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概述

在人才市場中,一次完整的求職過程通常包括以下階段:

  • 簡歷篩選
  • 電話面試
  • 筆試面談
  • 意向確定
  • 就職到崗

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第一步,簡歷是求職的墊腳石。

如果你的簡歷太潦草,無法反映你的真實(shí)水平,你甚至可能得不到面試的機(jī)會(huì);相反,如果你的簡歷太夸張,你將不可避免地暴露在后續(xù)的過程中,造成不良后果。

接下來將討論如何撰寫一份合格的測試工程師簡歷。

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簡歷元素

一份合格的簡歷應(yīng)當(dāng)包含以下元素:

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  • 基礎(chǔ)情況
  • 個(gè)人信息
  • 教育背景
  • 技術(shù)能力
  • 工作經(jīng)歷
  • 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
  • 自我評(píng)價(jià)

1. 基礎(chǔ)信息

有時(shí)候求職者的基本情況不會(huì)單獨(dú)列為一個(gè)模塊,但有些內(nèi)容可能會(huì)給你帶來意想不到的后果。

基礎(chǔ)情況中包括:

  • 簡歷名稱:建議采用以下格式:”姓名+應(yīng)聘職位+工作經(jīng)驗(yàn)“。求職者常常忽略簡歷的名稱,許多簡歷直接命名為簡歷或某某簡歷。這篇文章的建議有助于提高HR閱讀你簡歷的幾率。
  • 預(yù)期工資:你應(yīng)該準(zhǔn)確定位你想要的工資,建議不要使用范圍的形式,而是給出一個(gè)固定的值。假如對(duì)個(gè)人工資沒有太多信心,可以說是面議。
  • 求職意向:準(zhǔn)確描述你的求職意向,避免過低或過高的職位干擾。
  • 目前的工資:請(qǐng)注意,人力資源部經(jīng)常根據(jù)你當(dāng)前的工資確定你下一份工作的工資范圍。在填寫時(shí),必須計(jì)算所有收入,包括五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一筆住房基金、年金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金和其他福利,這有助于獲得更理想的工資。

2.個(gè)人情況

個(gè)人信息模塊主要用于為求職者提供基本信息概述。

我們應(yīng)該在這個(gè)模塊中包含準(zhǔn)確的個(gè)人信息,包括:

姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)居住地址,聯(lián)系方式等。

除了提供基本的聯(lián)系信息外,還有一些人事調(diào)查點(diǎn),如:

  • 年齡:年齡會(huì)在一定程度上影響人員的成熟度、活力等方面。不同年齡的求職者可能會(huì)受到不同級(jí)別職位的青睞。
  • 籍貫:現(xiàn)在我們正處于人才流動(dòng)巨大的時(shí)代。籍貫在求職過程中不會(huì)有特別大的影響。當(dāng)然,少數(shù)公司會(huì)有當(dāng)?shù)厝说膬A向。
  • 現(xiàn)居住地:由于城市規(guī)模的擴(kuò)大,居住地會(huì)影響工作的便利性,因此具有一定的影響。
  • 聯(lián)系方式:千萬不要寫錯(cuò),否則HR怎么聯(lián)系你?

其他一些信息有時(shí)會(huì)出現(xiàn)在這個(gè)模塊中,例如:

  • 政治面貌:說實(shí)話,如果不申請(qǐng)國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、共青團(tuán)員、群眾這些身份就不要寫了,沒有任何意義。
  • 個(gè)人頭像:如果顏值過關(guān),可以貼出頭像;否則,不要貼。

3.教育背景

教育背景是許多工程師在求職時(shí)會(huì)遇到的障礙,畢竟很多職位都有學(xué)歷門檻。

盡管這一項(xiàng)很重要,但調(diào)整的空間并不多,現(xiàn)在的學(xué)歷都有權(quán)威的渠道可以查,千萬不要作弊。

當(dāng)然,填寫教育背景信息也有一些小技巧:

建議從大專/大學(xué)填寫教育背景,直到你的最高學(xué)歷。高中及以下的教育經(jīng)歷毫無意義。本模塊最好不要包括培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

若是通過成人高考等非統(tǒng)招形式取得的學(xué)歷,則無需特別說明其取得方式。

如果你正在獲得某一學(xué)位的過程中(比如正在學(xué)習(xí)專升本、工程碩士等),可以寫下來,注明獲得學(xué)位的預(yù)期時(shí)間。

4.專業(yè)技能

專業(yè)技能是簡歷篩選過程中的主要考察點(diǎn)之一,能否通過簡歷篩選,除了年齡、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等背景外,主要取決于技能匹配程度。

因此,專業(yè)技能應(yīng)盡可能豐滿。

在IT領(lǐng)域,專業(yè)技能的經(jīng)典分類如下:

  • 精通:說明自己對(duì)這項(xiàng)技能掌握程度很高,經(jīng)常使用,已達(dá)到或接近專家水平。
  • 熟練:該技能屬于較常用的技能,對(duì)該技能掌握程度較好,無需過多查閱資料即可熟練應(yīng)用。可能缺乏高級(jí)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)。
  • 了解:不經(jīng)常使用這種技能,通過自學(xué)等方式了解其應(yīng)用原理和方法。如有必要,可以快速上手。

對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說,也可以考慮改寫這個(gè)編排方法,改用使用時(shí)間來強(qiáng)調(diào)技術(shù)的熟練程度。

5.工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

這兩部分一般結(jié)合在一起表達(dá),其中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該占主體。

工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能決定了求職者的工資水平和職位水平,是最重要的部分。

工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)K應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  • 工作時(shí)間:對(duì)工作/項(xiàng)目時(shí)間段的準(zhǔn)確描述,項(xiàng)目時(shí)間不宜過短,如果短于3個(gè)月的項(xiàng)目價(jià)值不大。
  • 項(xiàng)目類型和描述:項(xiàng)目類型將對(duì)求職效果產(chǎn)生一定的影響,主要是因?yàn)榕c求職單位相同類型或領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)具有很大的參考價(jià)值。
  • 項(xiàng)目主要技術(shù):如果明確了項(xiàng)目中使用的技術(shù),特別是先進(jìn)的技術(shù),可以做一些描述。同時(shí)提升自己對(duì)項(xiàng)目的理解程度。
  • 個(gè)人職責(zé):個(gè)人職責(zé)是本模塊最重要的部分,應(yīng)盡可能詳細(xì)描述,避免草草了事。盡量包括自己工作的主要內(nèi)容,組織清楚,適當(dāng)結(jié)合專業(yè)技能部分的內(nèi)容,反映技能的應(yīng)用。

高級(jí)求職者可以以STAR的形式安排項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),即:

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  • Situation項(xiàng)目背景和基本情況
  • Task個(gè)人任務(wù)和職責(zé)概述
  • Action個(gè)人采取的工作行動(dòng)
  • Result得到的結(jié)果和產(chǎn)出

6.自我評(píng)價(jià)和興趣愛好

不重要,湊數(shù)的部分

7.其他內(nèi)容

其他內(nèi)容可以包括:

  • 職業(yè)證書:如果渴望獲得證書,當(dāng)然需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻展示。
  • 榮譽(yù):如果你獲得了個(gè)人的贊揚(yáng)和榮譽(yù),你可以很好地證明你的能力。特別是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,校園榮譽(yù)是值得展示的重要內(nèi)容。
  • 語言技能:外語技能優(yōu)秀,取得4.6級(jí)證書,BEC.雅思.托福等證書可加入本部分,否則不寫。
  • 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):假如剛剛經(jīng)歷過職業(yè)培訓(xùn),不建議寫作,畢竟市場上對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是有很多偏見的。如果是多年前接受的培訓(xùn),可以寫。
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