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暑期兼職實踐報告超市,暑期兼職實踐報告怎么寫?

暑期來臨,不少在校大學(xué)生想找一份暑期工,既可為未來求職做準備,也可賺取生活費。多數(shù)企業(yè)為暑期工提供了良好的工作環(huán)境,然而,也有拖欠約定薪酬、騙取不法中介費等陷阱讓暑期求職者防不勝防。專家建議,即使短期打工也要簽署合同,要求對方為其購買商業(yè)保險,以保障勞動權(quán)益。

學(xué)生族對是否購買保險意見不一

對于是否要買保險,在校大學(xué)生有不同看法。部分學(xué)生認為完全不需要購買。“我沒有這方面的顧慮?!眲偨Y(jié)束大一生活的王同學(xué)說。因為他選擇的是暑期短工,且用人單位是熟人。

有部分學(xué)生認為,是否購買保險與打工時間長短有關(guān)?!叭绻嵌唐诠さ脑?,我認為沒有必要,長期工的話可能需要購買保險和簽訂合同。比如在超市臨時工作1個月,可能不需要買保險;如果是長達1年的工作,可能就需要購買保險,畢竟涉及自己的勞動權(quán)益?!奔磳厴I(yè),正面臨找工作的吳同學(xué)說。

還有部分學(xué)生認為一定要購買保險。“這是為了保障自己的權(quán)益。”即將大三的張同學(xué)坦言。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生保障意識相對薄弱,即便認同暑期保險的必要性,也對購買保險的相關(guān)事宜知之甚少。

用人單位應(yīng)防患于未然

暑期工作為勞動者,其權(quán)益及需求也是社會關(guān)注的焦點。中國太保壽險鎮(zhèn)江中心支公司總經(jīng)理助理李耀華建議,可以根據(jù)個人及雇傭方的需求量身定制產(chǎn)品。針對暑期工,一般可以考慮意外險和意外醫(yī)療險。李耀華舉例說,《太保團體意外傷害保險(2022版)》《太保個人意外傷害保險(2022版)》《祥寧意外傷害保險》等保險比較適合。這些保險的特點是繳費低和保障高,且均是消費型產(chǎn)品,可以根據(jù)暑期用工時間來確定保險期間和責任。

保險是勞動者購買還是雇傭方購買?“暑期工的相關(guān)保險可以由求職者自己自行投保,也可以由雇傭方投保,具體視情況而定?!崩钜A進一步解釋,一般情況下,針對有暑期打工計劃的人員,我們會建議他們提前為自己投保一些意外險和醫(yī)療險,可以根據(jù)自己的實際情況和消費能力選擇相應(yīng)的保險;而在暑期工作后,如果雇傭方也為暑期工投保了相關(guān)保險的話,則是保障加倍,雙份保險,如果雇傭方?jīng)]有為暑期工投保相關(guān)保險的話,則可以起到保障作用,防患于未然。

除了學(xué)生族打暑期工,臨時工的保險是一樣的嗎?李耀華認為是有區(qū)別的,一般暑期工,用人單位會以意外險和醫(yī)療險為主;臨時工的保險則應(yīng)該比暑期工更完善一點,會增加一些工傷保險、疾病住院醫(yī)療保險等。

需要注意的是,短期工雖然與企業(yè)簽的是勞動合同而非勞務(wù)合同,無法享有社會保險,但是勞動者有權(quán)要求企業(yè)為其購買商業(yè)保險,以保障在此期間發(fā)生的意外和人身安全。

簽協(xié)議保留勞動關(guān)系證據(jù)

江蘇大學(xué)京江學(xué)院輔導(dǎo)員聶靜茹表示,學(xué)生在找暑期工作的時候一定要找正規(guī)的大公司,盡量對工作單位進行甄別。同時,查清用人單位的資格,了解該企業(yè)是否正規(guī),是否持有市場監(jiān)管部門頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》,是否能合理規(guī)范化管理暑期學(xué)生工。

如果通過中介網(wǎng)站或代理公司找工作,也要通過第三方了解實習(xí)單位和待遇。用工前一定要明確雙方責權(quán)關(guān)系,簽訂一式兩份的用工協(xié)議,自己留一份。簽協(xié)議時要仔細看清楚每項條款,如工作內(nèi)容、工作環(huán)境和工作報酬的規(guī)定。還要保留能證明勞動關(guān)系的證據(jù),如工牌、工資條、工資卡、相關(guān)聊天記錄、錄音、打卡表、工資的收款記錄等。

聶靜茹提醒,大學(xué)生在找到暑期工作后,應(yīng)及時通知輔導(dǎo)員、家人和朋友,以免出現(xiàn)意外。高校也應(yīng)加強對大學(xué)生相關(guān)知識的宣傳普及,對假期打工學(xué)生給予適當引導(dǎo)和幫助。

來源: 金山網(wǎng)

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