地產(chǎn)管培生是做什么的（房地產(chǎn)營(yíng)銷管培生最后都干啥了）
這幾天，奢侈品公司古馳（GUCCI）開啟了2022零售管培生校園招聘項(xiàng)目。
就“青青灣求職”青青君所知，目前全球數(shù)得上號(hào)的奢侈品集團(tuán)主要包括法國(guó)的路威酩軒集團(tuán)（LVMH）、法國(guó)的開云集團(tuán)（Kering）、瑞士的歷峰集團(tuán)（Richemont）等。
其中，開云集團(tuán)旗下的“現(xiàn)金奶?！?，就是古馳。
可以說(shuō)，一直以來(lái)，該品牌都占據(jù)開云集團(tuán)收入的半壁江山。它的成敗決定了整個(gè)集團(tuán)的收益增幅。
那么，應(yīng)聘該品牌的零售管培生，前景究竟如何呢？
今天，“青青灣求職”青青君就帶大家來(lái)聊聊古馳，以及他們家的校園招聘項(xiàng)目。需要注意的是，我之前還寫過(guò)相關(guān)的求職指導(dǎo)文章，想要復(fù)習(xí)的同學(xué)，猛戳：
古馳GUCCI招零售管培生 今年銷量大跌，成開云集團(tuán)唯一下跌奢侈品牌
GUCCI校招 揭秘古馳如何成為奢侈品“爆款制造機(jī)”？
“爆款制造機(jī)”啞火了？
就“青青灣求職”（微信公號(hào)ID:qqwjob）青青君所知，開云集團(tuán)旗下的知名品牌包括GUCCI、Saint Laurent、Bottega Veneta、Alexander McQueen 和 Balenciaga等。
看上去很多，但其實(shí)，從集團(tuán)的收入結(jié)構(gòu)上來(lái)看，古馳是集團(tuán)主要的“現(xiàn)金奶?！?，銷售額經(jīng)常占到集團(tuán)總營(yíng)收的一半以上。而與之相比，其他品牌的營(yíng)業(yè)額只是“開胃小菜”。
所以，如果古馳的營(yíng)收放緩，那對(duì)于開云集團(tuán)來(lái)說(shuō)，就是個(gè)大麻煩。
但不幸的是，這種情況正悄然發(fā)生。
受疫情沖擊，去年上半年，這個(gè)王牌奢侈品品牌的收入大跌33.5%，其中2020年第二季度的下滑幅度更是達(dá)到44.7%。
即使2020下半年亞太市場(chǎng)重新恢復(fù)增長(zhǎng)，該品牌2020全年銷售仍然下滑22.7%至74.4億歐元。
而根據(jù)最新披露的開云集團(tuán)2021上半年業(yè)績(jī)報(bào)告，該品牌在2021上半年的銷售表現(xiàn)依然略低于2019年同期的水平。
與過(guò)去五年間高速增長(zhǎng)的表現(xiàn)相比，這個(gè)王牌品牌的銷售增長(zhǎng)幅度已經(jīng)開始放緩。
就“青青灣求職”青青君了解，2015年，新創(chuàng)意總監(jiān)Alessandro上任后，古馳這個(gè)古老品牌一掃往日的疲態(tài)，重新煥發(fā)了生機(jī)，并且屢屢成了“爆款收割機(jī)”。比如酒神包，成了不少時(shí)尚名媛的心頭好；爆款拖鞋，被電視劇《歡樂頌》中的曲筱綃生動(dòng)演繹……
隨著這些爆款的熱銷，開云集團(tuán)的業(yè)績(jī)也是屢創(chuàng)新高。甚至讓老對(duì)手路威酩軒也分外眼紅，為曾經(jīng)錯(cuò)過(guò)這個(gè)品牌而扼腕嘆息。
但如今的銷售增幅放緩也證明，Alessandro的魔法也是有限的。如果沒有新的爆款讓消費(fèi)者認(rèn)可、買單，恐怕該品牌會(huì)再次陷入疲態(tài)期。
不過(guò)，不幸中的萬(wàn)幸是，我們中國(guó)買家對(duì)奢侈品的購(gòu)買欲從未退燒過(guò)。
即使是在疫情期間，中國(guó)地區(qū)的奢侈品消費(fèi)，仍然并未啞火。
正是看到了這一點(diǎn)，曾經(jīng)無(wú)限傲嬌的古馳，也正在學(xué)著跪舔中國(guó)消費(fèi)者。
比如，將《古馳原典》展覽和《Aria-時(shí)尚詠嘆調(diào)》時(shí)裝秀搬到上海，強(qiáng)化品牌與本土消費(fèi)者的聯(lián)系。
總之，有中國(guó)消費(fèi)者在，他們家的日子應(yīng)該不會(huì)太難過(guò)。
解讀古馳2022校園招聘項(xiàng)目
這次的古馳零售管培生，就“青青灣求職”青青君所知，按照往年的情況，項(xiàng)目周期為期2年。該項(xiàng)目的第一階段是要在門店實(shí)習(xí)，從銷售代表做起，熟悉門店的運(yùn)營(yíng)流程和銷售環(huán)境。之后，管培生還會(huì)去其他部門輪崗，熟悉整個(gè)品牌的運(yùn)作情況。最后，零售管培生會(huì)定崗在門店，成為古馳零售店的中層管理人員。
這個(gè)項(xiàng)目需要注意的一點(diǎn)是，管培生今后的發(fā)展重心是零售門店，并不在中國(guó)總部辦公室；此外管培生還需要適應(yīng)跨城市工作，通俗點(diǎn)說(shuō)，這段時(shí)間在這個(gè)城市的門店上班，過(guò)段時(shí)間要到另一個(gè)城市上班。有些同學(xué)本來(lái)就喜歡到處體驗(yàn)生活的，會(huì)比較適合這個(gè)項(xiàng)目。
而且，項(xiàng)目應(yīng)聘的條件比較寬泛，應(yīng)屆本科生、海外留學(xué)應(yīng)屆生，以及工作經(jīng)驗(yàn)小于兩年的人士都可以來(lái)應(yīng)聘。此外，這個(gè)項(xiàng)目對(duì)專業(yè)也沒有太大的限制。只是強(qiáng)調(diào)，應(yīng)聘者要有開拓者精神。
老實(shí)說(shuō)，做零售還是比較辛苦的，而且還需要有服務(wù)精神，以客戶為中心。不過(guò)，古馳的平臺(tái)起點(diǎn)不錯(cuò)，作為開云集團(tuán)的核心品牌，他們家的市場(chǎng)認(rèn)可度也比較高。對(duì)酷愛該品牌的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
接下來(lái)，為了方便大家應(yīng)聘，“青青灣求職”青青君整理了2021這家公司的筆面試情況，供大家參考：
網(wǎng)申之后是英文測(cè)評(píng)，然后是AI面試。
AI面試：
5分鐘全英文答題，題目包括：你為什么選擇古馳這個(gè)工作？
群面：
第一輪是自我介紹，可以英文可以中文。
第二輪是給了案例，25分鐘討論+5分鐘演講。
案例全英文的，但不難，就一頁(yè)紙。案例大意是說(shuō)店里面有若干個(gè)manager、sales，cashier，store keeper、assistant，給你6個(gè)狀況，讓你進(jìn)行工作安排。
之后是提問環(huán)節(jié)，可以向面試官提三個(gè)問題。
終面：
形式是單面，以前有同學(xué)被問到過(guò)，以往實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；如何接觸到奢侈品；是否曾經(jīng)通過(guò)溝通解決問題；作為新員工在零售店內(nèi)如何快速和老員工熟絡(luò)；如果擔(dān)任店長(zhǎng)，與下屬發(fā)現(xiàn)意見不同的情況時(shí)如何處理。
發(fā)放offer：
已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)，會(huì)以客戶顧問的身份入職；未畢業(yè)的同學(xué)拿到offer之后會(huì)以實(shí)習(xí)生的身份入職。管培生項(xiàng)目統(tǒng)一在2022年7月份正式開啟。
最后想說(shuō)一句，大家在應(yīng)聘前，最好實(shí)地走訪一下古馳的零售門店，看看他們門店的正式員工是怎樣做銷售的，日常工作包含哪些內(nèi)容。這樣的話，對(duì)你正式面試時(shí)，肯定會(huì)有啟發(fā)。
按照往年的情況，該項(xiàng)目的離職率還是挺高的，應(yīng)聘前，要想清楚，能否從柜員做起，是否能吃苦。
祝大家應(yīng)聘成功！
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