實踐中，企業(yè)為員工提供專項培訓(xùn)的，通常會與員工簽訂《培訓(xùn)服務(wù)期合同》，約定在培訓(xùn)結(jié)束后員工應(yīng)當(dāng)為企業(yè)繼續(xù)服務(wù)一定的期限，否則員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定金額的違約金。當(dāng)然，《勞動合同法》規(guī)定此…