亚洲 欧洲 日韩 综合色天使,久久国产Av无码一区二区老太,人妻醉酒被下药迷昏带到诊所 ,亚州老熟女A片AV色欲小说

家庭辦廠項目廢紙加工怎么做賬,小型廢紙加工廠怎么開?

產(chǎn)值達3億多元,人均產(chǎn)值超過400萬元。這是去年金華市非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點企業(yè)浙江順虎鋁業(yè)有限公司(簡稱順虎鋁業(yè))交出的“答卷”。這份“高分答卷”的背后,凝聚著企業(yè)推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的不懈探索。

通過大力實施“產(chǎn)改”,目前,順虎鋁業(yè)從低端鋁板生產(chǎn)轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)航空、航天、精密儀器等應用于高精尖領(lǐng)域的高端鋁合金板材,從一個名不見經(jīng)傳的家庭作坊完成了向“小巨人”企業(yè)進軍的華麗轉(zhuǎn)身。

成立“紅色”調(diào)解室

助力企業(yè)勞動關(guān)系和諧

“10年前,我們公司勞資糾紛特別多,勞動爭議幾乎每周都有,我們痛定思痛,決定由公司工會牽頭,在永康市總工會、永康市人社局、永康經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委的支持下成立了公司‘紅色’勞動爭議調(diào)解室,調(diào)解室設主任一名,由公司黨支部書記程紅雪擔任,我擔任副主任,成員4名,其中的3名都是老黨員?!表樆X業(yè)工會主席陳榮東向記者介紹了“紅色”調(diào)解室成立的背景和人員情況。

陳榮東介紹,自從“紅色”調(diào)解室成立后,始終致力于和諧企業(yè)建設,通過不斷加強勞動爭議的預防和調(diào)解工作,努力將勞動糾紛化解在企業(yè)內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài),有效地維護了職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,通過公司勞動爭議調(diào)解委員會+公司工會法律監(jiān)督委員會,已經(jīng)實現(xiàn)了10年勞動爭議零投訴,還被列入我省第三批非公有制企業(yè)、商(協(xié))會勞動爭議預防調(diào)解示范工作單位。

開設“紅色大講堂”

激發(fā)全體職工干勁

2018年,順虎鋁業(yè)工會投資20多萬元,專門開設占地200平方米的“紅色大講堂”。

“‘紅色大講堂’主要是為了給全體職工提供一個固定的思想政治工作教育場所,通過規(guī)范的形式,全面強化職工思想政治教育,經(jīng)過實踐,我們對‘紅色大講堂’的內(nèi)涵和外延進行不斷拓展豐富。”陳榮東說。

據(jù)介紹,“紅色大講堂”主要用于開展職工黨史學習教育、愛國主義教育、勞模工匠精神學習、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度學習、技能提升理論學習等等,通過看視頻、聽音頻、講故事、辦講座等多種形式開展。

順虎鋁業(yè)還組織全體職工結(jié)合身邊紅色資源,鼓勵大家積極參加“紅色大講堂”,講紅色故事、話感悟體會,營造“處處是課堂、人人都參與”的濃厚氛圍,通過“紅色大講堂”,達到感召、凝聚和激發(fā)全體職工干勁的目的。

成立“紅色車間”

釋放不竭澎湃動力

順虎鋁業(yè)鋁板車間占地面積4000平方米,總投資3000多萬元。投產(chǎn)前三個月,由于質(zhì)量不穩(wěn)定導致客戶大批量退貨、生產(chǎn)成本高等困難局面,該車間不但沒有盈利還出現(xiàn)了嚴重虧損。

工會向公司董事會提出通過打造“紅色車間”實現(xiàn)鋁板車間盈利的方案,得到了公司董事會的批準。

隨后,公司成立了“紅色車間”創(chuàng)建領(lǐng)導小組,陳榮東任“紅色車間”創(chuàng)建領(lǐng)導小組組長,公司工會副主席、省勞動模范許建毅任副組長,車間黨員、勞模工匠、入黨積極分子等為成員,負責“紅色車間”的創(chuàng)建工作。

針對車間質(zhì)量不穩(wěn)定、退貨率高的問題,順虎鋁業(yè)組織“紅色車間”技術(shù)骨干到國外進行現(xiàn)場學習、培訓等,使該車間的產(chǎn)品逐漸得到客戶的認可,質(zhì)量問題退貨下降為0,車間實現(xiàn)滿負荷的生產(chǎn)。

“生產(chǎn)上去了,但成本卻居高不下,給‘紅色車間’出了新難題?!痹S建毅告訴記者,為此,他們對設備進行技術(shù)改造,完成了對該車間磨砂機、矯平機、時效爐、淬火爐的技術(shù)改造。通過改造,矯平機原先需要4個工人操作,改造后只要2個工人操作;磨砂機原先上料、磨砂、烘干、覆膜、翻轉(zhuǎn)、下料六道工序需要12個工人操作,改造后只要1個工人操作。該車間職工總?cè)藬?shù)從36人下降為10人,每年為公司節(jié)約人工成本180萬元。通過對淬火爐、時效爐的節(jié)能改造,實現(xiàn)了每年節(jié)約用電50萬度,相當于增加效益50萬元。通過創(chuàng)建“紅色車間”,該車間從虧損轉(zhuǎn)變?yōu)槊磕暧?00多萬元。

“我們公司在冊員工75名,現(xiàn)有省勞動模范、浙江工匠、全國優(yōu)秀工會工作者許建毅為技術(shù)領(lǐng)銜人,全國有色金屬行業(yè)勞動模范1名,工程師3名、高級工38名、技師11名,黨員12名,獲得浙江省先進職業(yè)操作法1個,浙江省安全生產(chǎn)合理化建議一等獎1個、二等獎3個。”說起不斷提升的產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì),程紅雪如數(shù)家珍。(據(jù)《浙江工人日報》報道 浙江工人日報記者羊榮江)

本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權(quán),不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 sumchina520@foxmail.com 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。
如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://www.qjsdgw.cn/102431.html