一尺美家app——專業(yè)品牌營銷推廣，裝修公司客戶渠道不錯的選擇！
裝修公司客戶渠道，作為優(yōu)質推廣獲客渠道，一尺美家從品牌推廣、流量曝光、產品展示、活動營銷、客戶管理、在線業(yè)務等多功能多角度為裝企節(jié)省大量資金、人力、物力。輕松獲得有效客戶，為您解決不會做，做不好，沒人做的難題。
全國資源共享
全國超過300個站點，同時推廣，資源共享，為企業(yè)從PC、移動、app、小程序多端口搶奪流量 ，排名更靠前，更穩(wěn)定；
專業(yè)搜索營銷推廣
同時推廣國內主流平臺，包含百度、搜狗、360等，各大手機商店，24小時展現，超過百萬精準關鍵詞排名。
企業(yè)品牌曝光
裝修公司客戶渠道推廣，通過平臺高權重，以品牌店鋪內容形式精準傳播和宣傳，更具針對性，快速提升品牌影響力。不需廣告費，免費推廣 不限關鍵詞熱度，不限關鍵詞數量，真正做到省錢做推廣！
精準客戶獲取
讓潛在裝修客戶轉化為您的目標客戶，流量更有價值,大大提升成交量。實時管理裝修咨詢訪客等精準，客戶詳情一目了然，做到隨時洽談業(yè)務，更輕松更便捷。
平臺操作簡單
裝修公司客戶渠道推廣本身是需求培養(yǎng)專業(yè)網銷的，但是利用一尺美家專業(yè)平臺可以做到無需專業(yè)網銷人員，每天登錄查看客戶詳情、定期更新內容、活動營銷，剩下的專業(yè)推廣問題可以交給一尺美家裝修平臺，幫您搞定。
投入少，效果佳
一次投入，更多回報，讓裝修需求客戶輕松找到您，帶來更多咨詢量，提高轉化率，公司業(yè)績得到顯著提升。
裝修公司客戶渠道推廣，除了挖掘精準獲客渠道之外，還可以結合裝修公司自身優(yōu)勢，做好線下落地工作，在接下來的簽訂合同過程中，掌握一些技巧，從設計、工藝、材料多方面提升服務下手，這樣業(yè)績提升才更有保證。
裝修公司業(yè)務渠道，帶來更多客源線索！想要了解更多，通過手機應用中心搜索一尺美家點擊下載安裝，咨詢在線客服！
]]>
武漢探清調查公司
譬如，僅就其中的私家偵探刑事調查性質而言，便產生了調查說、偵查說、非法說、性質回避說等若干種不同看法。調查說認為私家偵探行為并非國家機關實施，其運用手段也大多沒有強制性理當屬一類私人刑事調查行為；偵查說認為其完全屬于偵查行為，體現了與世界范圍內犯罪活動復雜性、隱蔽性、組織性、多樣性及偵查專業(yè)化程度不斷提高之適應；非法說則認為它嚴重背離了我國現行法律明確規(guī)定，威脅到國家公權力正常運作與權威性，是文明社會公共管理機制的一種倒退；性質回避說一面肯定了私家偵探存續(xù)的重要現實意義，一面又回避了它的性質地位問題……凡此種種，不一而足。（編輯：武漢探情調查公司）???
]]>企業(yè)不給勞動者繳納社保，維權攻略！
社保（社會保險）就是“五險”：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
養(yǎng)老保險：勞動者在退休后能有穩(wěn)定的收入、度過體面的晚年；
醫(yī)療保險：大大減輕看病的負擔；
工傷保險：在受到工傷時享受工傷保險待遇；
失業(yè)保險：失業(yè)領取失業(yè)保險基金；
生育保險：產婦在薪生產。
可以說，企業(yè)如果為職工足額繳納了社保，那么職工的生老病傷等是能得到基本保障的，而且《社會保險法》、《勞動法》明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
但實踐中，由于有關部門監(jiān)管不到位，有些企業(yè)法律意識淡薄且缺乏社會責任、多數勞動者維權意識差、勞動者維權時遭多部門“踢皮球”而維權無果等等因素，造成勞動者在困惑中越來越迷茫，企業(yè)不給勞動者繳納社保卻相安無事的局面。企業(yè)需轉念，繳納社?？煞謸髽I(yè)經營風險。
一、面對企業(yè)不給勞動者繳納社會保險，勞動者到底應該怎樣維權？
1、撥打12333服務熱線。
2、向社保經辦單位（勞動監(jiān)察部門）舉報，要求企業(yè)補繳社保，準備以下書面材料：
（1）勞動合同原件。如果企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者需要準備可以證明勞動關系的證據：如工資發(fā)放記錄、蓋公司章的工牌、同事的證言等等，只要能證明確實存在勞動關系即可。
（2）勞動者本人身份證原件及復印件。
（3）企業(yè)工商登記資料。在“中國企業(yè)查詢系統(tǒng)”網站輸入企業(yè)名稱，查詢并打印。
（4）未繳納社保投訴書，打印2-3份，簽字按手印，寫明投訴人、被投訴人基本信息、聯(lián)系方式、住所地，投訴請求、事實與理由。
（5）經辦部門要求準備的其他材料。
將上述材料交到當地勞動監(jiān)察部門后，可要求給回執(zhí)，并取得負責人聯(lián)系電話，以便及時跟蹤進展。
3、以企業(yè)不繳納社保為由提出離職，申請仲裁、起訴并要求賠付經濟補償金，并請社保經辦機構督促企業(yè)補繳社保。
4、如果社保局明確告知勞動者無法補交社保，勞動者可以申請仲裁、起訴要求企業(yè)賠償其無法補交社保的損失。
5、其他合法途徑。
二、企業(yè)未為員工繳納社保，會有哪些風險呢？
1、相關監(jiān)管、經辦機構，責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，每日加收滯納金；逾期不繳納的，依法處欠繳數額一倍以上三倍以下罰款。
2、勞動者以不繳納社保為由提出離職，企業(yè)面臨向勞動者支付補償金和補繳社保的風險。
3、企業(yè)未為勞動者繳納社保，勞動者被社保中心明確告知不能補交社保的，勞動者可以起訴要求企業(yè)支付其損失。
4、未繳納社保期間，職工發(fā)生工傷或死亡，企業(yè)未交社保不能用工傷保險，企業(yè)也逃不掉責任。
5、可能被納入信用黑名單。
6、其他關聯(lián)風險。
三、相關法律法規(guī)及其他規(guī)定
1、《社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
2、《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
3、《社會保險法》第六十條規(guī)定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
4、《社會保險法》第七十七條 縣級以上人民政府 社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
社會保險行政部門實施監(jiān)督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。
5、《社會保險法》第七十八條 財政部門、審計機關按照各自職責，對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督。
6、《社會保險法》第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構和財政部門、審計機關對屬于本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬于本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知并移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。
7、《社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
8、《社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款
9、《勞動合同法》第三十六條 因未依法繳納社保，造成員工解除勞動合同的，單位要支付經濟補償。
10、《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
11、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第1條規(guī)定：勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
12、28部委發(fā)布的社保領域聯(lián)合懲戒措施，針對拒不繳納的，單位納入信用黑名單，影響乘坐飛機和高鐵、稅收政策享受、政府各項補貼、政府投標項目等，并在信用中國通報。
如果想咨詢法律問題請?zhí)砑游⑿殴娞枺悍ㄓ甏猴L
]]>產品信息
1.額度：最高30萬；
2.利率：年化4.75%-5.22%；
3.期限：最高3年；
4.還款方式：先息后本，隨借隨還；
5.提前還款：無違約金；
6.收款方式：放款至個人賬戶。
申請條件
1.年齡：男22-60周歲；
2.借款主體：國企，央企，世界500強, 知名企業(yè)，普通單位；
3.準入條件：
①單位公積金連續(xù)繳存月數≥12個月；
②公積金個繳金額≥500；
申請資料
①身份證；
②實名手機號；
③銀行卡。
免責聲明：產品信息來源于產品方官網/網點/客戶經理或者第三方公開信息平臺，最終以產品方發(fā)布為準。本平臺只做信息整合分享，如涉及侵權等問題，請與我們公眾號聯(lián)系刪除，非常感謝！
發(fā)表于北京
]]>