備跟蹤他們的行李。迄今為止,該應(yīng)用程序已下載超過1100萬次,使客戶更加放心。DUETTO: 使公司更容易將數(shù)據(jù)個(gè)性化為在線搜索酒店的個(gè)人??梢酝ㄟ^獲取諸如您通常在酒吧或賭場(chǎng)上花費(fèi)多少等數(shù)據(jù)來個(gè)性化酒店價(jià)格,以較低的房間價(jià)格來激勵(lì)您。知道您會(huì)花錢在其他服務(wù)上,酒店可以為您提供更優(yōu)惠的價(jià)格。EBAY: “提要”是一個(gè)新的首頁,無論多么晦澀難懂,客戶都可以關(guān)注所有類別的商品。這使客戶更容易掌握他們特別感興趣的最新物品,尤其是如果他們是收藏者。EVOVL:通過預(yù)測(cè)性分析幫助大型跨國公司做出更好的招聘和管理決策。Evolv在汽油價(jià)格,失業(yè)率和社交媒體使用方面處理了超過5億個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn),以幫助像Xerox這樣的客戶(已將員工流失率降低了20%)進(jìn)行預(yù)測(cè),例如,預(yù)測(cè)員工何時(shí)最有可能離職。施樂(Xerox),美國電話電報(bào)公司(AT&T)和凱利服務(wù)公司(Kelly Services)等公司都在使用Evolv,平均而言,我們的客戶對(duì)他們的損益產(chǎn)生了1000萬美元的影響。從2012年第三季度到2013年第三季度,Evolv的銷售額增長(zhǎng)了150%。通用電氣:現(xiàn)在,許多機(jī)器,從發(fā)電廠到機(jī)車再到醫(yī)院設(shè)備的所有機(jī)器,都可以抽出有關(guān)其運(yùn)行方式的數(shù)據(jù)。GE的分析團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)其進(jìn)行處理,然后重新調(diào)整機(jī)器的效率,以提高效率。給定規(guī)模,哪怕是很小的改善:據(jù)通用電氣估計(jì),數(shù)據(jù)可以使美國的生產(chǎn)率提高1.5%,這在20年的時(shí)間里可以節(jié)省足夠的現(xiàn)金,從而使國民平均收入增加多達(dá)30%。GOOGLE:與美國疾病控制中心合作,跟蹤用戶何時(shí)輸入與流感主題相關(guān)的搜索字詞,以幫助預(yù)測(cè)哪些地區(qū)可能出現(xiàn)疫情。HOMER: 由頂級(jí)讀寫專家手工制作,可幫助兒童學(xué)習(xí)閱讀。它具有完整的語音程序,精美的插圖故事庫,數(shù)百次科學(xué)考察旅行以及令人興奮的藝術(shù)和錄音工具-將最佳的早期學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合到一個(gè)引人入勝的應(yīng)用程序中,該應(yīng)用程序?qū)W(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)結(jié)合起來,從而了解世界。美國國稅局(IRS):使用大數(shù)據(jù)來阻止身份盜用,欺詐和不正當(dāng)付款,例如那些不納稅且應(yīng)納稅的人。該系統(tǒng)還有助于確保遵守稅收法規(guī)和法律。迄今為止,美國國稅局已制止數(shù)十億美元的欺詐行為,特別是身份盜用,并在過去三年中追回了超過20億美元。凱澤(KAISER):使用大數(shù)據(jù)來 研究 一組口服避孕藥的女性的血凝塊發(fā)生率。分析顯示,一種配方中含有一種藥物,可使血液凝塊的威脅增加77%,了解這些類型的模式可以幫助許多人避免去看醫(yī)生或急診室。克魯格:訪問,收集和管理大約7.7億消費(fèi)者的數(shù)據(jù)。Kroger聲稱,屢獲殊榮的忠誠度計(jì)劃通過將近60%的兌換率和超過120億美元的增量收入(通過使用大數(shù)據(jù)和分析)而受到影響,聲稱其95%的銷售額都來自忠誠度卡。LENDUP:一家銀行業(yè)的初創(chuàng)公司,根據(jù)用戶與其網(wǎng)站的互動(dòng)方式來評(píng)估是否批準(zhǔn)貸款申請(qǐng)人。NETFLIX: 高質(zhì)量的原創(chuàng)節(jié)目已吸引了數(shù)百萬用戶,現(xiàn)在,它使用有關(guān)國際收視習(xí)慣的數(shù)據(jù)和分析工具來創(chuàng)建和購買節(jié)目,并知道該節(jié)目將被大量現(xiàn)成的受眾所接受。下一個(gè)大聲音:通過分析在線活動(dòng)來分析維基百科的頁面瀏覽量,F(xiàn)acebook點(diǎn)贊,You Tube視圖和Twittter提及,哪些樂隊(duì)將要打破,深夜表明影響了藝術(shù)家的軌跡,還有許多其他數(shù)十年來一直存在的難題商業(yè)高管的專屬領(lǐng)域南諾???/strong>:部署定制軟件以監(jiān)視鐵路交通并減少擁堵,使火車能夠以更高的速度運(yùn)行。該公司預(yù)測(cè),通過使火車僅以每小時(shí)1英里的速度運(yùn)行,可以節(jié)省2億美元。PALANTIR TECHNOLOGIES:使用大數(shù)據(jù)解決從欺詐到恐怖主義的安全問題。他們的系統(tǒng)是在CIA的資助下開發(fā)的,并已被美國政府及其安全機(jī)構(gòu)廣泛使用。寶潔(Procter&Gamble):檢查其業(yè)務(wù)計(jì)劃的成功,并對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)狀況做出更快的反應(yīng),寶潔需要清楚,輕松地了解其快速增長(zhǎng)的海量數(shù)據(jù)。整合了來自傳統(tǒng)數(shù)據(jù)源和在線數(shù)據(jù)新源的跨研發(fā),供應(yīng)鏈,面向客戶的運(yùn)營(yíng)以及客戶交互的大量結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)?,F(xiàn)在,寶潔可以更快地加載和集成數(shù)據(jù),并以前所未有的規(guī)模執(zhí)行可靠的分析。QSTREAM:允許銷售代表參與有趣的,基于場(chǎng)景的挑戰(zhàn)(包括排行榜和得分),并生成復(fù)雜的實(shí)時(shí)分析。借助這些信息,公司可以洞悉其現(xiàn)有的知識(shí)差距,并獲得創(chuàng)建動(dòng)態(tài)銷售隊(duì)伍的工具。RED ROOF INN:年均增長(zhǎng)10%,可幫助因惡劣天氣而受困的人們。市場(chǎng)部門使用歷史天氣信息,并開始針對(duì)滯留機(jī)場(chǎng)旅客的計(jì)劃。據(jù)估計(jì),每天有2-3%的航班取消,有500架飛機(jī)不起飛,有90,000名乘客被困。該公司使用大數(shù)據(jù)來識(shí)別需求領(lǐng)域,并使用搜索廣告,側(cè)重于移動(dòng)通信以及其他方法來通過個(gè)性化消息(例如“在O'Hare停留在O'Hare嗎?看看Red Roof Inn。RENTHOP:這是一個(gè)公寓搜索平臺(tái),可簡(jiǎn)化房地產(chǎn)決策,使用戶可以查看來自可靠來源的精選公寓清單,并確定哪些公寓值得研究,然后與知名經(jīng)紀(jì)人和物業(yè)經(jīng)理安排約會(huì)。SEARS: 具有與客戶,產(chǎn)品,銷售和營(yíng)銷活動(dòng)有關(guān)的合并數(shù)據(jù),以將啟動(dòng)大型營(yíng)銷活動(dòng)所需的時(shí)間從八周減少到一個(gè)星期。SPRINT:使用大數(shù)據(jù)分析來提高質(zhì)量和客戶體驗(yàn),同時(shí)降低網(wǎng)絡(luò)錯(cuò)誤率和客戶流失率。他們每天為5300萬用戶處理數(shù)十億筆交易中的10筆,其大數(shù)據(jù)分析將實(shí)時(shí)情報(bào)納入網(wǎng)絡(luò),從而將容量提高了90%。天氣頻道:不僅是天氣頻道。通過分析其在全球300萬個(gè)地點(diǎn)中的數(shù)字和移動(dòng)用戶的行為模式-以及每個(gè)地區(qū)的獨(dú)特氣候數(shù)據(jù)-天氣公司已成為廣告強(qiáng)國,例如,洗發(fā)水品牌可以將目標(biāo)用戶定位在潮濕的氣候環(huán)境中一種新的防毛躁產(chǎn)品。天氣公司現(xiàn)在一半以上的廣告收入來自其數(shù)字業(yè)務(wù)。T-MOBILE:已跨多個(gè)IT系統(tǒng)集成了大數(shù)據(jù),以結(jié)合客戶交易和交互數(shù)據(jù)來更好地預(yù)測(cè)客戶流失。通過利用社交媒體數(shù)據(jù)(大數(shù)據(jù))以及來自CRM和計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的交易數(shù)據(jù),T-Mobile USA可以“在一個(gè)季度內(nèi)將客戶流失率減少一半”。UBER:通過UberPool將倫敦道路上的汽車數(shù)量減少了三分之一,以迎合對(duì)降低碳足跡和燃料成本感興趣的用戶的需求。Uber的業(yè)務(wù)建立在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,駕駛員和乘客的用戶數(shù)據(jù)都被輸入到算法中,以找到合適且具有成本效益的比賽,并確定票價(jià)。UPS UPS每天 交付16.9包和文件 ,每年通過近100,000輛車運(yùn)送40億件物品。在此書中,UPS使用大數(shù)據(jù)的方式有很多,其中一種應(yīng)用是車隊(duì)優(yōu)化。車載遠(yuǎn)程信息處理和高級(jí)算法可幫助您改善路線,發(fā)動(dòng)機(jī)怠速時(shí)間和預(yù)測(cè)性維護(hù)。自啟動(dòng)該計(jì)劃以來,該公司節(jié)省了超過3900萬加侖的燃油,避免了3.64億英里的行駛。美國XPRESS:廣泛的運(yùn)輸解決方案提供商收集了大約一千個(gè)數(shù)據(jù)元素,從燃料使用量到輪胎狀況再到卡車發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行再到GPS信息,并將這些數(shù)據(jù)用于最佳車隊(duì)管理并提高生產(chǎn)力,從而節(jié)省數(shù)百萬美元。運(yùn)營(yíng)成本。VIROOL:是一項(xiàng)功能強(qiáng)大的視頻服務(wù),可讓客戶在其擁有超過1億觀眾的全球網(wǎng)絡(luò)上定位目標(biāo)受眾。Virool推出的價(jià)格低廉的廣告系列每天的費(fèi)用低至10美元,因此任何人都可以通過一系列在線發(fā)布商分發(fā)YouTube視頻內(nèi)容,并通過準(zhǔn)確,詳細(xì)的分析為客戶提供完全的透明度。沃爾瑪:依靠文本分析,機(jī)器學(xué)習(xí)甚至同義詞挖掘來產(chǎn)生相關(guān)的搜索結(jié)果。沃爾瑪表示,添加語義搜索使在線購物者的購物完成率提高了10%至15%。用沃爾瑪?shù)脑拋碚f,就是數(shù)十億美元。

這些案例研究是否展示了大數(shù)據(jù)的運(yùn)作方式以及可實(shí)現(xiàn)的成果?如果貴公司在運(yùn)用大數(shù)據(jù)時(shí)需要支持嗎?

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客戶年會(huì)流程怎么寫,客戶年會(huì)流程怎么寫好? http://www.qjsdgw.cn/166178.html Wed, 18 Sep 2024 23:18:03 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=166178 客戶年會(huì)流程怎么寫,客戶年會(huì)流程怎么寫好?

隨著年底的臨近,朋友們紛紛熱烈討論起年會(huì)的相關(guān)話題:

年會(huì)該設(shè)哪些環(huán)節(jié)?

設(shè)置哪些游戲?

還有哪些獨(dú)特而新穎的創(chuàng)意呢?

接下來由創(chuàng)雅文化

為你分享策劃成功年會(huì)的秘訣。

我們的HR和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最好提前2到3個(gè)月做好準(zhǔn)備。當(dāng)然,也有一些公司選擇全權(quán)委托活動(dòng)策劃公司,他們?cè)缫押灪煤贤∪ゲ簧俾闊?。不過,如果想要了解年會(huì)策劃方面的內(nèi)容,歡迎來看看復(fù)盤分析哦!

一組織臨時(shí)小組

在策劃工作之前,建議公司成立一個(gè)臨時(shí)工作小組,專門負(fù)責(zé)具體的分工。這不僅能夠確保責(zé)任明確,還可以提升整體的工作效率。

在人員選擇方面,最好能夠吸引一些有資源、創(chuàng)意或相關(guān)知識(shí)的人參與進(jìn)來。需要有專業(yè)的設(shè)計(jì)師、攝影師、文案人才,以及出色的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)來協(xié)助物品采購和物料的準(zhǔn)備工作。一旦事情開始忙碌,專職人員的幫助顯得尤其重要,否則你容易陷入忙亂的局面。確定團(tuán)隊(duì)成員后,就可以著手進(jìn)行策劃工作了!

二確定年會(huì)主題

首先,需確定年會(huì)的主題,接著圍繞這一主題展開一系列的策劃活動(dòng)。

其次:要在策劃書中詳細(xì)列出時(shí)間、地點(diǎn)、參與人物、活動(dòng)內(nèi)容以及流程等信息。

最終經(jīng)過管理層的審核后,開始實(shí)施并進(jìn)行后續(xù)的規(guī)劃和指揮。(附注:這里有一篇全面介紹舉辦精彩年會(huì)的文章,包含9個(gè)實(shí)用建議供你參考?。?/p>

年會(huì)主題

盡管年會(huì)的核心目標(biāo)是總結(jié)過去、展望未來,但各個(gè)企業(yè)的年會(huì)主題依然能夠展現(xiàn)出獨(dú)特的魅力??梢愿鶕?jù)公司的品牌特征、當(dāng)前的發(fā)展階段等因素,來確定年會(huì)的主題。

三確定年會(huì)類型

接下來需要探討我們的年會(huì)旨在傳達(dá)何種形式。年會(huì)通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特性、員工組成、企業(yè)文化、季節(jié)變化和預(yù)算限制等因素,設(shè)定不同的類型。例如,年會(huì)可以是客戶答謝會(huì)、員工總結(jié)會(huì)、公司總結(jié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)聯(lián)誼、旅行年會(huì)、境外行程、年末獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐、或者春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等。我們應(yīng)選擇一個(gè)具體的類型,然后重點(diǎn)策劃相關(guān)內(nèi)容。

四策劃流程中的要素

1、年會(huì)目的

無論是客戶答謝、員工表彰,還是工作總結(jié)的年會(huì),其實(shí)可以從兩個(gè)角度來分析:一方面是公司領(lǐng)導(dǎo)的視角,他們關(guān)注的是講話內(nèi)容是否精彩、活動(dòng)安排是否得當(dāng)、年會(huì)效果是否理想;另一方面是員工的需求,他們則更期待享受美食、美酒和愉快的娛樂體驗(yàn)。

2、年會(huì)舉行的時(shí)間

盡量選擇在周五、周末或緊接著的休息日進(jìn)行活動(dòng)。

通常,年會(huì)會(huì)安排在年底的一個(gè)月之前。然而,也有很多企業(yè)選擇在年初舉辦年會(huì),或者將其與公司的周年慶活動(dòng)結(jié)合在一起。

3、年會(huì)時(shí)間安排流程

這個(gè)問題需要通過會(huì)議來詳細(xì)探討年會(huì)的流程安排。我們需要制定小組的準(zhǔn)備工作時(shí)間表,包括主持人發(fā)言的時(shí)間,年會(huì)當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)間,各部門的展示時(shí)間,以及頒獎(jiǎng)的時(shí)間安排。此外,還要設(shè)定節(jié)目和宴會(huì)的時(shí)間,并且預(yù)留出一定的時(shí)間,以防出現(xiàn)環(huán)節(jié)拖延,從而對(duì)后續(xù)的活動(dòng)進(jìn)程造成影響。

4、場(chǎng)地的選擇建議

一旦確定了場(chǎng)地,年會(huì)的籌備便邁出了重要一步。大家都知道,年末時(shí)期場(chǎng)地預(yù)訂的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,因此必須盡早進(jìn)行預(yù)定,除非你有合作的商務(wù)經(jīng)理能夠?yàn)槟惚A粑恢?。在選擇年會(huì)場(chǎng)地時(shí),我們需要根據(jù)年會(huì)的形式提出兩種以上的場(chǎng)地建議,這些場(chǎng)地的費(fèi)用可以有所不同。一般來說,適合的場(chǎng)地包括公司周邊的酒店、度假村、會(huì)議中心以及體育場(chǎng)等。對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè),可以考慮一些主題性場(chǎng)地,而如果需要更具創(chuàng)意的場(chǎng)所,就要仔細(xì)發(fā)掘那些獨(dú)特的地方。此外,選擇場(chǎng)地的過程也是相對(duì)簡(jiǎn)單的,可隨時(shí)咨詢相關(guān)的活動(dòng)公司或各大酒店,了解是否有可預(yù)訂的空位。

5、場(chǎng)地搭建

根據(jù)年會(huì)的主題以及此次會(huì)議的性質(zhì),結(jié)合企業(yè)的Logo進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)。在籌備過程中,需要前往場(chǎng)地進(jìn)行測(cè)量,并確認(rèn)場(chǎng)地方是否提供舞臺(tái)搭建的服務(wù)。如果沒有此服務(wù),需咨詢活動(dòng)公司是否能夠協(xié)助搭建。同時(shí),各位還需負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置工作,包括采購相關(guān)物資并進(jìn)行清點(diǎn)和實(shí)施,獎(jiǎng)品等細(xì)節(jié)也要著重關(guān)注。

6、年會(huì)類型:年會(huì)通常會(huì)采用以下幾種形式:

總結(jié)會(huì)議+節(jié)目表演

這種形式的組合主要是在晚上舉行,通常以較為正式的方式進(jìn)行全體會(huì)議。

流程包括:主持人開場(chǎng)和串聯(lián)各個(gè)環(huán)節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀成員的展示、領(lǐng)取年度工作任務(wù)或者軍令狀、調(diào)整組織架構(gòu)、發(fā)布新任命通知等。在表彰員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)時(shí),通常會(huì)選擇在節(jié)目表演的間隙進(jìn)行。

7、節(jié)目表演+晚宴

這種組合形式中,各部門需提前提交表演節(jié)目的計(jì)劃,并進(jìn)行審核和排練。為了確保節(jié)目質(zhì)量高且能夠迅速掌握技巧,避免出現(xiàn)冷場(chǎng)或?qū)擂蔚那闆r,建議借助專業(yè)的文化活動(dòng)公司進(jìn)行定制編排。這些公司可以提供專業(yè)的指導(dǎo)和排練服務(wù),最終呈現(xiàn)出讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都贊不絕口的節(jié)目,呈現(xiàn)出極高的科技感和專業(yè)水平!

8、節(jié)目選擇

通常情況下,年會(huì)的傳統(tǒng)節(jié)目多以唱歌、小品、舞蹈和相聲為主,同時(shí)還會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)層的搞笑表演。這類活動(dòng)對(duì)于主持人來說壓力頗大,因?yàn)樗麄冃枰?lián)整個(gè)活動(dòng),并且具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。此外,各部門的節(jié)目錄制也需要提前進(jìn)行策劃和排練。同時(shí),后臺(tái)的音樂和燈光效果也需要密切關(guān)注,以確保與節(jié)目的銜接順暢。

最終的節(jié)目評(píng)選將通過員工投票的方式進(jìn)行。年會(huì)結(jié)束時(shí),我們將揭曉獲獎(jiǎng)的節(jié)目,并頒發(fā)紀(jì)念品或獎(jiǎng)金。同時(shí),可以考慮邀請(qǐng)專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì),提升全場(chǎng)的氣氛,為活動(dòng)畫上圓滿句號(hào),隨后開始用餐環(huán)節(jié)。

9、年會(huì)會(huì)務(wù)

選擇會(huì)務(wù)組的成員至關(guān)重要,他們需要具備責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。此外,良好的現(xiàn)場(chǎng)掌控能力以及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力同樣不可或缺。同時(shí),動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神也是必備素質(zhì)。否則,會(huì)議很可能會(huì)陷入混亂,宛如一盤散沙。

會(huì)務(wù)組的主要工作:

1)專門的工作人員負(fù)責(zé)安排會(huì)議場(chǎng)地和酒店預(yù)訂;

2)專門人員負(fù)責(zé)采購相關(guān)事務(wù),包括尋找合適的供應(yīng)商、進(jìn)行價(jià)格比較、協(xié)調(diào)制作、購買物資、驗(yàn)收貨物并整理準(zhǔn)備物料。

3)文案準(zhǔn)備:相關(guān)的主持稿、感人故事、杰出員工的演講詞、頒獎(jiǎng)致辭、演講稿、喜劇短劇等節(jié)目?jī)?nèi)容。

4) 視頻準(zhǔn)備工作:包括開場(chǎng)視頻、過場(chǎng)視頻、歌曲音樂視頻以及企業(yè)文化或年會(huì)宣傳片的制作。
5) 指派專門人員負(fù)責(zé)邀請(qǐng)DJ、主持人、外部節(jié)目、客戶和媒體等事務(wù)。

6)活動(dòng)邀請(qǐng)函的發(fā)放通知、制作以及宣傳推廣;

7)簽到區(qū)域及入場(chǎng)引導(dǎo)服務(wù),以及頒獎(jiǎng)典禮的禮儀安排等;

8)有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和任務(wù)分配,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行;

9)相關(guān)執(zhí)行人員負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置,并進(jìn)行合理分工,以防止人員因懈怠或偷懶而影響工作質(zhì)量。

相關(guān)人員負(fù)責(zé)節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,包括引導(dǎo)嘉賓的上臺(tái)和下臺(tái)順序,以及活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間控制等事項(xiàng)。

11)整理制作相關(guān)的易拉寶、獎(jiǎng)杯等物品;

12)根據(jù)某些環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,制定應(yīng)急處理方案;并確保相關(guān)人員做好充分的準(zhǔn)備。

組織活動(dòng)確實(shí)是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù),它不僅要求關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),還需要有一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)來共同推動(dòng)。為了確保年會(huì)順利進(jìn)行,必須提前做好各項(xiàng)安排和準(zhǔn)備工作。會(huì)務(wù)組的人員名單已提交,領(lǐng)導(dǎo)也給予了授權(quán),經(jīng)過各部門的選擇,才能對(duì)會(huì)務(wù)組的成員作出安排??吹竭@些,你是不是覺得更明了呢?哈哈,事情還沒結(jié)束,接下來請(qǐng)繼續(xù)閱讀?。?!

10、最重要的事項(xiàng)!年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

年會(huì)預(yù)算的重要性體現(xiàn)在哪里呢?無論你和同事們有多高昂的期望,實(shí)際的預(yù)算往往會(huì)把這些美好的設(shè)想拉回現(xiàn)實(shí)。預(yù)算較少的公司和預(yù)算充裕的公司舉辦的年會(huì)在規(guī)模和禮品上差異顯而易見,就像一場(chǎng)男孩求婚時(shí)的表白與籌備。我的目標(biāo)是在有限的預(yù)算下,創(chuàng)造出一種讓女友感動(dòng)并認(rèn)可的體驗(yàn),讓她覺得自己是世界上最幸福的人。這就需要我們好好動(dòng)腦筋!如果實(shí)在無法解決,委托專業(yè)的活動(dòng)策劃公司也不失為一個(gè)選擇。

五預(yù)算表及幾類支出

場(chǎng)地租賃費(fèi)、表彰獎(jiǎng)金、節(jié)目獎(jiǎng)金、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)金、年會(huì)道具制作費(fèi)以及外地員工或邀請(qǐng)嘉賓的住宿費(fèi)等各類支出,應(yīng)當(dāng)清晰地分為小項(xiàng),包括數(shù)量、單價(jià)和小計(jì)等細(xì)節(jié)。制作預(yù)算表時(shí),越是詳細(xì)清晰,越容易獲得審批。此外,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于預(yù)算節(jié)約的指示,在調(diào)整預(yù)算時(shí)也能迅速找到可以減少開支的項(xiàng)目。

六年會(huì)獎(jiǎng)品

在年會(huì)上,各企業(yè)通過禮品的方式彰顯他們的慷慨,因此我們盡量挑選實(shí)用的物品或與健康相關(guān)的體驗(yàn),例如健身卡或足療卡等。為了確保每位員工都能獲得一份獎(jiǎng)勵(lì),我們還可以給每人發(fā)放一注2元的彩票,這也是一種有趣的體驗(yàn)。年會(huì)結(jié)束后,總會(huì)有運(yùn)氣佳的同事自豪地分享自己中獎(jiǎng)的喜悅。(如果女生較多,可以考慮送口紅或化妝品;而如果男生多且以程序員為主,可以選擇送鍵盤等實(shí)用禮物。)此外,銷售公司往往更傾向于建立現(xiàn)金池。

七備選方案

1、員工共享廚房:團(tuán)隊(duì)中有許多廚藝高超的員工,歡迎大家展示他們?cè)谏钪歇?dú)特的一面!每個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)制作自己最拿手的美食,大家可以一起品嘗、分享,互相交流和學(xué)習(xí),甚至連聚餐的環(huán)節(jié)都不需要了。

2、相親活動(dòng):世上最令人沮喪的莫過于單相思,而互相暗戀更是難上加難。如果有些人臉皮薄該怎么辦呢?不妨幫助他們打破這層隔閡——為他們構(gòu)思一些表白的情節(jié),成全他們的愛情豈不是很有價(jià)值?將這個(gè)活動(dòng)與員工的大廚房結(jié)合,可能會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果,讓單身的朋友們展示自我的機(jī)會(huì)終于來臨。

3、游園廟會(huì):作為一種體驗(yàn)式的年會(huì)選擇,讓每位參與者沉浸在歡快的游戲和緊張刺激的尋寶探險(xiǎn)中,品嘗美食、欣賞民俗文化表演、動(dòng)手制作手工藝品,氣氛熱烈,充滿了樂趣和熱鬧的氛圍。

4、懸疑主題年會(huì):你嘗試過密室逃脫嗎?或者參加過解謎破案的游戲嗎?我們將設(shè)計(jì)精妙的劇本,讓每位參與者在新鮮、緊張而刺激的氛圍中展現(xiàn)自己的聰明才智。

5、創(chuàng)意盛宴:如果每位員工都是創(chuàng)意的小王子,那不如舉辦一場(chǎng)創(chuàng)意才華大比拼,來揭曉誰將成為真正的創(chuàng)意之星。

6、COS主題年會(huì):各部門將展示精彩的服裝秀和才藝表演,參與者可以模仿當(dāng)下流行的人物和熱門事件,盡情展現(xiàn)自我,沉浸在時(shí)尚與歡樂的氛圍中,創(chuàng)造出無盡的創(chuàng)意!

還有許多類似的年會(huì)方案可供選擇,比如真人大富翁、城市CS對(duì)抗、迷你運(yùn)動(dòng)會(huì)和化妝舞會(huì)等。如果條件允許,這些活動(dòng)都能為年會(huì)增添樂趣。不過,這些方案都需要一群充滿活力和干勁的伙伴參與。大家可以根據(jù)自身情況來選擇合適的方案,同樣能讓年會(huì)變得有趣和難忘。

旅游年會(huì)

只要預(yù)算充足,大家都對(duì)此感興趣,把年會(huì)旅游的安排外包給專業(yè)的旅游公司也是個(gè)輕松而有趣的選擇。在這段時(shí)間,遠(yuǎn)一些的旅游目的地可考慮:充滿陽光的海南之旅、哈爾濱的冬季冰雪體驗(yàn)、色彩斑斕的云南之行、充滿神秘的新疆探險(xiǎn)以及烏魯木齊的冰雪樂趣等,這些都是深受大家喜愛并眼饞的旅游活動(dòng)。同時(shí),這些也是旅游公司的一些較大項(xiàng)目,提供豐富的活動(dòng)選擇,并且價(jià)格也相對(duì)合理。

可以選擇一些較近的活動(dòng),如滑雪、欣賞冰瀑、體驗(yàn)農(nóng)家樂、享受山莊的休閑時(shí)光、參加篝火晚會(huì),或是舉辦大型野炊和燒烤等。如果公司的預(yù)算充足,還可以考慮海外旅行,比如韓國或泰國等國家,都是不錯(cuò)的旅游選擇。

在進(jìn)行國外旅行時(shí),務(wù)必提前組織大家辦理護(hù)照。所有的額外旅游項(xiàng)目都可以與旅行社進(jìn)行協(xié)商,這些活動(dòng)往往也能引發(fā)許多有趣的討論。

以上就是創(chuàng)雅文化的簡(jiǎn)要介紹。

如需企業(yè)定制服務(wù)或更詳盡的策劃,請(qǐng)與我們聯(lián)系。

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a21是以純嗎,a21是以純的線上品牌嗎? http://www.qjsdgw.cn/165844.html Mon, 02 Sep 2024 21:33:24 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=165844 a21是以純嗎,a21是以純的線上品牌嗎?

最近,有幾位自稱是美邦服飾員工的用戶透露,自四月起,該公司便開始出現(xiàn)拖延支付工資的情況。與此同時(shí),曾經(jīng)廣受歡迎的森馬和以純品牌現(xiàn)在的狀況又是怎樣呢?

美邦:疑似員工在社交平臺(tái)發(fā)文表示遭遇欠薪,預(yù)計(jì)半年虧損超過6億元。

在2003年,美特斯邦威高額邀請(qǐng)了周杰倫作為品牌代言人,傳聞他的代言費(fèi)用超過了千萬。隨后的電視劇《一起來看流星雨》中,臺(tái)詞“端木帶我去了美特斯邦威”迅速走紅,成為一個(gè)熱門的流行語。

在2011年,美邦的營(yíng)收接近百億元,凈利潤(rùn)達(dá)到了12億元。然而,現(xiàn)如今卻面臨著繳納工資困難和巨額虧損的傳言。有員工舉報(bào),自2022年4月起,公司就開始拖欠工資,涉及上海、遼寧、天津等多個(gè)地區(qū)的分公司、子公司和相關(guān)機(jī)構(gòu)。

除了工資未支付外,還有一些網(wǎng)友自稱是該公司的員工,表示自己在績(jī)效計(jì)算上受到不公對(duì)待。例如,由于疫情隔離無法利用年假或帶薪病假,以至于工作期間的居家辦公時(shí)間被錯(cuò)誤地記為“空勤”。此外,還有一些在上述“欠薪”期間離職的網(wǎng)友反映,他們的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金也未得到及時(shí)發(fā)放。

根據(jù)天眼查App的信息,上海美特斯邦威服飾股份有限公司成立于2000年12月,法定代表人為胡佳佳,注冊(cè)資本約為25億人民幣。該公司由上海華服投資有限公司與胡佳佳等股東共同持有。目前,該公司設(shè)有18家分支機(jī)構(gòu),但僅有1家處于運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。此外,美特斯邦威在河北、河南、浙江、陜西等多個(gè)省份也投資設(shè)立公司,然而其中一些公司已主動(dòng)注銷,剩余存續(xù)的公司中,許多分支機(jī)構(gòu)也已經(jīng)關(guān)閉。

該公司及其投資企業(yè)曾多次因勞動(dòng)糾紛和加工合同的爭(zhēng)議而被提起訴訟。此外,該公司也因生產(chǎn)和銷售不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品而冒充合格產(chǎn)品,遭受了多次處罰。

根據(jù)最新數(shù)據(jù),美邦服飾在2023年上半年的歸母凈利潤(rùn)和扣非凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)將出現(xiàn)雙雙下滑。預(yù)計(jì)歸母凈利潤(rùn)虧損將在6.2億元至6.8億元之間,這一虧損額相比去年同期的3893萬元,預(yù)計(jì)將擴(kuò)大1492.73%至1646.86%;而扣非凈利潤(rùn)則預(yù)計(jì)虧損6億元至6.6億元,較去年3.36億元的虧損幅度將增長(zhǎng)78.46%至96.30%。

數(shù)據(jù)顯示,2019年至2021年期間,美邦的門店數(shù)量分別減少了785家、683家和403家,對(duì)比前一年的下降幅度分別為22.62%、25.43%和20.12%。同時(shí),經(jīng)營(yíng)面積也出現(xiàn)了明顯縮減,分別減少116816平方米、215509平方米和141301平方米,年末對(duì)比下降幅度為12.18%、25.59%和22.55%。因此,自2019年起,公司整體收入規(guī)模持續(xù)下滑。

森馬:海外擁有門店

在許多80、90后的記憶中,與美特斯邦威同樣受到歡迎的還有森馬。那么,今天的森馬處于怎樣的狀態(tài)呢?

公告指出,截至2022年6月30日的上半年,森馬預(yù)計(jì)歸母凈利潤(rùn)將在0.9億元至1.3億元之間,相較于去年同期下降了86.47%至80.46%。

在剔除非經(jīng)常性損益后,森馬預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)將在0.1億至0.5億之間,同比下降幅度在98.37%至91.85%之間。

森馬不僅擁有巴拉巴拉和迷你巴拉巴拉等兒童服裝品牌,還在持續(xù)拓展國際市場(chǎng)。最近,巴拉巴拉在老撾和柬埔寨的首家門店相繼開業(yè),早在2020年便已在越南開設(shè)門店,積極布局東南亞。此外,森馬在迪拜和卡塔爾也設(shè)有實(shí)體店。然而,與國內(nèi)的線上線下銷售相比,海外市場(chǎng)的份額仍然較小。

根據(jù)森馬在回答投資相關(guān)問題時(shí)提供的數(shù)據(jù),截至2021年6月30日,公司在全國各省、自治區(qū)、直轄市及一二三四線城市以及海外地區(qū)共設(shè)立了8733家線下門店。其中,直營(yíng)店數(shù)量為722家,加盟店數(shù)量為7678家,聯(lián)營(yíng)店數(shù)量則為333家。

根據(jù)公司對(duì)投資者的反饋,森馬電商在2021年雙十一期間的全渠道零售總額(GMV)達(dá)到了22.98億元。

以純:專注線下

與前兩個(gè)品牌不同,以純并沒有線上銷售渠道。實(shí)際上,早在2013年,以純?cè)暇€了天貓旗艦店,但不久后就發(fā)布聲明:“因公司統(tǒng)一政策調(diào)整,以純線上銷售將暫停運(yùn)營(yíng)。”此后,品牌徹底退出了天貓、京東以及自己的獨(dú)立商城等所有線上銷售平臺(tái)。

媒體報(bào)道稱,業(yè)內(nèi)人士表示,線上與線下之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。尤其是在“雙十一”網(wǎng)購節(jié)期間,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的低價(jià)促銷讓許多經(jīng)銷商頗有微詞。可以說,此次的“果斷結(jié)束線上業(yè)務(wù)”也是電商價(jià)格戰(zhàn)帶來的一個(gè)副作用。

截至目前,其官方網(wǎng)站上仍然掛著這樣一段話:所有在網(wǎng)上售賣以純產(chǎn)品的商家(如淘寶、京東、抖音等)都不是官方授權(quán)的購買渠道,請(qǐng)務(wù)必前往線下的以純旗艦店或?qū)Yu店進(jìn)行正品購買。

以純官網(wǎng)提示

或許是為了實(shí)現(xiàn)差異化,有網(wǎng)友指出該集團(tuán)推出了A21品牌。然而,無論是在風(fēng)格、定價(jià)還是命名上,A21與以純都有明顯的不同。

根據(jù)小時(shí)新聞、央廣網(wǎng)和南方日?qǐng)?bào)等渠道的信息,以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)圖片進(jìn)行綜合整理。

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管培生是不是最后都去銷售了,管培生是不是最后都去銷售了呢? http://www.qjsdgw.cn/165657.html Wed, 28 Aug 2024 23:07:10 +0000 http://www.qjsdgw.cn/?p=165657 管培生是不是最后都去銷售了,管培生是不是最后都去銷售了呢?

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最近許多同學(xué)已開始接收工作邀請(qǐng)了。

#管培生職位的offer值得嗎?#

每到校招季,這個(gè)話題總是會(huì)引發(fā)熱議。

有些人接受了管培生的邀請(qǐng),經(jīng)過兩年的努力成功晉升為管理層;而另一些人則在這段時(shí)間內(nèi)不斷進(jìn)行崗位輪換;還有一些人甚至在試用期內(nèi)就選擇了離開;至于其他人……

不得不說,管培生這個(gè)領(lǐng)域確實(shí)復(fù)雜得令人驚嘆。

今天,索沃內(nèi)推想和大家分享六個(gè)關(guān)于管理培訓(xùn)生的真實(shí)經(jīng)歷。

@拉齊爾

我在2018年加入了安踏的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,經(jīng)過一年的培訓(xùn)和工作后,于2019年選擇了離職。

“在廈門這個(gè)收入低,

消費(fèi)高的城市,

“確實(shí)不太方便外地人!”

在廈門,安踏管培生的薪資水平相對(duì)不錯(cuò),但與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相比,依然存在差距。在我離職時(shí),我特別留意了一下和我同期入職的同事,發(fā)現(xiàn)仍然在公司工作的90%都是來自廈漳泉地區(qū)的本地人。

在我工作期間,我一直處于管培生的階段,從入職到離職都沒有晉升,薪酬調(diào)整和正式招聘的員工是一樣的。在這段時(shí)間,我只經(jīng)歷了一次薪水上漲,這主要是根據(jù)我的部門和起始學(xué)歷來決定的。因此,對(duì)于以管培生身份入職的同事們,請(qǐng)格外留意,避免進(jìn)入那些較弱的部門,否則在薪資方面可能會(huì)與同級(jí)別的同事存在較大差距。

我有印象,許多管培生在工作滿一年后選擇離職,他們?cè)谄渌燃?jí)公司找到的薪資,幾乎是他們?cè)诎蔡r(shí)的兩倍。

@小伴

18期中信證券的管理培訓(xùn)生,已經(jīng)離開該公司。

“工作聽起來相當(dāng)令人印象深刻,

但是干的就是地推工作

“沒有提成、沒有業(yè)績(jī)考核、沒有壓力。”

先談?wù)勑匠昵闆r,我們這一批研究生的月薪大約在4,500元左右,而本科生則不到4,000元。作為行業(yè)領(lǐng)先的券商,這份工作看起來很有吸引力,并且提供了十八個(gè)月的保障期,這段時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

管培生在第一年的離職率可達(dá)30%到40%,而兩年后這一數(shù)字上升至90%,三年內(nèi)幾乎全部離職。我們的工作內(nèi)容主要是地推和派發(fā)傳單,實(shí)際上職責(zé)與普通招聘崗位相似,唯一的不同在于,通常其他崗位的工資更高,并且附帶提成、年終獎(jiǎng)和考核,然而管培生則沒有提成和年終獎(jiǎng),而且在入職的當(dāng)年七八月份是沒有任何考核的。

如果要提出建議的話,我不太推薦那些手頭沒有資源的應(yīng)屆生去嘗試。想要深入了解金融行業(yè)并接觸更多資源的同學(xué),可以選擇去鍛煉自己。在這種環(huán)境中,沒有業(yè)績(jī)壓力,可以更好地平衡生活與工作。如果只是把這份工作當(dāng)作跳板,利用空閑時(shí)間準(zhǔn)備公務(wù)員考試或考取證書也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

@我是清風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)

UR營(yíng)銷管培 1月份離職

“排班很不合理,

引發(fā)了精神和身體方面的一些問題。

在UR工作了七個(gè)月,現(xiàn)在我已經(jīng)不再是應(yīng)屆生,工作經(jīng)驗(yàn)還不到一年。面對(duì)社會(huì)的壓力,我常常感到失落,有時(shí)真的會(huì)覺得很沮喪。

在工作的最初三個(gè)月,我主要學(xué)習(xí)賣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)技巧,隨后開始在實(shí)體店面進(jìn)行實(shí)際工作。我的工作地點(diǎn)并不固定,區(qū)域經(jīng)理會(huì)根據(jù)我的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)配。我一共在兩家店工作過,而這兩家店的氛圍截然不同,尤其是第二家店的排班安排也讓人感到困惑。

我選擇離職的主要原因是排班的不合理,早晚班的轉(zhuǎn)換讓我生活變得混亂,身體也因此逐漸出現(xiàn)了問題。每日常常在十一二點(diǎn)結(jié)束工作,第二天又得在六七點(diǎn)起床備戰(zhàn)早班。這樣的生活讓我失去了自由,也沒有時(shí)間與朋友聚會(huì)。每當(dāng)早晨醒來,我都會(huì)感到迷茫,心中只想著辭職,對(duì)未來感到無從著手?,F(xiàn)在我終于解脫了,但由于疫情的影響,尋找新機(jī)會(huì)變得更加艱難。

@不愛吃青椒

某地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷管培生目前仍在崗位上。

“如果能夠重來一次,

“我絕對(duì)不會(huì)再選擇營(yíng)銷管培這個(gè)方向了。”

我是一名排名前958的碩士,去年6月順利入職于房地產(chǎn)營(yíng)銷管理崗位。選擇這個(gè)工作機(jī)會(huì)主要考慮了兩個(gè)因素:首先是公司平臺(tái)規(guī)模較大,其次是工資待遇也相對(duì)不錯(cuò)。

在過去幾個(gè)月里,我換了兩個(gè)崗位。第一個(gè)是客戶研究崗位,入職前我對(duì)這個(gè)職位的具體工作一無所知,剛上任時(shí)感到十分迷茫。而且,我還想抱怨一下公司內(nèi)部的氛圍。為什么到了下班時(shí)間,周圍依舊靜悄悄的,沒見到人們相繼離開?而在用餐時(shí)間,大家也總是呆在各自的工作崗位上,不去吃飯?這難道不覺得無聊嗎?我真心覺得,只要上級(jí)不先動(dòng),下面的員工也不太會(huì)有離開的意愿,這就是工作環(huán)境的常態(tài)嗎?

客戶研究崗位的主要職責(zé)包括走訪各個(gè)樓盤進(jìn)行調(diào)研,頻繁踩盤,拍攝照片并進(jìn)行記錄,學(xué)習(xí)同事如何向銷售人員提問以獲取信息,也要懂得如何評(píng)估戶型的質(zhì)量。我們還經(jīng)常前往競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的樓盤進(jìn)行調(diào)查。不過,我的外表真的看起來像是能買得起房子的人嗎?有些事情可得靠“裝”一番~

隨后我被調(diào)到了銷售部門,但不幸的是,我被分配到了一座三線城市的房地產(chǎn)項(xiàng)目。這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),也讓我感到相當(dāng)煎熬。由于是三線城市,咨詢買房的人顯然沒有大城市那么多,所以能否達(dá)成交易完全得看運(yùn)氣。由于受到疫情的影響,樓盤推出了許多促銷活動(dòng),但截至目前,我只成交了一套房子。真是讓人感到沮喪~

在銷售領(lǐng)域,運(yùn)氣確實(shí)扮演著舉足輕重的角色!此外,我想提醒大家,如果你打算進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),千萬不要過于敏感,否則很難堅(jiān)持下去。

如果再給我一次機(jī)會(huì),我絕對(duì)不會(huì)再選擇現(xiàn)在的這份工作!

@凱MrsL

我現(xiàn)在在萬豪擔(dān)任管培生,工作中感到非常愉快。

“我很喜歡這份工作,

最近我體驗(yàn)到了顯著的進(jìn)步。

至今我在萬豪工作已經(jīng)有一年半的時(shí)間,這段經(jīng)歷讓我獲得了諸多成長(zhǎng)與收獲。事實(shí)上,為了獲得這個(gè)職位,我付出了不少心血。從大二開始,我就持續(xù)關(guān)注萬豪的招聘動(dòng)態(tài),并在暑假期間前往公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。

我參加了萬豪的秋季招聘,時(shí)間是在10月份,但直到次年三月底我才獲得正式的offer。我總共面試了四家酒店,而萬豪的面試完全是用英語進(jìn)行的,回想起來那個(gè)過程真是讓人感慨萬千。

關(guān)于基本福利待遇再補(bǔ)充一下:這個(gè)管培生項(xiàng)目為期18個(gè)月,前一年每月的薪資是5000元,最后六個(gè)月則是5500元,同時(shí)公司為我們提供住宿和餐飲。項(xiàng)目完成后,我們可以選擇進(jìn)入萬豪集團(tuán)的其他酒店工作,入職時(shí)的最低級(jí)別為副經(jīng)理。由于我對(duì)培訓(xùn)工作非常感興趣,因此在項(xiàng)目結(jié)束后,我希望能夠繼續(xù)在人力資源的領(lǐng)域發(fā)展。

我認(rèn)為管培生項(xiàng)目的好壞主要取決于個(gè)人的興趣。進(jìn)入這個(gè)項(xiàng)目后,能夠選擇的方向很多,例如運(yùn)營(yíng)部門、銷售、財(cái)務(wù)、收益管理和職能部門等,其中運(yùn)營(yíng)部門的晉升速度較快。管培生崗位的最大優(yōu)勢(shì)在于通過輪崗,可以更清楚地了解自己熱愛的工作類型,以及最適合自己的職業(yè)方向。

@城南月涌

某培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)管培生目前正在職。

“目前的工作與生活顯得有些乏味,

偶爾也會(huì)迷茫,

“我對(duì)未來的方向感到迷茫,不確定自己能夠追求什么?!?/p>

我是2018年的管理培訓(xùn)生,簡(jiǎn)單回顧一下當(dāng)時(shí)我們的待遇。各個(gè)分公司的基本薪資在3070到3100之間,具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所差異。

作為管培生,我們的職責(zé)不僅限于課程方面的工作,還包括一些職能相關(guān)的任務(wù)。例如,編寫教材和試卷。有時(shí)我們還需要向家長(zhǎng)發(fā)送資料、解答他們的疑問,甚至舉辦講座。在教學(xué)過程中,我們需要提前準(zhǔn)備課程、進(jìn)行課程磨練、授課,布置作業(yè),并在課后進(jìn)行課堂反饋。這些工作與編制教師的職責(zé)非常相似。此外,我們還必須與家長(zhǎng)保持一定的聯(lián)系,以防止出現(xiàn)投訴。

在收入方面,續(xù)班的工作至關(guān)重要,沒有續(xù)班就不會(huì)有提成。因此,為了確保收入的穩(wěn)定,我們必須認(rèn)真對(duì)待續(xù)班的數(shù)據(jù)管理。在沒有正常班的時(shí)候,我有時(shí)會(huì)選擇返回教授免費(fèi)課程或短期課程。需要注意的是,這些課程的課時(shí)費(fèi)用通常只有一半。

談到感受,其實(shí)并沒有什么特別的體會(huì),似乎無論身在何處,工作都是為了謀生。這個(gè)行業(yè)給人的印象就是,入門簡(jiǎn)單,離開卻不易。等到你在這里工作了兩年,除了可以轉(zhuǎn)向教育培訓(xùn)領(lǐng)域,似乎很難找到其他適合自己的去處。

寫在最后

關(guān)于管培生,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)異常激烈。許多原本不太受歡迎的崗位,一旦貼上了管培生的標(biāo)簽,立刻變得更加吸引人。在選擇工作機(jī)會(huì)時(shí),建議多聽聽業(yè)內(nèi)人士的經(jīng)驗(yàn)分享,同時(shí)結(jié)合自己的興趣和性格進(jìn)行判斷。否則,若選擇錯(cuò)誤,可能會(huì)對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

【索沃內(nèi)推】:我們提供全面的留學(xué)申請(qǐng)、求職指導(dǎo)和背景提升服務(wù),已幫助近千名學(xué)生成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過內(nèi)推的方式,我們成功助力了許多學(xué)生進(jìn)入投資銀行、證券公司、咨詢公司、四大事務(wù)所及快消行業(yè)等。

請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào):【索沃內(nèi)推】。您可以查看最新的可內(nèi)推實(shí)習(xí)職位清單,包括券商、投行部(IBD)、研究所(行業(yè)研究)、證券、基金、風(fēng)險(xiǎn)投資(VC)、私募股權(quán)(PE),以及四大和MBB咨詢公司的機(jī)會(huì)。

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