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華為消費(fèi)者管理培訓(xùn)生怎么樣（管理培訓(xùn)生怎么樣考公務(wù)員）

投稿用戶 ? ? 創(chuàng)業(yè)雜談 ? 閱讀 1011

有些人參加企業(yè)管理培訓(xùn)，
因高大上而心動(dòng)，
現(xiàn)場(chǎng)很激動(dòng)，
回家很燥動(dòng)，
確實(shí)想行動(dòng)，
就是不知道怎么動(dòng)？
過(guò)了一段時(shí)間，
就一動(dòng)不動(dòng)。
花錢無(wú)用，
抱怨培訓(xùn)無(wú)用，
以后不再心動(dòng)。
企業(yè)遇到了困境，
急的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)動(dòng)，
自己憑經(jīng)驗(yàn)亂動(dòng)，
折騰的人員大流動(dòng)。

管理培訓(xùn)，
如同讀書，
小學(xué)生要讀小學(xué)生的教材，讀大學(xué)教材會(huì)挫傷學(xué)習(xí)動(dòng)力。

培訓(xùn)都有定位，各有各的作用，
戰(zhàn)略培訓(xùn)，
觀念培訓(xùn)，
管理原理和思維培訓(xùn)，
勵(lì)志培訓(xùn)，
管理概念和工具培訓(xùn)，
管理系統(tǒng)建設(shè)培訓(xùn)，
財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，
管理實(shí)操培訓(xùn)，
細(xì)分還有營(yíng)銷培訓(xùn)，
產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)培訓(xùn)，
供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)，
人力資源培訓(xùn)，
等等，
你想學(xué)什么？
你企業(yè)現(xiàn)在需要什么？
你崗位現(xiàn)在需要什么？
你要先定位需求，
再找適合的培訓(xùn)項(xiàng)目。
先診斷什么?。?br />再找能治這個(gè)病的藥。
不能先有藥，再找病。

在中小制造企業(yè)，
經(jīng)驗(yàn)管理需升級(jí)為系統(tǒng)方法管理，
從監(jiān)督控制轉(zhuǎn)型為績(jī)效激勵(lì)管理，
從仿冒抄襲的產(chǎn)品設(shè)計(jì)升級(jí)為獨(dú)立設(shè)計(jì)，
各需要什么樣的培訓(xùn)呢？

市場(chǎng)上很少有完整的系統(tǒng)培訓(xùn)，
即使有，
時(shí)間長(zhǎng)，
你也未必有耐心堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
職場(chǎng)人學(xué)習(xí)，
多數(shù)人是遇到了過(guò)不去的坑，
希望拿來(lái)主義，
過(guò)了坑就不學(xué)了，
這不是學(xué)習(xí)，
這是應(yīng)急救命。

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