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千萬不要做電商倉庫打包員，電商倉庫員工招聘？

投稿用戶 ? ? 創(chuàng)業(yè)雜談 ? 閱讀 1605

首先，你需要明白一個事實，為什么京東物流要招聘員工？這是因為旺季來臨，現(xiàn)有員工忙不過來，或者存在預計離職的情況，因此他們才需要招聘新人。

入職后的工作內(nèi)容包括：準備三個月的旺季，替老員工接手工作任務，幫助老員工處理工作，揀貨任務，跟著掃描臺的老員工打包，以及在需要時上掃描臺掃描，為臨時工打包。在這些工作中，核心問題是：作為一個女生，是有力氣還是沒力氣呢？

第三，需要明確的是倉庫文員實際上是承擔著打包員、分揀員和掃描員的工作，盡管他們名義上是倉庫文員。他們的工作編制也實際上被劃分為打包員，但是他們的績效評定標準卻比真正的打包員要低。

你要了解和你打交道的是誰。例如，如果你做考勤工作，你肯定會經(jīng)常和來自不同招聘渠道的員工以及勞務派遣公司打交道；如果你負責入庫工作，你可能需要和不同城市的司機交流；如果你從事出庫工作，你就需要處理好和各大承運商的員工的關系。一旦明白了你所面對的工作對象，你可能會發(fā)現(xiàn)實際工作內(nèi)容與自己的想象有所不同。

在京東物流工作可能不適合愛美的女孩子。倉庫作業(yè)環(huán)境可能沒有空調(diào)，只有大風扇在頭頂轉(zhuǎn)動，或者幾個職能人員共用的一臺電扇。庫存區(qū)遠離風扇，所以在夏天揀貨時會感到很熱。同時，揀貨崗位的貨物堆放可能很高，所以可能會不太適合個子嬌小的女性。夏天白天紫外線強烈，出門時需要避免陽光灼傷皮膚。另外，晚上還需要預防蚊蟲叮咬，除非做好嚴密的防護措施。最后，由于需要搬運重物，手腳免不了受傷，如果在意身體疤痕的話，可能需要考慮是否適合在京東物流工作。

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