市場競爭其實就是企業(yè)間人才的競爭。在企業(yè)發(fā)展的不同階段中，若要保持長期競爭優(yōu)勢，應(yīng)有計劃地以培訓為手段，加強對員工的管理，建立起企業(yè)專屬的企業(yè)管理體系。現(xiàn)在各大企業(yè)都非常重視企業(yè)管…