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運營助理就是個坑，助理工作導向？

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助理工作是非常值得做的，尤其是在運營領域。最近很多人選擇轉行到運營崗位，但面試經驗不足被拒絕的情況也并不罕見。對于想積累經驗的人來說，作為助理是一個很好的起點，可以逐步發(fā)展自己的能力和經驗。同時，有很多人也和你一樣有這樣的想法。所以，坦誠的說，助理工作是積累經驗的寶貴機會，對于想進入運營領域的人來說絕對是值得的選擇。

運營助理就是個坑，助理工作導向？

去職位搜索網站上搜索運營助理的職位時，會發(fā)現(xiàn)其實這個崗位的招聘相對較少，大多數(shù)公司可能只會在由十到二十人的團隊中招聘一個運營助理。這個崗位的設立主要是為了將其他運營工作中缺少技術含量的零碎工作交給這個崗位來完成。

對于運營崗位的工作內容，有些人認為像老婆餅里沒有老婆那樣，并不是真正從事運營工作。他們認為運營助理主要從事美工、處理客服、上下架商品的工具人或者跑數(shù)據(jù)等打雜工作，缺乏體系化的策略和專業(yè)性，工作內容機械化而缺乏思考。舉例來說，公司讓你跑數(shù)據(jù)，卻沒有教你如何分析，分析完也不需要你做決策，因此可能幾個月下來并沒有學到什么。嘗試思考下一份工作應該怎么找，并且不要指望有人帶教你，因為沒有人愿意花費時間和精力來教導你。

有人可能對此持疑問態(tài)度，認為現(xiàn)在公司要求應聘者有經驗，而運營助理又可能顯得“多余”。那么，作為一個零經驗的小白，是否還有機會追求運營工作呢？誠實地說，事實上并非所有公司招聘運營人員都拒絕零經驗者。他們更在意的是新員工能否迅速勝任工作。因此，如果你缺乏經驗但依然對運營工作充滿熱情，那么你需攻克這個難題。比如，如果你有興趣從事新媒體運營，你可以自己先實踐一些相關項目并將這些經歷寫進簡歷。

其次，簡歷確實需要花更多心思。我也為大家準備了十個不同行業(yè)和崗位的轉行簡歷模板，這樣你拿到之后就可以更方便地根據(jù)自己的情況進行調整。另外，還整理了23道關于零經驗運營崗位面試中常見的高頻問題。

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