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新媒體運(yùn)營(yíng)適合長(zhǎng)期發(fā)展嗎女生學(xué)(女生做新媒體運(yùn)營(yíng)以后的發(fā)展)

前段時(shí)間,有個(gè)很久沒(méi)聯(lián)系的朋友突然找到了我,說(shuō)想轉(zhuǎn)行新媒體,問(wèn)我有什么建議,怎么入門。當(dāng)時(shí)我想了很久才回復(fù)他。

其實(shí),身邊有不少做新媒體的朋友都吐槽過(guò)太累了,想跳出了這個(gè)坑。

同樣是新媒體,為什么有的人想著法子要進(jìn)來(lái),有的人卻后悔并選擇放棄。

新媒體運(yùn)營(yíng)適合長(zhǎng)期發(fā)展嗎女生學(xué)(女生做新媒體運(yùn)營(yíng)以后的發(fā)展)

想著離開的人,大多都是覺(jué)得新媒體經(jīng)常加班,無(wú)法消化這份工作帶來(lái)的負(fù)面情緒;在職的對(duì)未來(lái)的規(guī)劃很迷茫;或者想要一個(gè)安逸穩(wěn)定的日子,才會(huì)想著放棄。而想入行的人,無(wú)非就是看中了新媒體的發(fā)展空間和“錢”景。

打破學(xué)歷和年齡的束縛,新媒體運(yùn)營(yíng)甚至可以稱得上是最合適不過(guò)的轉(zhuǎn)行之選。

新媒體作為一種新的媒體形態(tài),已經(jīng)滲透到我們的工作、生活中,這是一個(gè)人人都是新媒體的時(shí)代。但并不代表人人都可以做得很好。

關(guān)于新媒體這個(gè)崗位,分享了一些的看法,相信看完之后的你,一定會(huì)明確你的目標(biāo)。

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新媒體運(yùn)營(yíng)最容易遇到的問(wèn)題。

1、老板對(duì)新媒體認(rèn)知不夠。

現(xiàn)在依然有很多公司老板只是為了跟隨互聯(lián)網(wǎng)的潮流,招一些運(yùn)營(yíng)崗。又覺(jué)得新媒體運(yùn)營(yíng)就是一個(gè)線上銷售,沒(méi)業(yè)績(jī),就是你宣傳做不到位。跟老板提出賬號(hào)前期的推廣需要砸錢,而老板只會(huì)覺(jué)得,你是專業(yè)的,需要砸錢我還需要你干嘛?

2、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)人帶

當(dāng)一個(gè)0經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)新人入職公司,基本都是從運(yùn)營(yíng)助理開始做起的,會(huì)簡(jiǎn)單瑣碎繁雜的各種工作產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),看起來(lái)就是個(gè)打雜的,沒(méi)什么前途。或是全公司就一個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng),沒(méi)人帶,什么都需要自己摸索,結(jié)果處處碰壁。

什么人適合做新媒體運(yùn)營(yíng)?

1、性格內(nèi)向的人不適合做新媒體運(yùn)營(yíng)!

用“性格決定論”來(lái)衡量一個(gè)人是否適合新媒體運(yùn)營(yíng)是錯(cuò)誤的。新媒體運(yùn)營(yíng)和性格無(wú)關(guān)。更何況一個(gè)人的性格是會(huì)隨著生活和經(jīng)歷改變的。

新媒體運(yùn)營(yíng)是一個(gè)更注重專業(yè)技能的崗位,能力是完成一定活動(dòng)的本領(lǐng),是一種力量,是絕對(duì)的。而性格只能是作為輔助,或者是一個(gè)加分項(xiàng)。

2、能抗打、能承受壓力。

工作壓力大嗎?大?。】蛇@世上哪有不累的工作,教師累心,白領(lǐng)累腦,工人累身…誰(shuí)不想有一份事少錢多離家近的工作呢?

那為什么會(huì)覺(jué)得累?工作沒(méi)有規(guī)劃導(dǎo)致經(jīng)常加班?做好的方案被隨時(shí)推翻?還是突發(fā)性的熱點(diǎn)讓你沒(méi)有周末?

想成為一個(gè)新媒體人要有一顆強(qiáng)大的心臟,用來(lái)消化這份工作帶來(lái)的負(fù)面情緒,做好一篇文章被退回修改幾十遍的準(zhǔn)備。更重要的是,做好規(guī)劃,少抱怨多提升自己,讓自己能夠持續(xù)輸出,同時(shí)也要掌握工作技巧減少不必要的加班。

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3、有好奇心的人

喜歡新媒體、接受新媒體、經(jīng)常用新媒體的人通常是那些最有好奇心、愿意去接觸新鮮的事物的人。

好奇心是人類行為的內(nèi)在核心動(dòng)機(jī)之一,也是內(nèi)容創(chuàng)作最可靠的一種選題方向,它能及時(shí)感知行業(yè)的變化,懂得利用當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),為自己或者企業(yè)創(chuàng)造曝光。

所以一個(gè)沒(méi)有好奇心,不喜歡追熱點(diǎn)的運(yùn)營(yíng),你的認(rèn)知也無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)。

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新媒體運(yùn)營(yíng)還有“錢”途嗎?

近幾年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)常出現(xiàn)唱衰的聲音,但是也有很多傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng),因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是打造品牌營(yíng)銷力,增加轉(zhuǎn)化率并且投入最少的方式之一,新媒體運(yùn)營(yíng)自然也成了任何互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可或缺的職位,但是當(dāng)前專業(yè)的新媒體營(yíng)銷人才仍十分匱乏,需求量也是巨大的。

薪水一般和個(gè)人能力,工作經(jīng)驗(yàn),所在城市等都息息相關(guān),新媒體運(yùn)營(yíng)崗位全國(guó)平均月薪在5K-8K,2-3年后月薪普遍達(dá)到10K-12K,3-5年后可到月薪15K-20K!

未來(lái)的你可以往管理層發(fā)展。比如從新媒體運(yùn)營(yíng)專員,到主管,到經(jīng)理??梢陨晕M向一點(diǎn)發(fā)展。比如去做市場(chǎng)投放,做用戶運(yùn)營(yíng),做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),做產(chǎn)品經(jīng)理等。

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小白轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)需要多久?

我們?cè)谌胄行旅襟w運(yùn)營(yíng)崗位之前肯定是要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化學(xué)習(xí),才能掌握新媒體人必須具備的技能。例如文案能力,設(shè)計(jì)能力,數(shù)據(jù)分析能力,運(yùn)營(yíng)能力。

小白轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)到底要多久,這完全取決于你自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。而且一個(gè)好的新媒體人必須要不斷的學(xué)習(xí),不斷的輸入和不斷輸出的過(guò)程,如果只輸出不輸入,你很快就會(huì)把自己掏空。長(zhǎng)期做好內(nèi)容的根基,才能不被淘汰。

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不論你是想轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng),還是已在職但是想放棄離開?重新好好地審視自己,從你的愛(ài)好,能力到未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。只要你想做,任何時(shí)候都不晚,跟著內(nèi)心的方向去走,相信自己。

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