企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)是什么意思(企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)有哪些)
12.1財(cái)政支出及分類
一、定義及相關(guān)數(shù)據(jù)
財(cái)政支出是指政府為履行政府職能、取得所需商品和勞動(dòng)而進(jìn)行的資金支付,是政府行為活動(dòng)的成本。
財(cái)政支出的相關(guān)數(shù)據(jù):
(1)規(guī)模:財(cái)政支出總額占GDP的比重
(2)結(jié)構(gòu):各類支出所占的比重
(3)經(jīng)濟(jì)性質(zhì):財(cái)政支出的具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成
二、財(cái)政支出分類
1、適用于編制政府預(yù)算的分類:十一大類(一般公共服務(wù)、國防…)
2、根據(jù)交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行分類:購買性支出、轉(zhuǎn)移性支出
12.2財(cái)政支出規(guī)模及增長趨勢
一、衡量財(cái)政規(guī)模支出的指標(biāo)
財(cái)政支出規(guī)模,指一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額。衡量指標(biāo):絕對規(guī)模指標(biāo)和相對規(guī)模指標(biāo)。
1、絕對規(guī)模指標(biāo):財(cái)政支出總額
2、相對規(guī)模指標(biāo):占GDP比重
二、衡量財(cái)政支出規(guī)模變化的指標(biāo)
1、財(cái)政支出增長率:當(dāng)年財(cái)政支出相對于上年財(cái)政支出同比增長率
2、財(cái)政支出增長的彈性系數(shù):財(cái)政支出增長率/GDP增長率
3、財(cái)政支出增長的邊際傾向:財(cái)政支出增長額/GDP增長額
三、財(cái)政支出規(guī)模增長理論
這些理論主要研究政府為什么花錢,以及為什么花的錢越來越多
1、(德)瓦格納原則—政府活動(dòng)擴(kuò)張法則
(1)市場關(guān)系復(fù)雜,矛盾加劇,需要政府制定商業(yè)法律和契約
(2)市場失靈帶來負(fù)面影響,需要政府優(yōu)化資源配置
(3)文化、教育、福利等財(cái)政支出增長率超過GDP增長率
注:從需求角度分析財(cái)政支出增長的原因。
2、(英)皮拷克和魏斯曼—梯度漸近增長理論
正常年份財(cái)政支出最高限是“公眾可容忍的稅收負(fù)擔(dān)”;非正常時(shí)期,財(cái)政支出跳躍式增長
3、公共選擇派的“財(cái)政幻覺”理論
民眾關(guān)心:擴(kuò)大財(cái)政支出給自己帶來好處
忽視:稅收負(fù)擔(dān)可能同時(shí)增長
4、(美)馬斯格雷夫—經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段增長理論
財(cái)政支出數(shù)量的變化,隨不同發(fā)展時(shí)期財(cái)政支出作用的變化而變化
注:從支出結(jié)構(gòu)的角度分析財(cái)政支出規(guī)模的增長。
5、(美)鮑莫爾—非均衡增長理論
生產(chǎn)率不斷提高(進(jìn)步部門):技術(shù)起決定作用
生產(chǎn)率提高緩慢(非進(jìn)步部門):勞動(dòng)起決定作用
12.3我國的財(cái)政支出矛盾與支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化
一、我國財(cái)政支出的重點(diǎn)
由經(jīng)濟(jì)建設(shè)向提供公共物品和服務(wù)轉(zhuǎn)變。
二、我國財(cái)政支出存在的問題
再分配功能減弱
(1)購買性、投資性、一般公共支出比重過高
(2)轉(zhuǎn)移性、消費(fèi)性、社會(huì)性支持比重過低
三、優(yōu)化我國財(cái)政支出結(jié)構(gòu)
降低:購買性、投資性、一般公共支出
提高:轉(zhuǎn)移性、消費(fèi)性、社會(huì)性支出
12.4財(cái)政支出績效評價(jià)
一、財(cái)政支出績效評價(jià)的基本概念
財(cái)政支出績效評價(jià)體系的核心是把現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的一些理念融入財(cái)政預(yù)算支出管理,使政府預(yù)算能像企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃一樣。
評價(jià)主體:政府及財(cái)政部門
評價(jià)對象:使用財(cái)政資金的部門或機(jī)構(gòu)
評價(jià)內(nèi)容:公共委托-代理事項(xiàng)
評價(jià)法則:3E原則-經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性、公平性
【記憶技巧】:一經(jīng)兩效
二、財(cái)政支出績效評價(jià)的內(nèi)容和方法
1、評價(jià)目的
合理配置資源、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),規(guī)范預(yù)算資金分配,提高資金使用效益和效率
2、實(shí)施部門預(yù)算支出評價(jià)的原則
(1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則:財(cái)政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
(2)分類管理原則:制定分類的評價(jià)方法
(3)客觀公正原則:公開、公平、公正
(4)科學(xué)規(guī)范原則:程序規(guī)范、方法科學(xué)
【記憶技巧】統(tǒng)一分類,科學(xué)客觀
3、中央部門預(yù)算支出績效評價(jià)方法
(1)比較法:績效目標(biāo)和結(jié)果的比較,歷史情況與考評期比較,不同部門和地區(qū)同類支出進(jìn)行比較
(2)因素分析法:分析影響目標(biāo)、結(jié)果及成本的內(nèi)外因素
(3)公眾評價(jià)法:無法用量化指標(biāo),通過專家打分、公眾問卷、抽樣調(diào)查等方法進(jìn)行評價(jià)
(4)成本效益法:成本與效益對比
【記憶技巧】:公眾比較成本因素。
4、確定績效評價(jià)指標(biāo)的原則
相關(guān)性、經(jīng)濟(jì)性、可比性、重要性
【記憶技巧】:相關(guān)經(jīng)濟(jì)可重要了
5、績效評價(jià)程序
程序:前期準(zhǔn)備、實(shí)施評價(jià)、撰寫評價(jià)報(bào)告。
績效評價(jià)結(jié)果是以后編制年度預(yù)算的依據(jù)。

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