亚洲 欧洲 日韩 综合色天使,久久国产Av无码一区二区老太,人妻醉酒被下药迷昏带到诊所 ,亚州老熟女A片AV色欲小说

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

投稿用戶 ? ? 創(chuàng)業(yè)雜談 ? 閱讀 893

又到了“金九銀十”的跳槽季，但跨境打工人卻高興不起來。亞馬遜封號浪潮的余波一陣陣波及著企業(yè)及員工，輕則裁員節(jié)流，重則關(guān)停店鋪，現(xiàn)實(shí)殘忍，但卻是無奈之舉。

與此同時(shí)，因大量亞馬遜運(yùn)營人才流出，求職數(shù)量明顯增多，競爭壓力變大，行業(yè)薪資似乎也變得沒那么可觀了。在這種情形下，運(yùn)營們直呼“我太難了！”。

轉(zhuǎn)行？跳槽？還是繼續(xù)堅(jiān)持？

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

16K降至6K

跳水式降薪成行業(yè)現(xiàn)象級事件

封號，資金鏈斷裂，供應(yīng)商上門討債…原本能震驚整個(gè)跨境電商行業(yè)的新聞在今年已變得屢見不鮮，企業(yè)為了堅(jiān)持經(jīng)營，將降低損失的方式轉(zhuǎn)移到員工身上，上個(gè)月，一家亞馬遜賣家公司就通過部分裁員、全公司降薪20%等手段進(jìn)行開源節(jié)流。

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

當(dāng)然，不止一家公司以這種方式節(jié)省開支，有的公司直接給運(yùn)營兩條路：要么降薪30%，要么離職走人。

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

（圖源微博）

小斑了解到，因封號影響，亞馬遜運(yùn)營的薪資水平與年初相比，已經(jīng)跌去約三成。且不少亞馬遜運(yùn)營吐槽近期自己及同行的薪資變化，似乎降薪已經(jīng)變成了行業(yè)現(xiàn)象級事件。

就薪資待遇來看，【亞馬遜運(yùn)營】不再是年初薪資高到離譜的狀態(tài)，如下圖三家位于深圳平湖的企業(yè)，招聘的運(yùn)營底薪最高為7K，最低僅6K。這三家企業(yè)中其中還包含一家大賣。除此之外，招聘量也有所下降。

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

據(jù)職友集統(tǒng)計(jì)，今年4月份，亞馬遜運(yùn)營的招聘量較之前增長高達(dá)129%，但是從五月開始，一直處于下降狀態(tài)，招聘市場出現(xiàn)供大于求的情況，這對于想在下半年跳槽的運(yùn)營可謂是非常不友好了。

加班低于25小時(shí)績效為0？

運(yùn)營：我太難了

最近某公司的員工績效考核表被爆出，上面要求運(yùn)營必須把廣告占比壓縮在5%以下，才能拿到5分，否則該項(xiàng)考核的績效就是0分，同時(shí)，每個(gè)月加班少于25小時(shí)，績效判定為0分。

但據(jù)小斑了解，在現(xiàn)如今亞馬遜廣告費(fèi)用普遍上升的情況下，控制在5%以下的可能性微乎其微，除非公司本身店鋪權(quán)重就比較大，銷售的產(chǎn)品相對穩(wěn)定且利潤較高，那這樣的要求并不苛刻。

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

但對那些單價(jià)本身就低、利潤不高的產(chǎn)品來說，運(yùn)營將廣告費(fèi)用控制在5%以下，簡直難于上青天。

而每個(gè)月加班少于25小時(shí)，績效為0的規(guī)定更是讓人驚掉下巴。該考核表顯示，分別給每月自愿加班50個(gè)小時(shí)以上、25個(gè)小時(shí)以上的員工績效打5分和3分，不滿25小時(shí)的則給予0分績效。

看到這一條，小斑也開始為運(yùn)營們打抱不平，按每月最低25小時(shí)來算，每天就需要加班1小時(shí)左右才能夠達(dá)標(biāo)；而想要拿到五分績效，則需要每天加班2.5小時(shí)左右才能拿到。

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

以18：00下班的標(biāo)準(zhǔn)，想拿到最低績效則每天需晚上七點(diǎn)下班，想拿到五分績效，則八點(diǎn)半左右才能夠下班。而這個(gè)加班，被歸類為“自愿加班”，也就代表這是沒有任何報(bào)酬與補(bǔ)償?shù)募影唷?/p>

或許會有賣家說了：“哪有做亞馬遜的公司不加班的?。俊钡撜f法遭到了多位運(yùn)營的反對：在跨境行業(yè)中，強(qiáng)制加班的大多是純鋪貨型公司，而鋪貨運(yùn)營的工作經(jīng)歷相當(dāng)于沒有。

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

對于有工作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營來講，這種公司只能騙得到畢業(yè)生，想招有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營？那還是洗洗睡吧。自愿正常的加班足以提高工作效率，但越強(qiáng)制，只會越反抗。

跳槽or轉(zhuǎn)行？

提升核心能力才是重點(diǎn)

小斑采訪了幾位運(yùn)營，詢問了對于近期運(yùn)營斷崖式降薪及跳槽轉(zhuǎn)行的看法。

運(yùn)營A：跳槽降薪的運(yùn)營，基本都是之前沒怎么做過精細(xì)化的，全靠刷。并且金九銀十并不算是跨境電商行業(yè)的跳槽旺季，上半年三四月才是。

運(yùn)營B：斷崖式降薪只是行業(yè)個(gè)例，運(yùn)營薪資水平還是看能力，有能力的運(yùn)營薪資水平還是很高。畢竟潮水褪去，就知道誰正在裸泳了。

運(yùn)營C：9月10月馬上旺季來了，有基礎(chǔ)的這個(gè)時(shí)候就備好貨，坐等收錢了，跳啥槽？離啥職？新的賬號趕得上趟嗎？是不是傻呢？

京東電商運(yùn)營工資大概多少錢（京東電商運(yùn)營工資大概多少錢一個(gè)月）

而基于薪資待遇變化、求職壓力，或是其他多方面的因素，想要跳槽或轉(zhuǎn)行的亞馬遜運(yùn)營來說，需要考慮的是：自己的水平是否能支撐自己期望的薪資？這條路還能走多長走多遠(yuǎn)？

如果期望在這個(gè)行業(yè)，這個(gè)崗位走得更長更久遠(yuǎn)，核心依舊是提升自己的核心競爭力，增強(qiáng)自我運(yùn)營水平，不再做沒有感情的“鋪貨運(yùn)營”。從單一運(yùn)營到多面手，從業(yè)者需要轉(zhuǎn)換的不僅是觀念，還需具備未雨綢繆的意識，提升多平臺運(yùn)營能力，也不失為一個(gè)好選擇。

本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 sumchina520@foxmail.com 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。
如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：http://www.qjsdgw.cn/64210.html
贊 (0)
上一篇 2022年7月28日 pm11:23
下一篇 2022年7月28日 pm11:43

相關(guān)推薦