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與客戶溝通的書籍,做銷售怎樣更好的和客戶交流溝通?

在進行大項目采購時,我們都需要分析客戶的采購組織,客戶的采購組織一般分為:批準者、采購者、技術者、使用者,一般我們會通過CRM系統(tǒng)對這些組織成員進行歸類,形成不同的決策分析模型。

下面我舉個例子說明下這些角色分工。

某公司要給銷售人員換新的筆記本電腦,總經(jīng)理請有關部門來開會討論,看看買什么樣的電腦好。銷售部經(jīng)理說:“最好配蘋果筆記本,高端大氣上檔次,還很輕便,出差方便。”IT部經(jīng)理反對說:“蘋果電腦和公司的CRM系統(tǒng)不兼容,要買就買THINKPAD,性能穩(wěn)定、服務好?!辈少彶拷?jīng)理最后發(fā)話了:“只能買國產(chǎn)二線品牌,預算擺在這里?!?/p>

結果最后誰也說服不了誰,吵得不可開交。最后總經(jīng)理一揮手說:“暫時不買了?!笨偨?jīng)理、銷售部經(jīng)理、IT部經(jīng)理和采購部經(jīng)理分別代表決策者、使用者、技術者和采購者的角色。

批準者對采購有最終批準權,擁有一票否決權,也可以力排眾議,說“同意”并使之變成現(xiàn)實,所以有人說項目銷售搞定領導就行了。首先領導不好搞定,其次領導日理萬機。他只關注影響項目總體投資回報和重大成本的采購,一般采購向下授權,小項目高層之間的見面純粹是禮節(jié)性拜訪,實質(zhì)性的內(nèi)容其實都已經(jīng)談完了,但對重要的采購來說,那就另當別論了,一定會涉及高層銷售。銷售人員和客戶的高層溝通需要注意以下幾點:

與客戶溝通的書籍,做銷售怎樣更好的和客戶交流溝通?

1、強大內(nèi)心。“我的級別與董事長、總經(jīng)理相差太遠”,為了級別對等,即使在你的名片印上總監(jiān)、總經(jīng)理的抬頭,你也仍然沒有自信。其實高層也是普通人,以平等的態(tài)度與其對話就行。

2、前期準備。與高層見面前做點功課:國家政策、行業(yè)趨勢、標桿企業(yè)、個人背景。到客戶的網(wǎng)站瀏覽一下,如果你能提出類似以下問題,高層一定會對你刮目相看,也愿意跟你深入溝通:“李總,我對您上次行業(yè)峰會的某個主題演講很感興趣,您說到某某觀點我很有同感……”還有同行的消息:“王院長,您聽說了嗎?省人民醫(yī)院最近也購買了我們兩套一體化手術室……”客戶總是對同行比較好奇,講點同行的八卦故事也不是不可以。

3、專業(yè)形象。理解高層對未來和投資回報的關注,將思維調(diào)整至戰(zhàn)略層面,提出類似以下這些問題:您對最近行業(yè)內(nèi)兩家公司合并有什么看法?您如何看待行業(yè)趨勢?咱們公司的業(yè)績增長來自哪里?千萬不要問高層基本信息,例如項目投資多少、什么時候招標,也不要問技術細節(jié),一問,高層馬上讓你找技術部門交流。

4、整合資源。如果確實自信心不足,就引進外部專家;帶上你的老板或讓老板帶上你。

采購者最重要的工作是控制采購成本,在滿足技術標準的前提下,價格越低越好,付款時間越長越好。他們管理采購流程、負責商務談判、實施采購,但不一定是說話算數(shù)的人。這是一群對價格了如指掌,對價值一無所知的人,他們最大的貢獻就是把價格砍下來。

誰最關心你的價值,你就選誰溝通。你的設備最大的特點是效率高,誰關心效率?使用者。你的設備運營穩(wěn)定,好維修,誰關心這些就找誰。項目中的招標公司是業(yè)主采購部門的外部組織,有些大宗的材料和設備是甲方直接采購的,例如電梯、中央空調(diào)、裝飾石材花崗巖等。有些是間接采購的,是總包、分包自己采購的,例如基礎建材水泥、鋼材或一些小額采購。如果你的產(chǎn)品被歸類為總包、分包采購,而總包關注的是利潤空間、付款方式,一些以品牌和質(zhì)量優(yōu)勢見長的供應商比較吃虧的。因此,如果能改變采購方式,例如業(yè)主指定,就是一個很好的策略。

(來源:智云通CRM)

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