電商會(huì)計(jì)主要做哪些賬務(wù)處理的(電商會(huì)計(jì)主要做哪些賬務(wù)處理進(jìn)銷存怎么做)

大部分電商老板都會(huì)給員工發(fā)工資、獎(jiǎng)金、提成來留住人才,那么聰明的財(cái)務(wù)同學(xué)怎么進(jìn)行正確的財(cái)務(wù)處理呢?
假設(shè)甲電商公司5月份的員工工資表中記載,工資10萬元,獎(jiǎng)金5萬元,提成15萬元,公司部分社保4萬元,員工個(gè)人承擔(dān)的社保1萬元,個(gè)稅2萬元
5月份計(jì)提工資時(shí)
借:銷售/管理費(fèi)用-工資 30萬元
銷售/管理費(fèi)用-社保 4萬元
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 30萬元
應(yīng)付職工薪酬-社保 4萬元
5月份幫員工購(gòu)買社保時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保 4萬元
其他應(yīng)收款-社保 1萬元
貸:銀行存款 5萬元
6月份發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資 30萬元
貸:其他應(yīng)收款-社保 1萬元
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 2萬元
銀行存款 27萬元
總結(jié):一般情況下,工資都是本月先計(jì)提,次月再發(fā)放,計(jì)提工資時(shí),如果工資表包含工資、獎(jiǎng)金、提成,需要按照工資表中的應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行計(jì)提,同時(shí)工資表中有公司承擔(dān)的社保,也應(yīng)該做社保計(jì)提。

本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 sumchina520@foxmail.com 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除。
如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:http://www.qjsdgw.cn/62796.html
如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:http://www.qjsdgw.cn/62796.html