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上海周末兼職招聘，周末兼職_上海？

投稿用戶 ? ? 創(chuàng)業(yè)雜談 ? 閱讀 835

“歡迎華鐵的‘小姐姐’們再次來到松江，我們將竭誠為你們在松江的工作和生活提供優(yōu)質(zhì)服務！”12月21日，廣達上海制造城再次迎來近千名上海華鐵旅客服務有限公司的員工，她們將在廣達兼職兩個月，緩解企業(yè)在歲末年初的用工短缺問題，這也標志著在新冠肺炎疫情下催生的共享用工模式在我區(qū)從應急措施走向常態(tài)化。

當天，廣達為華鐵旅服共享員工舉行了歡迎儀式，來自上海市區(qū)、南京、杭州等地的華鐵“小姐姐”們著裝整齊、精神煥發(fā)。華鐵旅服工作人員陳凡凡今年年初曾經(jīng)作為共享員工在廣達工作過一個多月，第二次來廣達的她感觸頗深：“年初我在這里上了一個多月班，吃住都挺好，福利和待遇也很好，所以我又來了。”

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上海華鐵旅客服務有限公司是上海鐵路局下屬專業(yè)從事高鐵餐飲、站車保潔及臥具洗滌的企業(yè)，現(xiàn)有從事高鐵站車附屬服務的員工近萬人。受疫情影響，列車車次減少，不少員工在家待崗，共享用工模式讓她們又有機會聚在一起上班?！拔覀冊诩倚菹?，正好廣達給了我們一個兼職的機會，我們就響應公司號召來了，既能體驗不一樣的生活，還能提升收入?！标惙卜舱f。

共享用工，指不同用工主體之間為調(diào)節(jié)特殊時期階段性用工緊缺或富余，在尊重員工意愿、多方協(xié)商一致且不以營利為目的前提下，將閑置勞動力資源進行跨界共享，并調(diào)配至具有用工需求缺口的用工主體，實現(xiàn)多方共贏的新型合作用工模式。去年，松江區(qū)人社部門對共享用工這一新模式進行了積極探索，今年年初，華鐵旅服第一批1200余名共享員工來到廣達，有效緩解了企業(yè)用工短缺問題。今年6月，華鐵旅服還派出800多名共享員工來廣達培訓，為年底順利上崗做準備。

共享用工在實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置、解決企業(yè)用工短缺問題的同時，也讓員工供給方降低了人力成本，提高了共享員工的收入。“每年年底很多員工要返鄉(xiāng)過年，造成用工短缺，華鐵旅服共享員工的到來，滿足了我們這段時間的用工需求，而且這種用工方式比較靈活，不會造成人員冗余，減輕了企業(yè)的負擔?！睆V達上海制造城人才資源處副處長文擁軍說。華鐵旅服總經(jīng)理張偉表示，廣達上海制造城寬敞的廠房、舒適的住宿環(huán)境讓華鐵旅服的共享員工很樂意來這里工作，共享用工解決了廣達在歲末年初用工緊缺的燃眉之急，也是華鐵旅服穩(wěn)崗穩(wěn)薪、提升員工收入的需要，今后雙方將進一步開展深度合作。

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區(qū)人社局副局長馬守亮告訴記者，共享用工是在疫情防控常態(tài)化的形勢下創(chuàng)新的用工模式，通過政府搭臺實現(xiàn)了不同行業(yè)、不同崗位勞動力的合理配置，從而達到個人、企業(yè)、社會的共贏?！皬V達與華鐵旅服的三次合作都非常成功，也標志著共享用工這一模式從疫情期間的應急措施走向常態(tài)化的長效機制。”馬守亮表示。

■記者 李于伯 文 李于伯 攝

■文字編輯 楊露 許萍

■欄目責編 樹征宇 ■欄目主編 趙健

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