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面試是每個參加工作人的必經(jīng)之道。他有一個很大的竅門就是言語交流,原因是他可以讓別人看出你有多成熟以及你整體素養(yǎng)的高低。

那么如何更好的把自己推銷出去呢?有以下幾點(diǎn)需要重點(diǎn)關(guān)注。

?大氣的外在形象。

⑴穿著

⑵妝容

⑶準(zhǔn)時

⑷氣度

⑸矜持

⑹立場

面試的流程就是銷售自己的過程,第一印象很重要。要做好各項細(xì)節(jié)。

?大方的言語描述

面試同時也很注重言語表達(dá)。在如今的工作場合,比起你的學(xué)問和智商,你的整體素養(yǎng)會被更加看重。從你講話的語氣聲調(diào)中,對方可以看出你的個性,立場,素質(zhì)和涵養(yǎng)。對于一個不認(rèn)識的人來說,聲音的特質(zhì)將會更直接的表達(dá)出這些非常有用的訊息。因此,說話一定要清晰流利,不要模模糊糊,支支吾吾,這會給人留下一種信心十足且邏輯清晰又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?。另外,還要注意你說話時的聲音,語氣和說話的速度。

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?淡定的表達(dá)自己。要如何用少量的話語和時間來使對方認(rèn)識你呢?

第一,你必須要清楚你的目標(biāo)就是要讓對方知道你是何人,而不是單單和他們聊天。你的姓名,受教育程度,工作經(jīng)驗等一些基礎(chǔ)訊息全都要通過簡短幾句話讓他們知道。

第二,你的工作效率和完成情況也許是面試官最重視的,并以此來衡量你能不能很好的完成你所盼望的得到的工作。你要小心謹(jǐn)慎介紹,不夸大,因為領(lǐng)導(dǎo)需要的是一個干實事的人,而不是一個只是嘴巴上說話的人。

第三,說出自己的特長,這一點(diǎn)非常重要,必須誠實,別故意放大你的長處,也別故意掩飾你的不足。重點(diǎn)是,要面試官明白,你確實非常適合你現(xiàn)在期盼的這個崗位。

?穩(wěn)妥的解決問題。

第一,要認(rèn)真思索上級領(lǐng)導(dǎo)的想法,原因是他所經(jīng)歷的事情確實比我更多,更有見解,對一些問題的看法也會更加周到和深入。

第二,要是你也確確實實認(rèn)為自己的想法足夠合理,這樣的話我會把自己的見解和上級領(lǐng)導(dǎo)探討,我認(rèn)為他應(yīng)該也會認(rèn)同我的想法,原因是我們的目標(biāo)是一致的。

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最后一個極其關(guān)心的問題——就是薪資待遇。你一定要在面試過程中說出你想要的薪資待遇,別說“一切服從公司制度”這一類的話,這說明你沒有清晰的了解你將要進(jìn)去的崗位。但是,你想要的薪資待遇應(yīng)該與公司以及你個認(rèn)得工作能力相吻合,太高或太低都不會讓你得到好處。說出一個可以商談的范圍,雙方都能好好思考一下。通常情況下,如果你非常適合,老板都不會讓你失望的。

切記,面試是一個雙選的過程,你也在做選擇——你要占有主動權(quán)。

卡耐基口才藝術(shù)8-1

2022年2月13日晚

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