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我為什么不建議年輕人做銷售工作，我為什么不建議年輕人做銷售工作呢？

投稿用戶 ? ? 創(chuàng)業(yè)雜談 ? 閱讀 3986

我不是個專業(yè)人事工作人員，只是偶爾在招聘軟件上幫公司招招人，那是我們剛剛畢業(yè)的時候，也沒考慮過剛開始有多么高的薪資，可是目前遇到的大部分應聘的小年輕都是眼高手低，我是個做室內(nèi)設計的，招的最多的就是市場和設計師助理。

在招市場也就是銷售的時候，現(xiàn)如今的很多大學生，年輕人都會問基本工資是多少，夠不夠他過日子，更有甚者直接和你說他不需要提成，只要給他個高底薪，我真的很想說你作為一個銷售人員，是憑業(yè)績吃飯的，在沒有認識工作經(jīng)驗，也沒有做出任何的工作貢獻的時候是什么樣的勇氣讓你覺得可以和我談高底薪。還一副我們小氣巴巴的模樣。

還有一個針對于助理這個崗位，這個崗位好多剛工作的大學生接受不了，我表示可以理解，的確這個工作剛開始薪資不高，也是看能力給底薪，只有考核成設計師后才能有穩(wěn)定的提成，但是其實作為助理要是真的想做設計這個行業(yè)，你在助理期間可以好好學，你也是會有一筆可觀的收入的，但是令人氣憤的事有些大學生，大學期間也沒學個什么玩意兒出來，自認為專業(yè)可以對上，應聘時就是漫天要價，滿嘴跑火車，待到正式上班的時候真的是一竅不通還不如個半路轉(zhuǎn)行的設計師助理（學歷高中），在這個時候聊到降薪的時候就是滿口臟話，一點作為大學生的素質(zhì)都沒有。#為什么現(xiàn)在的大學生卻賺不到錢呢?##用一句話概括，眼高手低##大學生找工作有多難?#

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