配置合理的組織架構(gòu)是密室逃脫店鋪順利經(jīng)營的重要保障。
一般來說,密室店鋪由店長+密室推廣師+密室引導師+NPC四個崗位所組成。
其中,店長負責門店日常經(jīng)營,統(tǒng)籌支密室的全局工作,每個密室店鋪會配置1名店長。
游戲推廣師一般負責玩家的開發(fā)和拓展,通過市場營銷、地推、宣傳、聯(lián)盟合作等方式幫助店鋪引流,拓寬除了自然到店玩家以外的獲客渠道。
游戲引導員主要負責到店玩家的主題引導,講解,服務工作,并對門店主題進行銷售,引導玩家連場消費。
對于NPC,一般沉浸式的主題的都會根據(jù)主題情況,配置相應數(shù)量的NPC。
對于很多連鎖經(jīng)營的店鋪,還會配置更多的比如主題設計、機關(guān)設計、維修等人員。而對于一些小店,就1-2名員工,承擔所有的工作。
店長
店長的崗位職責主要為團隊管理、玩家管理、營銷組織和服務管理。具體解釋如下:
(1)團隊管理:制定門店月度、季度、年度目標和計劃,統(tǒng)計并分析銷售量,定期召開銷售會議(晨夕會及周例會),對人員進行培訓和輔導。
(2)玩家管理:玩家的分配與轉(zhuǎn)交,玩家維護管理,門店玩家維護工作等。
(3)營銷組織:組織門店營銷活動,設計并組織門店存量和增量客戶營銷活動。
(4)服務管理:門店營運環(huán)境的檢查與督導,服務品質(zhì)的檢查與督導,督導引導員工作流程,玩家滿意度及玩家投訴處理。
入職條件如下:
■ 基本學歷:??萍耙陨蠈W歷;
■ 工作經(jīng)歷:一年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,熟練掌握密室系統(tǒng)化經(jīng)營方面知識;或具備同業(yè)大型密室的從業(yè)經(jīng)驗;
■ 專業(yè)能力:具備主題設計、機關(guān)設計、營銷策劃等多項能力中的1-2項;
■ 服務經(jīng)驗:具有玩家銷售與維護的豐富經(jīng)驗,較豐厚的社會和生活閱歷;
游戲推廣師
游戲推廣師職責描述為玩家開發(fā)與維護、市場活動開展和客戶轉(zhuǎn)介。具體解釋如下:
(1)玩家開發(fā)與維護:開發(fā)并維護玩家來源渠道,例如異業(yè)聯(lián)盟、高校等,拓展?jié)撛谕婕胰翰⒅鲃臃e極向潛在玩家營銷店鋪主題。
(2)客戶轉(zhuǎn)介:識別并轉(zhuǎn)介潛在客戶給引導師,比如發(fā)放消費券挖掘客戶有消費意愿,及時轉(zhuǎn)介給引導師。
(3)市場活動:定期組織主題活動,維護玩家關(guān)系,提升玩家層次(如將普通玩家提升至VIP),防止玩家流失等。
入職條件如下:
■ 基本學歷:??萍耙陨蠈W歷;
■ 工作經(jīng)歷:一年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,或具備同業(yè)大型密室的從業(yè)經(jīng)驗;
■ 綜合能力:具有客戶銷售與維護的豐富經(jīng)驗,出色的溝通和人際交往能力,良好的學習能力,形象健康,談吐大方;
游戲引導師
游戲引導師職責描述為玩家分流引導、門店大廳管理、咨詢指導、玩家教育、投訴管理和其他工作。具體解釋如下:
(1)玩家分流引導:接待并引導客戶至最合適的主題開展游戲;
(2)大廳管理:確保大廳環(huán)境整潔,運行有序,設備及時報修;
(3)咨詢指導:提供主題等基本信息咨詢,指導和教育客戶正確開展游戲;
(4)投訴管理:受理并妥善處理客戶的現(xiàn)場投訴,化解服務雙方的矛盾,維護我行形象;
(5)銷售連場:引導玩家連場,提升門店銷售業(yè)績;
(6)其他工作:分擔店長日常事務性工作,如資料整理等;收集、分析數(shù)據(jù)、反饋服務情況和玩家需求信息,提出改進服務和營銷的意見和建議。
入職條件如下:
■ 基本學歷:??萍耙陨蠈W歷;
■ 工作經(jīng)歷:一年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,或具備同業(yè)大型密室的從業(yè)經(jīng)驗;
■ 綜合能力:具有較強的親和力和較敏銳的觀察力,出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力,形象健康,談吐大方;
NPC
NPC職責描述為演繹互動和協(xié)助銷售。具體解釋如下:
1)演繹互動:負責密室門店的演繹互動工作,提升玩家代入感;
2)協(xié)助銷售:在空閑時間,負責協(xié)助店長進行銷售服務工作,提供主題等信息咨詢,輔助主題產(chǎn)品銷售。
入職條件如下:
■ 基本學歷:??萍耙陨蠈W歷;
■ 工作經(jīng)歷:一年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,或具備同業(yè)大型密室的從業(yè)經(jīng)驗;
■ 綜合能力:具有較強的演出才能,親和力強、良好的學習能力,形象健康,談吐大方;

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